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研調：DRAM價未來幾季續跌
2015-08-11 14:47:46 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
TrendForce旗下記憶體儲存事業處DRAMeXchange表示，DRAM市場第2季受到合約均價大幅衰退約10%的影響，雖然位元產出量持續增長，總產值仍呈現4.8%的季衰退，來到114億美金。在淡季影響下，各DRAM廠營收都呈現衰退走勢，然而由於製程持續轉進，毛利並未大幅縮減，三星、SK海力士與美光的DRAM產品別營業獲利比例分別為48%、37%與21%，因此DRAM產業真正的考驗將會落在未來的幾個季度。在需求端如筆電與智慧型手機領域持續疲弱，但供給端來自20nm/21nm的比例將持續提升，該機構預期未來DRAM價格的跌幅恐怕持續。
DRAMeXchange研究協理吳雅婷表示，三星與SK海力士在全球第2季DRAM廠自有品牌記憶體市占比率各為45.1%以及27.7%，穩定盤據全球超過7成的供給比例。美光半導體約為20.6%，主要衰退除了來自於跌價損失外，位元供給未現增長也是原因之一。
從至於在台系廠商部分，上市股南亞科（2408）目前在30奈米微縮製程轉進速度順利，預計產出年末將來到60%，營收方面小幅下滑5.1%，20奈米製程預計明年下半年新工廠完工後導入量產行列。上市股華亞科（3474）由於產品組合多以近期下跌幅度最劇烈的標準型記憶體與伺服器用記憶體為主，加上30奈米製程落後於韓系廠商，毛利率從上季的47.2%大幅下修至第2季的34.9%。
光寶科 Q3非PC事業帶頭衝
2015-08-11 14:51:26 聯合晚報 記者劉怡妤╱台北報導
光寶科董事長宋恭源。 圖／報系資料照
分享上市公司光寶科（2301）今日下午舉行法說會，上半年稅後純益30.76億元，EPS 1.33元，受到全球PC、手機市場需求疲弱，導致第2季獲利下滑，但累計上半年營運仍較上年持穩；第3季營運可望由雲端、LED及照明應用等非PC產品線帶動營運。
光寶科表示，第2季受PC周邊產品線需求下滑影響，獲利較去年同期走弱，所幸核心事業群表現穩健，包含LED與照明應用、高階網通及伺服器電源管理系統與機殼，以及遊戲機等需求持續提升，六大核心產品線占營收比重拉升至5成以上，產品結構優化有利於公司長期營運。
光寶科表示，受惠LED路燈在北美、亞洲出貨順暢，以及車用照明應用增長，促使LED元件及照明均同步穩健成長，但受到照相模組營運調整，使得光學部門營收比重為25%，表現持平未能向上拉升；今年受大陸智慧型手機銷售放緩影響照相模組出貨，第3季產品線可望逐步回溫，今年高階產品滲透率提升有利於毛利提高。
公司展望第3季業績可望向上攀揚，主要在雲端運算、LED及照明應用、行動裝置、電源管理與遊戲機等市場需求持續增溫，整體營運績效可望持續提升。
Sony新品 搶中階智慧機市場
2015-08-11 14:54:09 聯合晚報 記者馬瑞璿／台北報導
Sony過去2年靠著Xperia Z機皇系列，重新找回市占地位，只可惜，今年高階智慧手機市場飽和，蘋果靠著iPhone 6強攻市場，Android陣營廣受影響，這也讓Sony決定靠中階機種搶攻市場；Sony今天正式在台灣發表Xperia C5 Ultra、Xperia M5兩款中階機種，搶攻台灣中階智慧手機市場霸主地位。
Sony Mobile總經理林志遠表示，Sony新推出的這兩款新品在價格帶上雖然屬於中階機種，但卻擁有高階品質，Sony Mobile將其定位為「超級中階」機款。
前置相機畫素一口氣拉升到1,300萬畫素，林志遠表示，在2015下半年的智慧手機戰中，Sony將會以前所未見的超高CP值、Sony的品牌專業優勢，以全新位階的「超級中階手機」搶下勝利灘頭堡。
鴻海攻物聯網 攜手韓SK入主台和
2015-08-11 02:56:38 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海集團布局工業4.0再下一城，將與韓國SK控股合資，共同入主台和商事，搶進開發智慧感應裝置及物聯網（IoT）裝置，有助未來生產線智慧化精進。
台和商事為香港上市公司，先前因內部有重大訊息尚未宣布，於4月30日開始停牌，該公司昨（10）日在鴻海與SK控股入股消息揭露後，正式復牌，但未受相關消息激勵，台和商事昨天開盤股價一度重挫，收盤暴跌36.43%，收盤價為港幣2.81元。
台和商事最新對外說明指出，鴻海集團與SK控股等有意借助本身二極管及無線射頻模組的產能，並利用SMT生產線，開發應用在智慧生產解決方案的智慧感應裝置及物聯網裝置。
市場解讀，相關布局與鴻海董事長郭台銘先前提及集團轉型邁向「六流」公司的系列一環呼應，尤其生產線的智慧化，是為融合物聯網、雲端、大數據、智慧製造的工業4.0奠定關鍵一步。
