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未來3年攸關南韓成敗！朴槿惠倡老員工減薪 省錢雇青年
2015-08-07 04:15:10 聯合報 編譯張佑生／綜合報導
南韓總統朴槿惠六日發表談話，揭櫫未來施政重點。 歐新社
分享「未來三、四年將是攸關大韓民國成敗的關鍵時刻。」南韓總統朴槿惠六日在青瓦台發表全國電視談話，揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，並將改革勞動市場，增加青年就業列為首要任務。
朴槿惠總統任期剩下一半，這是她就任後第四度發表對國民談話。她強調南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫經濟成長率低迷的困境，再度躍起。
南韓經濟成長率連續四年低於百分之四。朴槿惠警告，全球經濟的競爭將「日趨激烈」。
朴槿惠說：「政府將改革勞動市場增加經濟成長列為首要任務。改革勞動市場就是要增加工作，不改革，我們無法解決年輕人失業和非正職員工的困境。」
六月南韓十五至廿九歲的年輕人失業率為百分之十點二，整體失業率為百分之三點九。朴槿惠說，嬰兒潮世代的子女在未來三、四年大學畢業後，年輕人失業情況會更嚴重。
朴槿惠表示，南韓現行的薪資制度重年資而非績效，必須改弦更張。她提出「薪資高峰制度」，讓薪資到頂的資深員工逐年減薪，保障做到屆齡退休。
為了獎勵實施薪資高峰制度的企業，南韓政府編列三年約卅三億台幣的預算，中小企業每雇用一個年輕人當基層員工，政府的補助大約廿七萬台幣；大財團雇用的補助額減半。
朴槿惠要求全職和高薪的員工必須為年輕一代「讓步」，表示「現在正是為我們的子女和國家前途作出重要決定的時刻。」朴槿惠說，公營事業將於年底採行薪資高峰制度，作為表率。
她呼籲政府、企業和勞團三方共組委員會，達成妥協。政府將失業救濟金從現行的平均薪資五成調高至六成，請領資格延長卅天。
談及公部門改革，朴槿惠指出，目前存在機關職能重疊的問題，政府將繼續推進職能整合和預算改革，每年將省下一兆韓元（約台幣二百七十億元）的政府預算。
韓「薪資高峰系統」已成必要 而非選擇
2015-08-07 04:15:11 聯合報 編譯張佑生／綜合報導
圖／經濟日報提供
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facebooktwitterpinterest南韓副總理兼企畫財政部長崔炅煥召集公營事業負責人，要求向民間企業看齊，努力在本月底達成實施「薪資高峰系統」的目標。南韓政府估計，倘若全國三百一十六個公營事業都能引入薪資高峰系統，二○一七年將可增加八千個職缺。如果民間企業也能全面推動薪資高峰系統，增加的職缺將達到廿萬個。
崔炅煥當著四十多位公營事業主管面前表示：「我希望勞工能夠了解薪資高峰系統對年輕人就業的重要性，願意配合。未來幾年，年輕人就業將進入冰河期，因此薪資高峰系統已成必要，而非選擇。」
崔炅煥口中的薪資高峰系統（the peak wage／salary system），係指達到一定年資時，一面減少員工薪資，一面保障其退休年齡的制度。和員工薪資高峰相比，減幅最高可達四成。由於南韓法定退休年齡自明年起提高到六十歲，愈來愈多企業引進薪資高峰系統，藉此降低人事成本。政府希望，省下的錢可用來雇用年輕人。
根據南韓勞動部的統計，到今年上半年為止，四成七的南韓大企業願意採用薪資高峰系統，鮮京（ＳＫ）電信和樂金（ＬＧ）已開始採用，三星和現代集團計畫明年起實施。
南韓的三百一十六個公營事業，共有一百零一個向公會提出薪資高峰系統，能達成協議的只有十一個，剩下二百一十五個公營事業尚未向公會提案。
許多企業從員工五十六歲起逐步減薪，有些公司從年薪開始遞減，有些企業則以底薪為基準。由於退休金的計算係以在職最後三年的薪資為基準因此勞團對此制度反彈很大。
許多南韓企業將於明年起實施薪資高峰系統，員工每年的薪資減幅比前一年少百分之十，期限五年。換言之，某位三星員工五十六歲時的薪資是五十五歲時的百分之九十，五十七歲時剩下百分之八十一，五十八歲剩下百分之七十二點九，逐年遞減。
青年沒頭路 南韓掀學貸風暴
2015-08-07 04:15:13 經濟日報 編譯余曉惠／綜合外電
南韓總統朴槿惠6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」。 路透
分享南韓經濟成長趨緩、青年失業率升破10%，讓許多大學畢業生難以還款，學貸餘額達到歷史新高，與美國同樣面臨學貸風暴。
南韓學貸餘額攀升到前所未見的12.3兆韓元（105億美元），國營的南韓學生援助基金會（KSAF）為了籌措學貸放款資金，上半年債券發行金額比去年同期大增76%。令人憂心的是，南韓規定學生畢業後，可以等到所得需達一定水準再還款（2015年規定年所得超過1,053萬韓元），同樣存在學貸隱憂的美國，則是一畢業就要開始還錢。
