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景氣寒冬來了？ 無薪假破5千人
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2015-11-17 04:54 聯合報 記者馮靖惠／台北報導


今年就業市場概況。 圖／聯合報提供
分享無薪假人數本月突增。勞動部昨公布最新無薪假統計，截至十一月中旬，共有四十五家事業單位、五二九二人正在放無薪假，實施人數不僅是十月底時的四倍多，更創四十三個月來新高。
若以產業別來看，以電子業最多，其次為一般製造業；未特別集中在哪些區域，實施情形則以每周實施一天或兩天者占多數。

勞動部每月一日及十六日公布無薪假最新通報數據。上月底時，有卅三家事業單位、一二一八人實施無薪假；本月中一口氣增加十二家、四○七四人，除了家數是近卅三個月新高，人數更是四十三個月新高。

無薪假人數半個月飆增數倍，是否經濟景氣寒冬來了？勞動部勞動條件司長謝倩蒨表示，這次人數暴增，是因某幾家個案實施人數較多的緣故，包括面板大廠華映通報本月十日起有二五一五人放無薪假，另有三家電子業也各有兩百至四百人。

至於大量解雇人數是否也隨無薪假情況飆增？勞動部勞動關係司長王厚偉指出，十月大量解雇人數本月下旬各縣市政府才會通過報給勞動部統計，但九月六○六人比八月一○○五人還少了幾百人，目前還未看出攀升趨勢；初次請領失業給付的人數也沒特別多。

王厚偉還舉例，以大量解雇人數來看，就算數字突然飆高其實不具特別意義，像今年一月，光是一個勝華當時就有四千多人被解雇。

不過，無薪假人數也是近期才突然飆升，九月時也未見惡化，大量解雇人數實況恐怕後續還得持續觀察。

王厚偉說，企業普遍認為這次情況不同於金融海嘯時期，「覺得有機會回來，只是短暫的訂單不明朗」，所以不會隨意裁掉員工；因為，萬一訂單突然回來，就找不到人，所以可能會以放無薪假「先度一度」，除非再過幾個月訂單持續不好，大量解雇狀況才可能出現。

謝倩蒨提醒，企業實施無薪假最長不能超過三個月，若有延長必要，應重新徵得勞工同意；雇主每月給薪仍不得低於基本工資。

華映無薪假 放到明年底
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2015-11-17 04:54 聯合報 記者彭慧明／台北報導

台灣無薪假人數暴增，面板業今年直接「從春天入秋天」，華映率先宣布將執行十四個月的無薪假到明年底，影響人數超過兩千五百人。

台灣面板雙虎友達、群創今年已經預料到此現象，友達董事長彭双浪先前就釋出「今年面板沒有旺季」的訊息，在第四季的傳統淡季要「沉潛過冬、蓄積能量」，友達將進行歲修，為明年新產線做準備。

不過，面板雙虎開始減少員工數目。群創竹科與南科廠區九月資遣卅一人，友達裁撤七十三名人力。

充電發津貼 200億銀彈待命
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2015-11-17 04:54 聯合報 記者馮靖惠、余佳穎／台北報導

勞動部昨天表示，已啟動就業安定基金兩百億元，作為協助無薪假勞工充電學習之用，只要符合兩周休十六小時以上的無薪假勞工，利用休假實施職訓，可領一百廿元的時薪津貼；勞動部已介入輔導，目前有兩家企業有意願。

勞動部勞動力發展署訓練發展組長林仁昭說，已公告推出「充電再出發訓練計畫」，包括實施無薪假的企業辦理員工職訓，以及放無薪假勞工參加職訓，都將提供補助和津貼。

他說，若為無薪假員工職訓，一家企業最高補助一百九十萬元；兩周放十六個小時以上無薪假的勞工，若接受職訓，有時薪一百廿元的職訓津貼，形同補貼無薪假勞工薪資，每月最高一萬兩千元。

經濟部表示，這次主要是景氣、國際趨勢環境不佳，導致包含半導體製造業、供應鏈廠商受到影響。