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投資自己仍薪貧 逼走年輕人
2017-12-02 00:49聯合報 李政達／科大講師（台南市）



漫畫／季青
主計總處公布，全台受雇者約三分之一月薪不到三萬元。看到如此數據，家中正值有子女出社會謀職，心中感觸很強烈。

女兒研究所畢業，因為學傳播科系，在北部謀職的機會較多，一畢業後就留在台北工作，起薪不到三萬元。剛開始筆者也是勸她多付出、多吸取經驗，厚植實力，作為將來創造機會的墊腳石。

那時一例一休尚未立法，大型廣告公司責任制，幾乎把人操到無暝無日，往往下班已經沒有捷運、公車，所以和同學合租在信義區公司附近的公寓，每月需分擔房租一萬多元，若再加上生活費，賺的根本不夠用。深夜下班，與同事附近隨便吃個什麼，都得上百元，所以我每月除了幫她付手機、保險各項費用，還得三不五時貼她一點零用錢。

好不容易能力獲得肯定，職位漸漸高升，去年底薪水才突破四萬元，這時距離步出校門已經四、五年了。

兒子也是科大設計研究所畢業，作品曾獲全國比賽優勝，九月中退伍後，陸續接獲北部幾家公司面試機會，開出來的薪水也不到三萬元。日前台北一家公司打電話來，說會好好栽培他，但請他暫時忍耐低薪。

雖然設計科系謀職的機會大都在中、北部都會區，但有女兒的前車之鑑，我們都勸他不要心急，最好能找到南部住家附近的職缺，至少生活消費沒那麼高。

大學林立，這一代的年輕學子幾乎都擁有大學學歷。為了在就業市場有所區隔，所以當初規畫就讀學校時，筆者建議兒子就讀實作能力訓練紮實的科大，研究所也通過「參賽獲獎」門檻才取得學位，無非是想著「什麼錢都能省，投資自己的錢不能省！」 可是投資自己卻依然薪貧！

我想起一位休閒系畢業在旅遊業奮鬥多年校友，來辭行說：「在這裡一個月，月薪是五萬，在那裡也是五萬，台幣與人民幣的差別。拋妻棄子，我也要去拚個幾年！」 行筆至此，不免感觸良深，是誰讓我們的年輕人拋妻棄子遠走他鄉的？