雖然南韓的學貸餘額比起美國的1.2兆美元只是九牛一毛，但愈來愈多畢業生因為所得低延後還款，意味學貸餘額將更快速飆升，違約的風險也竄高。
數據顯示，超過30%大學畢業生去年底尚未開始還款，在經濟疲乏、青年失業率觸及15年新高的狀況下，這個比率可能還會上升。
南韓青年是經濟不景氣下受害最深的一群，15至29歲青年6月失業率為10.2%，年初甚至高達11%，而6月全國失業率僅為3.9%。為鼓勵企業聘僱年輕人，政府打算為增聘年輕全職員工的企業提供稅率優惠。
南韓金融研究院資深研究員姜鐘滿說：「南韓學貸計畫（的還款規定）比美國寬鬆得多。」
富比世百大科技富豪 台灣二人上榜
2015-08-07 04:15:16 經濟日報 編譯湯淑君／綜合外電
富比世全球百大科技富豪榜，郭台銘以63億美元淨值排名第34。 路透
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圖／經濟日報提供
分享富比世雜誌（Forbes）5日首度公布全球百大科技富豪榜，微軟創辦人蓋茲高居榜首，亞馬遜創辦人貝佐斯第三。台灣有兩人上榜，分別是鴻海董事長郭台銘和廣達董事長林百里。
美國科技富豪共51人入榜，占比逾五成；亞洲33人，占三分之一，其中又以中國大陸上榜人數20人最多；此外歐洲有八人，中東（以色列）兩人，拉丁美洲一人。共有40人住在美國加州。
這100位科技富豪的身價淨值總和為8,429億美元，進榜最低門檻為20億美元。
台灣科技巨擘郭台銘以63億美元淨值排名第34，亞洲名列15。林百里以35億美元淨值躋身55名，亞洲排名第22。
多位網路創業家名列前茅，例如中國大陸阿里巴巴創辦人馬雲是亞洲最富有的科技富豪，淨值達232億美元，全球排名第七。
亞洲電信巨擘日本軟體銀行創辦人孫正義全球排名第17。三星董事長李健熙與獨子李在鎔名次分別為19和29。
全球富豪榜冠軍常客蓋茲不令人意外拿下科技富豪榜首，淨值估計達796億美元。亞軍是甲骨文創辦人艾里森，淨值500億美元。第三名的貝佐斯今年身價隨亞馬遜股價大漲而暴增130億美元，淨值達478億美元。
臉書查克柏格淨值412億美元，排名第四。Google兩位創辦人佩吉（334億美元）和布林（328億美元）以第五、第六名緊追在後。
微軟前執行長鮑默爾淨值227億美元，名列第八。蘋果共同創辦人賈伯斯的遺孀蘿林．鮑爾．賈伯斯第九名，淨值214 億美元。
朴槿惠：韓經濟要動大手術
2015-08-07 04:15:11 經濟日報 編譯余曉惠／ 綜合外電
南韓總統朴槿惠6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」。 路透
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圖／經濟日報提供
分享南韓總統朴槿惠五年任期接近一半，正面臨經濟成長降到六年最低、青年失業率升破10%等挑戰。她6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」，希望社會支持在就業市場、國營企業、教育及金融業方面的改革。
朴槿惠上任至今，選前承諾的改革似乎沒什麼進展，民調已跌破四成。由於中東呼吸症候群（MERS）疫情爆發與出口欲振乏力，南韓第2季經濟成長率降到六年最慢，迫使政府緊急擬定刺激方案並追加預算。
她在青瓦台為時20分鐘的談話說：「為經濟實施大手術勢在必行，如此一來才能從根本解決長期、結構性的問題，以世界大國的姿態再次躍進。」
朴槿惠提出的結構性改革藍圖與年初相差無幾，但今年4月南韓工會「民主勞總」（KCTU）與政府、資方的談判破局，至今尚未重啟協商，反映改革不易。
南韓今年將對政府內部與國營事業年齡與年資較高的員工設定薪資上限，預估兩年內可創造約8,000個工作機會。朴槿惠呼籲企業比照辦理，以紓解高失業率。
她也期許企業的薪資制度更如實反映工作績效，企業不能只仰賴約聘人員，應增加更多正式員工。同時，她承諾政府將收緊社會安全網，修改失業津貼；金融服務業進一步解禁；提升公部門效率，目標是一年省下1兆韓元（8.53億美元）。
教育方面，朴槿惠宣布明年將擴大中學生一學期免考試的計畫。該計畫2013年起試行，讓學生跳脫以考試為主的模式，改以討論、實驗、戶外活動和團體合作的方式學習。
道瓊早盤大跌140點
2015-08-07 04:15:13 經濟日報 編譯湯淑君／綜合外電
在非農就業報告發布前，市場人士態度轉趨謹慎，加上迪士尼等媒體類股股價重挫、油價持續下挫，美股道瓊工業指數6日早盤一度大跌逾百點。
道瓊指數6日早盤最低下挫143.71點，跌幅達0.8%，觸及17,398.77點。
迪士尼股價大跌4%，能源相關類股繼續受油價下滑打擊，都加深市場看跌氣氛。
Voya投資管理公司首席市場策略師寇提說：「我認為，市場對非農就業數據感到焦慮。如果數據普通，那麼升息時間點可能延後；但若明天公布的數據非常好，例如失業率降到5.2%，就會升高9月升息的機率。」
