close
勞動部：至5月中 全國仍有710人放無薪假
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:46 聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
勞動部今天公布最新無薪假統計，截至5月15日，總計全國仍有710人放無薪假。 報系資料照
分享勞動部今天公布最新無薪假統計，截至5月15日，無薪假事業單位有24家，比4月底減少一家，但通報人數增加112人，總計全國仍有710人放無薪假。
勞動部表示，此次實施無薪假事業單位的實施人數都在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過三個月，實施天數多為每月4至8天。
無薪假自去年9月起明顯上升，首次破千人，到11月已有5442人放無薪假；之後逐步緩和，今年1月減至1346人，3月中旬實施人數更降到642人，到目前都維持在千人以下。
勞動部表示，為協助勞工持續發展，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助無薪假勞動充電學習之用；一旦掌握無薪假事業單位名單，也會主動聯繫並提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，提升個人所需技能。除補助自辦訓練事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1.2萬元的津貼以維持生計。
股票博物館 金管會官員也稱讚
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:55 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
金管會主委王儷玲（左三）在集保結算所董事長林修銘（右三）陪同下，參訪臺灣股票博物館。 集保結算所／提供
分享
金融監督管理委員會主委王儷玲於5月13日率領金管會證期局局長吳裕群、綜規處處長蘇郁卿等相關人員前往臺灣股票博物館及基富通證券參觀。她對於集保結算所打造全台首座「臺灣股票博物館」中豐富珍貴的館藏與多媒體互動的展覽方式留下深刻印象，也對自許成為「以FinTech服務投資人的臺灣最大線上基金銷售平台」的基富通證券，表達認同之意。
王儷玲致詞時表示，除肯定集保結算所對資本市場發展的貢獻，以及長期在推廣金融知識方面所付出的心力外，更期許這座具有公益教育性質的「臺灣股票博物館」持續扮演證券周邊機構、發行公司及學術、教育機構共同推廣金融教育普及的平台。
集保結算所董事長林修銘表示，在金管會鼎力支持下，股票博物館開幕迄今，獲得各界熱烈迴響，參觀來賓累計逾6 萬7千人，其中7成為各級學校師生，廣獲各界好評。
有鑑於近年線上學習的蓬勃發展，集保與證券周邊單位合作成立之「臺灣證券期貨虛擬博物館」亦於去年底正式上線，提供線上展廳與相關介紹，未來集保將結合實體與虛擬博物館，讓社會大眾不受空間、時間限制，享有隨時依需要即時瀏覽之便利，達成推廣金融知識教育普及的目的，與金管會同步深耕金融教育，為全民財經智識奠下基石。
此外，一向力挺金融科技發展的王儷玲，也赴基富通證券參觀並聽取簡報。基富通證券是由集保結算所、櫃買中心跟34家投信投顧業者共同合作的網路基金銷售平台。林修銘指出，基富通證券目標涵蓋9成境內外精選基金產品，目前已完成50%的產品上架；系統部份日前也已完成第一次的使用壓力測試，在平台正式對外發表前，基富通仍會持續進行系統測試工作，優化程序，力求更好的客戶使用體驗。
王儷玲期許，基富通證券在經營業務時務必以投資人的幸福為核心價值，在金管會5年臺灣金融科技藍圖的規劃下，逐步成長，讓臺灣金融科技產業在政府促進與監理下，跟隨全球趨勢，持續蓬勃發展。
股票博物館 金管會官員也稱讚
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:55 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
金管會主委王儷玲（左三）在集保結算所董事長林修銘（右三）陪同下，參訪臺灣股票博物館。 集保結算所／提供
分享
金融監督管理委員會主委王儷玲於5月13日率領金管會證期局局長吳裕群、綜規處處長蘇郁卿等相關人員前往臺灣股票博物館及基富通證券參觀。她對於集保結算所打造全台首座「臺灣股票博物館」中豐富珍貴的館藏與多媒體互動的展覽方式留下深刻印象，也對自許成為「以FinTech服務投資人的臺灣最大線上基金銷售平台」的基富通證券，表達認同之意。
王儷玲致詞時表示，除肯定集保結算所對資本市場發展的貢獻，以及長期在推廣金融知識方面所付出的心力外，更期許這座具有公益教育性質的「臺灣股票博物館」持續扮演證券周邊機構、發行公司及學術、教育機構共同推廣金融教育普及的平台。
集保結算所董事長林修銘表示，在金管會鼎力支持下，股票博物館開幕迄今，獲得各界熱烈迴響，參觀來賓累計逾6 萬7千人，其中7成為各級學校師生，廣獲各界好評。
