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護理師缺很大 醫院關床


2015-05-22 15:05:34 聯合晚報 記者李樹人／台北報導



國內護理人力嚴重不足，導致部分區域醫院、地區醫院紛紛關床，恐讓病患就醫權益受損。 報系資料照

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護理人力不足問題未解，國內部分區域醫院、地區醫院紛紛關床，永和耕莘醫院陸續關閉兩層病房，床位嚴重不足，加護病房病人情況好轉，卻無法住進普通病房，急診室也無法收治病患。衛福部照護司統計，目前全國護理人力缺口達5000多人。
待遇提高 仍招募不到人

「永和耕莘關床絕非單一個案。」中華民國護理師護士公會全國聯合會秘書長曾修儀指出，儘管衛福部提高醫護人員待遇、改善職場環境，但國內護理人力仍然不夠。

永和耕莘指出，為了聘請護理師，該院深入各地護校招兵買馬，祭出獎勵措施，取得執照的護理系學生只要與醫院簽約，就可獲得10萬元獎金，但成效有限「等嘸人」。由於長期護理人力吃緊，永和耕莘早在幾年前就關了一層普通病房，去年底又關了一層，總計近30張床，以致出現「加護病房有床位，普通病房卻滿床」的奇特現象。

病床少 急診室天天爆滿

由於普通病房爆滿，加護病房重症病患即使病情穩定，只能繼續住在加護病房；此外，永和耕莘急診室幾乎天天和119勤務中心聯繫，通知床位不夠，希望救護人員不要再將病人送過來。

衛福部照護司司長鄧素文表示，國內約有六、七成醫院在招募醫護人員上遭逢困境，其中又以偏遠地區的醫療院所，以及區域醫院、地區醫院最辛苦。醫學中心待遇較高、升遷管道通暢，相較之下，地區醫院、區域醫院待遇較差，招募護理人員確實比較辛苦，缺額嚴重才會關床。

醫院關床恐讓病患就醫權益受損，但主管機關醫事司代理副司長黃純英指出，目前關床仍在合理範圍內，102年全國急性一般病床為7萬2692床，103年底則為7萬2293床，只減少399床。









衛福部去年底將護病比列入醫院評鑑重點項目，明訂三班平均人力標準；不過，護理界表示，新制雖能夠改善醫護職場環境，提高醫療照護品質，但也可能讓部分醫院關床情況更為嚴重。
依照規定，醫學中心護病比為1比9，不管日班、夜班、大夜班，最低標準為一個護理人員照護九名病患，區域醫院則是1比12，地區醫院為1比15，護病比列入醫院評鑑重點稽查。該項新制於今年上路，外界預估護理人力不足的醫院為求評鑑過關只好關床。

台灣基層護理產業工會常務理事梁秀眉表示，醫護人力短缺只是醫院關床的原因之一，部分醫院為了賺錢，刻意選擇性關床；例如關掉賠錢的復健科病床，卻另闢自費的VIP病房，專供陸客和有錢的患者使用。

衛福部照護司長鄧素文指出，國內醫護人力逐年補足，101年醫院護理人員空缺率平均為7.22%，102年為6.31%，103年為6.1%；至於醫護人員離職率，101年13.14%、102年11.2%、103年11.5%。

中華民國護理師護士公會全國聯合會秘書長曾修儀指出，衛福部於101年針對護理人力不足提出十大改革，近兩三年醫院護理人員空缺率、離職率均已下降，不過，醫院職場環境仍有改善空間，才能留得住護理人員。