遠東集團 奪企業永續九大獎
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠傳獲台灣企業永續獎四大獎，副總統吳敦義（左）頒發獎座給遠傳董事長徐旭東（右）。 記者黃晶琳／攝影
分享永續能源研究基金會主辦的台灣企業永續獎昨（24）日揭曉，遠東集團拿下九大獎項，旗下遠傳電信榮獲十大永續典範公司獎，同時拿下「創新成長獎」、「社會共融獎」及「台灣Top 50企業永續報告獎資訊及通訊傳播業銀獎」四大獎，顯示遠傳在企業社會責任的努力獲得高度肯定。
台灣企業永續獎邁入第八屆，遠東集團旗下遠傳電信、遠東新世紀、亞洲水泥、遠東百貨及太平洋崇光百貨此次囊括九項大獎，顯示由集團推動企業永續，並帶領子公司參與的企圖心，遠東集團兼遠傳電信董事長徐旭東親自領獎，總經理李彬也出席。徐旭東表示，遠傳今年躋身台灣永續典範企業之列，這個獎項不僅是對遠傳的肯定，更是鼓勵其他後起之秀的企業，證明在CSR道路「不怕慢，只怕站」，只要有心付出，都能有機會成為台灣永續經營的典範。
遠傳總經理暨企業社會責任執行長李彬說，企業如何落實社會責任與永續的治理面、環境面、社會面，是非常重要的課題。在科技快速變革的時代，企業經營與外部環境及利害關係人息息相關，企業能否永續經營，取決於因應永續風險的能力。
遠傳電信表示，公司以企業社會責任（CSR）推動組織變革，重新以「4G永續力」，包含成長力（Go Prosperous）、創新力（Go Innovative）、溝通力（Go Caring）及影響力（Go Inclusive），來定調未來三年發展主軸，全面盤點關鍵永續風險及機會，更獲得評審肯定，榮獲十大永續典範公司獎。
台灣企業永續獎今年共90家企業參與，遠傳獲得四大獎項。遠傳認為，企業永續發展應與電信核心本業結合，並以更長遠、全面的角度審視相關作為，企業社會責任報告書的意義不僅在於揭露公司過去一年在治理、環境、社會各面向的表現，更是展現企業在永續發展道路上面臨的挑戰與機會，以及未來營運策略走向，藉由財務與非財務績效資訊的整合揭露，協助利害關係人洞悉遠傳永續發展的有效度。
遠傳透過強化運作CSR委員會推動組織變革，展開2015至2017年的三年企業永續目標，透過永續發展策略驅動CSR委員會實質運作，重新定調4G永續發展主軸，確保企業營運穩健發展。
圖／經濟日報提供
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讓愛遠傳 獲社會熱烈回響
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠傳電信近年積極落實企業社會責任，更促進促進社會共融，不僅讓「讓愛遠傳」品牌精神具體落實，更引發社會正面回響。
遠傳表示，2013年年底推出為期三年的「開口說愛 讓愛遠傳」品牌活動，不僅廣告療癒人心，遠傳更希望將「讓愛遠傳」的品牌力具體實踐，有效結合本業核心能力與CSR行動，運用時尚創意思維傳達正面影響力，成為社會向上提升的力量。
遠傳秉持開口說愛的理念，持續攜手董氏基金會及張老師基金會，一路從學校、家庭到社區，推廣兒少及親子情緒教育，希望用溝通的正面能量，打造充滿愛與溫暖的社會，迄今已近3萬人次受惠。
2015年，遠傳與董氏基金會走進北高27所國中小校園，舉辦「好好說話 聽見快樂」情緒教育講座及情緒教育營，推廣正向語言的表達及樂於傾聽的技巧。
遠傳也與張老師基金會合作，舉辦社區親職教育支持計畫，希望成為家庭溝通推手，建立親子間的良善溝通。
此外，遠傳長期致力於兒童環保教育，日前舉辦首屆兒童環保高峰會，邀請全台關注空汙議題的學童齊聚發聲，以「我的未來我來救」呼籲大人共同以實際行動改善空氣品質，引發社會大眾高度關注及共鳴。
業界創舉 遠傳出版CSR整合報告
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠傳電信近年均發表企業社會責任（CSR）報告書，更響應金管會政策，要成為台灣整合性報告的先導。近期遠傳更出版全台首本整合性報告（Integrated Report），成為台灣擘劃永續策略的企業典範，不僅是台灣業界的創舉，更象徵台灣永續企業推向國際的重要里程碑。
遠傳電信董事長徐旭東表示，遠傳今年迎向CSR蛻變之路，今年領先業界發行第一本整合性報告，不僅為遠傳企業永續發展治理立下重要的里程碑，更象徵台灣與國際永續經營趨勢接軌。
企業社會責任報告書的發布已成為全球主流，近年來更興起社會責任投資（Socially Responsible Investment，SRI）的趨勢，越來越多責任型投資人關注企業環境、社會、治理（ESG）等非財務績效資訊，用以衡量投資目標更廣泛的全面性資訊。
根據CFA協會日前調查，有73%分析師會主動將公司環境、社會及治理面績效納入投資考量，其中高達63%分析師認為，ESG績效可更有效管理其投資風險，顯示企業非財務績效資訊揭露日漸重要。
金管會號召上市上櫃公司帶頭推動企業社會責任，遠傳加入倡議行列，遠傳發言人郎亞玲（24）日下午於KPMG 2015年企業責任報告全球調查結果發表會中，以「整合性報告的新思維與商業意涵」為題進行專題演講。
徐董談貨貿 愈開放愈好