有鑑於近年線上學習的蓬勃發展，集保與證券周邊單位合作成立之「臺灣證券期貨虛擬博物館」亦於去年底正式上線，提供線上展廳與相關介紹，未來集保將結合實體與虛擬博物館，讓社會大眾不受空間、時間限制，享有隨時依需要即時瀏覽之便利，達成推廣金融知識教育普及的目的，與金管會同步深耕金融教育，為全民財經智識奠下基石。
此外，一向力挺金融科技發展的王儷玲，也赴基富通證券參觀並聽取簡報。基富通證券是由集保結算所、櫃買中心跟34家投信投顧業者共同合作的網路基金銷售平台。林修銘指出，基富通證券目標涵蓋9成境內外精選基金產品，目前已完成50%的產品上架；系統部份日前也已完成第一次的使用壓力測試，在平台正式對外發表前，基富通仍會持續進行系統測試工作，優化程序，力求更好的客戶使用體驗。
王儷玲期許，基富通證券在經營業務時務必以投資人的幸福為核心價值，在金管會5年臺灣金融科技藍圖的規劃下，逐步成長，讓臺灣金融科技產業在政府促進與監理下，跟隨全球趨勢，持續蓬勃發展。
景氣未見春燕 無薪假人數再增逾百人
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 10:11 經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導
國內經濟成長率面臨「保一」關卡戰，景氣未見春燕，就業成長動能趨緩，勞動部今天公布最新無薪假數據，人數成長幅度達百人以上，截至5月15日，實施無薪休假事業單位共計24家，通報人數達710人，雖累計減少1家，但通報人數與實際實施人數都增加112人。
勞動部表示，此次實施無薪休假事業單位的實施人數都在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。
根據勞動部今天公布的最新實施無薪假狀況資料顯示，較上一次4月30日公布的實施家數計25家、通報人數598人，雖家數減少1家，但人數卻明顯增加逾百人。
台灣經濟情勢自去年下半年開始走弱，使得無薪假狀況自去年9月起明顯上升，首次破千人到1260人，之後更此一路飆升，到11月已有5442人放無薪假；之後雖逐步緩和，直到今年1月大減到1346人，而3月中旬實施人數更降到642人，為半年來首次減至千人以下，目前也都維持在千人以下。
在大量解僱部分，累計1至3月人數已達3524名，勞動部表示，3月相較2月758人新增111人，達到869人，解僱案件也從15件增至21件，主要是新增電子採購和服務業兩家公司，解僱人數總數達200人，將會持續注意後續安置情況。
勞動部表示，為協助勞工持續發展，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助無薪假勞動充電學習之用；另外，一旦掌握無薪假事業單位名單，也會主動聯繫並提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，提升個人所需技能。除補助自辦訓練事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1.2萬元的津貼以維持生計。
勞動部表示，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工也可透過「全民勞教e網」、「勞動發展數位平台」進行數位學習課程，事業單位可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888。
華航、桃機 將換掌門
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者楊文琪／台北報導
520新政府上台執政，交通部6月起多位一級主管恐會跟著異動，據了解，三家交通部100%持股的國營事業--中華郵政、台灣港務公司、桃園機場公司，董事長都將換人，最快6月底就會底定。
至於交通部掌控多數股權的台灣高鐵、華航、中華電信、陽明海運、台灣航業等五大事業體的董總，準交通部長賀陳旦也都逐一徵詢適當人選。賀陳旦表示，不是他來了就要換人，而是希望找適任者來擔任適當的職務，至於有那些主管可能異動，他並未說明。
據了解，準閣揆林全宣布交通部長由賀陳旦擔任後，他就開始安排聽取交通部及所屬單位的業務簡報，並透過管道多方了解交通部的情況，特別是各主管是否適任。
內情人士透露，賀陳旦人事異動作業，會「由內而外」分批處理，先更換交通部主管，之後再調整交通部所屬單位局處首長，然後才是三家交通部100%持股的國營事業，和交通部為大股東的五家重要企業董總人事。
相關人士說，賀陳旦對交通部及所屬單位一級主管已有想法，在參加APEC觀光部長會議返國後，也就是6月初開始，就會展開人事作業。交通部一級主管都了解新政府上台後，會有人事大地震，只是不知道「震度到那裡而已」。
三家交通部100%持股的國營事業，賀陳旦也開始徵詢優秀人選。據悉，三家公司的董事長可能都會更換，而台灣高鐵等五家企業的高層主管，也會逐一檢討是否換人。
Alpha上月增持浩鼎 不尋常
