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一個人的老年生活 如何才能安度？
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2016-07-10 14:54 聯合晚報 記者陳雲上／台北報導



人類壽命持續延長，每個人都可能面對到長期照護的需求。 報系資料照
台灣面臨「不婚、不生、老齡化」的趨勢，一個人的老年生活，您準備好了嗎？
根據財政部統計處指出，2013年綜所稅結算申報戶屬單身者311萬戶，相較2001年，12年來增加89萬戶，增幅達四成，其中無扶養者增加55萬戶最多，反映出適婚未婚人口逐年增加。有配偶者、扶養兩人以上之申報戶12年間減少11萬戶，與生育率逐年降低現況相符。31歲以上申報戶，又以51歲到60歲最多，顯示人口老化的現狀。

台灣人壽表示，不婚、不生、老齡化的趨勢下，傳統的養兒防老已不再容易實現，面對醫療技術日新月異，人類壽命持續延長，人生七十才開始已是普遍現象，每個人都可能面對到長期照護的需求，如何趁年輕規畫好老後的保障，應是大家必須正視的議題。

針對長照需求，國內保險公司響應政府實施的長照政策2.0計劃，宣導長照保險的重要外，推出不少長期照顧終身保險商品，除了提供保戶定期的照顧金給付外，還提供確診後的一次給付，透過不同的給付方式(採月給付或半年給付)，期能提供保戶及其家屬完善的長照防護網，降低長照需求帶來的經濟壓力。

國泰人壽表示，疾病、意外隨時都可能發生，事先做好規畫是將傷害降到最低的方法之一，醫療險及長期照顧保障是必要的，相較於高齡族群，年輕族群也可能因意外傷害造成需要醫療看護的情況。20歲至30歲的年輕族群，趁年輕提早規畫，保費相對較低。30歲至50歲的勞動人口，通常是家中主要的經濟供應者，建議可善用保險分散長照需求發生時的經濟風險，減輕家庭負擔，兼顧醫療品質與優質安養生活。

安養自己作主 防詐騙、假孝子
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2016-07-10 14:54 聯合晚報 記者陳雲上／台北報導


美國人口調查與統計局指出，全球65歲以上的老人將由目前6億，至2050年衝高至16億，其中80歲以上的老人成長率將高達253%。老人將成為未來主要的人口結構，自主規畫的安養信託，由於除可提早身後事，還兼具防詐騙、假孝子、保失能等好處，近來頗受民眾青睞，成為各銀行主力產品。

台銀、土銀都有這類產品，另外國泰世華、台北富邦也都把退休安養信託列為主力商品之一。

台灣銀行是國內最早推出安養信託的業者，目前專門為55歲以上人口，設計出一套樂活人生安養信託，其最大的特色是，商品屬於制式化、管理費只要年率千分之三，比一般千分之五以上的費用便宜，真正的目的，是以照顧自己為主（自益信託），對於單身、無後，或是擔心拖累子女的父母、或易引發家族子女爭產紛爭者，提供自己作主、一勞永逸的解決方案。

台銀表示，有位旅居美國的陳小姐，因擔心住台灣的媽媽隨便投資、借錢給親友，甚至弟弟常挪用媽媽存款，為了保全媽媽的養老金，經過和媽媽討論後，和台銀簽訂信託契約，由陳小姐擔任信託監察人，約定提前解約、修約或不定期支領信託財產，皆需信託監察人同意，將媽媽財產獨立於其名下存款，銀行每個月固定支付生活開銷。

另外，未婚獨居的王老先生，80歲為了起居安全，選擇入住安養院，但考量定期存款展期或領息無法親自辦理，因此與台銀簽訂信託契約，由台銀管理運用財產並辦理安養專款給付事宜。

保全﹒獨居﹒養老金﹒安養院﹒詐騙

5題讓你搞懂「一例一休」在談什麼

2016/07/10
行政院勞動部引用民調，指85.8%民眾贊成「一例一休」政策，隨即拍板定案取消7天國定假日，改採一例一休草案送交立院審議，為什麼要一直修改勞基法的內容？因為台灣勞工的工時普遍過長，常有過勞的問題。根據勞保局2016年的投保紀錄，台灣的勞工大約有1000萬人，你我都算是廣義的勞工，讓我們一起來看看「一例一休」在說什麼。


報系資料照

Q1
大家都說血汗勞工，那你知道台灣勞工一年要工作幾個小時嗎？
2141小時
2163小時
2216小時
2228小時


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Q2
「一例一休」分別指的是例假日和休假日，你知道差別在哪嗎？
例假日沒有加班費，休假日有
例假日有加班費，休假日沒有
兩個都沒有加班費
兩個都有加班費


報系資料照

Q3
休假日和例假日的加班費該怎麼算？
直接加倍計算
看老闆心情
休假日以額外加給計算，例假日依照平日工資的兩倍計算
我不知道


報系資料照

Q4
以時薪125元的勞工為例，在休假日工作8小時，工資應該是多少？
1000元
2583元
2666元
我不會算


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Q5
以時薪125元的勞工為例，在例假日工作8小時，工資應該是多少？
1000元
2000元
2583元
我不會算
聯合報／實習記者梁喆棣 製作
主圖／報系資料照


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