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠東集團董事長徐旭東昨（24）日談到貨貿談判及陸資參股等議題時表示，世界是連在一起的，台灣開放愈多愈好，開放才能在世界市場上競爭及生存。
徐旭東昨日出席永續能源研究基金會主辦的台灣企業永續獎的頒獎典禮，被詢及關於今年台灣經濟成長率保一有望嗎？徐旭東表示，一定會超過，因為企業還是要樂觀一點。
針對最近討論熱烈的貨貿談判，徐旭東認為，台灣和韓國競爭不過，韓國到世界各地直接少掉關稅7%，台灣要競爭是不可能的，這樣下去不是辦法。
而對於陸資參股問題，過去遠傳曾規劃引進中國移動入股，但後因法規問題因此作罷。
富邦金 榮獲三大獎項
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者韓化宇／台北報導
富邦金控獲頒2015台灣企業永續獎--台灣十大永續典範公司獎，由吳敦義副總統（左）頒獎，富邦金控陳昭如資深副總（右）代表受獎。 富邦金控／提供
分享由台灣永續能源研究基金會舉辦的「2015台灣企業永續獎」昨（24）日舉行頒獎典禮，富邦金控表現亮眼，在近百家參賽企業中脫穎而出，一舉囊括「台灣十大永續典範公司獎」、「企業永續績效類—創意溝通獎」及「台灣Top 50台灣企業永續報告獎—金融及保險業金獎」三大獎項，展現富邦金控追求優異的經營績效，以發揮「正向的力量」為使命，善盡企業社會責任的整體表現備受肯定。
富邦金控董事長蔡明忠表示，台灣永續能源研究基金會長期耕耘永續議題，「台灣企業永續獎」為台灣企業在社會責任領域作為的指標性評比。非常榮幸連續四度獲得肯定，每年透過評比，定期檢視在企業社會責任的作為與成效，持續精進。
富邦金控連續六年蟬聯「金控獲利第一名」，不僅為股東創造最大利潤，也致力於將金融業核心能力轉化成企業社會責任推力，提供客戶優質、創新的商品與服務，建立綠色授信與責任投資制度，打造綠色金融品牌，持續鼓勵員工投入公益活動，並長期以集團四家基金會為公益平台，實踐「全人」的公益關懷，讓各方利害關係人都能受益。
富邦金控榮獲「台灣十大永續典範公司獎」，獲獎理由為靈活的經營策略使經營績效表現優異；除追求企業成長之外，旗下成立多個基金會關懷各年齡層的需求，全面性投入回饋社會。在各項專案中，富邦金控訂定氣候變遷管理原則，以強化綠色金融價值，推動綠色採購及綠電認購，並長期贊助國內體育賽事，備受肯定。
在「企業永續績效類—創意溝通獎」部分，獲獎理由為員工相關的溝通互動方案，豐富且成效良好，並推動「志工假期」，整體表現優良。富邦金控持續強化對員工個人、家庭的關懷與承諾，鼓勵投入各項公益活動，並透過舉辦「大二董輕鬆面對面」，定期邀請員工與金控董事長、副董事長進行「Town Hall Meeting」，以實體、文字、影音等多元型態創意模式，雙向溝通凝聚共識。富邦金連五年出版企業社會責任報告書，揭露以核心價值「誠信、親切、專業、創新」為基石發展的各項企業社會責任專案。
台灣企業永續獎 玉山金獲4大獎
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2015-11-25 04:42聯合報 記者楊筱筠／台北報導
玉山金控獲得「台灣企業永續獎」金融業第1名，由副總統吳敦義（左）頒發獎座予玉山金控總經理黃男州（右），肯定玉山在永續發展的卓越表現。 圖／玉山金控提供
分享金融業積極投入企業永續經營與企業社會責任，玉山金昨天獲台灣永續能源研究基金會及台灣企業永續獎委員會頒發2015「台灣企業永續獎」4項大獎，包括「台灣十大永續典範公司獎」金融業第1名、「台灣Top 50企業永續報告獎」金獎、「社會共融獎」第1名、「透明誠信獎」第1名。
其中，「透明誠信獎」是首次由金融業榮獲第1名，整體成績創下國內金融業最佳紀錄。
玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州強調，善盡企業社會責任是玉山對這塊土地許下的承諾，從企業本身做起，發揮企業及員工的影響力，透過長期的承諾及系統性的作法，結合金融專業推動創新力，擴大社會參與凝聚整合力，積極投入經濟、環境及社會三大領域，解決社會問題，期許逐步邁向企業永續經營。
今年玉山金控同時入選「道瓊永續世界指數」（DJSI World）及「道瓊永續新興市場指數」（DJSI Emerging Markets），這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後，玉山金控再度創下台灣金融業有史以來第1家，也是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄，這代表台灣金融業在企業永續的投入，已經擁有與國際接軌，在國際金融舞台上發光發熱的實力。
玉山金 透明誠信奪魁
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者吳曼筠／台北報導
玉山金控獲頒2015年「台灣企業永續獎」四項大獎，圖為玉山金總經理黃男州(右四)與金管會主委曾銘宗（左四）合影。 玉山金控／提供
分享玉山金控近年來積極投入企業永續經營與企業社會責任（CSR），昨（24）日獲台灣永續能源研究基金會，以及台灣企業永續獎委員會頒發2015年「台灣企業永續獎」四項大獎，其中包括「台灣十大永續典範公獎」金融業第一名、「台灣Top 50企業永續報告獎」金獎、「社會共融獎」第一名、以及「透明誠信獎」第一名。其中，「透明誠信獎」更是首次由金融業摘下第一名寶座。