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者高行、王茂臻／台北報導
浩鼎公布的最新資訊顯示，該公司第三大股東Alpha上月增加持股717張，是浩鼎2012年登錄興櫃後首見加碼，但與Alpha熟識的人士昨（15）日透露，Alpha上月並未實際買進浩鼎，「只是補報之前未申報的股票」，外界質疑過程疑點重重。
Alpha一直被外界視為浩鼎的神秘股東，Alpha最大股東耿重萱是浩鼎董事長張念慈的鄰居，第二大股東張藎藎是張念慈胞姐，去年浩鼎財務人員協助Alpha賣股卻未申報，浩鼎日前出面致歉並表示會懲處員工，但浩鼎一直沒對外說清楚，Alpha在浩鼎新藥解盲前，究竟賣了多少持股。
在浩鼎本次公告前，浩鼎均是公告Alpha持有該公司5,779張股票，但這項數據顯然有誤，因為浩鼎已承認去年第4季時，公司員工協助Alpha賣出浩鼎股票，但上述持股數從去年到今年3月均未改變，直到4月時Alpha持股浩鼎張數突然變為6,496張。
市場揣測，Alpha在此敏感時刻「加碼」，可能意圖掩蓋先前未合法申報出脫股票的情況，或是為浩鼎即將啟動增資護盤。浩鼎昨天對Alpha增持表示屬大股東內部事務，不宜代為發言。
與Alpha熟識人士表示，Alpha在上月根本沒有進出任何一張浩鼎股票。
市場人士指出，Alpha在此敏感時機增持浩鼎的舉措極不尋常，揣測可能為掩蓋先前買賣浩鼎股票的實際情況，在4月選擇合法申報後，持有張數增至6,496張，但去年Alpha持有浩鼎張數一直停留5,779張，這讓外界無法得知實際進出情況。
圖／經濟日報提供
分享
浩鼎﹒股東﹒張念慈﹒護盤﹒解盲
浩鼎庫藏股 將轉讓員工
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者高行／台北報導
浩鼎昨（15）日宣布變更今年2月24日首次實施庫藏股目的，由原先「護盤」轉為「激勵員工」。
浩鼎表示，先前實施庫藏期間總計買進862張自家股票，原先旨在維護公司信用及股東權益，惟董事會考量未來將擴大研發，盼激勵員工士氣及留住人才，因此決定將買回股票轉讓予員工。
浩鼎今年初因解盲失敗，導致股價大跌，2月24日宣布實施庫藏股，擬在兩個月內以每股348至933元區間，最多買回3,000張，當時公告實施庫藏股目的為維護公司信用及股東權益，旨在護盤，昨日則公告變更目的，轉為發給自家員工，作為激勵內部士氣之用。
浩鼎指出，董事會做出該項決議是為公司發展考量，未來仍有有關癌症疫苗的大型計畫進行，盼藉此激勵員工士氣及提昇員工向心力。據了解，浩鼎此次爆發內線交易風暴後，不僅形象大傷，員工情緒也相當低落，公司憂心研發人才因此流失。
浩鼎當時實施庫藏共計買回862張股票，每股買回均價落在448.63元，和原先擬買回3,000張上限差距不小。浩鼎上周五收375.5元，漲12元。
浩鼎﹒股東﹒護盤﹒癌症﹒疫苗
大師論壇／蔡進發：迪頓理論加速社會正義
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:57 經濟日報 記者宋健生／台中報導
亞洲大學校長蔡進發指出，全球許多國家近期所發生的問題，都與貧富不均有關，今年大師論壇邀請去年諾貝爾經濟學獎得主迪頓（Angus Deaton）演講，時機非常洽當，台灣也可藉此機會反思國內外的經濟情勢。
蔡進發指出，近年政府一直強調社會公平正義，面對未來，是否可以趁著迪頓來台演說，讓大家更嚴肅的自我檢視，找出好的模式，同時也提出新的思考，畢竟「經濟發展不能只有某一批人獲利，而是應該改善大多數人的生活」。
2016大師論壇訂後天（18日）在台北國際會議中心舉行，邀請迪頓就「以台灣為例，談消費、貧困與不平等」發表專題演講。大師論壇由本報、中華經濟研究院與臺灣銀行主辦，富邦金控、兆豐金控、合作金庫與摩根投信協辦，亞洲大學為合作單位。
大師論壇當天，蔡進發將帶領12名博士班及碩士班師生前往聆聽，參與座談，這些學生除了本國籍之外，還有來自蒙古、印尼、印度及越南等國家，都是各領域的佼佼者。亞洲大學近幾年積極邀請諾貝爾獎得主與各領域的國際大師，到校與師生對談、互動，為的就是推動與國際接軌，提供讓師生共同成長、追求卓越的平台。
蔡進發指出，迪頓被視為是為窮人發聲的經濟學家，他深入研究貧窮國家民眾的消費行為，研究成果幫助世界各國政府，研擬出更完善的解決貧窮政策。
全球許多國家近期所發生的諸多問題，主要都是肇因於社會貧富不均，因為經濟的發展，部分人累積更多財富，社會資源分配不均，也讓多數人無法翻身。這也是為什麼，美國總統選舉，儘管參選人川普的看法不見得是正確的，但在黨內初選仍能獲得多數人支持、脫穎而出；菲律賓選總統，最後也不是傳統政治人物獲選。
蔡進發表示，百姓對現行制度的不滿，深覺許多政治人物選出來，仍不能解決問題；而政治素人敢講話、勇於表達對現實的不滿，也讓他們得以獲得選票。蔡進發說，面對社會諸多不滿，產官學界一定要合作，大家不妨思考採取破壞式的創新，設計「共創經濟」的平台。
名家觀點／拉高通膨 擴大需求才是正解