標普500指數十大類股全面下跌，非必需消費品類股跌幅1%，表現最差。
EverBank全球市場總裁賈芬尼指出，7日公布的關鍵數據是平均時薪，如果增幅達到2%，那麼「9月絕對會升息」。
蘋果市值 兩周少千億美元
2015-08-07 04:15:14 經濟日報 編譯葉亭均／綜合外電
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分享蘋果公司自公布上季財報迄今短短兩周，市值已蒸發約1,000億美元。美銀美林5日不但將蘋果股票投資評級調降至中立，也下修股價目標。但也有專家認為，蘋果股價應不致重演數年前重挫44%的跌勢。
美銀列出預期會加重蘋果股票短期賣壓的六大理由，包括iPhone銷售減速、中國市占率成長減緩、毛利成長減緩、獲利超越市場預期的幅度縮小、新一代iPhone只會稍微改版，以及實施更多資本回饋計畫的可能性很低。
美銀除了調降蘋果的股票投資評級至中立，也將股價目標從每股142美元下修至130美元。
因上季財報令市場失望，蘋果股價自7月中旬的約每股133美元，8月5日收盤跌至每股115.4美元，跌幅約12%，吐回今年稍早多數漲幅，股價跌破200日移動平均線，市值也蒸發約1,000億美元，但依然是全球市值最大企業。蘋果股價6日早盤報115.38美元。
最新的跌勢令人想起蘋果股價在2012年9月至隔年4月重挫44%的歷史，當時的利空主因與這次相同，市場認為蘋果推出的iPhone 5銷售成長不如前幾代令人驚艷，公司長期成長堪憂。
富比世科技富豪榜／蓋茲世界第1 馬雲亞洲第1
2015-08-07 04:15:15 聯合報 編譯湯淑君／綜合外電
圖／聯合報提供
分享富比世雜誌（Forbes）五日首度公布全球百大科技富豪榜，微軟創辦人蓋茲高居榜首，亞軍是甲骨文創辦人艾里森，亞馬遜創辦人貝佐斯第三。
台灣有兩人上榜，分別是鴻海董事長郭台銘和廣達董事長林百里。
美國科技富豪共五十一人入榜，占比逾五成；亞洲卅三人，占三分之一，其中又以中國大陸上榜人數廿人最多；此外歐洲有八人，中東（以色列）兩人，拉丁美洲一人。共有四十人住在美國加州。
這一百位科技富豪的身價淨值總和為八千四百廿九億美元，進榜最低門檻為廿億美元。
台灣科技巨擘郭台銘以六十三億美元淨值排名第卅四，亞洲名列十五。林百里以卅五億美元淨值躋身五十五名，亞洲排名第廿二。
多位網路創業家名列前茅，例如中國大陸阿里巴巴創辦人馬雲是亞洲最富有的科技富豪，淨值達二百卅二億美元，全球排名第七。
亞洲電信巨擘日本軟體銀行創辦人孫正義全球排名第十七。三星董事長李健熙與獨子李在鎔名次分別為十九和廿九。
全球富豪榜冠軍常客蓋茲，不令人意外拿下科技富豪榜首，估計達七百九十六億美元。亞軍是甲骨文創辦人艾里森，淨值五百億美元。第三名的貝佐斯今年身價隨亞馬遜股價大漲而暴增一百卅億美元，淨值達四百七十八億美元。
臉書創辦人祖克伯身價四百十二億美元，排名第四。Google的兩位創辦人佩吉（三百卅四億美元）和布林（三百廿八億美元）以第五、第六名緊追在後。
微軟前執行長鮑默爾淨值二百二十七億美元，名列第八。蘋果共同創辦人賈伯斯的遺孀蘿林．鮑爾．賈伯斯第九名，淨值二百十四億美元。第十名是電腦公司創辦人戴爾，淨值一百九十四億美元。
新興市場坎坷路 再走五年
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 編譯劉忠勇／綜合外電
14年前，華爾街愛上了金磚四國。當時在很多人看來，這四大新興經濟體是穩賺不賠的贏家
歷經令人陶醉的漲勢卻又急轉直下之後，如今金磚四國中的多數，乃至於多數開發中國家，竟成特大輸家。
投資人如今面對的，可能是報酬率的「失落十年」，還要再捱個四、五年。
全球頂尖金融危機和開發中經濟體專家、哈佛大學甘迺迪學院經濟學家萊因哈特（Carmen Reinhart）說：「在繁榮發展十年之後，荒年接踵而來。」美國升息在即，對新興市場無異是雪上加霜。市場顧慮聯準會（Fed）最早9月份升息，新興市場貨幣已連續探底。
在摩根士丹利投資管理公司新興市場負責人夏馬看來，2000年代之初的誇張報酬（MSCI新興市場指數2002年至2010年間上漲近三倍）本來就不正常。
現實的確殘酷。整體而言，開發中國家貨幣已跌到1999年來谷底，以各國貨幣計價的債券也跌掉五年來的漲勢。MSCI新興市場指數2009年來下跌10%。
SLJ Macro創辦人任永力指出，過去15年來，Fed實施授信寬鬆，加上中國經濟強健，帶動美元源源投入新興市場並拉抬經濟成長。如今，Fed和中國這「兩個太陽」即將各奔東西，美國不久升息，中國經濟繼續走緩。任永力23日發布報告說，如趨勢不變，新興市場會更加坎坷。
原物料…跌回海嘯時行情
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 編譯劉忠勇／彭博資訊6日電
原物料投資人要注意了，七年前的行情正再度上演，本月猶如2008年10月。
原物料行情這波崩落下來，多數商品陷於空頭市場，重演七年前雷曼兄弟倒閉後一個月內的情況，經濟大蕭條以來最嚴重金融危機由此揭開序幕。
