close
虛擬世界法鬆綁 Uber將解套
2015-06-29 04:14:40 經濟日報 記者林安妮/台北報導
行政院啟動第二波虛擬世界法規調適工程,共享經濟、數位貨幣與網路中立等科技新議題入列。據了解,爭議多時的網路叫車平台Uber可望在台灣「部分」解套;臉書等OTT(透過網路提供服務)業者日後也將獲得更大發展空間。
圖/經濟日報提供
分享
facebooktwitterpinterest
行政院政務委員蔡玉玲說,第一波法規調適已有不錯成果產出,上周跨部會擬定了第二波鬆綁清單,像是比特幣一類的數位貨幣、Uber表彰的共享經濟,乃至網路中立性等議題,台灣都應該要開始討論。政府面對這些新議題,會以低度管理、創新前瞻與彈性靈活三原則處理,為年輕人、新產業創造新活路。
近日美國加州勞工委員會認定Uber司機應視為員工,這項裁定等於是讓Uber主打的善用閒置車輛、人力,及自認為資訊平台的商業模式面臨考驗,令外界好奇政府對Uber乃至共享經濟的「寬容程度」?
蔡玉玲說,每一種共享經濟模式不盡相同,政府不會因Uber案打翻一船人,近期政府正關注加州法院的最終定調,會參考國際趨勢建立台灣的規範。據了解,先前Uber曾多次向政府表達遵循台灣法規立場,如要與租車行合作等。
知情官員也說,年底交通部將啟動計程車分級制度,准許優良計程車可收取較高費用,車子也不必漆成黃色,這項措施,將有空間讓Uber旗下的黑頭車適用,意即Uber案可暫時獲得部分解套。
至於網路中立性,指的是網路服務應與水電能源等公共服務一樣,不可針對不同人給予不同流量與待遇,舉例來說,美國電信業者曾認為應對臉書等OTT業者差別收費,但美國聯邦通信委員會(FCC)認為違反網路中立原則。政院官員表示,未來台灣也會在政策中明確網路中立立場,此舉將為OTT業者帶來新的發展空間。
國發會去年6月提出「虛擬世界發展法規調適規劃方案」,在蔡玉玲督導下,陸續實現公司法增訂閉鎖性股份有限公司專章、准許民間開辦股權式群眾募資平台,下半年政院還將同意新增網路販售藥品與二類醫療器材等。
台美數位經濟論壇 聚焦網路管轄權
2015-06-29 04:14:41 經濟日報 記者林安妮/台北報導
由台、美官方共同召開的「台美數位經濟論壇」,預定10月登場。
據了解,我方將以「網路智慧新台灣政策白皮書」作為對話基礎,不排除向美方拋出網路司法管轄權等新興議題。
國發會表示,台美數位經濟論壇,有助台美雙方一同在大數據、物聯網、網路管理與法規調適等領域啟動產官學合作,目前雙方正各自提列討論題綱,近期即可交換討論。
據了解,我方想要討論的議題不少,除了盼建立定期管道,加深產官學合作外,也盼討論網路司法管轄權等新興議題。知情官員表示,國內已有不少企業租用谷歌、亞馬遜等業者提供的雲端服務,政府辦理採購案時,有時也會買到這些業者的服務。
官員說,平常沒事就沒事,若因駭客入侵,導致政府掌握資料外流,台灣是否能要求美方提供足夠資訊追查資安?這些問題先釐清了,有了互信,才有機會建立更多合作。
觀光題材燒 旅館掀換手潮
2015-06-29 04:14:41 經濟日報 記者郭及天/台北報導
觀光飯店掀換手潮,圖為甫完工不久的首都飯店松山館。 本報系資料庫
分享赴台觀光人數持續成長,具觀光題材的不動產炙手可熱,旅館換手更為頻繁,據調查,目前全台至少有28件整棟的旅館在各大房仲通路、房屋網站平台上待售,旅館不動產的所有權人測試水溫、部分案件逢高獲利了結的心態濃厚。