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者潘姿羽整理
殷乃平
政府一向把拚經濟列為施政重點項目，在全球景氣走緩之下，立委曾銘宗日前提出建言，應訂定1.5%至2%的積極通膨目標，打破悶經濟。但物價很難透過政策掌控，央行現在必須更戰戰兢兢的穩定物價，而非讓通膨率上衝，埋下民眾對貨幣失去信心、惡性通膨的危機，反而引發更劇烈的經濟動盪。
國發會的國建目標將通膨率訂在「不超過2%」，意味當通膨率超過2%，政府必須要有進一步的措施去抑制物價；但若以曾銘宗所提的通膨目標，屬於較積極性的作法，將通膨率往上拱，兩者意義並不相同。
對於執政者來說，經濟穩定是主要考量，其中物價穩定就是很關鍵的一環，不論政府或是央行，都沒有辦法「管制」物價，若政府真的要做到「控制」物價，可能會對社會面和經濟面帶來更多干擾，因此各國幾乎都不想要過度拉抬物價，寧願比較被動地抑制通膨率過高，也不希望過度通膨造成民眾對貨幣失去信心。
如今各國政府拚命印鈔票，但物價不漲、需求沒有增加，這些閒置的資金不會變成消費或是投資來刺激經濟，而是跑到股市去堆疊泡沫，不只沒有達到經濟成長的目標，甚至讓外界開始擔心，當鈔票供給增加到一定程度，民眾對貨幣失去信心後，就會步上惡性通膨的結果。
我們從這當中看到的問題是，訂定通膨目標已無實質意義，因為低通膨反映的是需求不足的問題，且各國的經濟政策逐漸失效。日本訂定通膨目標，但仍舊刺激不起來，這也發生在其他國家身上，世界經濟狀況，不是印鈔票可以解決的了。
台灣過往在經濟成長率、通膨率兩項經濟數據之間，較重視經濟成長率，主要是因為經濟成長率高、能夠承受的通膨率也相對較高。舉例來說，1960年至1970年間，我國經濟成長率都還在8%、9%左右的水準，當時通膨率則約6%至7%左右。
但我國現在經濟成長動能低迷、需求不足，政府的經濟政策重心應放在經濟成長，當經濟條件改善後，自然對於通膨也會有較高的承受力，屆時訂定積極的通膨目標也才比較有意義。不過台灣經濟在未來一、兩年，恐怕難立刻露出曙光，得勒緊褲帶、硬撐下去。
因此，現在看到的通膨是結果，真正要思考的是原因、造成經濟衰退的原因，然後想辦法去刺激它。台灣低通膨背後反映的是需求不足，這又肇因於所得沒有增加、貧富差距擴大、出口衰退影響經濟成長等錯綜複雜的因素，並非降息、消費券、消費提振措施等傳統手段能夠解決。
追根究柢，既然通膨率低原因在於需求不足，就應該從增加需求面著手。如今國際經濟萎縮、出口不振，自由貿易協定（FTA）可成為打破出口障礙的突破口；新政府提出南向政策，但短期內還是有不少限制存在，我們還是需要和中國打交道、這是沒有辦法規避的，儘量去分散風險，長期再來考量經濟繞過大陸，是否是可行的做法。
（本文由政治大學金融系教授殷乃平口述）
通膨﹒物價﹒經濟成長率﹒曾銘宗
財經觀點／出口兩大結構問題
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 聯合報 記者楊美玲記錄整理
台灣經濟從「經濟大抑鬱」（Great Malaise）落至「懸浮式成長」，出口危機重重，加上各界對經濟前景失去信心，導致投資不振，自我實現悲觀預期讓經濟陷入具有回饋迴路（feedback loop）特質的惡性循環。
我國出口面臨二大結構性問題，首先是電子業的結構性問題，包括科技業遭紅色供應鏈與全球品牌廠夾擊、雲端趨勢下消費者對產品規格要求降低、台灣科技業在新ICT生態體系最重的內容與應用層未見代表性廠商、大陸價值鏈建置日趨完整，以及台灣在跨國企業的全球布局中漸被邊緣化。
其次是韓國與中國大陸簽訂自由貿易協定（FTA）所帶來的威脅。台灣輸往中國大陸的電子產品、資訊與通信產品多數可適用資訊科技協定（ITA）而免課關稅，但光學器材、化學品、電機設備和機械等都仍須負擔關稅，未來台灣的石化、塑膠製品、紡織原料及紡織品等產業，在中國大陸將會面臨來自韓國業者的強大競爭壓力。
此外，隨著網際網路普及和傳輸能力日益進步，ICT生態體系也跟著產生變化，除了既有的第一層連網元件提供者、第二層網路營運商及最終消費者外，還增加了包括搜尋引擎、社群網路在內的第三層內容與應用提供商，成為新ICT共生生態體系運作的關鍵層，但台灣科技業過度集中在連網元件層，在新ICT生態體系最重要的內容與應用層卻未見代表性廠商。
自2000年起台灣淨投資占GDP（國內生產毛額）比率陡降，且廠商投資能見度有限，反映我國經濟未來性嚴重不足，正面臨五大問題，包括人才、資本市場、委外生產、研發量少、研發組成失衡，因而難以促進台灣製造業投資增長。台灣研發占高技術及科技製造品出口比率低於主要製造業大國，研發類型主要為後端的技術發展，基礎及應用等較易擴展市場的研究占比相較他國偏低，難以帶動大量投資，同時自2003年後我國資本市活力漸失，不利新創企業開展。
透過簽定FTA以擴大經貿版圖，或加入多邊FTA型態的跨太平洋夥伴協定（TPP）與區域全面經濟夥伴協定（RCEP），是我國在全球化時代必備的生存之道，但大幅度的貿易開放，不必然等於「好」的開放，因此若要大幅度開放貿易，必先從國際貿易的比較利益出發，檢視互補性與競爭性，並擴大相關優勢，才是有效的經濟發展策略。
