close
校園行政荒／行政交給公務員 師回歸教學
2015-07-10 01:55:17 聯合報 李文娟／公（高雄市）
我曾任職國中行政職十九年，解決國中小行政荒很簡單，打破學校行政主管職定要老師兼任的迷思！
現行人事編制，國中小學校行政主管主任職，需由老師兼任，老師有教育專業無行政專業，行政是兼任，要上課又要應付繁複行政工作，寒暑假又要上班，誰願意擔任？
尤其是總務主任職，規定一定要由老師兼任，為何不能開放予具公務員資格的公務人員擔任呢？
校內總務行政主任職，如由公務人員擔任，因採購事務專業度高，執行採購業務的招標會務時，才能應付突發狀況。何況，久任的公務人員任職穩定不會每年求去，對校舍各式環境設備、行政事務又熟稔，因校長有任期限定，專任行政人員對校務行政穩定發展有幫助。
學校所有行政事務，絕不是一定都要老師兼任的，回歸行政專業，教學及行政專業合作，校園事務才能穩定中求發展。
2015-07-10 01:55:17 聯合報 李文娟／公（高雄市）
我曾任職國中行政職十九年，解決國中小行政荒很簡單，打破學校行政主管職定要老師兼任的迷思！
現行人事編制，國中小學校行政主管主任職，需由老師兼任，老師有教育專業無行政專業，行政是兼任，要上課又要應付繁複行政工作，寒暑假又要上班，誰願意擔任？
尤其是總務主任職，規定一定要由老師兼任，為何不能開放予具公務員資格的公務人員擔任呢？
校內總務行政主任職，如由公務人員擔任，因採購事務專業度高，執行採購業務的招標會務時，才能應付突發狀況。何況，久任的公務人員任職穩定不會每年求去，對校舍各式環境設備、行政事務又熟稔，因校長有任期限定，專任行政人員對校務行政穩定發展有幫助。
學校所有行政事務，絕不是一定都要老師兼任的，回歸行政專業，教學及行政專業合作，校園事務才能穩定中求發展。
全站熱搜
留言列表
癌症資料庫 (30)
