IC設計業傳奇 瑞昱董事李朝政墜樓亡
2015-09-07 14:54:43 聯合晚報 記者蔡昕穎、張家瑋/連線報導
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IC設計業傳奇 曾打敗英特爾
瑞昱董事暨資深副理李朝政,上周墜樓亡。 圖/取自李朝政臉書
分享瑞昱半導體董事暨資深副總經理李朝政,上周五下午4時許,被民眾發現倒臥新竹科學園區宿舍一樓,緊急送醫仍宣告不治,享年50歲;由於墜樓現場沒有外力介入痕跡,檢警初步研判為自殺。
瑞昱上午表示,李朝政上周五在家因運動意外身亡,公司將妥善安排後事,其董事代表職位暫不指派,相關工作後續銜接待公司安排,不影響公司營運。不過法人圈盛傳,李朝政是輕生墜樓。

據了解,李朝政家住該社區一樓,在上周五下午,因不明原因自該棟建築8樓頂樓墜下,民眾發現報案,送醫後仍回天乏術。

對於可能輕生的說法,李朝政的女兒悲慟之餘無法接受,認為李朝政沒有輕生理由和徵兆,也有可能是「意外」失足,但檢警調查發現,該棟公寓的頂樓水泥圍牆高度約至成人胸口,判斷應非「失足」。

李朝政從一位電路設計的門外漢,成為掌管瑞昱所有技術的靈魂人物,堪稱是竹科IC設計業的傳奇。據同業表示,李朝政交通大學電子工程學系畢業後,進入台灣大學物理研究所,從學生時代就是全力以赴、責任心很重的個性,要做就一定做到最好;進入瑞昱一待就是24年,是瑞昱技術開發的靈魂人物,主掌技術研發部主管。

李朝政曾為瑞昱設計出全世界第一顆整合類比、數位及記憶體的三合一乙太網路晶片,打敗全球晶片龍頭英特爾(Intel),成就瑞昱早期在乙太網路晶片市場的霸業。

雖然已婚,但李朝政幾乎是以公司為家,為研發網路晶片,李朝政常每天工作長達12小時以上,住在公司員工宿舍,一住就是10幾年,與朋友三句話不離電路設計專業領域,對工作充滿熱情及全心投入。

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觀察站/多位大將英年早逝 科技業警鐘
2015-09-07 14:54:44 聯合晚報 記者鍾張涵、張家瑋/特稿
高壓競爭的科技環境,讓被視為「人生勝利組」的科技人身心亮起紅燈、卻無處可訴。近來,世界先進前董座章青駒、華碩前財務長張偉明、茂迪前董事長左元淮先後辭世,今日又有瑞昱董事李朝政「墜樓」身亡,科技大將的殞落,敲的不僅是逝世的喪鐘,也是科技業的警鐘。

章青駒、張偉明、左元淮和李朝政,辭世時的年齡都低於台灣平均壽命,無論是積勞成疾因病過世,或苦困愁城走上絕路,與其探究其身心健康為何出問題,不如轉而反思台灣科技業環境,為何一再將科技人才、社會菁英折磨到英年早逝?

業界表示,這幾年科技業技術製程日新月異,新產品推出常不到一至二季就要汰換舊品、研發新品,因此超時工作已經不是新聞,加上技術研發時間壓力,常逼得科技人喘不過氣。

科技業高階主管或工程師都清楚電子產業是長工時、高壓力的工作環境,其壓力源於電子業汰舊換新頻率太快,搶奪市場競爭激烈,產業變遷腳步快速,許多人不敢休假,深怕一回來就脫節;而超時工作的環境,導致中高階主管成為心血管疾病的高危險族群,不少人更罹患憂鬱症,苦受事業壓力和自我期許雙重折磨。

尤其責任感重、使命必達個性之人常陷入迷思、走不出來,就有科技人表示,已分不清憂鬱症與躁鬱症的區別在哪裡。雖是私下玩笑話,卻也顯現科技人的優渥高薪雖個個稱羨,付出的代價卻不為人知。

台灣不健全的勞動環境、企業無人性的責任制,讓人才即便領取高薪,卻是以身心健康和魔鬼做賭注;當今日一位高科技人才再度以生命做代價,是否能喚起主管機關和企業的重視,能讓每個人真正享有「健康、幸福」的生活。


人生勝利組 自殺高危險群
2015-09-07 14:54:45 聯合晚報 記者李樹人/台北報導
高薪、高學歷的人生勝利組竟成自殺高危險群,精神科醫師發現,門診中憂鬱傾向的高階白領階級越來越多,累積過多壓力,就可能釀成悲劇。

林口長庚精神科主治醫師張家銘表示,科技產品生命周期越來越短,科技大廠的高階主管時時刻刻處於備戰狀況,每一季都必須搶訂單,一旦無法承受的壓力,即成憂鬱症的高危險群。