以591、樂屋網等房屋網路平台與各大房仲官網觀察,全台就有至少28件整棟的飯店待售,多數都屬於50至80房、建坪2,000坪以內的中小型商旅,多位於大台北市區以及宜花東海岸,除舊屋拉皮或升級內裝為此波旅館釋出潮最大宗外,也有不少為全新或即將完工建築。
過去具有完整產權的整棟商用不動產是市場上的稀有產品,近期整棟旅館在公開市場上待售案件數量明顯增多,顯示觀光題材發酵下,旅館換手頻率也日益增加。
以台北市來說,位於松山火車站、饒河街夜市旁、甫完工不久的首都飯店松山館,在多家房仲通路上以18億元求售。台北館前路、松江路與中華路一段都有商旅整棟大樓釋出,分別開價30億元、27億元、15億元。新北市中和連鎖商務旅館、金山八煙溫泉會館、萬里映象休旅會館、沐舍溫泉渡假酒店,也在這波求售行列中。
旅館換手潮/供過於求 缺乏品牌恐淘汰
2015-06-29 04:14:43 經濟日報 記者郭及天/台北報導
觀光人數持續成長,業者紛紛搶進飯店市場,不過,供給過量的壓力大,高力國際總經理劉學龍表示,目前全台有114間、2.6萬房的飯店營運中,而籌備中與興建中的飯店還有53家、總供給約2.1萬房,未來會有相當多的旅館供給進入市場,缺乏品牌、體質不良的飯店會被淘汰。
觀光局統計,過去八年因為多元開放政策,飯店總投資額超過3,500億元。商仲業者認為,因國旅與大陸商務持續成長,特別是台北市住房率達八、九成,消費娛樂支出占比提高,加上中央及地方政府、國營事業釋出的BOT及地上權,以及辦公市場供過於求,不少投資人取得土地後多作規劃飯店或商場。
旅館換手潮/商務客減 想進場先攻租賃
2015-06-29 04:14:43 經濟日報 記者郭及天/台北報導
近年非飯店本業業者紛紛跨足旅館業,晶華麗晶執行長薛雅萍、華泰飯店副董事長陳炯福、老爺大酒店營運長鄭家鈞在日前「高力國際不動產投資論壇」中均表示,飯店蓋太多,觀光客成長而商務客卻衰退,別以為飯店蓋好就會有生意,如果非本業想入場仍以租賃最妥。
薛雅萍指出,目前各家飯店在2,000元至3,000元房價區間業績表現佳,有不少改建或拉皮旅館業者進入市場成效也不錯,加上未來如內湖、南港飯店的大量供給,將衝擊現有飯店業生態。尤其各行各業看好觀光業投入飯店市場,市場會進入整理期;訂房網站興起,也會使通路忠誠度取代品牌忠誠度。
主管薪酬增 基層不進反退
2015-06-29 04:14:44 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
過去十年來台灣勞工薪資成長10.8%,然而許多勞工卻仍高喊「無感」,薪資成長究竟進了誰的口袋?根據勞動部統計,過去十年,高層主管薪資大幅成長25%,遠勝整體薪資成長幅度,但基層勞工薪資不進反退,高低兩端薪酬差距愈拉愈大。
根據勞動部調查,過去十年「主管及監督人員」的平均薪資由6.5萬元成長至8.2萬元,然而,屬於基層勞工的「基層技術工及勞力工」與「技藝、機械設備操作及組裝人員」,薪資不僅沒有成長,反而還倒退,企業給薪兩極化,內部「分配不均」情況愈來愈嚴重。
官員表示,當今勞工是否能夠加薪愈來愈取決「專業」,當不可取代性愈高,其受到薪酬獎勵的可能性愈高,若是只有基層技術,或是只能處理多數人都容易上手的事務性工作,容易被當做「免洗勞工」,缺乏爭取加薪的武器。
Yes123人力銀行副總楊宗斌觀察,大型企業若有獲利通常優先替決策者加薪,其次業務、研發人員等業績、技術貢獻型的勞工亦有優先加薪的機會;不過,內勤、行政人員則相對因表現機會低,較不易看出貢獻度,而常被忽視。看在學者眼裡,這樣的薪酬分配制度在台灣似乎已被濫用了,更養成台灣的「過勞文化」。
