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民眾惶恐 該看到的人卻無視
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2016-10-16 03:52聯合報 李凡／退休教育工作者（南投市）


與一位家族長輩談財產問題，他考慮不將財產留給子孫；我建議他交給政府或信任的單位處理幫助弱勢生獎學金事宜，他嘆口氣說：「現在能相信誰呢？ 」

長輩提到，親戚將二千萬放在他信任的寺廟，定期頒發獎助學金；但幾年後，那些錢不了了之，「連拜神的都無法讓人信任，還有哪裡？ 」

長輩感嘆說起當年，蔣經國的儉約、孫運璿院長的廉潔、許多國營事業董事長的勤奮…，都讓人打心底服氣，願為台灣未來而努力；但現在台灣民眾相信誰？ 誰能獲得他人信任？

我說信任一個人是很危險的，縱或信任的人有超強領導力，但當他離去時，是否一切就崩盤了？「所以還是應該建立制度。」我這麼說。

他看著我，眼神滿是難過，然後從不當黨產處理委員會的霸道，說到華航罷工、收費員補償及今日勞工例休假問題等作為，一派「我就是要這麼做，不然你要怎麼樣」的手法，「法律能耐他何？制度能耐他何？」

我爭辯說，某些制度不合時代本來就該修。

長輩嘲弄我，「政府是你們老師的雇主，與你們簽約之後，可以想改就改，你竟然還大談制度！若連政府都可以想改就改，台灣已不僅政府、制度都沒有可信度，甚至連做人基本原則，都喪失了。」

「你還相信你相信的制度或原則嗎？ 」我樂觀的點點頭，長輩笑我「死鴨子還硬嘴」，他問我看到下一代的能力趨弱，難道對未來還有信心？

我接著說，不要對下一代灰心，或許有些人會對下一代憂心，但想想過去我們不也讓長輩們煩憂，不也認為一代不如一代。

與其煩憂下一代，不如想辦法壯實下一代，其實下一代有些能力是我們所不能及的，雖然某些時候判斷力不足，但想想經歷一次次錯誤後累積的經驗，不就是在增加做正確判斷的智慧嗎？

長輩笑著說，「辯不過你」。我說，我只相信我該相信的，也深深期望我該相信的值得我相信；若沒有甚麼值得相信，那活著該有多惶恐不安呀！

「現在大家活得很惶恐不安，但該看到的人看不到，這是你不得不相信的事實。」

蔣經國﹒黨產