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要的是世代對話 不是寒蟬效應
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2017-04-14 02:49聯合報 王順民／文化大學社會福利所教授（新北市）
全聯總裁徐重仁日前說「年輕人很會花錢」，引起網友不滿撻伐；當事者在官方臉書坦承失言，並且道歉；此事件是否有助於世代間觀念上，甚至代溝的釐清，值得進一步討論。

徐先生對時下年輕世代的關切之心，自是不在話下；該發言只是個人觀察，理當給予尊重和支持，而非只是聚焦在失言風波的這句話。換言之，道歉之餘的事件真相追索，有無符合比例關係的衡平關係？是否因考慮企業形象而不得不屈膝以對，甚或是引來寒蟬效應？

它所引爆的這把火，不只局限在一己之於網路鄉民的個別範疇，要有它擴及到諸多議題現象之世代對話；就這事件而言，一開始說「年輕人太會花錢」、「不要太計較薪水比別人低」、「忍耐不計較，好好工作老闆會看到」，事後又解釋是「鼓勵年輕人，不要只看短期，努力就會有報酬」，這何嘗不是只陳述該起事件的演變歷程，所欠缺的是一種理性的言談情境，究竟是要如何可能與有效運作，而非是兩造情緒拉扯或對決的愛憎情結。

識者願意對社會變遷及議題，提出針砭之道，這本是引領良性變革的公民力量。

大老闆有所感觸的即興談話，對應於鄉民反感的集體壓力，雖點出了新生世代的生存現況，並沒有借力使力進行結構性解套；連帶關乎如何廓清不同世代認知基模與心靈結構，這才是此議題的考察真義所在。

考察﹒徐重仁

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