玉山銀表示，推動CSR的創新做法中，除發揮銀行業的金融專長，攜手外部合作夥伴，包括玉山國家公園、台北市立動物園、黑熊保育協會、捷安特、Google、聯合醫院及學術單位臺灣大學共同推動CSR，達到跨界整合。
例如以玉山悠遊聯名卡以市占率第一名的影響力，與Youbike合作「玉山Ubike微笑123」，號召全民節能減碳；玉山銀也發行公益頂級卡「玉山世界卡」，為台灣偏遠地區小學打造玉山圖書館，預估今年底前會完成設立100所玉山圖書館。
值得注意的是，玉山特別將「赤道原則精神」納入授信政策，將企業戶對環保政策的落實，納入玉山銀行進行授信時的評估要點，鼓勵往來企業重視環保。玉山銀行也與台北巿立動物園合作，發行國內第一張兼具保育與環境共生概念的公益信用卡，「台灣黑熊認同卡」，投入台灣原生動物復育與環境教育。
玉山金控總經理黃男州強調，善盡企業社會責任是玉山銀在台灣許下的承諾，希望能由企業本身做起，發揮企業及員工的影響力，結合金融專業推動創新力，凝聚社會參與，將資源投入經濟、環境及社會三大領域，期許以企業系統性的做法，能貫徹玉山銀行對台灣長期的承諾，邁向企業永續經營。
玉山銀表示，今年玉山金控也同時入選「道瓊永續世界指數」（DJSI World）及「道瓊永續新興市場指數」（DJSI Emerging Markets），這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後，玉山金控再度創下台灣金融業第一家，且是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄，不僅與世界接軌，也在國際金融舞台上發光發熱。
第一金 獲金融業金獎
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者郭幸宜／台北報導
第一金獲台灣企業永續獎三項大獎，由副總統吳敦義（左）頒獎，董事長蔡慶年（右）代表出席領獎。 第一金控／提供
分享台灣企業永續獎昨（24）日舉行頒獎典禮，第一金控蟬聯「台灣Top 50企業永續報告獎--大型企業金融業金獎」及「氣候領袖獎」，更榮獲「透明誠信獎」殊榮，顯示在公司治理、環境保護及落實企業社會責任方面，獲得社會高度肯定。
第一金控董事長蔡慶年接受副總統吳敦義頒獎時指出，第一金將延續「顧客至上，服務第一」的承諾，秉持永續經營，落實企業社會責任的精神，協助集團子公司推動「綠色金融」環境永續發展的概念，以實現「綠色金融第一品牌」的理想。
由台灣永續能源研究基金會所舉辦的「台灣企業永續獎」今年邁入第八年，第一金於2011年率先公股金融機構成立企業社會責任委員會，2012年首次出版企業社會責任報告書即獲得「台灣企業永續報告獎新秀獎」，2013年再創佳績榮獲「台灣Top 50企業永續報告獎金融業佳作」，2014年獲得「台灣Top 50企業永續報告獎大型企業金融業金獎」及「氣候領袖獎」，2015年更上層樓，一口氣榮獲「台灣Top 50企業永續報告獎大型企業金融業金獎」、「透明誠信獎」及「氣候領袖獎」，是公股金融機構當中唯一連續四年出版企業社會責任報告書均獲獎的企業。
主辦單位表示，第一金獲獎關鍵在於，自2010年啟動綠色金融之路，從自身節能減碳做起，結合金融核心業務打造綠色、智慧、永續的企業，追求經營獲利同時，也重視利害關係人權益，落實董事會責任，公平地對待股東，秉持誠信經營原則，確保公司治理機制施行，並將相關資訊於公開資訊觀測站、公司網站、年報及CSR報告書揭露，善盡企業社會責任。
第一金透過改造綠建築大樓、落實綠色融資審查原則、推行營運及業務無紙化政策及創新綠能貸款商品，是金融業唯一榮獲《環保署》第三屆國家環境教育獎特優獎、《環保署》企業環保獎金級獎的金融機構，此外，也榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎「環境友善組」楷模獎、《天下雜誌》企業公民獎大型企業第9名、《台北市政府》節能領導獎「綠建築組」及「工商產業甲組」雙料冠軍等多項肯定。
台灣大 榮膺典範公司
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳／台北報導
台灣企業永續獎頒獎典禮，副總統吳敦義（左）頒發給台灣大哥大總經理鄭俊卿（右）。 記者陳正興／攝影
分享台灣大哥大昨（24）日獲得2015「台灣企業永續獎」的四項大獎，囊括「台灣十大永續典範公司獎」、「誠信透明獎」、「社會共融獎」、「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」，堪稱CSR領域中的最佳模範企業。
台灣大總經理鄭俊卿表示，台灣大積極落實公司治理、社會公益、發展永續環境，以國際標竿自我檢視永續藍圖，並展開CSR願景2020計畫，緊密結合營運與核心資源，創造回流循環績效。
鄭俊卿說，台灣大堅持以誠信為本，並以「台灣大哥大企業社會責任實務守則」做為推動企業永續指導原則，落實企業社會責任，為利害關係人創最大價值，提升企業社會責任精神與文化。
