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崇友總座：今年營收獲利續成長
2015-08-19 15:14:15 聯合晚報 記者黃淑惠／台北報導
崇友總經理游本立。 記者黃淑惠／攝影
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上櫃股崇友實業（4506）總經理游本立指出，雖然房市景氣不好，但是崇友還是看好電梯市場的需求，首先搶攻老屋換電梯汰舊換新商機，搶攻高樓層的商業型電梯，所以不只是看好今年營運展望，對於明年的營收、成長也很有信心。
游本立今天指出，景氣下滑，老屋換電梯汰舊換新，崇友手上有3.1萬的保養維護訂單，估計1年會有2千多台加入，是推升崇友業績成長的新動能。另外，國內每年會有10%電梯汰舊換新，崇友積極搶攻這些商機。另研發推出超高速高樓層電梯需求也是很穩定，所以崇友有信心，不受到房市景氣不佳波及。
崇友為國內前三大電梯業者，掌握電梯、手扶梯業界領先技術及研發能力優勢，繼打造全世界最快電梯-台北101電梯後，並於7月份再創新紀錄里程碑，打造樓高18公尺、長度達38.8公尺的全台灣商業用最長電扶梯，以及在單一商業用地上電梯、電扶梯使用面積廣度最廣等多項電梯界新紀錄，同時帶動7月營收達6.99億元，創歷史新高記錄，年增率達119.81％。
上半年崇友的每股純益為1.44元，創下歷史新高。展望下半年營運概況，崇友近兩年來積極推動高速電梯新產品，每分鐘速度可達240公尺，在技術與使用者滿意度領先業界，已經掌握高速電梯技術研發關鍵優勢。崇友上半年毛利率並達近30％水準，對於下半年維持審慎樂觀看法，今年營收、獲利可望維持成長的軌道。
六福、西華新酒店 12月決戰台北
2015-08-19 15:15:57 聯合晚報 記者嚴雅芳／台北報導
六福執行長莊豐如。 記者 陳景淵／攝影
分享國內兩大飯店集團旗下新兵將在12月正式交戰。上市股六福（2705）旗下的「台北六福萬怡酒店」預計要在12月中旬開幕，並在今日開始接受婚宴預定。另外，西華飯店集團投資的台北萬豪酒店也預計在8月24日試營運，同時將啟動婚宴接單，並預計最快12月正式開幕。
六福執行長莊豐如表示，觀光產業已成為台灣關鍵指標產業，集團在觀光產業開發腳步一直沒有停擺，朝向商務、休閒雙向並行，並以打造全客層、全品牌、全旅遊為目標。台北六福萬怡酒店是南港首家國際品牌酒店，也是集團第5個旅館品牌，有別於其他品牌的定位與風格，以年輕、現代為主。而因應萬怡酒店將在12月中旬開幕，六福也預計在10月舉辦大型招募活動，提供共400名的就業機會。
六福表示，六福萬怡酒店集結四鐵共構便捷的交通優勢，共有465間客房、8個宴會廳。此次推出的「Colorful Wedding」主題婚宴，規劃每桌16,800-32,800的配套方案，並結合集團各品牌精英團隊與服務，推出兩大婚宴服務特色，包括「一站式婚宴服務」及「FUN膽自由配」。
至於將在下周試營運的台北萬豪酒店則擁有320間經典客房，全館有近千坪無樑柱宴會空間，亦積極搶攻宴會市場，最多可同時容納2,000人。
台中小巨蛋 落腳11期重劃
2015-08-19 03:47:47 經濟日報 記者宋健生／台中報導
台中市長林佳龍昨（18）日宣布，總開發經費逾50億元的台中小巨蛋將更換地點，由原規劃的14期重劃區變更為11期重劃區，將以BOT方式開放民間投資，並納入周邊文化與商業機能，讓台中往運動城市目標邁進。
林佳龍指出，新的小巨蛋將結合北屯區「文教7」用地及「公25用地」，興建一座巨蛋體育場，並與北屯國民運動中心及室內籃球場結合，成為三合一的運動園區。
這是林佳龍就任市長後，又一次變更前市府團隊的重大開發計畫。
