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台達電:品牌經營已看到些成效
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2016-04-26 14:25 聯合晚報 特派記者謝艾莉/德國漢諾威26日電



台達電董事長海英俊 報系資料照
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台達電(2308)董事長海英俊這次再度親征2016年德國漢諾威工業展,值得注意的是,今年台達電的展場位置鄰近全球工業機器人大廠ABB的旁邊。海英俊表示,品牌經營對台達來說還是很重要,這些年經營也已經看到些成績、成效。

台達這次展會發表一系列可應用於智能工廠、智能建築、可再生能源、儲能、電動車充電等領域的創新工業及節能解決方案,引領巴黎氣候協議後所帶來的節能減碳商機。

海英俊表示,品牌是百年大業,過去看到有台灣品牌廠,曾在CES砸大錢登廣告,但是之後該品牌就不見了。品牌的經營不是只有一年,「要做下去就是幾十年」。雖然每一年過來漢諾威很累、很辛苦,但是承諾過的還是會來。

此次展會中,台達展現完整自動化產品線和技術實力,其工廠整合控制平台串聯SCADA工業圖控系統、工業乙太網路交換器、PLC、工業電腦及雲端系統,實現生產即時監控,協助客戶提升產線彈性及生產力。 海英俊強調,台達的節能產品及方案在2010至2015年間,已協助全球客戶節省約173億度電,相當於減少920萬公噸的二氧化碳排放。而有效的能源減排,可協助客戶大幅降低成本的支出。

台達電也於展覽會中舉辦國際記者會,吸引大批記者參與,海英俊也親自介紹台達電的產品與實力。記者會中,台達EMEA區(歐洲、中東與非洲)總經理張財星也同步出席。

而在工業自動化領域方面,台達電也展出六軸垂直機器人及控制平台,目標將能為客戶提供更先進的智能製造服務。

海外拓版圖 智冠揮軍印尼
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2016-04-26 14:24 聯合晚報 記者鍾張涵/台北報導


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智冠董事長王俊博(中)看好印尼市場,宣布攜手印尼企業PT. Damai Sejahtera Utama和Balius Capital Limited,共同合資成立印尼子公司PT. Maya Kartuku Internasional。 記者鍾張涵/攝影
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與當地企業合組子公司 擴展東南亞及其他海外市場

遊戲大廠智冠(5478)今日宣布,為強化集團海外遊戲版圖,將攜手印尼企業PT. Damai Sejahtera Utama和Balius Capital Limited,共同合資成立印尼子公司PT. Maya Kartuku Internasional,並將智冠的MyCard點數服務、通路推廣及網路廣告行銷等資源全力拓展至印尼、東南亞遊戲市場。

智冠董事長王俊博表示,印尼總人口數超過2.55億,是目前世界第四大人口國,行動裝置網路用戶約8,000萬,智慧型手機普及率約21%,且預估2018年用戶數可望翻倍成長,相信手機娛樂等APP需求勢必成為熱門發展項目。

王俊博強調,未來在印尼的深耕發展,介接MyCard的遊戲業者將能共享市場優勢,接觸更多東南亞海外商機,增加台灣遊戲產業國際影響力。

看好東南亞地區遊戲市場發展潛力,智冠將從印尼出發,以MyCard成功的通路行銷經驗,擴大服務更多海外玩家及遊戲商。未來PT. Maya Kartuku Internasional除借重兩家合資夥伴在地資源,也將與當地超商及電信通路合作,推展MyCard點數服務。

PT. Damai Sejahtera Utama Director Hendrik Tee指出,東南亞數位內容產業成長快速,DSU擁有印尼首都雅加達最具優勢的火車廣告媒體平台,將提供智冠強力的支持。

Balius Capital Limited Managing Director Jeff Chiu表示,根據國際研究機構Newzoo數據,東南亞地區2014年全年遊戲總收入達到11億美元,預計2017年將成長至22億美元,去年印尼遊戲市場總收入更達3.21億美元,是全球遊戲產業重點發展。