未來台灣大將積極發展企業營運願景5C策略，包括覆蓋率、匯流、內容、通路、雲端等，整合虛擬與實體通路、電信、媒體、數位匯流，針對社會需求創造更大數位效益，並堅持「永續思維、誠信踏實」理念，自許成為全球資通訊產業的永續標竿。
台灣永續能源研究基金會長期關心企業永續議題，連續八年舉辦「台灣企業永續獎」評選活動，表揚善盡企業社會責任、推動永續發展的企業典範，提升台灣企業社會責任水準，帶動各界全面關注企業永續議題。
2014年台灣永續能源研究基金會首創「台灣十大永續典範公司獎」，除評選企業永續報告書，更從企業永續願景與策略、公司治理、社會公益、環境保護、CSR相關獎項事蹟等五大面向，檢視企業整體績效，從國內近百家入選企業中，嚴選出企業界永續典範。
台灣大連續二年勇奪「台灣十大永續典範公司獎」，獲獎的企業還有富邦金控、台達電子、中國鋼鐵等產業龍頭。
台灣大以資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳，善盡社會責任的企業永續報告，拿下「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」。
台灣大重視企業治理程序透明，展現企業經營誠信獲頒「誠信透明獎」；在社會公益表現出色，勇奪今年「社會共融獎」。台灣大運用語音服務、網路寬頻、數位內容、新創服務、企業員工等資源核心，協助公益團體、弱勢族群縮減數位落差促進共融。
台灣大自2007年舉辦《myfone行動創作獎》，累積近26萬件投稿，掀起全台行動創作風潮，培育出許多專業創作人才。台灣大創設的「5180手機即時捐」，獲得近14萬捐款人次支持，募款金額逾8,500萬元。
中華電 拿下五項大獎
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳／台北報導
台灣企業永續獎頒獎典禮，副總統吳敦義（左）頒發給中華電信總經理石木標（右）。 記者陳正興／攝影
分享電信龍頭中華電信昨（24）日獲得台灣企業永續獎，囊括「十大永續典範公司獎」、「年度最佳報告獎（非製造業）」、「社會共融獎」、「透明誠信獎」及「供應鏈管理獎」等多項殊榮，展現出中華電信在企業社會責任（CSR）及永續發展方面的堅持。
中華電信總經理石木標昨天出席代表領獎。石木標表示，中華電信落實企業社會責任、資訊揭露等整體表現，主因有董事會及高階管理層的全力支持，並持續運用核心本業的資源與能力，推展企業社會責任行動，全方位落實企業社會責任精神，中華電信除是全球前八大永續電信業，更獲得十大永續典範公司獎殊榮。
今年中華電信與聯電、康舒同獲「供應鏈管理獎」，石木標表示，中華電信積極落實綠色企業概念在供應鏈管理，除自行審核外，還偕同第三者審核供應商，並響應拒用「衝突礦產」的行動。中華電信也積極執行綠色企業的計畫，包含認購台電的200萬度綠電，是台灣第五大綠電認購企業。
中華電信每年還提撥一定的社會投資金額，去年社會投資達14.71億元，其中11.35億元投入離鄉偏鄉建設、2.12億元投入公益活動，投入「深耕數位 數位關懷」，打造數位好厝邊，已在偏鄉跟離島建構數位好厝邊，提供數位教育、數位醫療等。
此外，石木標強調，中華電信一直秉持據實揭露、不隱惡揚善的透明資訊揭露態度，透過CSR報告書及其他多元管道，與利害關係人充分溝通各項重大議題，才能拿下「年度最佳報告獎（非製造業）」。
除企業永續獎外，2015年9月，道瓊永續指數公布年度評選結果，中華電信再度以面面俱到的企業社會責任作為，連續三年入選「新興市場指數（DJSI-Emerging Markets）」以及「世界指數（DJSI-World）」成分股，成為受認可的全球永續電信服務業者之一，也是台灣唯一獲此殊榮的電信服務業者。
2015年10月，亞洲新聞台公布2015亞洲百大永續企業評比，中華電信連續二年入選，也是台灣唯一入榜的非製造業公司，讓更多國際投資人看見台灣的永續軟實力。
中華電信除積極實踐企業社會責任外，更善用企業影響力，攜手供應商、合作夥伴展開企業社會責任行動，成為國內第一家推動供應商企業社會責任二者稽核的電信業者。展望未來，中華電信期許能夠展開更多的跨界合作，共同創造更多社會價值。
聯電、日月光 雙雙獲永續獎
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2015-11-25 04:42聯合報 記者趙于萱／台北報導
環保夯，台灣半導體業紛紛投入永續發展。昨台灣永續能源研究基金會舉辦2015台灣企業永續獎頒獎典禮，晶圓代工大廠聯電和封測業龍頭日月光雙雙獲獎，其中聯電更奪下6項獎項，為今年獲獎最多企業。
聯電執行長顏博文表示，永續競爭力是聯電營運發展的核心思維，今年來聯電除了台灣企業永續獎，也在國內外屢創佳績，包括連續8年列名道瓊永續性指數成分股、連2年獲得亞洲百大企業永續評比台灣首位、二度列名氣候揭露領導指數，和連13年獲得企業環保獎等。此次聯電一舉囊括6項獎項令人振奮，彰顯聯電在環保和社會公益等領域的長期經營獲得肯定。
封測大廠日月光旗下日月光半導體和子公司環鴻科技昨也獲頒企業永續獎，日月光半導體獲頒台灣TOP 50企業永續報告獎-電子資訊製造業銀獎，環鴻科技則獲頒台灣企業永續獎-電子資訊製造業銅獎，展現日月光近年因應環保潮流，在綠建築、節能、水資源管理和空汙防制等領域努力有成。