今年以來，包括BRT快捷巴士、水湳經貿園區、國際會展中心、台灣塔及台中國家歌劇院等，不是叫停，就是重新規劃或延後開發及營運。
小巨蛋變更到11期重劃區，房地產業界認為，對11期房市將帶來大利多。11期隨台中洲際棒球場進駐後，加上74號快速道路全線通車，近幾年人口移入增加，帶動房市發展快速，房價也穩定上升。
林佳龍昨天前往北屯「文教7」用地視察，並聽取小巨蛋開發計畫簡報。
空服員沒了熱忱？長榮航一封信…給員工發球權
2015-08-19 03:47:47 經濟日報 記者曾仁凱／台北報導
報系資料照
分享先前蘇迪勒颱風重擊台灣，造成國內航班大亂，長榮航空因為航班及組員調度引發民怨，為提高服務品質，長榮航空決定提供一個可以讓員工有重新審視工作的機會，期限內申請離職並獲通過者，同意免除提前離職訓練費用的賠償。
長榮主管昨（18）日表示，空服員的工作本質就是要熱愛飛行、樂於助人、要負責盡職，且有團隊精神的服務行業。
據了解，長榮航空與空服員簽約為三年內若提前離職需賠償20萬元的賠償金。
部分組員或因對空服工作認知有落差，無法維持原先服務熱忱與初衷，或因家庭、個人因素等原因，無法繼續專心致力於這個產業，基於員工生涯選擇，公司只是提供重新審視工作的機會。
業界人士表示，航空公司培訓空服員需要投入成本費用，而且為了綁住員工，簽約時的確會有提前離職必須支付違約金的規定，但各家航空公司不會隨便透露賠償費用的金額。先前復興航空接連發生兩次空難，有空服員因為卡在違約金無法離職，當時復興航證實，確實訂有服務若未滿三年就離職，得賠償公司30萬元違約金的規定。
長榮航空給客艙組員的一封信，全文如下：先前蘇迪勒颱風，公司未能充掌握並預作最妥善的調度，對組員及旅客造成困擾，再次向各位致歉，公司亦深切檢討，期在未來的應變和調度上有更適妥的安排。
因為航空運輸業是需要極大熱忱才能維持初衷的行業，公司除了感謝所有在職組員的熱情投入外，也願意給在邊緣猶豫的組員，對這份工作重新省視的機會。
如果你已盡了最大努力，仍然無法維持當初踏進這個行業的熱忱與初衷，未來七天內可透過電子信箱或紙本，向空服管理部提出申請離職，經公司審核並依運能需求安排於指定月份完成離職移交程序者，公司同意免除提前離職訓練費用的賠償。
對於願意留下來一起打拼的組員，長榮航空在所有空地勤同仁的投入，細心呵護下，一定能持續成長茁壯。
產業創新補助加碼 彰化51廠商受惠
2015-08-19 03:47:48 聯合報 記者簡慧珍／彰化報導
彰化縣工業發達，國內知名品牌的投籃機、拳擊機都是彰化製造，縣長魏明谷奮力一揮，擊出660磅，全場叫好。 記者簡慧珍／攝影
分享彰化縣有「中小企業故鄉」之稱，最高峰時總家數佔全國四成，縣政府今年對地方產業創新研發推動計畫加碼補助廠家，期待創新研發產品，製造更多就業機會造福勞工。
彰化縣地方產業創新研發推動計畫（簡稱地方型SBIR計畫），從民國97年開辦，從每年補助20家廠商起跳，最高補助金額每家100萬元，累計補助191家、1億960萬元，帶動企業投入1300名人力研發。
「工商業蓬勃發展，縣民好生活，彰化縣才會幸福。」民進黨籍縣長魏明谷用行動證明沒「反商情結」，補助經費從3600萬元加碼到4200萬元，經費總額僅次於高雄市與台南市，共有51家廠商受惠。
縣政府昨天與今年受補助廠商簽約，去年受補助廠商展示創新研發成果，除了走秀，在縣政府中庭擺攤。魏明谷雙手抓起自行車，顯示彰化縣精密工業發達，自行車輕巧跑得快；彰化縣製造的投籃機、拳擊機行銷國內外，魏明谷揮拳重擊沙包，打出660磅佳績，簽約會場響起掌聲。
魏明谷說，將發揮全力出擊的精神，帶領廠商前進，繁榮彰化，創造就業機會，中彰投區域治理平台9月4日將在逢甲大學舉辦中彰投地方型SBIR聯合成果展，有興趣的民眾和廠商可參觀。
