andk

年金改革 含淚接受吧
分享分享留言列印
A-A+
2016-09-04 03:58 聯合報 鄭哲英／退休公務員（高雄市）


年金改革吵得沸沸揚揚，說穿了，改革的核心，就是軍公教退休金，改革的最大目標，就是刪減軍公教月領退休金的額度！

早在「年金」這個名稱或概念出現前，軍公教是唯一可以領取月退休金的族群，當時的勞保與勞退，只能一次領取。首次以「年金」名稱出現的，是後來的老農年金，直到國民年金開辦、勞保勞退可以月領，軍公教月退休金 ，就逐漸被等化為年金，更被拿來與其他職業別「年金」比較了！

我贊同合理調降軍公教退休所得，也贊同合法追溯已退休者調降，理由很簡單。

第一、相關基金與政府財政負擔，已確定無法維持目前給付標準，再不調整與調降，未來對軍公教傷害更大。

第二、以前退休金月領，其實是政府「發明」出來用來延遲給付一次退休金，如今大環境丕變，國人平均壽命不同往昔，國家社福保障要照應的，也更為廣泛，以前因為「因緣際會」而得厚的軍公教月退休金，自然也該有所調整。

但是，調降軍公教退休所得時，主事者與社會大眾也應當理解退休軍公教人員，在辛苦工作幾十年後，按照法律退休，並以政府核定的退休金條件（或額度）做了退休後的生活規劃，驟然調降必然會有衝擊與困難，必須藉由漸進與和緩的方式調降，讓這些人有調適的時間與空間。

最後，退休者餘命延長，也是造成相關退休基金面臨破產的因素， 在所謂個人年金、職業年金之下的基礎年金還難以建立以前，可不可以在退休後前期（比方說六十五歲到七十五歲）維持軍公教勞現行職業別退休金的不同，以反映其所謂「職業年金」的性質；而在退休後期（例如七十六歲後），則讓各職業別年金趨近一致，以反映所謂「基礎年金」屬性，畢竟，七十六歲之後，就算沒兒女奉養，也鮮少需要養家，足以養活自己的「基礎年金」也就夠了，難不成八、九十歲還領高額月退金，繼續「養兒養到老」嗎？

退休軍公教朋友們，不管你是含笑或含淚，就接受所謂的年金改革吧！

軍公教﹒退休金﹒年金改革