彭博商品指數追蹤22項商品中，有18項已自最近高點下跌至少20%，符合熊市的一般定義。2008年10月底也是如此，金融風暴導致全球市場陷入低迷，有18種商品墜入空頭。
路透專欄／亞洲撙節藥方變毒藥
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 穆克吉（Andy Mukherjee）
亞洲的債務宿醉就快轉為偏頭痛，這都要歸咎撙節藥方變成毒藥。
亞太12大經濟體的企業與家庭目前債務規模約是合計國內生產毛額（GDP）的168%，高於2007年的147%。換句話說，民間債務負擔自金融危機來已增加2.5個月的年度產值。
這個比率還會提高，因為GDP增速比債務慢。高債務不利GDP成長，因為負債沉重的消費者會暫緩支出，製造商則暫緩投資，這對整體經濟是場災難。這種「節儉矛盾」會減少每個人的所得，甚至更難償債。
政府通常可利用預算赤字的方式予以協助。積極財政措施所提供的額外資金，可減緩或逆轉債務增加和成長減緩所帶來的痛苦循環。
但亞洲各國政府不願解除財政緊縮，他們知道愈多赤字支出帶給希臘的麻煩，就愈是小心翼翼。
然而政府進一步去槓桿化可能拖累亞洲GDP成長與通膨減緩，使經濟陷入債務牢籠。
不良貸款可能迫使銀行限制新的借貸，導致成長銳減。為突破這種惡性循環，摩根士丹利的經濟學家建議以提供消費者減稅與退稅的方式進行財政刺激。然而這些政府不太可能言聽計從。
中國的財政擴張正受到地方政府財政爛帳的阻礙。印尼與泰國發現要擴大公共支出有困難。南韓的高齡化社會使當局節儉至上，就連南韓的民間消費也受過高的家庭債務拖累。印度財政彈藥用罄，正指望新課徵的貨物與服務稅能補充國庫。
愈來愈多亞洲借債人需要政府援手。畢竟，他們因中國之前急劇擴張與原物料需求而大舉借債，也因已開發國家的央行大肆印鈔寬鬆資金。
他們期盼中國以信用帶動的成長將持續為每個人帶來強勁所得成長，而且預期西方的印鈔將讓全球利率維持在低檔。房貸貸款人認為低利會讓房地產成為一項絕佳投資，而每個人都押注美元會長期走弱。
但這些押注全錯了。通縮寒意讓亞洲債務宿醉成疾。亞洲企業以抑制薪酬因應減緩的營收成長。
民間的資金流動被緊縮，因為經通膨因素調整的借貸成本開始上揚。各國政府是該停止單靠貨幣政策的魔力，而且應提高財政支出。進一步撙節可能嚴重有害經濟健康。
（作者Andy Mukherjee是路透專欄作家／編譯葉亭均）
美企薪資差距倍數 強制揭露
2015-08-07 04:15:19 經濟日報 編譯廖玉玲／綜合外電
美國企業將須揭露執行長和一般員工的薪資差距。美國證管會（SEC）周三表決通過的這項新規定，獲得工會和民主黨內擔心薪資長期不平等問題者的支持，企業自然大加反對，稱此為昂貴且費時的花招。
經過多年激辯，SEC5日以3比2的投票結果通過這項規定。新規定要求企業公布執行長以外所有員工薪酬的中位數，並把此數字拿來與執行長的總薪酬相比，最後對外公布。新規定2017年開始實施。
不過面對外界強烈批評，SEC也做了一些調整，此數值每三年更新一次即可，且最多5%的外籍員工薪資可以不列入計算。新創公司和外國企業也可豁免揭露。
SEC主席懷特（Mary Jo White）說，此規定「將提供股東額外的資訊，可用來評估一家公司的主管薪酬問題，這對企業治理而言是很重要的部分。」
但律師事務所Skadden Arps的主管薪酬專家歐胥安說：「我不知道投資人能獲得什麼好處。」
美國商會始終抱持反對態度，並警告此新規定將讓美國企業多出至少7億美元的實施成本。
表決時投反對票的共和黨籍委員蓋拉格（Daniel Gallagher）說，解決所得不平等並非證券法規或證管會的職責，「但今天我們卻在這裡通過了顯然就是政治規定的法規，挾證管會的名義，順著某些意識形態人士和特定利益團體的意，試圖影響社會改變」。
這項披露薪酬差距的規定是根據金融海嘯後的「陶德-法蘭克金改法案」所制定，而SEC的五名委員意見顯然相當分歧。懷特和兩位民主黨籍委員艾吉勒（Luis Aguilar）和史登（Kara Stein）都贊成此規定。
算薪資差距這個數字 沒那麼簡單
2015-08-07 04:15:20 經濟日報 編譯葉亭均／綜合外電
美國證管會（SEC）通過要求大型上市公司須揭露執行長與一般員工的薪資差距，這項新規定使美國企業慌亂不已。部分遊說團體認為，這對企業造成額外的費用與負擔，成為行政部門的夢魘。
新規定的計算看似簡單，例如Widgets & Gadgets公司執行長史密斯年薪2,000萬美元，再把其餘1萬名員工薪酬的中位數找出來做比較，即為薪資差距。
然而持反對意見的遊說團體指出，找出薪資差距並非易事。Widgets有國際員工，薪資電腦系統不一致，要列出薪資排行的難度甚高。可能讓Widgets更頭疼的是，在亞洲聘用的8,000名員工每人年薪不到2,000美元，因此執行長與員工薪酬中位數的差距達到超級誇張的10,000：1。要揭露薪資差距確實面臨一些問題，而且比較薪資不必然有意義。蘋果公司的薪資差距看起來將比Widgets更小，但蘋果有大量代工生產靠的是廉價海外勞工，卻不列入計算。