據了解，鴻海集團去年6月入股韓國SK C&C，成為其第二大股東。雙方此次通過合資公司FSK入主，FSK通過私募基金謝迪洋控制的Asia-IO Acquisition Fund收購，未來總持股比將逾七成，掌握主導權，目的為了利用其產能，開發「智慧生產」（SMS）方案相關的感應裝置及物聯網裝置。
另一方面，星島日報報導，FSK為鴻海集團與SK C&C今年3月於香港註冊的合資公司，註冊資本5億元，雙方擬進軍大陸，推廣「資訊安全系統服務」。
印度製造 鴻海包辦手機大廠需求
2015-08-11 02:56:39 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海強攻印度製造，隨著集團在當地投資設廠陸續到位，有望就近包辦小米、蘋果、聯想以及華碩等一線手機品牌廠在印度製造的龐大需求。
印度媒體techradar報導，鴻海董事長郭台銘接受CNBC-TV 18專訪提到，未來十年將落實「在印度每個邦設立生產據點」的遠景，以及相關發展規畫。
鴻海旗下富士康預計，在2020年於印度設立10到12個製造據點，有望是分批於印度每個邦（state）／一線行政區等建置，未來並規劃在印度與夥伴合作投入線上服務、行動互聯網、電子商務和再生能源等領域。
路透社與印度媒體The Hans India等報導指出，富士康目前在印度安德拉（Andhra Pradesh）邦的工廠將在9月營運，開始量產InFocus手機出貨。
目前小米已攜手鴻海富士康位於印度南部安德拉省生產線，7月開始於在地製造小米智慧型手機Redmi2 Prime。
印度金融快報、印度Trak.in網站等消息顯示，富士康第3季有望新增聯想、華碩等數個智慧機品牌與行動裝置製造計畫，同時將為蘋果在印度馬哈拉什特拉（Maharashtra）邦設新廠。
和碩執行長：手機需求 不會反轉
2015-08-11 02:56:39 聯合報 記者彭慧明／台北報導
蘋概股近期紛紛傳出第四季雜音，蘋概族主力和碩（4938）昨天舉行法說會，財務長林秋炭坦言「第四季智慧手機的能見度不如去年同期透明」，總經理兼執行長程建中則笑稱，董事長童子賢先前說第二季農閒、接下來農忙，「現在我們很忙啊！」
他說，在營業利益率方面，力拚維持去年的水準，但期待需求穩定，招工順利，除了手機外，也將持續開發電腦領域的市場。程建中雖對第三季樂觀，但也表示，現在對第四季的需求還看不清楚，等時間接近再看會較為準確。
圖／經濟日報提供
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他強調，雖然近期市場對智慧手機的需求出現雜音，但中長期來看他仍相當看好。他說，手機需求可能不是一直向上的曲線，而是向上後、暫緩、再往上。現在全球還有很多基礎設施不完善的地方，還有很多市場需要手機，即使短期需求有點停頓，也是會繼續向上，不會反轉。
和碩昨公布第二季與上半年財報，第二季淨利46.56億元，季減26.4%，每股稅後盈餘為1.82元；上半年淨利為109.8億元，每股稅後盈餘為4.29元。林秋炭表示，第二季因庫存迴轉，貢獻毛利率約0.3-0.4個百分點，營業淨利因營收下滑，營業規模減少，因此較第1季下滑許多，不過匯損減少，有助稅後淨利穩定。
農忙近了…童子賢神預言
2015-08-11 02:56:40 聯合報 本報記者彭慧明
和碩董事長童子賢最近很忙，但預言很準。今年股東會他就預期第二季和碩「農閒」，但很快就要進入農忙。對照昨天和碩法說會，第二季庫存大增，但總經理程建中和財務長林秋炭卻異口同聲表示「為新品做準備」。 本報資料照
分享和碩董事長童子賢最近很忙，但預言很準。今年股東會他就預期第二季和碩「農閒」，但很快就要進入農忙。對照昨天和碩法說會，第二季庫存大增，但總經理程建中和財務長林秋炭卻異口同聲表示「為新品做準備」。
林秋炭更表示，第三季產品出貨規模增加，庫存占比相對就會降低，在近期的一陣「看淡」、「下修」聲中，帶著一點鼓勵意味。
過去大半年來，不少人覺得童子賢「不務正業」，一下子調處台北文創與台北市府的關係，還幫誠品集團出點子；一下子又投資兩千萬元，支持網路媒體成立。但了解童子賢者，並不意外他的做法。
童子賢身為誠品生活「大股東」並非是他投資買進，而是誠品書店當年營運欠佳時找他金援，他覺得台灣該有這樣的書店，二話不說注資，中間股本不斷調整，從不見童子賢「關切」營運。有人說他調處誠品與台北文創是「圖利」，他也不多解釋。反而疾呼台灣人應該有信心，力挺誠品行旅的經營策略。
他還把和碩交給程建中全權帶領。童子賢對營運企業有「春夏秋冬」理論，四季有時，該休息就休息，否則影響健康，企業也有自然的循環，該整頓、該休息都應該定時，但休息並非發傻，而是調整體質（效率），準備好「武器」。