張家銘說,許多民眾都以為人生勝利組應該具有高人一等的抗壓力,其實不然,這些菁英屬於工作狂、自我要求高,追求成就感,為配合國外工作時間,幾乎每個人都有失眠、睡眠不足等問題。

張家銘提醒上班族,如果長期間失眠、焦慮、憂鬱,不滿意自己表現,缺乏耐力,以及情緒起伏超過可控制的範圍,就應提高警覺,積極就醫。

「科技人講究科學數據」開業精神科醫師楊聰財指出,如果經常出現頭痛、肩頸痠痛、腸躁症等自律神經失調等症狀,建議至精神科、身心科接受壓力指數評估,如果數據異常,即應接受治療。

楊聰財分析,具有憂鬱傾向的人生勝利組以男性居多,年齡約在40、50歲,具有A型性格(Aggression),人生目標就是「求勝」二字;建議應適度修正自己的個性,如有憂鬱症狀,可透過諮商減輕壓力。

新聞眼/累了嗎? 台灣科技人用生命拚奇蹟
2015-09-08 02:52:23 聯合報 本報記者彭慧明

上班族。 聯合報資料照片
分享科技界面對的是全球競爭,需要超快速反應。台灣是蕞爾小島,卻有令人驚訝的能量。科技菁英拚命工作,帶整個團隊跟著戮力向前。但近期科技「新貴」幾成絕響,科技「新鮮肝」倒時有所聞。
去年底碩禾董事長陳繼仁積勞成疾過世,不久前華碩財務長張偉明輕生,茂迪榮譽董事長左元淮病逝,昨天再傳出瑞昱技術長、董事李朝政猝逝。曾打造台灣奇蹟的科技界,從業人員身心健康問題日益惡化。

科技菁英 身心都病了

李朝政是IC設計界的傳奇人物。剛入行連電路設計都不懂,卻帶領技術團隊寫出全球第一顆整合類比、數位和記憶體的三合一乙太網路晶片,傳奇的「螃蟹卡」撐起瑞昱經營的支柱之一。

華碩財務長張偉明,是同業眼中的「好好先生」,但大家不知道他有長期憂鬱症服藥控制。他過世後,華碩董事長施崇棠發信給內部員工,表達對張偉明的不捨。

陳繼仁從光碟片時代開始打拚,原本是一家差點被飛利浦告倒的公司,轉型為太陽能導電漿代表廠商,靠的是無日無夜的研發與張羅資金。

身體抗議 才知道過勞

這些科技界菁英的領域不同,共通點都是為台灣科技業拚命的代表。科技產業造就了台灣奇蹟,奇蹟絕非偶然,付出的是大量的時間,還有家庭生活和個人休閒時間。

科技界名人李開復兩年前患淋巴癌,在微博寫下「原來,在癌症面前、人人平等」。「自己過著每天不眠不休,在半夜發Email看誰做得比較晚的生活,還樂在其中」,直到身體抗議才驚覺過度的壓力壓垮生活。

去年底碩禾董事長陳繼仁積勞成疾去世,從發現到病逝僅一年。他曾表示,當醫生宣布「你真的生病了」的同時,「我終於認真的理解了,十七年來我已經過度超用了我的身體,未來我也必須要慢慢償還過去不當對待身體的債務」。

陳繼仁的真心話,點出台灣科技人打拚衝鋒的精神,身體的債務最後用生命去還,始終是台灣奇蹟背後揮之不去的心理和生理問題。

這個月初,國際半導體展在台北舉行,鈺創董事長盧超群說,半導體、科技產業是台灣的寶,員工付出的「是健康與家庭生活」。對科技人員來說,也許費用僅能勉強弭平與生活差距,勞心程度仍絲毫未減。

IC設計傳奇 瑞昱副總李朝政50歲墜樓亡
2015-09-08 02:52:24 聯合報 記者蔡昕穎、郭政芬/新竹市報導

瑞昱半導體董事暨資深副總經理李朝政,四日下午被發現墜樓身亡,死因仍在調查。 圖/取自李朝政臉書
分享瑞昱半導體董事暨資深副總經理李朝政,四日下午被發現自八樓墜落竹科宿舍一樓身亡,究竟是輕生或運動失足,眾說紛紜,檢警仍在調查。
瑞昱半導體昨發出公告公開李朝政過世,並指出由他擔任的法人董事代表暫不指派,其他相關工作接續將可妥善安排,對營運無重大影響。

