andk

原民處降級？泰安、南庄起憂心
2015-07-09 07:57:02 聯合報 記者胡蓬生、張裕珍／苗栗報導

希望原民權益維持不變縣府規畫裁撤原住民族行政處，另設原住民族事務中心，縣內原住民鄉親期盼原有的權益、服務、照顧都不減。 本報資料照片／記者胡蓬生攝影
分享苗栗縣政府規畫裁撤原住民族行政處，改成立「原住民族事務中心」，讓泰安、南庄等原鄉引發疑慮，擔心原民事務單位從一級單位「降級」為二級單位，影響原住民權益。
縣府人事處長李高木說，原住民族事務中心員額、預算都不會減少，且直屬縣長，不能視為一般「二級單位」；原民處長范陽添表示，中心是獨立的特設機構，可發文也參與縣務會議，主管必須任用原住民，相信對原民的照顧只增不減，維持原住民鄉親期盼的尊嚴與權益。

全縣原住民人口約1萬1200多人，山地原住民選區縣議員黃月娥表示，原住民族事務中心「位階」確實降了一級，但徐縣長承諾會持續照顧原住民，也與部落頭目、鄉長溝通過，希望原住民權益、尊嚴都不受影響，她會在議會把關，縣府對原住民的承諾就讓大家「拭目以待」。

黃月娥說，事務中心主任從原民處長10職等調為9職等，但縣府表明原住民公務員的升遷管道不會受阻，未來辦公廳舍設在第三辦公大樓，空間更寬廣。

南庄地區民代、首長則憂心原住民公務員升遷之路變窄，「原住民地位也跟著降低，更不受中央重視」。縣議員潘秋榮說，去年底就聽到裁撤原民處的風聲，六都都設有原民委員會或局處等一級單位，許多縣市也是，苗栗卻反而要降為二級單位，「當然不願意！」

他說，原民處改為二級單位對縣內原住民地位來說，「心理感受和實質效益都跟著降級」，行政院原住民族委員會也可能因此改變處事態度，影響深遠。

南庄鄉長賴盛為擔心原住民公務員升遷機會「少了條寬闊道路」，相關福利與硬體建設也跟著縮水，但身為鄉鎮首長他尊重縣府考量；泰安鄉長劉美蘭則說，原住民鄉親的要求很單純，權益、服務及爭取經費的管道都不能受影響。

縣府組織變動 新增勞工青年處

【記者胡蓬生／苗栗報導】


原民事務中心將設在這裡苗栗縣「原住民族事務中心」未來規畫在縣府第三辦公大樓設置辦公廳舍。 記者胡蓬生／攝影
分享
苗栗縣政府針對現有組織及運作功能檢討，完成再造規畫，未來仍維持15處6局編制，但將新設勞工及青年發展處，現有原住民族行政處改為「原住民族事務中心」，變動預計年底前完成。

縣府人事處指出，縣府組織再造案仍在作業，將成立新的「勞工及青年發展處」，下設3科辦理勞工與青年發展業務，員額20人，其中勞工服務、勞資關係科由勞動及社會資源處移撥人員業務，另外新設青年發展科。

原住民族行政處撤除，另成立「原住民族事務中心」，專責辦理原住民事務，人力維持20名員額，下設2個課。

現有勞社處在勞工業務移撥後更名社會處，增設保護服務科、新住民事務科，勞社處原有7個科在移撥勞工服務、勞資關係2科後，社會處仍維持7科編制。

民政處兵役徵信、兵役勤管科整併為兵役科，減置科長1名；計畫處綜合規劃、管理考核科合併為綜規管考科，減置科長1名；行政處文書、檔案科也將合併，減置科長1名，新聞科將「獨立」成為直屬縣長的新聞中心。

水利城鄉處更名為水利處，除水利業務，現有城鄉業務將保留不變；衛生局社區心理衛生中心、毒品危害防制中心合併為毒防及心衛中心；國際文化觀光局將去掉「國際」2字並新設客家事務科，由文觀局自行合併其他2科因應員額調整。

人事處長李高木表示，縣府組織再造規畫完成，將送縣長核批、法規小組審議，經縣務會議通過後，再送議會審查，通過後再送內政部、銓敘部、考試院會，流程冗長，預計年底完成作業。

他指出，組織調整凸顯對青年、新住民、勞工等關懷，也更重視客家事務，一級單位「少一加一」後維持15處6局不變。