昨天法說會中，法人提問對產能調整與效率的問題，程建中也表示「效率調整不錯」，更強調重點是「自己準備好」，否則客戶下單時，自己沒產能就錯失良機，完全呼應「董座」的論點。
近期包括大立光、聯發科等企業，都紛紛對第三季、第四季的景氣修正看法，蘋果表賣不好，連廣達營收也遭殃，股市有點愁雲慘霧。昨天和碩雖然還是對第四季不鬆口，但略帶樂觀的法說，顯示童子賢仍對景氣看好，在台廠一片慘澹時，企業主更期待童子賢「正面向上」感覺成真。
宏達電市值 逼近現金部位
2015-08-11 02:56:41 經濟日報 記者何佩儒／台北報導
宏達電昨（10）日股價再探低，盤中最低價為56.8元。外電彭博報導，宏達電市值逼近公司持有的現金規模，這意味投資者已認為宏達電的品牌及廠房都無價值，外資對宏達電目標價更下殺到「4」字頭。
圖／經濟日報提供
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大多數法人均認為，宏達電的戰略調整，需要一段時間才能夠看到成果，短時間仍難出現獲利。因此，多數法人在法說會後都給予宏達電減碼的評等，最少有三家外資，將宏達電目標價砍到「4」字頭，以昨天57.5元收盤價來說，仍非底部。
根據宏達電公布第2季合併資產負債表，截至6月底為止，帳上現金仍有472億元。昨天宏達電股價收57.5元，下滑5.5元，以宏達電股本82.8億元計算，市值約476億元，逼近公司手中現金，相當罕見。
彭博報導，今年以來，宏達電股價跌幅超過六成。2011年時，宏達電市值曾高達9,000億元，但因在智慧型手機市場節節敗退，若宏達電股價持續下跌，市值可能與持有的現金持平，意味著宏達電資產除現金之外，其他的品牌價值、工廠、辦公樓價值均接近零。
彭博曾對22位分析師進行調查，結果顯示，受訪的22位分析師都認為，宏達電無法在2017年前轉虧為盈，雖然宏達電沒有長期債務，但有34%的資產是庫存和應收款項，值得投資人注意。
宏達電日前法說會預測，第3季營收190億到220億元，以低標來說，季減逾四成。預測第3季毛利率19%到19.5%，約與第2季相當，每股稅後淨損5.51元到5.85元，前三季每股淨損恐達15元，該公司希望第4季新機推出後，營運得以回溫。
宏達電強調，將持續降低營業成本、強化營運效率與目標及提升動能，可望在未來數季展現成效。
宏達電財務長暨全球業務總經理張嘉臨在法說會上表示，未來在智慧手機部分，將減少低階的款式，集中聚焦中高階機種。
美市占跌幅 宏達電冠品牌廠
2015-08-11 02:56:42 經濟日報 記者何佩儒／台北報導
儘管營運遭遇逆風，宏達電新旗艦機M10仍受關注。科技網站傳出，M10將有更升級的螢幕及相機畫素；不過，市調機構統計，宏達電在美市占率持續下滑，衰退幅度是前五大品牌廠之冠。
科技網站報導，研調機構comScore最新公布的數據顯示，第2季蘋果在美國智慧手機市場的市占率上揚至44.1%，穩居龍頭，也是前五大廠中唯一市占率成長的品牌。第二名的三星市占率下滑到28.1%；LG小跌至8.3%，位居第三。
第四名的摩托羅拉也降至4.9%；宏達電則自3.8%下滑0.4個百分點至3.4%，位居第五位，下滑幅度在前五大居冠。
外電報導指出，宏達電新旗艦機HTC One M10預計將採用高通820處理器、4GB RAM，內建記憶體將從64GB起跳，搭載5.5吋的2K螢幕。另外有一說，M10將採4K螢幕，主相機畫素提高到2,700萬，電池續航力也將提升。
宏達電日前表示，除了M9、M9+將優化軟硬體後再出發，第4季也將推出新的明星機。非智慧機部分，虛擬實境產品可望在第4季於線上通路開賣，運動手環Grip也同樣將在耶誕購物季推出。
LINE資安抓漏 最高獎金60萬
2015-08-11 02:56:42 經濟日報 記者黃國蓉／台北報導
即時通訊軟體LINE為強化資安出新招，昨（10）日宣布對全球用戶推出「漏洞回報獎金計畫」，用戶只要在8、9月活動期間，依照規定向LINE回報程式存在的資安漏洞，就有機會獲得最高約新台幣60萬元（約2萬美元）獎金。
「漏洞回報獎金計畫」是網路公司引入群眾智慧，提升服務品質的一種常見模式。
圖／經濟日報提供
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網路公司提撥獎金，鼓勵發現系統漏洞的用戶向公司舉報，以提升服務。這種模式可讓網路廠在內部測試之外，更有效率發掘隱藏的系統問題。
全球知名網路大廠臉書、Google、Dropbox、阿里巴巴等都有相似的漏洞回報獎金計畫，金額範圍從數百美元至數千美元。
各公司獎勵漏洞回報的風格各有不同，其中阿里巴巴給回報系統漏洞的用戶「積分」，累積到一定積分，可換取阿里巴巴平台上的指定產品，阿里巴巴並列出「排行榜」，讓舉報成果豐碩的用戶可以大出風頭。
