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年金改革 真的「虧待」軍公教嗎？
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2017-04-08 03:16聯合報 林澤／教（台南市）

退休警消聯盟反年金改革遊行，3月29日多點出擊包圍立法院，與警方對峙。 聯合報資料照片
電視新聞頻道上看到，公務人員協會理事長李來希舌戰贊成年金改革來賓，其夸言贊成年金改革，但是退休金不能少，改革可以從新制軍公教做起，提高費率、領少、延退。
教師團體也流傳，政府罔顧信賴保護原則，今天改革退休軍公教年金，新制軍公教日後也必淪為刀俎，試圖綁架全體軍公教。政府真的虧待軍公教嗎？

從數據面看，數據顯示年資均為民國八十四年以前純恩給制教師，或是同時擁有恩給與儲金制年資的新舊混合制退休教師，只要退休餘命達廿五年，將可領取超過兩千萬的退休金。

純恩給制教師即便早年薪資偏低，物價亦偏低，職業選擇更是個人意志，要將退休金延伸為薪資補償，實在說不過去。而新舊混合制教師沒有經歷過早期薪資偏低的年代，加上平均壽命不斷提高，領取超過廿五年退休金的人勢必暴增。退休金支出不斷堆高，新制軍公教繳交的退撫金如同杯水車薪，年金不改革，基金破產全部賴給政府承接，合理嗎？

另從退休金用途面來看。許多退休軍公教夸言，退休金所得替代率降至六十趴左右，他們將淪為「下流老人」，沒錢養育小孩、照顧父母。令人質疑的是，退休金初衷是回饋個人辛苦工作多年，維持個人晚年基本生活所需，說退休金要包山包海，實非制度本意。

提出「下流老人」的日本社會學者藤田孝典，建議現代人要有儲蓄觀念，儲蓄金錢與人際關係，退休軍公教不該用這個理由來哭窮、錢不夠用，只會讓人感嘆利字當頭，理性尊嚴都束之高閣。

退休制度是許人一個晚年基本生活所需的願景，這個願景的永續發展，不是捍衛個人利益，剝奪下一個世代的未來。退休軍公教不妨看看自己退休後的悠閒生活，與每個月進帳的退休金數字吧！

退休金﹒軍公教﹒薪資