2015-08-07 04:15:10 聯合報 編譯張佑生／綜合報導
南韓總統朴槿惠六日發表談話，揭櫫未來施政重點。 歐新社
分享「未來三、四年將是攸關大韓民國成敗的關鍵時刻。」南韓總統朴槿惠六日在青瓦台發表全國電視談話，揭櫫勞動、公部門、教育和金融等四大改革目標，並將改革勞動市場，增加青年就業列為首要任務。
朴槿惠總統任期剩下一半，這是她就任後第四度發表對國民談話。她強調南韓經濟需要「動大手術」，才能擺脫經濟成長率低迷的困境，再度躍起。
南韓經濟成長率連續四年低於百分之四。朴槿惠警告，全球經濟的競爭將「日趨激烈」。
朴槿惠說：「政府將改革勞動市場增加經濟成長列為首要任務。改革勞動市場就是要增加工作，不改革，我們無法解決年輕人失業和非正職員工的困境。」
六月南韓十五至廿九歲的年輕人失業率為百分之十點二，整體失業率為百分之三點九。朴槿惠說，嬰兒潮世代的子女在未來三、四年大學畢業後，年輕人失業情況會更嚴重。
朴槿惠表示，南韓現行的薪資制度重年資而非績效，必須改弦更張。她提出「薪資高峰制度」，讓薪資到頂的資深員工逐年減薪，保障做到屆齡退休。
為了獎勵實施薪資高峰制度的企業，南韓政府編列三年約卅三億台幣的預算，中小企業每雇用一個年輕人當基層員工，政府的補助大約廿七萬台幣；大財團雇用的補助額減半。
朴槿惠要求全職和高薪的員工必須為年輕一代「讓步」，表示「現在正是為我們的子女和國家前途作出重要決定的時刻。」朴槿惠說，公營事業將於年底採行薪資高峰制度，作為表率。
她呼籲政府、企業和勞團三方共組委員會，達成妥協。政府將失業救濟金從現行的平均薪資五成調高至六成，請領資格延長卅天。
談及公部門改革，朴槿惠指出，目前存在機關職能重疊的問題，政府將繼續推進職能整合和預算改革，每年將省下一兆韓元（約台幣二百七十億元）的政府預算。
韓「薪資高峰系統」已成必要 而非選擇
2015-08-07 04:15:11 聯合報 編譯張佑生／綜合報導
圖／經濟日報提供
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facebooktwitterpinterest南韓副總理兼企畫財政部長崔炅煥召集公營事業負責人，要求向民間企業看齊，努力在本月底達成實施「薪資高峰系統」的目標。南韓政府估計，倘若全國三百一十六個公營事業都能引入薪資高峰系統，二○一七年將可增加八千個職缺。如果民間企業也能全面推動薪資高峰系統，增加的職缺將達到廿萬個。
崔炅煥當著四十多位公營事業主管面前表示：「我希望勞工能夠了解薪資高峰系統對年輕人就業的重要性，願意配合。未來幾年，年輕人就業將進入冰河期，因此薪資高峰系統已成必要，而非選擇。」
崔炅煥口中的薪資高峰系統（the peak wage／salary system），係指達到一定年資時，一面減少員工薪資，一面保障其退休年齡的制度。和員工薪資高峰相比，減幅最高可達四成。由於南韓法定退休年齡自明年起提高到六十歲，愈來愈多企業引進薪資高峰系統，藉此降低人事成本。政府希望，省下的錢可用來雇用年輕人。
根據南韓勞動部的統計，到今年上半年為止，四成七的南韓大企業願意採用薪資高峰系統，鮮京（ＳＫ）電信和樂金（ＬＧ）已開始採用，三星和現代集團計畫明年起實施。
南韓的三百一十六個公營事業，共有一百零一個向公會提出薪資高峰系統，能達成協議的只有十一個，剩下二百一十五個公營事業尚未向公會提案。
許多企業從員工五十六歲起逐步減薪，有些公司從年薪開始遞減，有些企業則以底薪為基準。由於退休金的計算係以在職最後三年的薪資為基準因此勞團對此制度反彈很大。
許多南韓企業將於明年起實施薪資高峰系統，員工每年的薪資減幅比前一年少百分之十，期限五年。換言之，某位三星員工五十六歲時的薪資是五十五歲時的百分之九十，五十七歲時剩下百分之八十一，五十八歲剩下百分之七十二點九，逐年遞減。
青年沒頭路 南韓掀學貸風暴
2015-08-07 04:15:13 經濟日報 編譯余曉惠／綜合外電
南韓總統朴槿惠6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」。 路透
分享南韓經濟成長趨緩、青年失業率升破10%，讓許多大學畢業生難以還款，學貸餘額達到歷史新高，與美國同樣面臨學貸風暴。
南韓學貸餘額攀升到前所未見的12.3兆韓元（105億美元），國營的南韓學生援助基金會（KSAF）為了籌措學貸放款資金，上半年債券發行金額比去年同期大增76%。令人憂心的是，南韓規定學生畢業後，可以等到所得需達一定水準再還款（2015年規定年所得超過1,053萬韓元），同樣存在學貸隱憂的美國，則是一畢業就要開始還錢。
雖然南韓的學貸餘額比起美國的1.2兆美元只是九牛一毛，但愈來愈多畢業生因為所得低延後還款，意味學貸餘額將更快速飆升，違約的風險也竄高。