LINE今年首度呼應潮流，提出為期二個月的計畫，未來不排除發展成常態性的計畫。業界認為，LINE在亞洲大受歡迎，隨之而來的資安、詐騙問題，成為影響使用者體驗的重要因素，除持續宣導、鼓勵用戶提升資安意識，祭出新招提升資安規格，有助持續獲得用戶擁戴。
LINE表示，「漏洞回報獎金計畫」將於8月24日至9月23日舉辦，用戶在活動期間內，以英文或日文向LINE總部回報系統安全漏洞，經查證與確認後，就有機會獲得獎金。LINE將視被檢舉的安全漏洞嚴重程度，提供500美元（約新台幣1.5萬元）至2萬美元不等的獎金。
LINE表示，獎勵條件不適用於已被LINE發現或已有其他人回報的漏洞問題。「漏洞回報計畫」僅適用於LINE 5.2以上的版本，且只限於LINE應用程式本身，若回報LINE旗下其他應用程式或服務的相關問題，不在此計畫範圍內。
顧資安 個人也該提高警覺
2015-08-11 02:56:43 經濟日報 記者黃國蓉／台北報導
智慧型手機流行，通訊軟體LINE、WhatsApp等成為現代人常見的溝通管道，而詐騙、資安事件也愈來愈多，「資訊安全」已成為網路大廠不惜投入重金維護的領域。
資安業界人士提醒，許多流傳的LINE資安、詐騙問題，未必是系統的漏洞，更多是非關程式、非關使用工具的社交工程陷阱，或是個人設定密碼時，缺乏警覺而造成的問題。
如以交談、欺騙、假冒或口語用字等方式，從用戶中套取用戶的朋友名單、用戶密碼等，這就是社交工程，重點在於人性的弱點，而非侵入者程式技巧有多高超。
財經觀點／不再憑感覺 企業大數據挖人才
2015-08-11 02:56:44 聯合報 楊林森（安侯建業會計師事務所資訊科技諮詢服務副總經理）
隨著亞太區經濟合作開發及經濟一體化的發展趨勢，人才競爭的時代來臨，企業需向外延攬國際通用人才，以爭取多元業務機會並因應快速變化的市場環境。企業用人不能再單憑「感覺」，必須讓資料、數據說話。包括是否有過勞、情緒低落等，都可預先從數據找出訊號。
如何提升內部人才競爭力、防止優質人才流失，是企業人力資源（HR）部門刻不容緩的課題。隨著雲端運算產業漸趨成熟，新時代的HR管理面臨轉型升級的要求，HR專家的技術能力不再是傳統的數據統計，而是包括了數據的分析、挖掘、建模、驗證、管理改進等一系列的完整活動。
真實事件改編的電影「魔球」（Moneyball），講述美國職棒大聯盟小球隊，不迷信球評的「感覺」、「經驗」，而是透過數據分析找出最適球員，以最小的成本獲取勝利。「魔球」就是成功運用大數據的實例，透過大數據技術，可協助企業找到找遺珠，菁英不再被埋沒。
目前大數據技術分析非常細緻，可蒐集的資料非常多，包括員工在部落格及臉書發言，每日收發信件時間等，也不再只是廣泛的分析，而是可以「個人」為單位，看出每月趨勢變化。包括能預測離職率，讓人資單位可提早掌握員工動向，做好留才準備。也可以搭配鑑識會計，避免營業機密外洩等企業舞弊事件發生。
先找到影響因子再透過大數據分析，可讓企業更有效率。例如英國某銀行透過大數據分析後發現，兼職比例高、外包人力多的分行效率較高；某企業則發現，業務員對業績獎勵制度很「無感」，才發現制度設計太複雜，難以遵循。有了數據，也須能正確解讀，並結合科技平台及人資專業，三者缺一不可。
情緒因子也可成為數據蒐集的資料，讓人資單位掌握員工有無過勞或憂鬱。如果一個人過去都樂在工作，每天很早就開始收發業務信件，後來卻突然態度轉變，很可能工作上碰到狀況，或甚至準備跳槽。
規模愈大、技術愈專精的企業，愈需要大數據來輔助人資管理，但目前台灣企業在此仍相對落後。幾乎所有企業都有人事資料庫，內容包括員工基本資料、工作經驗、績效評估、訓練記錄等，但大部份都沒有有效地使用，企業應投入更多的資源整合資料，並從中發掘到金礦。
（本文由楊林森口述，記者沈婉玉整理）
日月光、TDK合資 楠梓園區設廠
2015-08-11 02:56:43 聯合報 記者林保光／高雄報導
封測大廠日月光半導體公司與日商TDK株式會社，合資成立「日月暘」電子公司，獲經濟部加工出口區管理處審核通過，取得進駐加工區投資資格，訂今年底在楠梓加工區設廠，除增加高雄就業機會，也將以楠梓為基地，進攻穿戴式電子裝置的國際市場。
加工出口區管理處副處長趙建民說，日月光在5月就宣布與日商TDK合資日月暘，向加工出口區管理處申請入園投資，7月底獲入區投資審查會審核通過，將在楠梓加工區設廠，兩大廠訂9月正式簽署合資，可望為高雄帶來200多個就業機會。
日月光與日商TDK共合資12億1194萬元，申請進駐楠梓園區，設立日月暘電子公司，日月光取得日月暘51％股權，TDK占49％股權，雙方將在日月暘建妥第一條生產線後，以TDK授權的內埋基板技術，生產積體電路內嵌式基板。
趙建民說，內埋式基板技術可將高端的IC晶粒內置到基板中，大幅縮小SiP封裝面積，且多個ＩＣ晶粒可以並排內置在基板中，提高產品整體的系統級封裝（SiP）密度，由於產品微小化、薄形化，且市場需求日益增加，預期未來在手機市場和穿戴式裝置產品，將有顯著成長，日月暘在楠梓加工園區設廠後，將為楠梓加工區帶入更高產值。