2015-08-19 15:14:15 聯合晚報 記者黃淑惠／台北報導
崇友總經理游本立。 記者黃淑惠／攝影
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上櫃股崇友實業（4506）總經理游本立指出，雖然房市景氣不好，但是崇友還是看好電梯市場的需求，首先搶攻老屋換電梯汰舊換新商機，搶攻高樓層的商業型電梯，所以不只是看好今年營運展望，對於明年的營收、成長也很有信心。
游本立今天指出，景氣下滑，老屋換電梯汰舊換新，崇友手上有3.1萬的保養維護訂單，估計1年會有2千多台加入，是推升崇友業績成長的新動能。另外，國內每年會有10%電梯汰舊換新，崇友積極搶攻這些商機。另研發推出超高速高樓層電梯需求也是很穩定，所以崇友有信心，不受到房市景氣不佳波及。
崇友為國內前三大電梯業者，掌握電梯、手扶梯業界領先技術及研發能力優勢，繼打造全世界最快電梯-台北101電梯後，並於7月份再創新紀錄里程碑，打造樓高18公尺、長度達38.8公尺的全台灣商業用最長電扶梯，以及在單一商業用地上電梯、電扶梯使用面積廣度最廣等多項電梯界新紀錄，同時帶動7月營收達6.99億元，創歷史新高記錄，年增率達119.81％。
上半年崇友的每股純益為1.44元，創下歷史新高。展望下半年營運概況，崇友近兩年來積極推動高速電梯新產品，每分鐘速度可達240公尺，在技術與使用者滿意度領先業界，已經掌握高速電梯技術研發關鍵優勢。崇友上半年毛利率並達近30％水準，對於下半年維持審慎樂觀看法，今年營收、獲利可望維持成長的軌道。
六福、西華新酒店 12月決戰台北
2015-08-19 15:15:57 聯合晚報 記者嚴雅芳／台北報導
六福執行長莊豐如。 記者 陳景淵／攝影
分享國內兩大飯店集團旗下新兵將在12月正式交戰。上市股六福（2705）旗下的「台北六福萬怡酒店」預計要在12月中旬開幕，並在今日開始接受婚宴預定。另外，西華飯店集團投資的台北萬豪酒店也預計在8月24日試營運，同時將啟動婚宴接單，並預計最快12月正式開幕。
六福執行長莊豐如表示，觀光產業已成為台灣關鍵指標產業，集團在觀光產業開發腳步一直沒有停擺，朝向商務、休閒雙向並行，並以打造全客層、全品牌、全旅遊為目標。台北六福萬怡酒店是南港首家國際品牌酒店，也是集團第5個旅館品牌，有別於其他品牌的定位與風格，以年輕、現代為主。而因應萬怡酒店將在12月中旬開幕，六福也預計在10月舉辦大型招募活動，提供共400名的就業機會。
六福表示，六福萬怡酒店集結四鐵共構便捷的交通優勢，共有465間客房、8個宴會廳。此次推出的「Colorful Wedding」主題婚宴，規劃每桌16,800-32,800的配套方案，並結合集團各品牌精英團隊與服務，推出兩大婚宴服務特色，包括「一站式婚宴服務」及「FUN膽自由配」。
至於將在下周試營運的台北萬豪酒店則擁有320間經典客房，全館有近千坪無樑柱宴會空間，亦積極搶攻宴會市場，最多可同時容納2,000人。
台中小巨蛋 落腳11期重劃
2015-08-19 03:47:47 經濟日報 記者宋健生／台中報導
台中市長林佳龍昨（18）日宣布，總開發經費逾50億元的台中小巨蛋將更換地點，由原規劃的14期重劃區變更為11期重劃區，將以BOT方式開放民間投資，並納入周邊文化與商業機能，讓台中往運動城市目標邁進。
林佳龍指出，新的小巨蛋將結合北屯區「文教7」用地及「公25用地」，興建一座巨蛋體育場，並與北屯國民運動中心及室內籃球場結合，成為三合一的運動園區。
這是林佳龍就任市長後，又一次變更前市府團隊的重大開發計畫。
今年以來，包括BRT快捷巴士、水湳經貿園區、國際會展中心、台灣塔及台中國家歌劇院等，不是叫停，就是重新規劃或延後開發及營運。
