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企業靠低薪獲利 當然被淘汰
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2016-09-10 05:36 聯合報 魏世昌／工程師（宜蘭市）



勞動部日前開會審議基本工資，由勞動部長郭芳煜（中）宣布開會，決議調漲5%。 聯合報系資料照片 記者胡經周／攝影
明年基本工資將調漲五％，有企業大喊吃不消，更有工商團體面有難色說，調漲基本工資，減弱企業競爭力與存活能力。然而事實是這樣嗎？
依照筆者的淺見，一間企業之所以可以生存，靠的無非是求新求變、建立自主技術，更多的是效率提升或是轉型升級的努力，以增加競爭力，絕不是壓低勞工的薪資。

如果，一間公司是以勞工的薪資做為其獲利來源，被自己淘汰也是遲早的事。君不見，宏碁集團創辦人施振榮曾經直指，「付不起基本工資的企業，理論上該淘汰」。

同樣的道理，今天台灣觀光產業黯淡，許多業者大嘆活不下去，究其原因仍在台灣觀光缺乏文化定位和地方特色，對消費者沒有吸引力，否則為什麼國人出國旅遊人次屢創新高，對國內旅遊卻興趣缺缺？

陸客不來，說穿了，不過是輕鬆財突然縮水罷了。

基本工資﹒薪資﹒陸客