2015-08-11 14:47:46 聯合晚報 記者徐睦鈞／台北報導
TrendForce旗下記憶體儲存事業處DRAMeXchange表示，DRAM市場第2季受到合約均價大幅衰退約10%的影響，雖然位元產出量持續增長，總產值仍呈現4.8%的季衰退，來到114億美金。在淡季影響下，各DRAM廠營收都呈現衰退走勢，然而由於製程持續轉進，毛利並未大幅縮減，三星、SK海力士與美光的DRAM產品別營業獲利比例分別為48%、37%與21%，因此DRAM產業真正的考驗將會落在未來的幾個季度。在需求端如筆電與智慧型手機領域持續疲弱，但供給端來自20nm/21nm的比例將持續提升，該機構預期未來DRAM價格的跌幅恐怕持續。
DRAMeXchange研究協理吳雅婷表示，三星與SK海力士在全球第2季DRAM廠自有品牌記憶體市占比率各為45.1%以及27.7%，穩定盤據全球超過7成的供給比例。美光半導體約為20.6%，主要衰退除了來自於跌價損失外，位元供給未現增長也是原因之一。
從至於在台系廠商部分，上市股南亞科（2408）目前在30奈米微縮製程轉進速度順利，預計產出年末將來到60%，營收方面小幅下滑5.1%，20奈米製程預計明年下半年新工廠完工後導入量產行列。上市股華亞科（3474）由於產品組合多以近期下跌幅度最劇烈的標準型記憶體與伺服器用記憶體為主，加上30奈米製程落後於韓系廠商，毛利率從上季的47.2%大幅下修至第2季的34.9%。
光寶科 Q3非PC事業帶頭衝
2015-08-11 14:51:26 聯合晚報 記者劉怡妤╱台北報導
光寶科董事長宋恭源。 圖／報系資料照
分享上市公司光寶科（2301）今日下午舉行法說會，上半年稅後純益30.76億元，EPS 1.33元，受到全球PC、手機市場需求疲弱，導致第2季獲利下滑，但累計上半年營運仍較上年持穩；第3季營運可望由雲端、LED及照明應用等非PC產品線帶動營運。
光寶科表示，第2季受PC周邊產品線需求下滑影響，獲利較去年同期走弱，所幸核心事業群表現穩健，包含LED與照明應用、高階網通及伺服器電源管理系統與機殼，以及遊戲機等需求持續提升，六大核心產品線占營收比重拉升至5成以上，產品結構優化有利於公司長期營運。
光寶科表示，受惠LED路燈在北美、亞洲出貨順暢，以及車用照明應用增長，促使LED元件及照明均同步穩健成長，但受到照相模組營運調整，使得光學部門營收比重為25%，表現持平未能向上拉升；今年受大陸智慧型手機銷售放緩影響照相模組出貨，第3季產品線可望逐步回溫，今年高階產品滲透率提升有利於毛利提高。
公司展望第3季業績可望向上攀揚，主要在雲端運算、LED及照明應用、行動裝置、電源管理與遊戲機等市場需求持續增溫，整體營運績效可望持續提升。
Sony新品 搶中階智慧機市場
2015-08-11 14:54:09 聯合晚報 記者馬瑞璿／台北報導
Sony過去2年靠著Xperia Z機皇系列，重新找回市占地位，只可惜，今年高階智慧手機市場飽和，蘋果靠著iPhone 6強攻市場，Android陣營廣受影響，這也讓Sony決定靠中階機種搶攻市場；Sony今天正式在台灣發表Xperia C5 Ultra、Xperia M5兩款中階機種，搶攻台灣中階智慧手機市場霸主地位。
Sony Mobile總經理林志遠表示，Sony新推出的這兩款新品在價格帶上雖然屬於中階機種，但卻擁有高階品質，Sony Mobile將其定位為「超級中階」機款。
前置相機畫素一口氣拉升到1,300萬畫素，林志遠表示，在2015下半年的智慧手機戰中，Sony將會以前所未見的超高CP值、Sony的品牌專業優勢，以全新位階的「超級中階手機」搶下勝利灘頭堡。
鴻海攻物聯網 攜手韓SK入主台和
2015-08-11 02:56:38 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海集團布局工業4.0再下一城，將與韓國SK控股合資，共同入主台和商事，搶進開發智慧感應裝置及物聯網（IoT）裝置，有助未來生產線智慧化精進。
台和商事為香港上市公司，先前因內部有重大訊息尚未宣布，於4月30日開始停牌，該公司昨（10）日在鴻海與SK控股入股消息揭露後，正式復牌，但未受相關消息激勵，台和商事昨天開盤股價一度重挫，收盤暴跌36.43%，收盤價為港幣2.81元。
台和商事最新對外說明指出，鴻海集團與SK控股等有意借助本身二極管及無線射頻模組的產能，並利用SMT生產線，開發應用在智慧生產解決方案的智慧感應裝置及物聯網裝置。
市場解讀，相關布局與鴻海董事長郭台銘先前提及集團轉型邁向「六流」公司的系列一環呼應，尤其生產線的智慧化，是為融合物聯網、雲端、大數據、智慧製造的工業4.0奠定關鍵一步。