台大國發所副教授辛炳隆指出,「看績效加薪」的制度,容易忽視努力付出的基層勞工,現在台灣勞工也誤以為這是公平制度,加不了薪都是自己表現不好、不夠努力,因此拚了命加班換獎金、換業績,台灣科技業的工程師就是明顯的例子。 ,,
80%企業 三年未全面加薪
2015-06-29 04:14:45 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
齊頭式加薪時代已過去,企業獲利不再「雨露均霑」。根據主計總處調查,過去三年來,替員工全面加薪的廠商比率不到兩成,換言之,有超過八成的企業沒有一體加薪。而且,產官學三方皆說,過去薪資同漲的美好年代已經回不去了。
主計總處統計,去年只有15.8%廠商替員工全面加薪,前年更不到一成有全面調薪,與1990年代動輒五、六成的企業主大方替所有員工調薪,不可相提並論。官員悲觀表示,在「績效」擺第一的年代,過去全面加薪的榮景現在已不太可能重現。
台大國發所副教授辛炳隆指出,這樣的現象除了與「KPI」制度的引進有關之外,更絕對與企業獲利不如過去穩定、亮麗有關。90年代之前,台灣經濟好,台灣企業預期能有長期獲利,「前景看好,自然願意替所有勞工都加薪」。如今景氣變化快速,經濟瞬間翻轉,不確定性提高,企業害怕加了薪就成為砍不了的成本。
台經院助理研究員方俊德也說,現在企業因為賺得少,賺來的錢只會優先選擇投入核心人物身上,雨露均霑的時代早已不再。
方俊德指出,更有甚者,企業現在多利用紅利、獎金等方式給予薪酬獎勵,少加經常性薪資,「以防給了收不回來」,雇主的法定勞動支出負擔也不必增加。
Yes123人力銀行副理楊宗斌指出,根據他們調查,今年上半年願意全面加薪的企業比率僅15%-20%,而進入下半年因景氣轉淡,企業加薪意願將更低落。
名家觀點/互聯網+與毛揆三支箭
2015-06-29 04:14:45 經濟日報 ■盧希鵬
在互聯網的世界中,有許多奇怪的現象。像是世界上最大的零售商(如阿里巴巴)沒有自己的產品庫存;世界上最大的內容提供商(如臉書),沒有自己出版的內容;世界上最大的出租車公司(如Uber),也沒有自己的車子;世界上最大的出租公寓(如airbnb),也沒有自己的房子。
在廈門舉行的第七屆海峽論壇中,我應玉山科技協會理事長王伯元之邀,在海峽科技論壇中做了一個小時的專題演講,就以這個奇怪的現象,來講行政院長毛治國的三支箭(大數據、開放數據、群眾智慧)與大陸李克強的「互聯網+」之間的關係。
在這場演講中,我給了兩個簡單公式來闡述「互聯網+」的意義:「產品+互聯網=產品」,以及「互聯網+產品=互聯網」。這個道理很簡單,早期的諾基亞手機+互聯網的功能,就是一支能上網的手機,是將互聯網當工具來使用;但是現在的互聯網+智慧手機,就讓智慧手機成為互聯網中的一個工具,零售業、出租車業、出租公寓、出版業都可自由利用。
民宿+互聯網還是民宿,但是互聯網+民宿就是airbnb。出租車公司+互聯網,就是有互聯網服務的出租車公司,但是互聯網+私家車,就成了Uber了。家樂福+互聯網還是家樂福,但是互聯網+零售業,就是阿里巴巴。同樣的道理,銀行+互聯網只是一個網路銀行,但是互聯網+銀行就是有數位金融服務的網路生態。
互聯網+的思維,在於要從把互聯網當工具使用的思維,轉換成把自己當工具,被互聯網生態使用的思維。如何被他人使用?其中的關鍵,便在於毛治國院長的三支箭:開放數據、大數據與群眾委外。而具體作法在於是否有能普及的開放應用程式界面(Open API,Application Program Interface)。