日月光表示，目前集團已獲得12項綠建築認證、建立綠色供應鏈，共18項綠建築計畫進行中，並訂定全球20個廠區未來環境永續的整體目標，期望2020年達到溫室氣體排放密集度、取水量和水回收率等目標，來帶動封測業供應鏈的綠化升級和永續經營。
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠傳獲台灣企業永續獎四大獎，副總統吳敦義（左）頒發獎座給遠傳董事長徐旭東（右）。 記者黃晶琳／攝影
分享永續能源研究基金會主辦的台灣企業永續獎昨（24）日揭曉，遠東集團拿下九大獎項，旗下遠傳電信榮獲十大永續典範公司獎，同時拿下「創新成長獎」、「社會共融獎」及「台灣Top 50企業永續報告獎資訊及通訊傳播業銀獎」四大獎，顯示遠傳在企業社會責任的努力獲得高度肯定。
台灣企業永續獎邁入第八屆，遠東集團旗下遠傳電信、遠東新世紀、亞洲水泥、遠東百貨及太平洋崇光百貨此次囊括九項大獎，顯示由集團推動企業永續，並帶領子公司參與的企圖心，遠東集團兼遠傳電信董事長徐旭東親自領獎，總經理李彬也出席。徐旭東表示，遠傳今年躋身台灣永續典範企業之列，這個獎項不僅是對遠傳的肯定，更是鼓勵其他後起之秀的企業，證明在CSR道路「不怕慢，只怕站」，只要有心付出，都能有機會成為台灣永續經營的典範。
遠傳總經理暨企業社會責任執行長李彬說，企業如何落實社會責任與永續的治理面、環境面、社會面，是非常重要的課題。在科技快速變革的時代，企業經營與外部環境及利害關係人息息相關，企業能否永續經營，取決於因應永續風險的能力。
遠傳電信表示，公司以企業社會責任（CSR）推動組織變革，重新以「4G永續力」，包含成長力（Go Prosperous）、創新力（Go Innovative）、溝通力（Go Caring）及影響力（Go Inclusive），來定調未來三年發展主軸，全面盤點關鍵永續風險及機會，更獲得評審肯定，榮獲十大永續典範公司獎。
台灣企業永續獎今年共90家企業參與，遠傳獲得四大獎項。遠傳認為，企業永續發展應與電信核心本業結合，並以更長遠、全面的角度審視相關作為，企業社會責任報告書的意義不僅在於揭露公司過去一年在治理、環境、社會各面向的表現，更是展現企業在永續發展道路上面臨的挑戰與機會，以及未來營運策略走向，藉由財務與非財務績效資訊的整合揭露，協助利害關係人洞悉遠傳永續發展的有效度。
遠傳透過強化運作CSR委員會推動組織變革，展開2015至2017年的三年企業永續目標，透過永續發展策略驅動CSR委員會實質運作，重新定調4G永續發展主軸，確保企業營運穩健發展。
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遠傳電信近年積極落實企業社會責任，更促進促進社會共融，不僅讓「讓愛遠傳」品牌精神具體落實，更引發社會正面回響。
遠傳表示，2013年年底推出為期三年的「開口說愛 讓愛遠傳」品牌活動，不僅廣告療癒人心，遠傳更希望將「讓愛遠傳」的品牌力具體實踐，有效結合本業核心能力與CSR行動，運用時尚創意思維傳達正面影響力，成為社會向上提升的力量。
遠傳秉持開口說愛的理念，持續攜手董氏基金會及張老師基金會，一路從學校、家庭到社區，推廣兒少及親子情緒教育，希望用溝通的正面能量，打造充滿愛與溫暖的社會，迄今已近3萬人次受惠。
2015年，遠傳與董氏基金會走進北高27所國中小校園，舉辦「好好說話 聽見快樂」情緒教育講座及情緒教育營，推廣正向語言的表達及樂於傾聽的技巧。
遠傳也與張老師基金會合作，舉辦社區親職教育支持計畫，希望成為家庭溝通推手，建立親子間的良善溝通。
此外，遠傳長期致力於兒童環保教育，日前舉辦首屆兒童環保高峰會，邀請全台關注空汙議題的學童齊聚發聲，以「我的未來我來救」呼籲大人共同以實際行動改善空氣品質，引發社會大眾高度關注及共鳴。
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遠傳電信近年均發表企業社會責任（CSR）報告書，更響應金管會政策，要成為台灣整合性報告的先導。近期遠傳更出版全台首本整合性報告（Integrated Report），成為台灣擘劃永續策略的企業典範，不僅是台灣業界的創舉，更象徵台灣永續企業推向國際的重要里程碑。
遠傳電信董事長徐旭東表示，遠傳今年迎向CSR蛻變之路，今年領先業界發行第一本整合性報告，不僅為遠傳企業永續發展治理立下重要的里程碑，更象徵台灣與國際永續經營趨勢接軌。
企業社會責任報告書的發布已成為全球主流，近年來更興起社會責任投資（Socially Responsible Investment，SRI）的趨勢，越來越多責任型投資人關注企業環境、社會、治理（ESG）等非財務績效資訊，用以衡量投資目標更廣泛的全面性資訊。
根據CFA協會日前調查，有73%分析師會主動將公司環境、社會及治理面績效納入投資考量，其中高達63%分析師認為，ESG績效可更有效管理其投資風險，顯示企業非財務績效資訊揭露日漸重要。
金管會號召上市上櫃公司帶頭推動企業社會責任，遠傳加入倡議行列，遠傳發言人郎亞玲（24）日下午於KPMG 2015年企業責任報告全球調查結果發表會中，以「整合性報告的新思維與商業意涵」為題進行專題演講。
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳╱台北報導