據了解，鴻海集團去年6月入股韓國SK C&C，成為其第二大股東。雙方此次通過合資公司FSK入主，FSK通過私募基金謝迪洋控制的Asia-IO Acquisition Fund收購，未來總持股比將逾七成，掌握主導權，目的為了利用其產能，開發「智慧生產」（SMS）方案相關的感應裝置及物聯網裝置。
另一方面，星島日報報導，FSK為鴻海集團與SK C&C今年3月於香港註冊的合資公司，註冊資本5億元，雙方擬進軍大陸，推廣「資訊安全系統服務」。
印度製造 鴻海包辦手機大廠需求
2015-08-11 02:56:39 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海強攻印度製造，隨著集團在當地投資設廠陸續到位，有望就近包辦小米、蘋果、聯想以及華碩等一線手機品牌廠在印度製造的龐大需求。
印度媒體techradar報導，鴻海董事長郭台銘接受CNBC-TV 18專訪提到，未來十年將落實「在印度每個邦設立生產據點」的遠景，以及相關發展規畫。
鴻海旗下富士康預計，在2020年於印度設立10到12個製造據點，有望是分批於印度每個邦（state）／一線行政區等建置，未來並規劃在印度與夥伴合作投入線上服務、行動互聯網、電子商務和再生能源等領域。
路透社與印度媒體The Hans India等報導指出，富士康目前在印度安德拉（Andhra Pradesh）邦的工廠將在9月營運，開始量產InFocus手機出貨。
目前小米已攜手鴻海富士康位於印度南部安德拉省生產線，7月開始於在地製造小米智慧型手機Redmi2 Prime。
印度金融快報、印度Trak.in網站等消息顯示，富士康第3季有望新增聯想、華碩等數個智慧機品牌與行動裝置製造計畫，同時將為蘋果在印度馬哈拉什特拉（Maharashtra）邦設新廠。
和碩執行長：手機需求 不會反轉
2015-08-11 02:56:39 聯合報 記者彭慧明／台北報導
蘋概股近期紛紛傳出第四季雜音，蘋概族主力和碩（4938）昨天舉行法說會，財務長林秋炭坦言「第四季智慧手機的能見度不如去年同期透明」，總經理兼執行長程建中則笑稱，董事長童子賢先前說第二季農閒、接下來農忙，「現在我們很忙啊！」
他說，在營業利益率方面，力拚維持去年的水準，但期待需求穩定，招工順利，除了手機外，也將持續開發電腦領域的市場。程建中雖對第三季樂觀，但也表示，現在對第四季的需求還看不清楚，等時間接近再看會較為準確。
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他強調，雖然近期市場對智慧手機的需求出現雜音，但中長期來看他仍相當看好。他說，手機需求可能不是一直向上的曲線，而是向上後、暫緩、再往上。現在全球還有很多基礎設施不完善的地方，還有很多市場需要手機，即使短期需求有點停頓，也是會繼續向上，不會反轉。
和碩昨公布第二季與上半年財報，第二季淨利46.56億元，季減26.4%，每股稅後盈餘為1.82元；上半年淨利為109.8億元，每股稅後盈餘為4.29元。林秋炭表示，第二季因庫存迴轉，貢獻毛利率約0.3-0.4個百分點，營業淨利因營收下滑，營業規模減少，因此較第1季下滑許多，不過匯損減少，有助稅後淨利穩定。
農忙近了…童子賢神預言
2015-08-11 02:56:40 聯合報 本報記者彭慧明
和碩董事長童子賢最近很忙，但預言很準。今年股東會他就預期第二季和碩「農閒」，但很快就要進入農忙。對照昨天和碩法說會，第二季庫存大增，但總經理程建中和財務長林秋炭卻異口同聲表示「為新品做準備」。 本報資料照
分享和碩董事長童子賢最近很忙，但預言很準。今年股東會他就預期第二季和碩「農閒」，但很快就要進入農忙。對照昨天和碩法說會，第二季庫存大增，但總經理程建中和財務長林秋炭卻異口同聲表示「為新品做準備」。
林秋炭更表示，第三季產品出貨規模增加，庫存占比相對就會降低，在近期的一陣「看淡」、「下修」聲中，帶著一點鼓勵意味。
過去大半年來，不少人覺得童子賢「不務正業」，一下子調處台北文創與台北市府的關係，還幫誠品集團出點子；一下子又投資兩千萬元，支持網路媒體成立。但了解童子賢者，並不意外他的做法。
童子賢身為誠品生活「大股東」並非是他投資買進，而是誠品書店當年營運欠佳時找他金援，他覺得台灣該有這樣的書店，二話不說注資，中間股本不斷調整，從不見童子賢「關切」營運。有人說他調處誠品與台北文創是「圖利」，他也不多解釋。反而疾呼台灣人應該有信心，力挺誠品行旅的經營策略。
他還把和碩交給程建中全權帶領。童子賢對營運企業有「春夏秋冬」理論，四季有時，該休息就休息，否則影響健康，企業也有自然的循環，該整頓、該休息都應該定時，但休息並非發傻，而是調整體質（效率），準備好「武器」。
昨天法說會中，法人提問對產能調整與效率的問題，程建中也表示「效率調整不錯」，更強調重點是「自己準備好」，否則客戶下單時，自己沒產能就錯失良機，完全呼應「董座」的論點。
