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逾三分之一企業 超時工作

【聯合晚報╱記者陳素玲／台北報導】
2014.05.30 04:17 pm

勞動部調查

勞動部調查去年企業工時狀況，發現現行勞基法法定工時為雙周84小時（等於每周42小時），但竟有高達35.8%企業每周工時高於42小時，形同違法，其中約定每周工時48小時以上者也有近20%。勞動部緩頰指出，應是受訪企業將員工加班時數計入。

已經實施周休二日，即每周工作時數40小時（含以下）的事業單位接近半數，約49.7%，若以勞工人數推算，約58%，以金融保險業、資訊及通訊傳播業、專業科學及技術服務業最多。工時最長行業以以藝術娛樂及休閒服務業、礦業及土石採取業、住宿及餐飲業最苦命。

勞動部表示，去年實施周休二日的企業或單位比例已比前年高，但能享有周休二日的勞工人數略減，初估超過296萬名勞工，沒能周休二日。

勞動部調查101年工時狀況，實施周休二日事業單位占44.65%，勞工占59.5%，近六成勞工周休二日。今天勞動部發布去年調查，周休二日 (即每周上班5天)為50%，較去年增加5.3 個百分點，其次為「每周工作六天」占19.6%，較上（101 ）年7月減少9.7個百分點；「周六彈性上班」（指每兩周有一周工作五天、一周工作五天半或六天）者占15.5%居第三。

若詢問事業單位是否訂定每周工作時數，則發現每周未滿40 小時占4.9%，每周40小時占44.8%，兩者合計49.7%，接近上述上班5天數字。



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