數據顯示，超過30%大學畢業生去年底尚未開始還款，在經濟疲乏、青年失業率觸及15年新高的狀況下，這個比率可能還會上升。
南韓青年是經濟不景氣下受害最深的一群，15至29歲青年6月失業率為10.2%，年初甚至高達11%，而6月全國失業率僅為3.9%。為鼓勵企業聘僱年輕人，政府打算為增聘年輕全職員工的企業提供稅率優惠。
南韓金融研究院資深研究員姜鐘滿說：「南韓學貸計畫（的還款規定）比美國寬鬆得多。」
富比世百大科技富豪 台灣二人上榜
2015-08-07 04:15:16 經濟日報 編譯湯淑君／綜合外電
富比世全球百大科技富豪榜，郭台銘以63億美元淨值排名第34。 路透
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分享富比世雜誌（Forbes）5日首度公布全球百大科技富豪榜，微軟創辦人蓋茲高居榜首，亞馬遜創辦人貝佐斯第三。台灣有兩人上榜，分別是鴻海董事長郭台銘和廣達董事長林百里。
美國科技富豪共51人入榜，占比逾五成；亞洲33人，占三分之一，其中又以中國大陸上榜人數20人最多；此外歐洲有八人，中東（以色列）兩人，拉丁美洲一人。共有40人住在美國加州。
這100位科技富豪的身價淨值總和為8,429億美元，進榜最低門檻為20億美元。
台灣科技巨擘郭台銘以63億美元淨值排名第34，亞洲名列15。林百里以35億美元淨值躋身55名，亞洲排名第22。
多位網路創業家名列前茅，例如中國大陸阿里巴巴創辦人馬雲是亞洲最富有的科技富豪，淨值達232億美元，全球排名第七。
亞洲電信巨擘日本軟體銀行創辦人孫正義全球排名第17。三星董事長李健熙與獨子李在鎔名次分別為19和29。
全球富豪榜冠軍常客蓋茲不令人意外拿下科技富豪榜首，淨值估計達796億美元。亞軍是甲骨文創辦人艾里森，淨值500億美元。第三名的貝佐斯今年身價隨亞馬遜股價大漲而暴增130億美元，淨值達478億美元。
臉書查克柏格淨值412億美元，排名第四。Google兩位創辦人佩吉（334億美元）和布林（328億美元）以第五、第六名緊追在後。
微軟前執行長鮑默爾淨值227億美元，名列第八。蘋果共同創辦人賈伯斯的遺孀蘿林．鮑爾．賈伯斯第九名，淨值214 億美元。
朴槿惠：韓經濟要動大手術
2015-08-07 04:15:11 經濟日報 編譯余曉惠／ 綜合外電
南韓總統朴槿惠6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」。 路透
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分享南韓總統朴槿惠五年任期接近一半，正面臨經濟成長降到六年最低、青年失業率升破10%等挑戰。她6日罕見發表全國電視演說，呼籲對經濟實施「大手術」，希望社會支持在就業市場、國營企業、教育及金融業方面的改革。
朴槿惠上任至今，選前承諾的改革似乎沒什麼進展，民調已跌破四成。由於中東呼吸症候群（MERS）疫情爆發與出口欲振乏力，南韓第2季經濟成長率降到六年最慢，迫使政府緊急擬定刺激方案並追加預算。
她在青瓦台為時20分鐘的談話說：「為經濟實施大手術勢在必行，如此一來才能從根本解決長期、結構性的問題，以世界大國的姿態再次躍進。」
朴槿惠提出的結構性改革藍圖與年初相差無幾，但今年4月南韓工會「民主勞總」（KCTU）與政府、資方的談判破局，至今尚未重啟協商，反映改革不易。
南韓今年將對政府內部與國營事業年齡與年資較高的員工設定薪資上限，預估兩年內可創造約8,000個工作機會。朴槿惠呼籲企業比照辦理，以紓解高失業率。
她也期許企業的薪資制度更如實反映工作績效，企業不能只仰賴約聘人員，應增加更多正式員工。同時，她承諾政府將收緊社會安全網，修改失業津貼；金融服務業進一步解禁；提升公部門效率，目標是一年省下1兆韓元（8.53億美元）。
教育方面，朴槿惠宣布明年將擴大中學生一學期免考試的計畫。該計畫2013年起試行，讓學生跳脫以考試為主的模式，改以討論、實驗、戶外活動和團體合作的方式學習。
道瓊早盤大跌140點
2015-08-07 04:15:13 經濟日報 編譯湯淑君／綜合外電
在非農就業報告發布前，市場人士態度轉趨謹慎，加上迪士尼等媒體類股股價重挫、油價持續下挫，美股道瓊工業指數6日早盤一度大跌逾百點。
道瓊指數6日早盤最低下挫143.71點，跌幅達0.8%，觸及17,398.77點。
迪士尼股價大跌4%，能源相關類股繼續受油價下滑打擊，都加深市場看跌氣氛。
Voya投資管理公司首席市場策略師寇提說：「我認為，市場對非農就業數據感到焦慮。如果數據普通，那麼升息時間點可能延後；但若明天公布的數據非常好，例如失業率降到5.2%，就會升高9月升息的機率。」
標普500指數十大類股全面下跌，非必需消費品類股跌幅1%，表現最差。
EverBank全球市場總裁賈芬尼指出，7日公布的關鍵數據是平均時薪，如果增幅達到2%，那麼「9月絕對會升息」。
蘋果市值 兩周少千億美元
2015-08-07 04:15:14 經濟日報 編譯葉亭均／綜合外電
