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打造亞洲矽谷 先改善投資環境
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2016-06-14 01:40 聯合報 王伯元／創投業（台北市）


「亞洲矽谷計畫」是蔡英文總統在競選期間主打的經濟政策之一。藉由引進國外的人才、資源、創投，吸引具有潛力的企業駐點，重新打造具有創新能力的供應鏈，做為改變台灣未來的起點。立意雖佳，但以一個創投老兵的立場，我有一些意見。

首先，矽谷的成功是整合了很多因素，包括頂尖的大學、優良有規範的企業、各方匯注的精英人才、活躍的創投、無數的新創公司，再加上良好的生活環境等，從Santa Clara、Sunnyvale開始，擴展到整個半島，形成一個高科技聚落，知名企業如Google、Facebook、Microsoft、Intel、Cisco、Oracle、Apple等均落腳於此，這些並不是只靠建造一個園區、一些硬體就可以複製。

人才是最主要的一個因素，他們來自世界各地，這些優秀的新血，懷抱著美國夢，在矽谷創業，矽谷也提供他們一個友善而便捷的環境，讓他們可以自由發展。反觀台灣對外來人才引進，處處設限；而一些基本生活條件，諸如居住品質、交通通勤、休閒娛樂、甚至下一代的教育等，都影響他們來台意願。如吸引不到人才進駐，亞洲矽谷僅是空殼。

充足的新創公司及投資機會更是支撐矽谷成長茁壯的重要因素。大量的白領新移民，隨時提供很多新的想法、願景及技術，帶動新創事業的產生。而Sandhill Road上無數的創投業者，更是創業者最好伙伴。創投不僅提供資金，對企業在技術、產品、管理、市場、人才等各方面的成長，都扮演重要的指導及顧問角色。這些附加價值是創業者能否成功的關鍵。台灣這幾年經濟停滯，好的投資案不多，多半是小確幸式案件，有的也缺乏國際觀。難以吸引國內外資金及創投業者的投入；投資減少，產業就更加蕭條，形成惡性循環。

這此年外資對台直接投資很少，在亞洲地區台灣是後段班。國內企業投資也不多，主因都是投資環境不佳。解決之道不在於建造一些園區或育成中心，而是要徹底解決投資環境上的不良點。就如同我常提及的廚房政策，我們先蓋好一座完善的廚房（投資環境），才能邀請國內外名廚前來做菜。如果廚房缺東缺西，髒亂吵雜，怎麼說服人前來大展身手。

建立亞洲矽谷的當務之急，就是改善投資環境，包括政策優惠、稅制友善、司法透明、法規簡明、基礎建設完善、人力資源豐富、行政效率快速、兩岸關係平和等，除吸引投資，也才能引人才及企業進駐。屆時豈止是「矽谷」，台灣就是一個「矽島」，資金匯集，各路菁英都可發揮所長，加上台灣人的勤奮靈活，新創事業必如雨後春筍般興起，定可翻轉未來，再造經濟奇蹟。