據悉,智冠子公司智凡迪將跨足印尼遊戲營運服務,智凡迪副總經理李俊賢指出,智凡迪將以印尼作為國際前哨站,逐步擴展至東南亞及其他海外地區。

除海外計畫,智冠今亦宣布推出全新互動式影音平台「免費MyCard互動娛樂城」,獨家打造結合互動遊戲、好康抽獎機制及遊戲影音資訊平台。該娛樂城目前已與北、中、南部各個主要人潮據點合作,包含台北地下街、三井3C、順發3C、大潤發、金玉堂等指定門市,設置超過2,000台互動屏幕,王俊博說,智冠將藉由此服務,拓展有別於線上模式的多元推廣管道,提升玩家參與感。

研華 、交大聯手 創研究中心強攻物聯網
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2016-04-26 14:24 聯合晚報 記者鍾張涵/台北報導


智能系統大廠研華(2395)為搶攻物聯網(IoT),今宣布與國立交通大學共同成立的「物聯網智慧系統研究中心」,首創台灣物聯網頂尖人才養成計畫「IoT A+物聯網產學菁英博士」。研華董事長劉克振表示,若產學菁英博士的研究議題深度已足以直接開創新事業,研華將優先邀請菁英加入研華團隊,甚至不排除直接投資。

為確保加入計畫的IoT A+菁英在學期間專注議題研究、生活無虞,研華將提供總計每年高達50萬的獎學金,並於5月19日舉辦大型團體面試徵選。

研華所需要的跨領域人才,包含醫療工程、環保、農業、節能、工業工程、工業4.0、零售、物流等領域,都是研華最主要希望招募的對象。

研華與交大在「物聯網智慧系統研究中心」擬徵選出IoT A+菁英人才,並期望這群菁英攻讀博士前,先加入研華進行暑期實習,與研華事業單位攜手探索物聯網產業熱門議題後,再加入「物聯網智慧系統研究中心」進行長期議題研究。

劉克振說,所有IoT A+菁英應該積極投入,把握這波未來5-10年到處充滿創新機會的物聯網浪潮。尤其在兩岸政府有極大投入的決心及熱情下,研華及交大希望全力栽培更多物聯網事業領導人才,也就是所謂物聯網界的賈伯斯。

此外,若研究議題深度已足以直接開創新事業,研華也將優先邀請菁英加入研華團隊,不排除直接進行投資。

劉克振指出,此次與交通大學共同推動「產學菁英博士」,主要希望能在物聯網浪潮下,鼓勵國內外同學及相關領域在職人才申請交大博士班就讀。

明基護眼技術搶市 佳世達、友達受益
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2016-04-26 14:24 聯合晚報 記者張義宮/台北報導


明基熱門尺寸50及43吋液晶電視,導入智慧藍光護眼技術,助益今年的銷售量進一步成長,加上顯示器全機種亦已導入,明基宣布,所有的電視、顯示器均全面搭載藍光護眼技術,挹注今年顯示器銷售量達18萬台,年增2成,在台灣躍升至第二大,代工廠佳世達(2352)、面板廠友達(2409)受益大。

明基表示,該公司是護眼螢幕領導業者,以BenQ品牌的2016大型液晶電視全系列機種都有護眼功能了,將最新護眼科技智慧藍光導入最受消費者歡迎的IW系列50吋及43吋機種,IE系列更推出護眼提示功能。

明基全新上市的護眼大型液晶電視,IE系列搭載四段最佳低藍光調整模式,並導入護眼提示功能,享受視聽娛樂同時保護眼睛。面板主要來自友達,代工廠則是佳世達,將助益明基今年的液晶電視銷售進一步成長。

明基強調,透過獨家背光模組的嚴格篩選,打造智慧藍光大型液晶,非單純降低所有藍光,而是過濾掉容易傷害眼睛的短波藍光(波長420-455nm),將色彩表現位移至對眼睛負擔較輕的長波藍光(波長460-480nm)區段。