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分享蘋果公司自公布上季財報迄今短短兩周，市值已蒸發約1,000億美元。美銀美林5日不但將蘋果股票投資評級調降至中立，也下修股價目標。但也有專家認為，蘋果股價應不致重演數年前重挫44%的跌勢。
美銀列出預期會加重蘋果股票短期賣壓的六大理由，包括iPhone銷售減速、中國市占率成長減緩、毛利成長減緩、獲利超越市場預期的幅度縮小、新一代iPhone只會稍微改版，以及實施更多資本回饋計畫的可能性很低。
美銀除了調降蘋果的股票投資評級至中立，也將股價目標從每股142美元下修至130美元。
因上季財報令市場失望，蘋果股價自7月中旬的約每股133美元，8月5日收盤跌至每股115.4美元，跌幅約12%，吐回今年稍早多數漲幅，股價跌破200日移動平均線，市值也蒸發約1,000億美元，但依然是全球市值最大企業。蘋果股價6日早盤報115.38美元。
最新的跌勢令人想起蘋果股價在2012年9月至隔年4月重挫44%的歷史，當時的利空主因與這次相同，市場認為蘋果推出的iPhone 5銷售成長不如前幾代令人驚艷，公司長期成長堪憂。
富比世科技富豪榜／蓋茲世界第1 馬雲亞洲第1
2015-08-07 04:15:15 聯合報 編譯湯淑君／綜合外電
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分享富比世雜誌（Forbes）五日首度公布全球百大科技富豪榜，微軟創辦人蓋茲高居榜首，亞軍是甲骨文創辦人艾里森，亞馬遜創辦人貝佐斯第三。
台灣有兩人上榜，分別是鴻海董事長郭台銘和廣達董事長林百里。
美國科技富豪共五十一人入榜，占比逾五成；亞洲卅三人，占三分之一，其中又以中國大陸上榜人數廿人最多；此外歐洲有八人，中東（以色列）兩人，拉丁美洲一人。共有四十人住在美國加州。
這一百位科技富豪的身價淨值總和為八千四百廿九億美元，進榜最低門檻為廿億美元。
台灣科技巨擘郭台銘以六十三億美元淨值排名第卅四，亞洲名列十五。林百里以卅五億美元淨值躋身五十五名，亞洲排名第廿二。
多位網路創業家名列前茅，例如中國大陸阿里巴巴創辦人馬雲是亞洲最富有的科技富豪，淨值達二百卅二億美元，全球排名第七。
亞洲電信巨擘日本軟體銀行創辦人孫正義全球排名第十七。三星董事長李健熙與獨子李在鎔名次分別為十九和廿九。
全球富豪榜冠軍常客蓋茲，不令人意外拿下科技富豪榜首，估計達七百九十六億美元。亞軍是甲骨文創辦人艾里森，淨值五百億美元。第三名的貝佐斯今年身價隨亞馬遜股價大漲而暴增一百卅億美元，淨值達四百七十八億美元。
臉書創辦人祖克伯身價四百十二億美元，排名第四。Google的兩位創辦人佩吉（三百卅四億美元）和布林（三百廿八億美元）以第五、第六名緊追在後。
微軟前執行長鮑默爾淨值二百二十七億美元，名列第八。蘋果共同創辦人賈伯斯的遺孀蘿林．鮑爾．賈伯斯第九名，淨值二百十四億美元。第十名是電腦公司創辦人戴爾，淨值一百九十四億美元。
新興市場坎坷路 再走五年
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 編譯劉忠勇／綜合外電
14年前，華爾街愛上了金磚四國。當時在很多人看來，這四大新興經濟體是穩賺不賠的贏家
歷經令人陶醉的漲勢卻又急轉直下之後，如今金磚四國中的多數，乃至於多數開發中國家，竟成特大輸家。
投資人如今面對的，可能是報酬率的「失落十年」，還要再捱個四、五年。
全球頂尖金融危機和開發中經濟體專家、哈佛大學甘迺迪學院經濟學家萊因哈特（Carmen Reinhart）說：「在繁榮發展十年之後，荒年接踵而來。」美國升息在即，對新興市場無異是雪上加霜。市場顧慮聯準會（Fed）最早9月份升息，新興市場貨幣已連續探底。
在摩根士丹利投資管理公司新興市場負責人夏馬看來，2000年代之初的誇張報酬（MSCI新興市場指數2002年至2010年間上漲近三倍）本來就不正常。
現實的確殘酷。整體而言，開發中國家貨幣已跌到1999年來谷底，以各國貨幣計價的債券也跌掉五年來的漲勢。MSCI新興市場指數2009年來下跌10%。
SLJ Macro創辦人任永力指出，過去15年來，Fed實施授信寬鬆，加上中國經濟強健，帶動美元源源投入新興市場並拉抬經濟成長。如今，Fed和中國這「兩個太陽」即將各奔東西，美國不久升息，中國經濟繼續走緩。任永力23日發布報告說，如趨勢不變，新興市場會更加坎坷。
原物料…跌回海嘯時行情
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 編譯劉忠勇／彭博資訊6日電
原物料投資人要注意了，七年前的行情正再度上演，本月猶如2008年10月。
原物料行情這波崩落下來，多數商品陷於空頭市場，重演七年前雷曼兄弟倒閉後一個月內的情況，經濟大蕭條以來最嚴重金融危機由此揭開序幕。
彭博商品指數追蹤22項商品中，有18項已自最近高點下跌至少20%，符合熊市的一般定義。2008年10月底也是如此，金融風暴導致全球市場陷入低迷，有18種商品墜入空頭。