「震驚!」瑞昱員工指出,李朝政總在學習,是「研發單位的楷模」,扛起瑞昱起家的大功臣,在瑞昱服務廿四年,許多團隊都是他一手栽培。

員工形容他是「技術狂」,對工作保有熱情,「在科技界高層中,像他一樣仍主動學習、培養專業的人不多」,不過李朝政也從未讓自己的腳步停下來,總是在學習。

李朝政從電路設計門外漢,成為掌管瑞昱技術靈魂人物,堪稱是竹科IC設計業傳奇,與朋友三句話不離電路設計領域,幾乎以公司為家。

為研發網路晶片,經常每天工作十二小時以上,曾為瑞昱設計出全世界第一顆整合類比、數位及記憶體的三合一乙太網路晶片,打敗全球晶片龍頭英特爾,成就瑞昱早期在乙太網路晶片市場的霸業。

同業表示,李朝政畢業交大電子工程學系、台大物理研究所,學生時代就是全力以赴、責任心很重的個性,要做就一定做到最好,是技術開發的靈魂人物。

李朝政是在上周五下午四時許,不明原因自宿舍八樓頂樓墜下,檢警相驗確認沒有他殺之嫌,電梯內監視器拍到的都是李獨自前往頂樓。

家屬悲慟表示,李朝政沒有經濟、感情困擾,沒有理由走絕路,現場與家中都沒有找到遺書,親近好友也都表示他近日沒有異狀。

李朝政墜樓時著運動鞋,他平時有運動習慣,家屬認為可能至頂樓運動「不慎失足」,但檢警調查,頂樓女兒牆高一百廿公分、約到成人胸口,不至於「失足」。

談到李朝政墜樓,瑞昱員工議論紛紛,震撼不已,但多數人認為「不可能自殺」,他們指出副總對工作有熱情,不像是會因為工作而影響家庭或生活的人,且很少看到李發脾氣。

側寫/瑞昱李朝政,門外漢變身竹科傳奇
2015-09-08 02:52:25 經濟日報 記者 謝佳雯

瑞昱半導體董事暨資深副總經理李朝政,四日下午被發現墜樓身亡,死因仍在調查。 圖/取自李朝政臉書
分享瑞昱資深副總李朝政墜樓辭世,為國內科技業再添遺憾。他早年從電路設計的門外漢,一路向前衝,成為領導瑞昱技術發展的靈魂人物,更是瑞昱打敗英特爾,設計出全世界第一顆三合一乙太網路晶片的關鍵,成為竹科傳奇人物之一。
李朝政在瑞昱服務20餘年,他雖然是國立交通大學電子工程學系、台灣大學物理研究所畢業,但進入瑞昱之初,卻連怎麼設計電路都不知道。

但靠著深厚的工程基礎,加上對工作的百分之百投入,每天工作12~16小時,花了一年的時間,為瑞昱設計出全世界第一顆整合類比、數位及記憶體的三合一乙太網路晶片。

李朝政的同事說,當年,他為了設計這顆晶片,每天花時間讀電子電機工程師協會(IEEE)論文,連開車、幫小孩餵奶,都還在想怎麼設計晶片。

就是這顆晶片,幫助瑞昱打敗全球晶片龍頭英特爾,領先在市場推出三合一晶片。

直到現在,乙太網路晶片仍是瑞昱重要的獲利來源。

分紅費用化 「科技薪貴」神話幻滅
2015-09-08 02:52:26 聯合報 記者周小仙/台北報導

領著高薪、高獎金、高年終的科技新貴,曾是「晉升人生勝利組」的最佳代言人,如今科技新貴除了工時長、壓力大、競爭激烈,薪資福利也不如過去優渥,特別是科技業分紅費用化後,科技人更大嘆成了廉價勞工。

投身科技業的人常戲稱進科技業是「拿生命換金錢」,甚至有科技人開玩笑說「賺錢就是為了買補品、看醫生」。

1111人力銀行曾針對上班族「幸福感」、「痛苦指數」做調查,資訊科技業從業者的幸福指數敬陪末座,痛苦指數卻名列前茅。

不少科技業生產線需要廿四小時運作,科技人常需要加班或輪職大夜班,不僅打亂生理時鐘,即使下班回家,仍心繫工作,半夜或假日「自發」回公司處理異常狀況,大有人在。

1111人力銀行公關經理林賢雅指出,調查顯示,科技業平均年薪高達一百零二點八五萬元,非科技業平均年薪僅有六十五點五七萬元,相差近一倍,吸引許多科技人希望年輕時「多拚一下」;但近年分紅費用化加上金融海嘯造成的衝擊,使得科技新貴成了「落難薪貴」,過去提早退休的神話也隨之幻滅。

在科技公司工作超過十年的張先生回憶,當年還是新鮮人的他,當年光年薪不含分紅,就有平均八十萬的水準,但代價是每天工作超過十小時,回家還要不停思索,甚至「做夢都想到工作」,幾乎廿四小時賣給公司。

科技人也感嘆,若要找能準時下班的科技公司,薪水就是少人一截,必須在「生活與金錢之間做抉擇。」
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