舉個簡單例子,最近有些學校的學生認為學校的選課系統太差,想自己寫一套符合學生需求的系統,希望學校能夠開放資料API。試想,學校開放了這項資料還有誰會有興趣?企業人事部門、培訓企業、政府專家聘任、產業顧問尋找等,如果這些資料公開,老師們要更努力的上課,並讓這些資料更完整好用。此時,我們的思維就不再是選課+互聯網,那是學校內的事;而是互聯網+選課,應該打破學校藩籬,因為這是互聯網的事。
當越來越多服務在「互聯網+」的環境中出現,經營的策略也有所改變,重點不再只是品質服務與體驗,而是使用者有限的時間,也就是我創的「隨經濟」。隨經濟強調,網路上最寶貴的資源是「消費者的時間」,因為逛街消費與閱讀,都是要花時間的,過去我們都誤以為品質、服務、體驗是三項最重要的要素,但是在隨經濟的思維中卻不是這樣,「問題快速被解決」才是重點。舉例來說,銀行的理財貴賓戶,良好的服務品質與體驗雖然好,但還不如讓我快速買一支賺錢的基金。因為投資賺錢才是我要解決的問題,而不只是一杯咖啡與親切的問候。
選舉要到了,我們不是說要不分藍綠嗎?如果我們仍是藍(綠)營+互聯網的思維,只會造成藍、綠營間壁壘分明、針鋒相對,如果有候選人懂得使用互聯網+藍營+綠營的思維,才是天下之王者風範。(作者是台灣科技大學管理學院專任特聘教授)
udn tv十點準新聞 談希臘事件全球衝擊
2015-06-29 20:53:52 聯合新聞網 綜合整理
希臘實施資本管制,銀行出現擠兌,債務危機持續升溫,這股不安的的氣氛今天蔓延全球,包括日、韓、陸股跌幅都超過1-3%,台股也不能倖免,收盤大跌226點,創下今年以來單日最大跌點。今晚udn tv將為您深入探討,希臘事件將會如何發展?對全球資本市場衝擊會不會持續擴大?
歐洲央行決議不提高希臘銀行緊急流動性援助(ELA)上限,僅表示,與希臘央行合作維持金融穩定,顯示雅典當局執意公投恐招致金融崩潰。消息一出,亞股紛紛暴跌,就連歐股也都重挫開盤,眼見30號的希臘償債大限已到,不禁讓投資人擔心,希臘問題會不會澆熄正在復甦中的全球經濟。
另外,全球最大電腦生產商聯想電腦的母公司聯想控股,今天在港股掛牌,不過受到股災影響,上市首日蜜月行情失靈;而大陸人行上周六再度降息、降準,未來高利定存專案要再看到超過3%利率的機會,恐怕不高。相關報導內容,敬請鎖定udn tv今晚10點準新聞。
2015-06-29 04:14:40 經濟日報 記者林安妮/台北報導
行政院啟動第二波虛擬世界法規調適工程,共享經濟、數位貨幣與網路中立等科技新議題入列。據了解,爭議多時的網路叫車平台Uber可望在台灣「部分」解套;臉書等OTT(透過網路提供服務)業者日後也將獲得更大發展空間。
圖/經濟日報提供
分享
facebooktwitterpinterest
行政院政務委員蔡玉玲說,第一波法規調適已有不錯成果產出,上周跨部會擬定了第二波鬆綁清單,像是比特幣一類的數位貨幣、Uber表彰的共享經濟,乃至網路中立性等議題,台灣都應該要開始討論。政府面對這些新議題,會以低度管理、創新前瞻與彈性靈活三原則處理,為年輕人、新產業創造新活路。
近日美國加州勞工委員會認定Uber司機應視為員工,這項裁定等於是讓Uber主打的善用閒置車輛、人力,及自認為資訊平台的商業模式面臨考驗,令外界好奇政府對Uber乃至共享經濟的「寬容程度」?