（本文由元大寶華綜合研究院董事長梁國源口述）
FTA﹒韓國﹒關稅﹒資本市場
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:46 聯合晚報 記者葉卉軒／台北報導
勞動部今天公布最新無薪假統計，截至5月15日，總計全國仍有710人放無薪假。 報系資料照
分享勞動部今天公布最新無薪假統計，截至5月15日，無薪假事業單位有24家，比4月底減少一家，但通報人數增加112人，總計全國仍有710人放無薪假。
勞動部表示，此次實施無薪假事業單位的實施人數都在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過三個月，實施天數多為每月4至8天。
無薪假自去年9月起明顯上升，首次破千人，到11月已有5442人放無薪假；之後逐步緩和，今年1月減至1346人，3月中旬實施人數更降到642人，到目前都維持在千人以下。
勞動部表示，為協助勞工持續發展，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助無薪假勞動充電學習之用；一旦掌握無薪假事業單位名單，也會主動聯繫並提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，提升個人所需技能。除補助自辦訓練事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1.2萬元的津貼以維持生計。
股票博物館 金管會官員也稱讚
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:55 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
金管會主委王儷玲（左三）在集保結算所董事長林修銘（右三）陪同下，參訪臺灣股票博物館。 集保結算所／提供
分享
金融監督管理委員會主委王儷玲於5月13日率領金管會證期局局長吳裕群、綜規處處長蘇郁卿等相關人員前往臺灣股票博物館及基富通證券參觀。她對於集保結算所打造全台首座「臺灣股票博物館」中豐富珍貴的館藏與多媒體互動的展覽方式留下深刻印象，也對自許成為「以FinTech服務投資人的臺灣最大線上基金銷售平台」的基富通證券，表達認同之意。
王儷玲致詞時表示，除肯定集保結算所對資本市場發展的貢獻，以及長期在推廣金融知識方面所付出的心力外，更期許這座具有公益教育性質的「臺灣股票博物館」持續扮演證券周邊機構、發行公司及學術、教育機構共同推廣金融教育普及的平台。
集保結算所董事長林修銘表示，在金管會鼎力支持下，股票博物館開幕迄今，獲得各界熱烈迴響，參觀來賓累計逾6 萬7千人，其中7成為各級學校師生，廣獲各界好評。
有鑑於近年線上學習的蓬勃發展，集保與證券周邊單位合作成立之「臺灣證券期貨虛擬博物館」亦於去年底正式上線，提供線上展廳與相關介紹，未來集保將結合實體與虛擬博物館，讓社會大眾不受空間、時間限制，享有隨時依需要即時瀏覽之便利，達成推廣金融知識教育普及的目的，與金管會同步深耕金融教育，為全民財經智識奠下基石。
此外，一向力挺金融科技發展的王儷玲，也赴基富通證券參觀並聽取簡報。基富通證券是由集保結算所、櫃買中心跟34家投信投顧業者共同合作的網路基金銷售平台。林修銘指出，基富通證券目標涵蓋9成境內外精選基金產品，目前已完成50%的產品上架；系統部份日前也已完成第一次的使用壓力測試，在平台正式對外發表前，基富通仍會持續進行系統測試工作，優化程序，力求更好的客戶使用體驗。
王儷玲期許，基富通證券在經營業務時務必以投資人的幸福為核心價值，在金管會5年臺灣金融科技藍圖的規劃下，逐步成長，讓臺灣金融科技產業在政府促進與監理下，跟隨全球趨勢，持續蓬勃發展。
股票博物館 金管會官員也稱讚
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 14:55 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
金管會主委王儷玲（左三）在集保結算所董事長林修銘（右三）陪同下，參訪臺灣股票博物館。 集保結算所／提供
分享
金融監督管理委員會主委王儷玲於5月13日率領金管會證期局局長吳裕群、綜規處處長蘇郁卿等相關人員前往臺灣股票博物館及基富通證券參觀。她對於集保結算所打造全台首座「臺灣股票博物館」中豐富珍貴的館藏與多媒體互動的展覽方式留下深刻印象，也對自許成為「以FinTech服務投資人的臺灣最大線上基金銷售平台」的基富通證券，表達認同之意。
王儷玲致詞時表示，除肯定集保結算所對資本市場發展的貢獻，以及長期在推廣金融知識方面所付出的心力外，更期許這座具有公益教育性質的「臺灣股票博物館」持續扮演證券周邊機構、發行公司及學術、教育機構共同推廣金融教育普及的平台。
集保結算所董事長林修銘表示，在金管會鼎力支持下，股票博物館開幕迄今，獲得各界熱烈迴響，參觀來賓累計逾6 萬7千人，其中7成為各級學校師生，廣獲各界好評。
