andk

培訓人才卻限制工作 台灣僑外生政策很矛盾
分享分享留言列印
A-A+
2016-10-27 03:33聯合報 王慧妮／僑生（台中市）


中華民國僑務委員會每年補助很多資金協助海外青年技術訓練班，並到各國招生宣傳，申請者不可以是本國人、中國大陸及港澳。近兩年透過海青班來台人數都將近兩千人，既然培訓這些人，為什麼不能有個對應的方法，讓這些人畢業後繼續留在台灣工作呢？

雖然行政院有推出「評點配額制」，採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長及配合政府產業政策等「多元審查標準」，核發留台工作許可，但是對海青班畢業的學生來說，根本沒辦法在短短兩年內達成門檻，所以這個政策有等於無。

僑生的中文能力比其他外籍人士還要占優勢，想留在台灣上班，卻處處被為難，最後幾乎只好知難而退。多數人會認為這些僑、外生留在台灣上班的話會導致台灣本國人失業率提升。勞動部正討論是否讓優秀僑生、外籍生畢業後留下來工作，但很多民進黨立委卻反對。

台灣這幾年花很大力氣招境外學生，若不讓他們留下來工作，簡直白忙一場。僑外生來台灣念書之後也會感覺被利用了，因為宣傳做得很好，僑外生來台深造，在台灣繳學費並消費，卻不讓這群人畢業後留在台灣上班，那就變成只有國外把錢帶到台灣，但台灣卻不讓這些人賺台灣的錢。雖然表面是這樣沒錯，但不將優秀的僑外生留為己用，也將是台灣長遠的損失。

失業﹒外籍生﹒薪資