近期包括大立光、聯發科等企業，都紛紛對第三季、第四季的景氣修正看法，蘋果表賣不好，連廣達營收也遭殃，股市有點愁雲慘霧。昨天和碩雖然還是對第四季不鬆口，但略帶樂觀的法說，顯示童子賢仍對景氣看好，在台廠一片慘澹時，企業主更期待童子賢「正面向上」感覺成真。
宏達電市值 逼近現金部位
2015-08-11 02:56:41 經濟日報 記者何佩儒／台北報導
宏達電昨（10）日股價再探低，盤中最低價為56.8元。外電彭博報導，宏達電市值逼近公司持有的現金規模，這意味投資者已認為宏達電的品牌及廠房都無價值，外資對宏達電目標價更下殺到「4」字頭。
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大多數法人均認為，宏達電的戰略調整，需要一段時間才能夠看到成果，短時間仍難出現獲利。因此，多數法人在法說會後都給予宏達電減碼的評等，最少有三家外資，將宏達電目標價砍到「4」字頭，以昨天57.5元收盤價來說，仍非底部。
根據宏達電公布第2季合併資產負債表，截至6月底為止，帳上現金仍有472億元。昨天宏達電股價收57.5元，下滑5.5元，以宏達電股本82.8億元計算，市值約476億元，逼近公司手中現金，相當罕見。
彭博報導，今年以來，宏達電股價跌幅超過六成。2011年時，宏達電市值曾高達9,000億元，但因在智慧型手機市場節節敗退，若宏達電股價持續下跌，市值可能與持有的現金持平，意味著宏達電資產除現金之外，其他的品牌價值、工廠、辦公樓價值均接近零。
彭博曾對22位分析師進行調查，結果顯示，受訪的22位分析師都認為，宏達電無法在2017年前轉虧為盈，雖然宏達電沒有長期債務，但有34%的資產是庫存和應收款項，值得投資人注意。
宏達電日前法說會預測，第3季營收190億到220億元，以低標來說，季減逾四成。預測第3季毛利率19%到19.5%，約與第2季相當，每股稅後淨損5.51元到5.85元，前三季每股淨損恐達15元，該公司希望第4季新機推出後，營運得以回溫。
宏達電強調，將持續降低營業成本、強化營運效率與目標及提升動能，可望在未來數季展現成效。
宏達電財務長暨全球業務總經理張嘉臨在法說會上表示，未來在智慧手機部分，將減少低階的款式，集中聚焦中高階機種。
美市占跌幅 宏達電冠品牌廠
2015-08-11 02:56:42 經濟日報 記者何佩儒／台北報導
儘管營運遭遇逆風，宏達電新旗艦機M10仍受關注。科技網站傳出，M10將有更升級的螢幕及相機畫素；不過，市調機構統計，宏達電在美市占率持續下滑，衰退幅度是前五大品牌廠之冠。
科技網站報導，研調機構comScore最新公布的數據顯示，第2季蘋果在美國智慧手機市場的市占率上揚至44.1%，穩居龍頭，也是前五大廠中唯一市占率成長的品牌。第二名的三星市占率下滑到28.1%；LG小跌至8.3%，位居第三。
第四名的摩托羅拉也降至4.9%；宏達電則自3.8%下滑0.4個百分點至3.4%，位居第五位，下滑幅度在前五大居冠。
外電報導指出，宏達電新旗艦機HTC One M10預計將採用高通820處理器、4GB RAM，內建記憶體將從64GB起跳，搭載5.5吋的2K螢幕。另外有一說，M10將採4K螢幕，主相機畫素提高到2,700萬，電池續航力也將提升。
宏達電日前表示，除了M9、M9+將優化軟硬體後再出發，第4季也將推出新的明星機。非智慧機部分，虛擬實境產品可望在第4季於線上通路開賣，運動手環Grip也同樣將在耶誕購物季推出。
LINE資安抓漏 最高獎金60萬
2015-08-11 02:56:42 經濟日報 記者黃國蓉／台北報導
即時通訊軟體LINE為強化資安出新招，昨（10）日宣布對全球用戶推出「漏洞回報獎金計畫」，用戶只要在8、9月活動期間，依照規定向LINE回報程式存在的資安漏洞，就有機會獲得最高約新台幣60萬元（約2萬美元）獎金。
「漏洞回報獎金計畫」是網路公司引入群眾智慧，提升服務品質的一種常見模式。
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網路公司提撥獎金，鼓勵發現系統漏洞的用戶向公司舉報，以提升服務。這種模式可讓網路廠在內部測試之外，更有效率發掘隱藏的系統問題。
全球知名網路大廠臉書、Google、Dropbox、阿里巴巴等都有相似的漏洞回報獎金計畫，金額範圍從數百美元至數千美元。
各公司獎勵漏洞回報的風格各有不同，其中阿里巴巴給回報系統漏洞的用戶「積分」，累積到一定積分，可換取阿里巴巴平台上的指定產品，阿里巴巴並列出「排行榜」，讓舉報成果豐碩的用戶可以大出風頭。
LINE今年首度呼應潮流，提出為期二個月的計畫，未來不排除發展成常態性的計畫。業界認為，LINE在亞洲大受歡迎，隨之而來的資安、詐騙問題，成為影響使用者體驗的重要因素，除持續宣導、鼓勵用戶提升資安意識，祭出新招提升資安規格，有助持續獲得用戶擁戴。