有鑑於近年線上學習的蓬勃發展，集保與證券周邊單位合作成立之「臺灣證券期貨虛擬博物館」亦於去年底正式上線，提供線上展廳與相關介紹，未來集保將結合實體與虛擬博物館，讓社會大眾不受空間、時間限制，享有隨時依需要即時瀏覽之便利，達成推廣金融知識教育普及的目的，與金管會同步深耕金融教育，為全民財經智識奠下基石。
此外，一向力挺金融科技發展的王儷玲，也赴基富通證券參觀並聽取簡報。基富通證券是由集保結算所、櫃買中心跟34家投信投顧業者共同合作的網路基金銷售平台。林修銘指出，基富通證券目標涵蓋9成境內外精選基金產品，目前已完成50%的產品上架；系統部份日前也已完成第一次的使用壓力測試，在平台正式對外發表前，基富通仍會持續進行系統測試工作，優化程序，力求更好的客戶使用體驗。
王儷玲期許，基富通證券在經營業務時務必以投資人的幸福為核心價值，在金管會5年臺灣金融科技藍圖的規劃下，逐步成長，讓臺灣金融科技產業在政府促進與監理下，跟隨全球趨勢，持續蓬勃發展。
景氣未見春燕 無薪假人數再增逾百人
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 10:11 經濟日報 記者葉卉軒╱即時報導
國內經濟成長率面臨「保一」關卡戰，景氣未見春燕，就業成長動能趨緩，勞動部今天公布最新無薪假數據，人數成長幅度達百人以上，截至5月15日，實施無薪休假事業單位共計24家，通報人數達710人，雖累計減少1家，但通報人數與實際實施人數都增加112人。
勞動部表示，此次實施無薪休假事業單位的實施人數都在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。
根據勞動部今天公布的最新實施無薪假狀況資料顯示，較上一次4月30日公布的實施家數計25家、通報人數598人，雖家數減少1家，但人數卻明顯增加逾百人。
台灣經濟情勢自去年下半年開始走弱，使得無薪假狀況自去年9月起明顯上升，首次破千人到1260人，之後更此一路飆升，到11月已有5442人放無薪假；之後雖逐步緩和，直到今年1月大減到1346人，而3月中旬實施人數更降到642人，為半年來首次減至千人以下，目前也都維持在千人以下。
在大量解僱部分，累計1至3月人數已達3524名，勞動部表示，3月相較2月758人新增111人，達到869人，解僱案件也從15件增至21件，主要是新增電子採購和服務業兩家公司，解僱人數總數達200人，將會持續注意後續安置情況。
勞動部表示，為協助勞工持續發展，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助無薪假勞動充電學習之用；另外，一旦掌握無薪假事業單位名單，也會主動聯繫並提供協助，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，提升個人所需技能。除補助自辦訓練事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1.2萬元的津貼以維持生計。
勞動部表示，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工也可透過「全民勞教e網」、「勞動發展數位平台」進行數位學習課程，事業單位可撥打24小時免付費客服專線0800-777-888。
華航、桃機 將換掌門
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者楊文琪／台北報導
520新政府上台執政，交通部6月起多位一級主管恐會跟著異動，據了解，三家交通部100%持股的國營事業--中華郵政、台灣港務公司、桃園機場公司，董事長都將換人，最快6月底就會底定。
至於交通部掌控多數股權的台灣高鐵、華航、中華電信、陽明海運、台灣航業等五大事業體的董總，準交通部長賀陳旦也都逐一徵詢適當人選。賀陳旦表示，不是他來了就要換人，而是希望找適任者來擔任適當的職務，至於有那些主管可能異動，他並未說明。
據了解，準閣揆林全宣布交通部長由賀陳旦擔任後，他就開始安排聽取交通部及所屬單位的業務簡報，並透過管道多方了解交通部的情況，特別是各主管是否適任。
內情人士透露，賀陳旦人事異動作業，會「由內而外」分批處理，先更換交通部主管，之後再調整交通部所屬單位局處首長，然後才是三家交通部100%持股的國營事業，和交通部為大股東的五家重要企業董總人事。
相關人士說，賀陳旦對交通部及所屬單位一級主管已有想法，在參加APEC觀光部長會議返國後，也就是6月初開始，就會展開人事作業。交通部一級主管都了解新政府上台後，會有人事大地震，只是不知道「震度到那裡而已」。
三家交通部100%持股的國營事業，賀陳旦也開始徵詢優秀人選。據悉，三家公司的董事長可能都會更換，而台灣高鐵等五家企業的高層主管，也會逐一檢討是否換人。
Alpha上月增持浩鼎 不尋常
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者高行、王茂臻／台北報導