遠東集團董事長徐旭東昨（24）日談到貨貿談判及陸資參股等議題時表示，世界是連在一起的，台灣開放愈多愈好，開放才能在世界市場上競爭及生存。
徐旭東昨日出席永續能源研究基金會主辦的台灣企業永續獎的頒獎典禮，被詢及關於今年台灣經濟成長率保一有望嗎？徐旭東表示，一定會超過，因為企業還是要樂觀一點。
針對最近討論熱烈的貨貿談判，徐旭東認為，台灣和韓國競爭不過，韓國到世界各地直接少掉關稅7%，台灣要競爭是不可能的，這樣下去不是辦法。
而對於陸資參股問題，過去遠傳曾規劃引進中國移動入股，但後因法規問題因此作罷。
富邦金 榮獲三大獎項
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者韓化宇／台北報導
富邦金控獲頒2015台灣企業永續獎--台灣十大永續典範公司獎，由吳敦義副總統（左）頒獎，富邦金控陳昭如資深副總（右）代表受獎。 富邦金控／提供
分享由台灣永續能源研究基金會舉辦的「2015台灣企業永續獎」昨（24）日舉行頒獎典禮，富邦金控表現亮眼，在近百家參賽企業中脫穎而出，一舉囊括「台灣十大永續典範公司獎」、「企業永續績效類—創意溝通獎」及「台灣Top 50台灣企業永續報告獎—金融及保險業金獎」三大獎項，展現富邦金控追求優異的經營績效，以發揮「正向的力量」為使命，善盡企業社會責任的整體表現備受肯定。
富邦金控董事長蔡明忠表示，台灣永續能源研究基金會長期耕耘永續議題，「台灣企業永續獎」為台灣企業在社會責任領域作為的指標性評比。非常榮幸連續四度獲得肯定，每年透過評比，定期檢視在企業社會責任的作為與成效，持續精進。
富邦金控連續六年蟬聯「金控獲利第一名」，不僅為股東創造最大利潤，也致力於將金融業核心能力轉化成企業社會責任推力，提供客戶優質、創新的商品與服務，建立綠色授信與責任投資制度，打造綠色金融品牌，持續鼓勵員工投入公益活動，並長期以集團四家基金會為公益平台，實踐「全人」的公益關懷，讓各方利害關係人都能受益。
富邦金控榮獲「台灣十大永續典範公司獎」，獲獎理由為靈活的經營策略使經營績效表現優異；除追求企業成長之外，旗下成立多個基金會關懷各年齡層的需求，全面性投入回饋社會。在各項專案中，富邦金控訂定氣候變遷管理原則，以強化綠色金融價值，推動綠色採購及綠電認購，並長期贊助國內體育賽事，備受肯定。
在「企業永續績效類—創意溝通獎」部分，獲獎理由為員工相關的溝通互動方案，豐富且成效良好，並推動「志工假期」，整體表現優良。富邦金控持續強化對員工個人、家庭的關懷與承諾，鼓勵投入各項公益活動，並透過舉辦「大二董輕鬆面對面」，定期邀請員工與金控董事長、副董事長進行「Town Hall Meeting」，以實體、文字、影音等多元型態創意模式，雙向溝通凝聚共識。富邦金連五年出版企業社會責任報告書，揭露以核心價值「誠信、親切、專業、創新」為基石發展的各項企業社會責任專案。
台灣企業永續獎 玉山金獲4大獎
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2015-11-25 04:42聯合報 記者楊筱筠／台北報導
玉山金控獲得「台灣企業永續獎」金融業第1名，由副總統吳敦義（左）頒發獎座予玉山金控總經理黃男州（右），肯定玉山在永續發展的卓越表現。 圖／玉山金控提供
分享金融業積極投入企業永續經營與企業社會責任，玉山金昨天獲台灣永續能源研究基金會及台灣企業永續獎委員會頒發2015「台灣企業永續獎」4項大獎，包括「台灣十大永續典範公司獎」金融業第1名、「台灣Top 50企業永續報告獎」金獎、「社會共融獎」第1名、「透明誠信獎」第1名。
其中，「透明誠信獎」是首次由金融業榮獲第1名，整體成績創下國內金融業最佳紀錄。
玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州強調，善盡企業社會責任是玉山對這塊土地許下的承諾，從企業本身做起，發揮企業及員工的影響力，透過長期的承諾及系統性的作法，結合金融專業推動創新力，擴大社會參與凝聚整合力，積極投入經濟、環境及社會三大領域，解決社會問題，期許逐步邁向企業永續經營。
今年玉山金控同時入選「道瓊永續世界指數」（DJSI World）及「道瓊永續新興市場指數」（DJSI Emerging Markets），這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後，玉山金控再度創下台灣金融業有史以來第1家，也是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄，這代表台灣金融業在企業永續的投入，已經擁有與國際接軌，在國際金融舞台上發光發熱的實力。
玉山金 透明誠信奪魁
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者吳曼筠／台北報導
玉山金控獲頒2015年「台灣企業永續獎」四項大獎，圖為玉山金總經理黃男州(右四)與金管會主委曾銘宗（左四）合影。 玉山金控／提供
分享玉山金控近年來積極投入企業永續經營與企業社會責任（CSR），昨（24）日獲台灣永續能源研究基金會，以及台灣企業永續獎委員會頒發2015年「台灣企業永續獎」四項大獎，其中包括「台灣十大永續典範公獎」金融業第一名、「台灣Top 50企業永續報告獎」金獎、「社會共融獎」第一名、以及「透明誠信獎」第一名。其中，「透明誠信獎」更是首次由金融業摘下第一名寶座。