明基指出,今年將智慧藍光科技導入IW系列50吋與43吋機種,將智慧藍光普及化,開啟BenQ IW系列,無需再進入選單做設定,一開機,立即享受內建降低藍光且畫面不變黃的逼真色彩。

顯示器方面,在智慧藍光護眼技術也全面導入全系列產品下,明基目標今年在台灣市場的銷售量,可達18萬台,在市場約100萬台規模,占比上升至18%,排名也僅次於華碩,由第三大升上至第二大。

明基﹒晶電﹒面板﹒友達﹒佳世達

樂陞再出擊 投資日遊戲商
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2016-04-26 04:07 經濟日報 記者陳昱翔/台北報導


樂陞昨(25)日宣布斥資8.55億日圓(約新台幣2.5億元)認購日本遊戲商AltPlus可轉換公司債,未來若轉換成股票,將持股19.9%,為第一大股東,將是國內遊戲公司取得日本上市公司第一大股東先例,而AltPlus則以新台幣每股114元認購樂陞私募股1,656張,持股比重1.1%。

樂陞董事會上周五通過與AltPlus交叉持股案,但遲至昨天公告。許金龍表示,主要是25日是正式簽約日,公司配合日方,雙方都選擇在25日早上8時分別在櫃買中心及東京證交所公告。

AltPlus成立於2010年,二年後在東京證交所第一部市場(相當國內集中市場)掛牌,是日本證券史公司設立後最快上市紀錄,主要業務為手機遊戲開發與營運,在日本GREE及MOBAGE等SNS平台有多款遊戲上市,包括著名遊戲Bahamut Brave,獲GREE平台綜合大賞、RPG最優秀賞等。

AltPlus去年在南韓、越南等海外投資失利,出現10億日圓虧損,急需營運資金挹注,因此辦理可轉換公司債募資計畫。樂陞具備遊戲程式開發、大陸遊戲渠道、遊戲美術製作等優勢,未來有助於AltPlus搶進大陸市場。

樂陞董事長許金龍指出,AltPlus未來會將遊戲的美術製作訂單交由旗下子公司樂美館,並將一系列日系手機遊戲轉給樂陞子公司廈門推出。

AltPlus昨天股價大漲10.67%,上漲44日圓,收456日圓。樂陞認購AltPlus可轉換公司債每股價格382日圓,折價幅度約19.4%。

樂陞認購AltPlus可轉公司債,而非直接入股,許金龍說,主要是保護股東權益,可轉換公司債無須在財報上認列該公司損益,僅認列其價值,能規避AltPlus虧損風險,但預估該公司半年內會轉盈。

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圖/經濟日報提供
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日本﹒股東﹒新台幣﹒手機遊戲﹒東京



實績口碑勝出 樂陞打敗陸資對手
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2016-04-26 04:07 經濟日報 記者陳昱翔/台北報導

樂陞董事長許金龍昨(25)日表示,AltPlus此次資金募集計畫吸引多家日本及大陸遊戲業者參與,大陸業者甚至擺出不論價格、不問比例,只求能成功入主日本上市公司的姿態,但最終由樂陞勝出,對台灣遊戲產業是一大鼓勵。

據了解,樂陞能脫穎而出,關鍵在於多年經營日本巿場的實績與口碑,加上許金龍和AltPlus社長石井武是多年舊識,樂陞在遊戲程式開發及美術製作實力較競爭對手更佳。

國內遊戲商近年多次前往日本尋求資本合作機會,大都鎩羽而歸,除日商普遍對於外資較為抗拒外,更重要是無論資金或市不如大陸遊戲業者。

日本﹒上市公司﹒外資

漢諾威工業展 80台廠秀實力
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2016-04-26 04:11 經濟日報 特派記者謝艾莉/漢諾威25日電


全球規模最大、歷史最悠久的德國漢諾威工業展 (HANNOVER MESSE 2016)25日登場,今年台灣有80家廠商參加,包括台達、上銀、研華、大同、新漢等。今年鴻海也透過子公司賜福科技參展,推出最新工業技術。