蔡玉玲說,每一種共享經濟模式不盡相同,政府不會因Uber案打翻一船人,近期政府正關注加州法院的最終定調,會參考國際趨勢建立台灣的規範。據了解,先前Uber曾多次向政府表達遵循台灣法規立場,如要與租車行合作等。
知情官員也說,年底交通部將啟動計程車分級制度,准許優良計程車可收取較高費用,車子也不必漆成黃色,這項措施,將有空間讓Uber旗下的黑頭車適用,意即Uber案可暫時獲得部分解套。
至於網路中立性,指的是網路服務應與水電能源等公共服務一樣,不可針對不同人給予不同流量與待遇,舉例來說,美國電信業者曾認為應對臉書等OTT業者差別收費,但美國聯邦通信委員會(FCC)認為違反網路中立原則。政院官員表示,未來台灣也會在政策中明確網路中立立場,此舉將為OTT業者帶來新的發展空間。
國發會去年6月提出「虛擬世界發展法規調適規劃方案」,在蔡玉玲督導下,陸續實現公司法增訂閉鎖性股份有限公司專章、准許民間開辦股權式群眾募資平台,下半年政院還將同意新增網路販售藥品與二類醫療器材等。
台美數位經濟論壇 聚焦網路管轄權
2015-06-29 04:14:41 經濟日報 記者林安妮/台北報導
由台、美官方共同召開的「台美數位經濟論壇」,預定10月登場。
據了解,我方將以「網路智慧新台灣政策白皮書」作為對話基礎,不排除向美方拋出網路司法管轄權等新興議題。
國發會表示,台美數位經濟論壇,有助台美雙方一同在大數據、物聯網、網路管理與法規調適等領域啟動產官學合作,目前雙方正各自提列討論題綱,近期即可交換討論。
據了解,我方想要討論的議題不少,除了盼建立定期管道,加深產官學合作外,也盼討論網路司法管轄權等新興議題。知情官員表示,國內已有不少企業租用谷歌、亞馬遜等業者提供的雲端服務,政府辦理採購案時,有時也會買到這些業者的服務。
官員說,平常沒事就沒事,若因駭客入侵,導致政府掌握資料外流,台灣是否能要求美方提供足夠資訊追查資安?這些問題先釐清了,有了互信,才有機會建立更多合作。
觀光題材燒 旅館掀換手潮
2015-06-29 04:14:41 經濟日報 記者郭及天/台北報導
觀光飯店掀換手潮,圖為甫完工不久的首都飯店松山館。 本報系資料庫
分享赴台觀光人數持續成長,具觀光題材的不動產炙手可熱,旅館換手更為頻繁,據調查,目前全台至少有28件整棟的旅館在各大房仲通路、房屋網站平台上待售,旅館不動產的所有權人測試水溫、部分案件逢高獲利了結的心態濃厚。
以591、樂屋網等房屋網路平台與各大房仲官網觀察,全台就有至少28件整棟的飯店待售,多數都屬於50至80房、建坪2,000坪以內的中小型商旅,多位於大台北市區以及宜花東海岸,除舊屋拉皮或升級內裝為此波旅館釋出潮最大宗外,也有不少為全新或即將完工建築。
過去具有完整產權的整棟商用不動產是市場上的稀有產品,近期整棟旅館在公開市場上待售案件數量明顯增多,顯示觀光題材發酵下,旅館換手頻率也日益增加。
以台北市來說,位於松山火車站、饒河街夜市旁、甫完工不久的首都飯店松山館,在多家房仲通路上以18億元求售。台北館前路、松江路與中華路一段都有商旅整棟大樓釋出,分別開價30億元、27億元、15億元。新北市中和連鎖商務旅館、金山八煙溫泉會館、萬里映象休旅會館、沐舍溫泉渡假酒店,也在這波求售行列中。
旅館換手潮/供過於求 缺乏品牌恐淘汰
2015-06-29 04:14:43 經濟日報 記者郭及天/台北報導
觀光人數持續成長,業者紛紛搶進飯店市場,不過,供給過量的壓力大,高力國際總經理劉學龍表示,目前全台有114間、2.6萬房的飯店營運中,而籌備中與興建中的飯店還有53家、總供給約2.1萬房,未來會有相當多的旅館供給進入市場,缺乏品牌、體質不良的飯店會被淘汰。
觀光局統計,過去八年因為多元開放政策,飯店總投資額超過3,500億元。商仲業者認為,因國旅與大陸商務持續成長,特別是台北市住房率達八、九成,消費娛樂支出占比提高,加上中央及地方政府、國營事業釋出的BOT及地上權,以及辦公市場供過於求,不少投資人取得土地後多作規劃飯店或商場。