路透專欄／亞洲撙節藥方變毒藥
2015-08-07 04:15:18 經濟日報 穆克吉（Andy Mukherjee）
亞洲的債務宿醉就快轉為偏頭痛，這都要歸咎撙節藥方變成毒藥。
亞太12大經濟體的企業與家庭目前債務規模約是合計國內生產毛額（GDP）的168%，高於2007年的147%。換句話說，民間債務負擔自金融危機來已增加2.5個月的年度產值。
這個比率還會提高，因為GDP增速比債務慢。高債務不利GDP成長，因為負債沉重的消費者會暫緩支出，製造商則暫緩投資，這對整體經濟是場災難。這種「節儉矛盾」會減少每個人的所得，甚至更難償債。
政府通常可利用預算赤字的方式予以協助。積極財政措施所提供的額外資金，可減緩或逆轉債務增加和成長減緩所帶來的痛苦循環。
但亞洲各國政府不願解除財政緊縮，他們知道愈多赤字支出帶給希臘的麻煩，就愈是小心翼翼。
然而政府進一步去槓桿化可能拖累亞洲GDP成長與通膨減緩，使經濟陷入債務牢籠。
不良貸款可能迫使銀行限制新的借貸，導致成長銳減。為突破這種惡性循環，摩根士丹利的經濟學家建議以提供消費者減稅與退稅的方式進行財政刺激。然而這些政府不太可能言聽計從。
中國的財政擴張正受到地方政府財政爛帳的阻礙。印尼與泰國發現要擴大公共支出有困難。南韓的高齡化社會使當局節儉至上，就連南韓的民間消費也受過高的家庭債務拖累。印度財政彈藥用罄，正指望新課徵的貨物與服務稅能補充國庫。
愈來愈多亞洲借債人需要政府援手。畢竟，他們因中國之前急劇擴張與原物料需求而大舉借債，也因已開發國家的央行大肆印鈔寬鬆資金。
他們期盼中國以信用帶動的成長將持續為每個人帶來強勁所得成長，而且預期西方的印鈔將讓全球利率維持在低檔。房貸貸款人認為低利會讓房地產成為一項絕佳投資，而每個人都押注美元會長期走弱。
但這些押注全錯了。通縮寒意讓亞洲債務宿醉成疾。亞洲企業以抑制薪酬因應減緩的營收成長。
民間的資金流動被緊縮，因為經通膨因素調整的借貸成本開始上揚。各國政府是該停止單靠貨幣政策的魔力，而且應提高財政支出。進一步撙節可能嚴重有害經濟健康。
（作者Andy Mukherjee是路透專欄作家／編譯葉亭均）
美企薪資差距倍數 強制揭露
2015-08-07 04:15:19 經濟日報 編譯廖玉玲／綜合外電
美國企業將須揭露執行長和一般員工的薪資差距。美國證管會（SEC）周三表決通過的這項新規定，獲得工會和民主黨內擔心薪資長期不平等問題者的支持，企業自然大加反對，稱此為昂貴且費時的花招。
經過多年激辯，SEC5日以3比2的投票結果通過這項規定。新規定要求企業公布執行長以外所有員工薪酬的中位數，並把此數字拿來與執行長的總薪酬相比，最後對外公布。新規定2017年開始實施。
不過面對外界強烈批評，SEC也做了一些調整，此數值每三年更新一次即可，且最多5%的外籍員工薪資可以不列入計算。新創公司和外國企業也可豁免揭露。
SEC主席懷特（Mary Jo White）說，此規定「將提供股東額外的資訊，可用來評估一家公司的主管薪酬問題，這對企業治理而言是很重要的部分。」
但律師事務所Skadden Arps的主管薪酬專家歐胥安說：「我不知道投資人能獲得什麼好處。」
美國商會始終抱持反對態度，並警告此新規定將讓美國企業多出至少7億美元的實施成本。
表決時投反對票的共和黨籍委員蓋拉格（Daniel Gallagher）說，解決所得不平等並非證券法規或證管會的職責，「但今天我們卻在這裡通過了顯然就是政治規定的法規，挾證管會的名義，順著某些意識形態人士和特定利益團體的意，試圖影響社會改變」。
這項披露薪酬差距的規定是根據金融海嘯後的「陶德-法蘭克金改法案」所制定，而SEC的五名委員意見顯然相當分歧。懷特和兩位民主黨籍委員艾吉勒（Luis Aguilar）和史登（Kara Stein）都贊成此規定。
算薪資差距這個數字 沒那麼簡單
2015-08-07 04:15:20 經濟日報 編譯葉亭均／綜合外電
美國證管會（SEC）通過要求大型上市公司須揭露執行長與一般員工的薪資差距，這項新規定使美國企業慌亂不已。部分遊說團體認為，這對企業造成額外的費用與負擔，成為行政部門的夢魘。
新規定的計算看似簡單，例如Widgets & Gadgets公司執行長史密斯年薪2,000萬美元，再把其餘1萬名員工薪酬的中位數找出來做比較，即為薪資差距。
然而持反對意見的遊說團體指出，找出薪資差距並非易事。Widgets有國際員工，薪資電腦系統不一致，要列出薪資排行的難度甚高。可能讓Widgets更頭疼的是，在亞洲聘用的8,000名員工每人年薪不到2,000美元，因此執行長與員工薪酬中位數的差距達到超級誇張的10,000：1。要揭露薪資差距確實面臨一些問題，而且比較薪資不必然有意義。蘋果公司的薪資差距看起來將比Widgets更小，但蘋果有大量代工生產靠的是廉價海外勞工，卻不列入計算。
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