鴻海董事長郭台銘去年專程到漢諾威看展,今年鴻海剛投資夏普,郭台銘是否前來看展,受到關注。由於鴻海集團鮮少參展,這次由子公司出面參展,就是希望展現鴻海在工業4.0領域實力。

2016年漢諾威工業展主題是「工業整合–發現解決方案」,今年三大亮點分別為工業自動化、數位能源與數位工廠。值得注意的是,2011年漢諾威工業展提出「工業4.0(Industry 4.0)」的概念,帶動全球第四次工業革命契機,從此這項工業展就被產業視為是工業4.0的技術盛宴。

今年最夯的「工業4.0」主題,吸引全球70多國、6,500家廠商參展,規模是歷年最大。主辦單位預估,將吸引22萬具採購決策力的專業參觀者前來看展。

此次參展的知名大廠包括西門子(SIEMENS)、倍福(Beckhoff)、施耐德電機,還有軟體大廠微軟、SAP,美國第二大電信營運商AT&T等,都展示最新工業應用解決方案。全球工業機器人四大企業的瑞士ABB、德國KUKA、日本安川電機、Fanuc等,都展出最新技術與產品。

據了解,台達電董事長海英俊、上銀董事長卓永財等人將親自前來。台達電也將展示一系列新產品,包含工業自動化、樓宇自動化、電池儲能系統等。

今年主辦單位規劃五大特展,分別是工業自動化展、工業零組件承包技術展、數位工廠展、能源展、研究與科技展。

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圖/經濟日報提供
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鴻海﹒台達﹒上銀﹒郭台銘﹒德國

德將設理事會 推工業4.0標準
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2016-04-26 04:11 經濟日報 特派記者謝艾莉/漢諾威25日電

為積極推動工業4.0,德國漢諾威工業展將正式設立「工業4.0標準化理事會」,提出工業4.0數位化產品的相關標準,希望推進工業4.0從德國走向全球。

工業4.0是德國政府提出的國家戰略計畫,由德國聯邦教育及研究部和聯邦經濟及科技部聯合資助,整合自動化生產、資料交換及各種尖端製造科技,讓工廠運用資訊技術、數位化與網際網路,在各系統之間形成高度聯網。

參與設立「工業4.0標準化理事會」的機構包括德國聯邦信息經濟、通訊和媒體協會(Bitkom)、德國標準化學會等。

和碩上海工廠 改善超時工作
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2016-04-26 04:07 經濟日報 編譯謝汶均/綜合外電


彭博資訊報導,和碩位於上海郊區的iPhone代工廠正力圖解決員工超時工作問題,並已著手提升薪資的透明度,不過和碩仍面臨諸多批評聲浪。

和碩和蘋果(Apple)先前曾遭指控位在中國的員工被迫超時工作,和碩因此在這座占地近90座足球場、擁有5萬位員工的iPhone代工廠引進全新的身分驗證系統,將員工的工作證連結到一個能夠追蹤時間、薪資等項目的資料庫,藉此嚴格控管員工上下班時間、解決iPhone作業員超時工作問題。

不過,中國勞工觀察組織卻認為和碩只是在表面做出改變。該組織表示,和碩員工的基本薪資太低,導致他們得超時工作才能勉強達到收支平衡,去年9月和10月,和碩上海代工廠就有1,261張薪資單顯示員工超時工作。

和碩則表示,中國勞工觀察組織的計算方式有問題,因為該調查時期剛好遇到國定假日,這些日子的薪資會是平日的三倍。和碩一位馬姓員工指出,一些員工其實想藉加班多賺點錢,但現在已經沒有這種措施了。他說:「上限是(每周)60小時,但員工寧可加班工作,因為薪資太低了…加班費就高出許多,因此我們總是想要多加班工作。」

和碩的另一項新措施是提升薪資的透明度。
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