浩鼎公布的最新資訊顯示，該公司第三大股東Alpha上月增加持股717張，是浩鼎2012年登錄興櫃後首見加碼，但與Alpha熟識的人士昨（15）日透露，Alpha上月並未實際買進浩鼎，「只是補報之前未申報的股票」，外界質疑過程疑點重重。
Alpha一直被外界視為浩鼎的神秘股東，Alpha最大股東耿重萱是浩鼎董事長張念慈的鄰居，第二大股東張藎藎是張念慈胞姐，去年浩鼎財務人員協助Alpha賣股卻未申報，浩鼎日前出面致歉並表示會懲處員工，但浩鼎一直沒對外說清楚，Alpha在浩鼎新藥解盲前，究竟賣了多少持股。
在浩鼎本次公告前，浩鼎均是公告Alpha持有該公司5,779張股票，但這項數據顯然有誤，因為浩鼎已承認去年第4季時，公司員工協助Alpha賣出浩鼎股票，但上述持股數從去年到今年3月均未改變，直到4月時Alpha持股浩鼎張數突然變為6,496張。
市場揣測，Alpha在此敏感時刻「加碼」，可能意圖掩蓋先前未合法申報出脫股票的情況，或是為浩鼎即將啟動增資護盤。浩鼎昨天對Alpha增持表示屬大股東內部事務，不宜代為發言。
與Alpha熟識人士表示，Alpha在上月根本沒有進出任何一張浩鼎股票。
市場人士指出，Alpha在此敏感時機增持浩鼎的舉措極不尋常，揣測可能為掩蓋先前買賣浩鼎股票的實際情況，在4月選擇合法申報後，持有張數增至6,496張，但去年Alpha持有浩鼎張數一直停留5,779張，這讓外界無法得知實際進出情況。
圖／經濟日報提供
分享
浩鼎﹒股東﹒張念慈﹒護盤﹒解盲
浩鼎庫藏股 將轉讓員工
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者高行／台北報導
浩鼎昨（15）日宣布變更今年2月24日首次實施庫藏股目的，由原先「護盤」轉為「激勵員工」。
浩鼎表示，先前實施庫藏期間總計買進862張自家股票，原先旨在維護公司信用及股東權益，惟董事會考量未來將擴大研發，盼激勵員工士氣及留住人才，因此決定將買回股票轉讓予員工。
浩鼎今年初因解盲失敗，導致股價大跌，2月24日宣布實施庫藏股，擬在兩個月內以每股348至933元區間，最多買回3,000張，當時公告實施庫藏股目的為維護公司信用及股東權益，旨在護盤，昨日則公告變更目的，轉為發給自家員工，作為激勵內部士氣之用。
浩鼎指出，董事會做出該項決議是為公司發展考量，未來仍有有關癌症疫苗的大型計畫進行，盼藉此激勵員工士氣及提昇員工向心力。據了解，浩鼎此次爆發內線交易風暴後，不僅形象大傷，員工情緒也相當低落，公司憂心研發人才因此流失。
浩鼎當時實施庫藏共計買回862張股票，每股買回均價落在448.63元，和原先擬買回3,000張上限差距不小。浩鼎上周五收375.5元，漲12元。
浩鼎﹒股東﹒護盤﹒癌症﹒疫苗
大師論壇／蔡進發：迪頓理論加速社會正義
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:57 經濟日報 記者宋健生／台中報導
亞洲大學校長蔡進發指出，全球許多國家近期所發生的問題，都與貧富不均有關，今年大師論壇邀請去年諾貝爾經濟學獎得主迪頓（Angus Deaton）演講，時機非常洽當，台灣也可藉此機會反思國內外的經濟情勢。
蔡進發指出，近年政府一直強調社會公平正義，面對未來，是否可以趁著迪頓來台演說，讓大家更嚴肅的自我檢視，找出好的模式，同時也提出新的思考，畢竟「經濟發展不能只有某一批人獲利，而是應該改善大多數人的生活」。
2016大師論壇訂後天（18日）在台北國際會議中心舉行，邀請迪頓就「以台灣為例，談消費、貧困與不平等」發表專題演講。大師論壇由本報、中華經濟研究院與臺灣銀行主辦，富邦金控、兆豐金控、合作金庫與摩根投信協辦，亞洲大學為合作單位。
大師論壇當天，蔡進發將帶領12名博士班及碩士班師生前往聆聽，參與座談，這些學生除了本國籍之外，還有來自蒙古、印尼、印度及越南等國家，都是各領域的佼佼者。亞洲大學近幾年積極邀請諾貝爾獎得主與各領域的國際大師，到校與師生對談、互動，為的就是推動與國際接軌，提供讓師生共同成長、追求卓越的平台。
蔡進發指出，迪頓被視為是為窮人發聲的經濟學家，他深入研究貧窮國家民眾的消費行為，研究成果幫助世界各國政府，研擬出更完善的解決貧窮政策。
全球許多國家近期所發生的諸多問題，主要都是肇因於社會貧富不均，因為經濟的發展，部分人累積更多財富，社會資源分配不均，也讓多數人無法翻身。這也是為什麼，美國總統選舉，儘管參選人川普的看法不見得是正確的，但在黨內初選仍能獲得多數人支持、脫穎而出；菲律賓選總統，最後也不是傳統政治人物獲選。
蔡進發表示，百姓對現行制度的不滿，深覺許多政治人物選出來，仍不能解決問題；而政治素人敢講話、勇於表達對現實的不滿，也讓他們得以獲得選票。蔡進發說，面對社會諸多不滿，產官學界一定要合作，大家不妨思考採取破壞式的創新，設計「共創經濟」的平台。
名家觀點／拉高通膨 擴大需求才是正解
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 經濟日報 記者潘姿羽整理
殷乃平