旅館換手潮/商務客減 想進場先攻租賃
2015-06-29 04:14:43 經濟日報 記者郭及天/台北報導
近年非飯店本業業者紛紛跨足旅館業,晶華麗晶執行長薛雅萍、華泰飯店副董事長陳炯福、老爺大酒店營運長鄭家鈞在日前「高力國際不動產投資論壇」中均表示,飯店蓋太多,觀光客成長而商務客卻衰退,別以為飯店蓋好就會有生意,如果非本業想入場仍以租賃最妥。
薛雅萍指出,目前各家飯店在2,000元至3,000元房價區間業績表現佳,有不少改建或拉皮旅館業者進入市場成效也不錯,加上未來如內湖、南港飯店的大量供給,將衝擊現有飯店業生態。尤其各行各業看好觀光業投入飯店市場,市場會進入整理期;訂房網站興起,也會使通路忠誠度取代品牌忠誠度。
主管薪酬增 基層不進反退
2015-06-29 04:14:44 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
過去十年來台灣勞工薪資成長10.8%,然而許多勞工卻仍高喊「無感」,薪資成長究竟進了誰的口袋?根據勞動部統計,過去十年,高層主管薪資大幅成長25%,遠勝整體薪資成長幅度,但基層勞工薪資不進反退,高低兩端薪酬差距愈拉愈大。
根據勞動部調查,過去十年「主管及監督人員」的平均薪資由6.5萬元成長至8.2萬元,然而,屬於基層勞工的「基層技術工及勞力工」與「技藝、機械設備操作及組裝人員」,薪資不僅沒有成長,反而還倒退,企業給薪兩極化,內部「分配不均」情況愈來愈嚴重。
官員表示,當今勞工是否能夠加薪愈來愈取決「專業」,當不可取代性愈高,其受到薪酬獎勵的可能性愈高,若是只有基層技術,或是只能處理多數人都容易上手的事務性工作,容易被當做「免洗勞工」,缺乏爭取加薪的武器。
Yes123人力銀行副總楊宗斌觀察,大型企業若有獲利通常優先替決策者加薪,其次業務、研發人員等業績、技術貢獻型的勞工亦有優先加薪的機會;不過,內勤、行政人員則相對因表現機會低,較不易看出貢獻度,而常被忽視。看在學者眼裡,這樣的薪酬分配制度在台灣似乎已被濫用了,更養成台灣的「過勞文化」。
台大國發所副教授辛炳隆指出,「看績效加薪」的制度,容易忽視努力付出的基層勞工,現在台灣勞工也誤以為這是公平制度,加不了薪都是自己表現不好、不夠努力,因此拚了命加班換獎金、換業績,台灣科技業的工程師就是明顯的例子。 ,,
80%企業 三年未全面加薪
2015-06-29 04:14:45 經濟日報 記者鄭杰/台北報導
齊頭式加薪時代已過去,企業獲利不再「雨露均霑」。根據主計總處調查,過去三年來,替員工全面加薪的廠商比率不到兩成,換言之,有超過八成的企業沒有一體加薪。而且,產官學三方皆說,過去薪資同漲的美好年代已經回不去了。
主計總處統計,去年只有15.8%廠商替員工全面加薪,前年更不到一成有全面調薪,與1990年代動輒五、六成的企業主大方替所有員工調薪,不可相提並論。官員悲觀表示,在「績效」擺第一的年代,過去全面加薪的榮景現在已不太可能重現。
台大國發所副教授辛炳隆指出,這樣的現象除了與「KPI」制度的引進有關之外,更絕對與企業獲利不如過去穩定、亮麗有關。90年代之前,台灣經濟好,台灣企業預期能有長期獲利,「前景看好,自然願意替所有勞工都加薪」。如今景氣變化快速,經濟瞬間翻轉,不確定性提高,企業害怕加了薪就成為砍不了的成本。
台經院助理研究員方俊德也說,現在企業因為賺得少,賺來的錢只會優先選擇投入核心人物身上,雨露均霑的時代早已不再。
方俊德指出,更有甚者,企業現在多利用紅利、獎金等方式給予薪酬獎勵,少加經常性薪資,「以防給了收不回來」,雇主的法定勞動支出負擔也不必增加。
Yes123人力銀行副理楊宗斌指出,根據他們調查,今年上半年願意全面加薪的企業比率僅15%-20%,而進入下半年因景氣轉淡,企業加薪意願將更低落。
名家觀點/互聯網+與毛揆三支箭
2015-06-29 04:14:45 經濟日報 ■盧希鵬