LINE表示，「漏洞回報獎金計畫」將於8月24日至9月23日舉辦，用戶在活動期間內，以英文或日文向LINE總部回報系統安全漏洞，經查證與確認後，就有機會獲得獎金。LINE將視被檢舉的安全漏洞嚴重程度，提供500美元（約新台幣1.5萬元）至2萬美元不等的獎金。
LINE表示，獎勵條件不適用於已被LINE發現或已有其他人回報的漏洞問題。「漏洞回報計畫」僅適用於LINE 5.2以上的版本，且只限於LINE應用程式本身，若回報LINE旗下其他應用程式或服務的相關問題，不在此計畫範圍內。
顧資安 個人也該提高警覺
2015-08-11 02:56:43 經濟日報 記者黃國蓉／台北報導
智慧型手機流行，通訊軟體LINE、WhatsApp等成為現代人常見的溝通管道，而詐騙、資安事件也愈來愈多，「資訊安全」已成為網路大廠不惜投入重金維護的領域。
資安業界人士提醒，許多流傳的LINE資安、詐騙問題，未必是系統的漏洞，更多是非關程式、非關使用工具的社交工程陷阱，或是個人設定密碼時，缺乏警覺而造成的問題。
如以交談、欺騙、假冒或口語用字等方式，從用戶中套取用戶的朋友名單、用戶密碼等，這就是社交工程，重點在於人性的弱點，而非侵入者程式技巧有多高超。
財經觀點／不再憑感覺 企業大數據挖人才
2015-08-11 02:56:44 聯合報 楊林森（安侯建業會計師事務所資訊科技諮詢服務副總經理）
隨著亞太區經濟合作開發及經濟一體化的發展趨勢，人才競爭的時代來臨，企業需向外延攬國際通用人才，以爭取多元業務機會並因應快速變化的市場環境。企業用人不能再單憑「感覺」，必須讓資料、數據說話。包括是否有過勞、情緒低落等，都可預先從數據找出訊號。
如何提升內部人才競爭力、防止優質人才流失，是企業人力資源（HR）部門刻不容緩的課題。隨著雲端運算產業漸趨成熟，新時代的HR管理面臨轉型升級的要求，HR專家的技術能力不再是傳統的數據統計，而是包括了數據的分析、挖掘、建模、驗證、管理改進等一系列的完整活動。
真實事件改編的電影「魔球」（Moneyball），講述美國職棒大聯盟小球隊，不迷信球評的「感覺」、「經驗」，而是透過數據分析找出最適球員，以最小的成本獲取勝利。「魔球」就是成功運用大數據的實例，透過大數據技術，可協助企業找到找遺珠，菁英不再被埋沒。
目前大數據技術分析非常細緻，可蒐集的資料非常多，包括員工在部落格及臉書發言，每日收發信件時間等，也不再只是廣泛的分析，而是可以「個人」為單位，看出每月趨勢變化。包括能預測離職率，讓人資單位可提早掌握員工動向，做好留才準備。也可以搭配鑑識會計，避免營業機密外洩等企業舞弊事件發生。
先找到影響因子再透過大數據分析，可讓企業更有效率。例如英國某銀行透過大數據分析後發現，兼職比例高、外包人力多的分行效率較高；某企業則發現，業務員對業績獎勵制度很「無感」，才發現制度設計太複雜，難以遵循。有了數據，也須能正確解讀，並結合科技平台及人資專業，三者缺一不可。
情緒因子也可成為數據蒐集的資料，讓人資單位掌握員工有無過勞或憂鬱。如果一個人過去都樂在工作，每天很早就開始收發業務信件，後來卻突然態度轉變，很可能工作上碰到狀況，或甚至準備跳槽。
規模愈大、技術愈專精的企業，愈需要大數據來輔助人資管理，但目前台灣企業在此仍相對落後。幾乎所有企業都有人事資料庫，內容包括員工基本資料、工作經驗、績效評估、訓練記錄等，但大部份都沒有有效地使用，企業應投入更多的資源整合資料，並從中發掘到金礦。
（本文由楊林森口述，記者沈婉玉整理）
日月光、TDK合資 楠梓園區設廠
2015-08-11 02:56:43 聯合報 記者林保光／高雄報導
封測大廠日月光半導體公司與日商TDK株式會社，合資成立「日月暘」電子公司，獲經濟部加工出口區管理處審核通過，取得進駐加工區投資資格，訂今年底在楠梓加工區設廠，除增加高雄就業機會，也將以楠梓為基地，進攻穿戴式電子裝置的國際市場。
加工出口區管理處副處長趙建民說，日月光在5月就宣布與日商TDK合資日月暘，向加工出口區管理處申請入園投資，7月底獲入區投資審查會審核通過，將在楠梓加工區設廠，兩大廠訂9月正式簽署合資，可望為高雄帶來200多個就業機會。
日月光與日商TDK共合資12億1194萬元，申請進駐楠梓園區，設立日月暘電子公司，日月光取得日月暘51％股權，TDK占49％股權，雙方將在日月暘建妥第一條生產線後，以TDK授權的內埋基板技術，生產積體電路內嵌式基板。
趙建民說，內埋式基板技術可將高端的IC晶粒內置到基板中，大幅縮小SiP封裝面積，且多個ＩＣ晶粒可以並排內置在基板中，提高產品整體的系統級封裝（SiP）密度，由於產品微小化、薄形化，且市場需求日益增加，預期未來在手機市場和穿戴式裝置產品，將有顯著成長，日月暘在楠梓加工園區設廠後，將為楠梓加工區帶入更高產值。
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