玉山銀表示，推動CSR的創新做法中，除發揮銀行業的金融專長，攜手外部合作夥伴，包括玉山國家公園、台北市立動物園、黑熊保育協會、捷安特、Google、聯合醫院及學術單位臺灣大學共同推動CSR，達到跨界整合。
例如以玉山悠遊聯名卡以市占率第一名的影響力，與Youbike合作「玉山Ubike微笑123」，號召全民節能減碳；玉山銀也發行公益頂級卡「玉山世界卡」，為台灣偏遠地區小學打造玉山圖書館，預估今年底前會完成設立100所玉山圖書館。
值得注意的是，玉山特別將「赤道原則精神」納入授信政策，將企業戶對環保政策的落實，納入玉山銀行進行授信時的評估要點，鼓勵往來企業重視環保。玉山銀行也與台北巿立動物園合作，發行國內第一張兼具保育與環境共生概念的公益信用卡，「台灣黑熊認同卡」，投入台灣原生動物復育與環境教育。
玉山金控總經理黃男州強調，善盡企業社會責任是玉山銀在台灣許下的承諾，希望能由企業本身做起，發揮企業及員工的影響力，結合金融專業推動創新力，凝聚社會參與，將資源投入經濟、環境及社會三大領域，期許以企業系統性的做法，能貫徹玉山銀行對台灣長期的承諾，邁向企業永續經營。
玉山銀表示，今年玉山金控也同時入選「道瓊永續世界指數」（DJSI World）及「道瓊永續新興市場指數」（DJSI Emerging Markets），這是繼去年創下台灣首家金融業獲選「道瓊永續新興市場指數」紀錄後，玉山金控再度創下台灣金融業第一家，且是唯一獲選「道瓊永續世界指數」的紀錄，不僅與世界接軌，也在國際金融舞台上發光發熱。
第一金 獲金融業金獎
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者郭幸宜／台北報導
第一金獲台灣企業永續獎三項大獎，由副總統吳敦義（左）頒獎，董事長蔡慶年（右）代表出席領獎。 第一金控／提供
分享台灣企業永續獎昨（24）日舉行頒獎典禮，第一金控蟬聯「台灣Top 50企業永續報告獎--大型企業金融業金獎」及「氣候領袖獎」，更榮獲「透明誠信獎」殊榮，顯示在公司治理、環境保護及落實企業社會責任方面，獲得社會高度肯定。
第一金控董事長蔡慶年接受副總統吳敦義頒獎時指出，第一金將延續「顧客至上，服務第一」的承諾，秉持永續經營，落實企業社會責任的精神，協助集團子公司推動「綠色金融」環境永續發展的概念，以實現「綠色金融第一品牌」的理想。
由台灣永續能源研究基金會所舉辦的「台灣企業永續獎」今年邁入第八年，第一金於2011年率先公股金融機構成立企業社會責任委員會，2012年首次出版企業社會責任報告書即獲得「台灣企業永續報告獎新秀獎」，2013年再創佳績榮獲「台灣Top 50企業永續報告獎金融業佳作」，2014年獲得「台灣Top 50企業永續報告獎大型企業金融業金獎」及「氣候領袖獎」，2015年更上層樓，一口氣榮獲「台灣Top 50企業永續報告獎大型企業金融業金獎」、「透明誠信獎」及「氣候領袖獎」，是公股金融機構當中唯一連續四年出版企業社會責任報告書均獲獎的企業。
主辦單位表示，第一金獲獎關鍵在於，自2010年啟動綠色金融之路，從自身節能減碳做起，結合金融核心業務打造綠色、智慧、永續的企業，追求經營獲利同時，也重視利害關係人權益，落實董事會責任，公平地對待股東，秉持誠信經營原則，確保公司治理機制施行，並將相關資訊於公開資訊觀測站、公司網站、年報及CSR報告書揭露，善盡企業社會責任。
第一金透過改造綠建築大樓、落實綠色融資審查原則、推行營運及業務無紙化政策及創新綠能貸款商品，是金融業唯一榮獲《環保署》第三屆國家環境教育獎特優獎、《環保署》企業環保獎金級獎的金融機構，此外，也榮獲《遠見雜誌》企業社會責任獎「環境友善組」楷模獎、《天下雜誌》企業公民獎大型企業第9名、《台北市政府》節能領導獎「綠建築組」及「工商產業甲組」雙料冠軍等多項肯定。
台灣大 榮膺典範公司
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳／台北報導
台灣企業永續獎頒獎典禮，副總統吳敦義（左）頒發給台灣大哥大總經理鄭俊卿（右）。 記者陳正興／攝影
分享台灣大哥大昨（24）日獲得2015「台灣企業永續獎」的四項大獎，囊括「台灣十大永續典範公司獎」、「誠信透明獎」、「社會共融獎」、「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」，堪稱CSR領域中的最佳模範企業。
台灣大總經理鄭俊卿表示，台灣大積極落實公司治理、社會公益、發展永續環境，以國際標竿自我檢視永續藍圖，並展開CSR願景2020計畫，緊密結合營運與核心資源，創造回流循環績效。
鄭俊卿說，台灣大堅持以誠信為本，並以「台灣大哥大企業社會責任實務守則」做為推動企業永續指導原則，落實企業社會責任，為利害關係人創最大價值，提升企業社會責任精神與文化。
未來台灣大將積極發展企業營運願景5C策略，包括覆蓋率、匯流、內容、通路、雲端等，整合虛擬與實體通路、電信、媒體、數位匯流，針對社會需求創造更大數位效益，並堅持「永續思維、誠信踏實」理念，自許成為全球資通訊產業的永續標竿。
台灣永續能源研究基金會長期關心企業永續議題，連續八年舉辦「台灣企業永續獎」評選活動，表揚善盡企業社會責任、推動永續發展的企業典範，提升台灣企業社會責任水準，帶動各界全面關注企業永續議題。