在互聯網的世界中,有許多奇怪的現象。像是世界上最大的零售商(如阿里巴巴)沒有自己的產品庫存;世界上最大的內容提供商(如臉書),沒有自己出版的內容;世界上最大的出租車公司(如Uber),也沒有自己的車子;世界上最大的出租公寓(如airbnb),也沒有自己的房子。
在廈門舉行的第七屆海峽論壇中,我應玉山科技協會理事長王伯元之邀,在海峽科技論壇中做了一個小時的專題演講,就以這個奇怪的現象,來講行政院長毛治國的三支箭(大數據、開放數據、群眾智慧)與大陸李克強的「互聯網+」之間的關係。
在這場演講中,我給了兩個簡單公式來闡述「互聯網+」的意義:「產品+互聯網=產品」,以及「互聯網+產品=互聯網」。這個道理很簡單,早期的諾基亞手機+互聯網的功能,就是一支能上網的手機,是將互聯網當工具來使用;但是現在的互聯網+智慧手機,就讓智慧手機成為互聯網中的一個工具,零售業、出租車業、出租公寓、出版業都可自由利用。
民宿+互聯網還是民宿,但是互聯網+民宿就是airbnb。出租車公司+互聯網,就是有互聯網服務的出租車公司,但是互聯網+私家車,就成了Uber了。家樂福+互聯網還是家樂福,但是互聯網+零售業,就是阿里巴巴。同樣的道理,銀行+互聯網只是一個網路銀行,但是互聯網+銀行就是有數位金融服務的網路生態。
互聯網+的思維,在於要從把互聯網當工具使用的思維,轉換成把自己當工具,被互聯網生態使用的思維。如何被他人使用?其中的關鍵,便在於毛治國院長的三支箭:開放數據、大數據與群眾委外。而具體作法在於是否有能普及的開放應用程式界面(Open API,Application Program Interface)。
舉個簡單例子,最近有些學校的學生認為學校的選課系統太差,想自己寫一套符合學生需求的系統,希望學校能夠開放資料API。試想,學校開放了這項資料還有誰會有興趣?企業人事部門、培訓企業、政府專家聘任、產業顧問尋找等,如果這些資料公開,老師們要更努力的上課,並讓這些資料更完整好用。此時,我們的思維就不再是選課+互聯網,那是學校內的事;而是互聯網+選課,應該打破學校藩籬,因為這是互聯網的事。
當越來越多服務在「互聯網+」的環境中出現,經營的策略也有所改變,重點不再只是品質服務與體驗,而是使用者有限的時間,也就是我創的「隨經濟」。隨經濟強調,網路上最寶貴的資源是「消費者的時間」,因為逛街消費與閱讀,都是要花時間的,過去我們都誤以為品質、服務、體驗是三項最重要的要素,但是在隨經濟的思維中卻不是這樣,「問題快速被解決」才是重點。舉例來說,銀行的理財貴賓戶,良好的服務品質與體驗雖然好,但還不如讓我快速買一支賺錢的基金。因為投資賺錢才是我要解決的問題,而不只是一杯咖啡與親切的問候。
選舉要到了,我們不是說要不分藍綠嗎?如果我們仍是藍(綠)營+互聯網的思維,只會造成藍、綠營間壁壘分明、針鋒相對,如果有候選人懂得使用互聯網+藍營+綠營的思維,才是天下之王者風範。(作者是台灣科技大學管理學院專任特聘教授)
udn tv十點準新聞 談希臘事件全球衝擊
2015-06-29 20:53:52 聯合新聞網 綜合整理
希臘實施資本管制,銀行出現擠兌,債務危機持續升溫,這股不安的的氣氛今天蔓延全球,包括日、韓、陸股跌幅都超過1-3%,台股也不能倖免,收盤大跌226點,創下今年以來單日最大跌點。今晚udn tv將為您深入探討,希臘事件將會如何發展?對全球資本市場衝擊會不會持續擴大?
歐洲央行決議不提高希臘銀行緊急流動性援助(ELA)上限,僅表示,與希臘央行合作維持金融穩定,顯示雅典當局執意公投恐招致金融崩潰。消息一出,亞股紛紛暴跌,就連歐股也都重挫開盤,眼見30號的希臘償債大限已到,不禁讓投資人擔心,希臘問題會不會澆熄正在復甦中的全球經濟。
另外,全球最大電腦生產商聯想電腦的母公司聯想控股,今天在港股掛牌,不過受到股災影響,上市首日蜜月行情失靈;而大陸人行上周六再度降息、降準,未來高利定存專案要再看到超過3%利率的機會,恐怕不高。相關報導內容,敬請鎖定udn tv今晚10點準新聞。
全站熱搜
留言列表