政府一向把拚經濟列為施政重點項目，在全球景氣走緩之下，立委曾銘宗日前提出建言，應訂定1.5%至2%的積極通膨目標，打破悶經濟。但物價很難透過政策掌控，央行現在必須更戰戰兢兢的穩定物價，而非讓通膨率上衝，埋下民眾對貨幣失去信心、惡性通膨的危機，反而引發更劇烈的經濟動盪。
國發會的國建目標將通膨率訂在「不超過2%」，意味當通膨率超過2%，政府必須要有進一步的措施去抑制物價；但若以曾銘宗所提的通膨目標，屬於較積極性的作法，將通膨率往上拱，兩者意義並不相同。
對於執政者來說，經濟穩定是主要考量，其中物價穩定就是很關鍵的一環，不論政府或是央行，都沒有辦法「管制」物價，若政府真的要做到「控制」物價，可能會對社會面和經濟面帶來更多干擾，因此各國幾乎都不想要過度拉抬物價，寧願比較被動地抑制通膨率過高，也不希望過度通膨造成民眾對貨幣失去信心。
如今各國政府拚命印鈔票，但物價不漲、需求沒有增加，這些閒置的資金不會變成消費或是投資來刺激經濟，而是跑到股市去堆疊泡沫，不只沒有達到經濟成長的目標，甚至讓外界開始擔心，當鈔票供給增加到一定程度，民眾對貨幣失去信心後，就會步上惡性通膨的結果。
我們從這當中看到的問題是，訂定通膨目標已無實質意義，因為低通膨反映的是需求不足的問題，且各國的經濟政策逐漸失效。日本訂定通膨目標，但仍舊刺激不起來，這也發生在其他國家身上，世界經濟狀況，不是印鈔票可以解決的了。
台灣過往在經濟成長率、通膨率兩項經濟數據之間，較重視經濟成長率，主要是因為經濟成長率高、能夠承受的通膨率也相對較高。舉例來說，1960年至1970年間，我國經濟成長率都還在8%、9%左右的水準，當時通膨率則約6%至7%左右。
但我國現在經濟成長動能低迷、需求不足，政府的經濟政策重心應放在經濟成長，當經濟條件改善後，自然對於通膨也會有較高的承受力，屆時訂定積極的通膨目標也才比較有意義。不過台灣經濟在未來一、兩年，恐怕難立刻露出曙光，得勒緊褲帶、硬撐下去。
因此，現在看到的通膨是結果，真正要思考的是原因、造成經濟衰退的原因，然後想辦法去刺激它。台灣低通膨背後反映的是需求不足，這又肇因於所得沒有增加、貧富差距擴大、出口衰退影響經濟成長等錯綜複雜的因素，並非降息、消費券、消費提振措施等傳統手段能夠解決。
追根究柢，既然通膨率低原因在於需求不足，就應該從增加需求面著手。如今國際經濟萎縮、出口不振，自由貿易協定（FTA）可成為打破出口障礙的突破口；新政府提出南向政策，但短期內還是有不少限制存在，我們還是需要和中國打交道、這是沒有辦法規避的，儘量去分散風險，長期再來考量經濟繞過大陸，是否是可行的做法。
（本文由政治大學金融系教授殷乃平口述）
通膨﹒物價﹒經濟成長率﹒曾銘宗
財經觀點／出口兩大結構問題
分享分享留言列印
A-A+
2016-05-16 04:45 聯合報 記者楊美玲記錄整理
台灣經濟從「經濟大抑鬱」（Great Malaise）落至「懸浮式成長」，出口危機重重，加上各界對經濟前景失去信心，導致投資不振，自我實現悲觀預期讓經濟陷入具有回饋迴路（feedback loop）特質的惡性循環。
我國出口面臨二大結構性問題，首先是電子業的結構性問題，包括科技業遭紅色供應鏈與全球品牌廠夾擊、雲端趨勢下消費者對產品規格要求降低、台灣科技業在新ICT生態體系最重的內容與應用層未見代表性廠商、大陸價值鏈建置日趨完整，以及台灣在跨國企業的全球布局中漸被邊緣化。
其次是韓國與中國大陸簽訂自由貿易協定（FTA）所帶來的威脅。台灣輸往中國大陸的電子產品、資訊與通信產品多數可適用資訊科技協定（ITA）而免課關稅，但光學器材、化學品、電機設備和機械等都仍須負擔關稅，未來台灣的石化、塑膠製品、紡織原料及紡織品等產業，在中國大陸將會面臨來自韓國業者的強大競爭壓力。
此外，隨著網際網路普及和傳輸能力日益進步，ICT生態體系也跟著產生變化，除了既有的第一層連網元件提供者、第二層網路營運商及最終消費者外，還增加了包括搜尋引擎、社群網路在內的第三層內容與應用提供商，成為新ICT共生生態體系運作的關鍵層，但台灣科技業過度集中在連網元件層，在新ICT生態體系最重要的內容與應用層卻未見代表性廠商。
自2000年起台灣淨投資占GDP（國內生產毛額）比率陡降，且廠商投資能見度有限，反映我國經濟未來性嚴重不足，正面臨五大問題，包括人才、資本市場、委外生產、研發量少、研發組成失衡，因而難以促進台灣製造業投資增長。台灣研發占高技術及科技製造品出口比率低於主要製造業大國，研發類型主要為後端的技術發展，基礎及應用等較易擴展市場的研究占比相較他國偏低，難以帶動大量投資，同時自2003年後我國資本市活力漸失，不利新創企業開展。
透過簽定FTA以擴大經貿版圖，或加入多邊FTA型態的跨太平洋夥伴協定（TPP）與區域全面經濟夥伴協定（RCEP），是我國在全球化時代必備的生存之道，但大幅度的貿易開放，不必然等於「好」的開放，因此若要大幅度開放貿易，必先從國際貿易的比較利益出發，檢視互補性與競爭性，並擴大相關優勢，才是有效的經濟發展策略。
（本文由元大寶華綜合研究院董事長梁國源口述）
FTA﹒韓國﹒關稅﹒資本市場
全站熱搜
留言列表
癌症資料庫 (30)
