量販店首例 家樂福與工會簽協約
2015-07-16 07:58:00 聯合報 記者呂思逸／板橋報導
全台量販店中，僅有家樂福籌組工會，昨家樂福與工會簽訂「團體協約」，未來雙方的協商，依據規定，勞資方都必須落實，家福工會理事長籃世華表示，雙方經2年協商終達成協議。
家樂福全國分店有75家，共有1萬1千員工，家福工會在2011年組成，會員人數60位。家樂福人力資源總監吳柏毅表示，勞資雙方應是同一陣線並非對立，才能讓公司更好，回饋勞工、消費者。
家樂福表示，兩方簽訂團協後將展現對員工的具體承諾，目前經工會建議，去年底將「變形工時」轉為「正常工時」，員工凡工作8小時即給予加班費，一改過去工作時數長達10小時的狀況。
籃世華則說，未來將極力爭取「女性夜間工作超過10點，給予交通費補助」、「月休6天回歸於月休8天」、「國定假日出勤，薪資加倍」等福利。
團體協約意旨，勞資方承諾共同協商，且雙方都必須落實協商結果，若資方不遵守，勞方可依據協約提起民事訴訟。勞工局長謝政達表示，雙方若能達成勞動條件的協約，反而更能激勵員工積極性，創造平等和諧的勞雇關係。
新北市僅有5間企業與工會簽訂團體協約，包含台灣松下、中國經濟通訊社、聲寶、台灣三洋電機、家樂福，為推動勞資方簽訂團體協約，勞工局與中華民國勞資關係協進會合作推動，可電洽（02）2578-2881 分機19，吳小姐。
2015-07-16 07:58:00 聯合報 記者呂思逸／板橋報導
全台量販店中，僅有家樂福籌組工會，昨家樂福與工會簽訂「團體協約」，未來雙方的協商，依據規定，勞資方都必須落實，家福工會理事長籃世華表示，雙方經2年協商終達成協議。
家樂福全國分店有75家，共有1萬1千員工，家福工會在2011年組成，會員人數60位。家樂福人力資源總監吳柏毅表示，勞資雙方應是同一陣線並非對立，才能讓公司更好，回饋勞工、消費者。
家樂福表示，兩方簽訂團協後將展現對員工的具體承諾，目前經工會建議，去年底將「變形工時」轉為「正常工時」，員工凡工作8小時即給予加班費，一改過去工作時數長達10小時的狀況。
籃世華則說，未來將極力爭取「女性夜間工作超過10點，給予交通費補助」、「月休6天回歸於月休8天」、「國定假日出勤，薪資加倍」等福利。
團體協約意旨，勞資方承諾共同協商，且雙方都必須落實協商結果，若資方不遵守，勞方可依據協約提起民事訴訟。勞工局長謝政達表示，雙方若能達成勞動條件的協約，反而更能激勵員工積極性，創造平等和諧的勞雇關係。
新北市僅有5間企業與工會簽訂團體協約，包含台灣松下、中國經濟通訊社、聲寶、台灣三洋電機、家樂福，為推動勞資方簽訂團體協約，勞工局與中華民國勞資關係協進會合作推動，可電洽（02）2578-2881 分機19，吳小姐。
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