小巨蛋變更到11期重劃區，房地產業界認為，對11期房市將帶來大利多。11期隨台中洲際棒球場進駐後，加上74號快速道路全線通車，近幾年人口移入增加，帶動房市發展快速，房價也穩定上升。
林佳龍昨天前往北屯「文教7」用地視察，並聽取小巨蛋開發計畫簡報。
空服員沒了熱忱？長榮航一封信…給員工發球權
2015-08-19 03:47:47 經濟日報 記者曾仁凱／台北報導
報系資料照
分享先前蘇迪勒颱風重擊台灣，造成國內航班大亂，長榮航空因為航班及組員調度引發民怨，為提高服務品質，長榮航空決定提供一個可以讓員工有重新審視工作的機會，期限內申請離職並獲通過者，同意免除提前離職訓練費用的賠償。
長榮主管昨（18）日表示，空服員的工作本質就是要熱愛飛行、樂於助人、要負責盡職，且有團隊精神的服務行業。
據了解，長榮航空與空服員簽約為三年內若提前離職需賠償20萬元的賠償金。
部分組員或因對空服工作認知有落差，無法維持原先服務熱忱與初衷，或因家庭、個人因素等原因，無法繼續專心致力於這個產業，基於員工生涯選擇，公司只是提供重新審視工作的機會。
業界人士表示，航空公司培訓空服員需要投入成本費用，而且為了綁住員工，簽約時的確會有提前離職必須支付違約金的規定，但各家航空公司不會隨便透露賠償費用的金額。先前復興航空接連發生兩次空難，有空服員因為卡在違約金無法離職，當時復興航證實，確實訂有服務若未滿三年就離職，得賠償公司30萬元違約金的規定。
長榮航空給客艙組員的一封信，全文如下：先前蘇迪勒颱風，公司未能充掌握並預作最妥善的調度，對組員及旅客造成困擾，再次向各位致歉，公司亦深切檢討，期在未來的應變和調度上有更適妥的安排。
因為航空運輸業是需要極大熱忱才能維持初衷的行業，公司除了感謝所有在職組員的熱情投入外，也願意給在邊緣猶豫的組員，對這份工作重新省視的機會。
如果你已盡了最大努力，仍然無法維持當初踏進這個行業的熱忱與初衷，未來七天內可透過電子信箱或紙本，向空服管理部提出申請離職，經公司審核並依運能需求安排於指定月份完成離職移交程序者，公司同意免除提前離職訓練費用的賠償。
對於願意留下來一起打拼的組員，長榮航空在所有空地勤同仁的投入，細心呵護下，一定能持續成長茁壯。
產業創新補助加碼 彰化51廠商受惠
2015-08-19 03:47:48 聯合報 記者簡慧珍／彰化報導
彰化縣工業發達，國內知名品牌的投籃機、拳擊機都是彰化製造，縣長魏明谷奮力一揮，擊出660磅，全場叫好。 記者簡慧珍／攝影
分享彰化縣有「中小企業故鄉」之稱，最高峰時總家數佔全國四成，縣政府今年對地方產業創新研發推動計畫加碼補助廠家，期待創新研發產品，製造更多就業機會造福勞工。
彰化縣地方產業創新研發推動計畫（簡稱地方型SBIR計畫），從民國97年開辦，從每年補助20家廠商起跳，最高補助金額每家100萬元，累計補助191家、1億960萬元，帶動企業投入1300名人力研發。
「工商業蓬勃發展，縣民好生活，彰化縣才會幸福。」民進黨籍縣長魏明谷用行動證明沒「反商情結」，補助經費從3600萬元加碼到4200萬元，經費總額僅次於高雄市與台南市，共有51家廠商受惠。
縣政府昨天與今年受補助廠商簽約，去年受補助廠商展示創新研發成果，除了走秀，在縣政府中庭擺攤。魏明谷雙手抓起自行車，顯示彰化縣精密工業發達，自行車輕巧跑得快；彰化縣製造的投籃機、拳擊機行銷國內外，魏明谷揮拳重擊沙包，打出660磅佳績，簽約會場響起掌聲。
魏明谷說，將發揮全力出擊的精神，帶領廠商前進，繁榮彰化，創造就業機會，中彰投區域治理平台9月4日將在逢甲大學舉辦中彰投地方型SBIR聯合成果展，有興趣的民眾和廠商可參觀。
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