2014年台灣永續能源研究基金會首創「台灣十大永續典範公司獎」，除評選企業永續報告書，更從企業永續願景與策略、公司治理、社會公益、環境保護、CSR相關獎項事蹟等五大面向，檢視企業整體績效，從國內近百家入選企業中，嚴選出企業界永續典範。
台灣大連續二年勇奪「台灣十大永續典範公司獎」，獲獎的企業還有富邦金控、台達電子、中國鋼鐵等產業龍頭。
台灣大以資訊揭露完整、可信度高、溝通成效佳，善盡社會責任的企業永續報告，拿下「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」。
台灣大重視企業治理程序透明，展現企業經營誠信獲頒「誠信透明獎」；在社會公益表現出色，勇奪今年「社會共融獎」。台灣大運用語音服務、網路寬頻、數位內容、新創服務、企業員工等資源核心，協助公益團體、弱勢族群縮減數位落差促進共融。
台灣大自2007年舉辦《myfone行動創作獎》，累積近26萬件投稿，掀起全台行動創作風潮，培育出許多專業創作人才。台灣大創設的「5180手機即時捐」，獲得近14萬捐款人次支持，募款金額逾8,500萬元。
中華電 拿下五項大獎
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2015-11-25 04:42經濟日報 記者黃晶琳／台北報導
台灣企業永續獎頒獎典禮，副總統吳敦義（左）頒發給中華電信總經理石木標（右）。 記者陳正興／攝影
分享電信龍頭中華電信昨（24）日獲得台灣企業永續獎，囊括「十大永續典範公司獎」、「年度最佳報告獎（非製造業）」、「社會共融獎」、「透明誠信獎」及「供應鏈管理獎」等多項殊榮，展現出中華電信在企業社會責任（CSR）及永續發展方面的堅持。
中華電信總經理石木標昨天出席代表領獎。石木標表示，中華電信落實企業社會責任、資訊揭露等整體表現，主因有董事會及高階管理層的全力支持，並持續運用核心本業的資源與能力，推展企業社會責任行動，全方位落實企業社會責任精神，中華電信除是全球前八大永續電信業，更獲得十大永續典範公司獎殊榮。
今年中華電信與聯電、康舒同獲「供應鏈管理獎」，石木標表示，中華電信積極落實綠色企業概念在供應鏈管理，除自行審核外，還偕同第三者審核供應商，並響應拒用「衝突礦產」的行動。中華電信也積極執行綠色企業的計畫，包含認購台電的200萬度綠電，是台灣第五大綠電認購企業。
中華電信每年還提撥一定的社會投資金額，去年社會投資達14.71億元，其中11.35億元投入離鄉偏鄉建設、2.12億元投入公益活動，投入「深耕數位 數位關懷」，打造數位好厝邊，已在偏鄉跟離島建構數位好厝邊，提供數位教育、數位醫療等。
此外，石木標強調，中華電信一直秉持據實揭露、不隱惡揚善的透明資訊揭露態度，透過CSR報告書及其他多元管道，與利害關係人充分溝通各項重大議題，才能拿下「年度最佳報告獎（非製造業）」。
除企業永續獎外，2015年9月，道瓊永續指數公布年度評選結果，中華電信再度以面面俱到的企業社會責任作為，連續三年入選「新興市場指數（DJSI-Emerging Markets）」以及「世界指數（DJSI-World）」成分股，成為受認可的全球永續電信服務業者之一，也是台灣唯一獲此殊榮的電信服務業者。
2015年10月，亞洲新聞台公布2015亞洲百大永續企業評比，中華電信連續二年入選，也是台灣唯一入榜的非製造業公司，讓更多國際投資人看見台灣的永續軟實力。
中華電信除積極實踐企業社會責任外，更善用企業影響力，攜手供應商、合作夥伴展開企業社會責任行動，成為國內第一家推動供應商企業社會責任二者稽核的電信業者。展望未來，中華電信期許能夠展開更多的跨界合作，共同創造更多社會價值。
聯電、日月光 雙雙獲永續獎
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2015-11-25 04:42聯合報 記者趙于萱／台北報導
環保夯，台灣半導體業紛紛投入永續發展。昨台灣永續能源研究基金會舉辦2015台灣企業永續獎頒獎典禮，晶圓代工大廠聯電和封測業龍頭日月光雙雙獲獎，其中聯電更奪下6項獎項，為今年獲獎最多企業。
聯電執行長顏博文表示，永續競爭力是聯電營運發展的核心思維，今年來聯電除了台灣企業永續獎，也在國內外屢創佳績，包括連續8年列名道瓊永續性指數成分股、連2年獲得亞洲百大企業永續評比台灣首位、二度列名氣候揭露領導指數，和連13年獲得企業環保獎等。此次聯電一舉囊括6項獎項令人振奮，彰顯聯電在環保和社會公益等領域的長期經營獲得肯定。
封測大廠日月光旗下日月光半導體和子公司環鴻科技昨也獲頒企業永續獎，日月光半導體獲頒台灣TOP 50企業永續報告獎-電子資訊製造業銀獎，環鴻科技則獲頒台灣企業永續獎-電子資訊製造業銅獎，展現日月光近年因應環保潮流，在綠建築、節能、水資源管理和空汙防制等領域努力有成。
日月光表示，目前集團已獲得12項綠建築認證、建立綠色供應鏈，共18項綠建築計畫進行中，並訂定全球20個廠區未來環境永續的整體目標，期望2020年達到溫室氣體排放密集度、取水量和水回收率等目標，來帶動封測業供應鏈的綠化升級和永續經營。
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