海英俊：企業成長 要靠併購
2015-10-17 02:50:33 經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
台達電董事長海英俊（圖）與台積電副總暨法務長方淑華出席理律「全球化時代企業整併的機會與挑戰」研討會。 記者楊萬雲／攝影
分享台達電董事長海英俊昨（16）日表示，個人電腦（PC）產業早已成熟，依賴國際品牌大廠訂單、然後自行蓋廠接單的有機式成長時代早已過去，企業營運未來要持續成長必須依賴併購。
台積電副總暨法務長方淑華則以半導體產業為例，她說，先進製程的研發成本愈來愈高，小廠根本無力負擔，使得半導體產業的公司，未來若是不能坐大，就必須回家吃自己（Go Big or Go Home），導致2015年成為全球半導體整併風起雲湧的一年。
理律法律事務所昨天舉行「全球化時代企業整併的機會與挑戰」研討會，海英俊及方淑華應邀出席並發表演講時，作出以上表示。
海英俊說，過去台達電會併購其他公司，那是隨興與碰運氣，但在五年前就感受到營運太依賴PC產業，加上PC產業已經成熟，必須靠其他方式來帶動營收成長。由於蓋一個廠只要1億美元，可是可以帶進2億至3億美元營收，而且惠普、戴爾及IBM等品牌公司，一次下單就是幾千萬美元，使得台達電拚命蓋廠。
台積電副總暨法務長方淑華。 記者楊萬雲／攝影
分享海英俊指出，這種蓋廠拿訂單的有機式成長，隨著PC產業成熟之後早已經不存在，可是推動台達電營收持續持長的動力在那裡呢？像國外企業就是靠併購作為成長引擎，想要什麼，就買什麼公司。
他說，台達電近期併購了ELTEK這家公司，一下子就可以帶進5.1億美元的營收，這家公司在全球33個國家有48個營業據點，而且他的客戶有美國AT&T，AT&T是台達電十年來都攻不進去的客戶，併購ELTEK，順勢成為台達電客戶。
不過，他指出，併購其實也有很大的挑戰，像例如瑞士公司的員工，下午5點一定下班，台籍員工要做到晚上10點、11點，薪水還比瑞士工程師少很多，而且瑞士員工暑假要休假一個月，即使是正在洽談併購，也是要等他們回來再談，雙方文化差異很大，必須要多溝通，絕對不能少溝通。
方淑華則說，2015上半年全球半導體產業併購金額達726億美元，相當於2010至2014年每年平均金額的六倍，併購的原因主要是增加營收或取得市場及客戶，另外一個因素是，從2000至2010年間，小型半導體新創公司以年減13%的速度萎縮，導致半導體併購必須從中大型公司著手，推升併購金額快速擴大。
攻AMOLED 台廠要加速
2015-10-17 02:50:33 經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
日本面板廠JOLED將量產中尺寸的主動有機發光二極體（AMOLED），打破韓廠獨霸局面，台廠在新技術的AMOLED布局相對落後，友達（2409）已出貨手機與手表等小尺寸產品，群創則以研發為主。
目前全球可撓式AMOLE面板市場，由三星、LG等韓廠掌控主導權，現在日本JOLED也將量產軟性OLED面板，不過，可能會避開智慧手機、智慧手表等韓廠擅長的領域，搶攻筆電、平板等中尺寸市場。台廠方面，目前以友達腳步最快，已量產出貨智慧手機及智慧手表用的AMOLED面板，不過，是採用玻璃為基板，至於可撓式的AMOLED仍在研發階段；群創在OLED的布局是以研發為主。
日刊工業新聞報導，JOLED計劃量產採用樹脂基板、可彎曲加工的軟性OLED面板產品。目前軟性OLED面板以三星、LG握有領先優勢，主要提供面板產品給智慧手機、智慧手表使用。
JOLED將研發可應用在車用顯示器、筆電、平板電腦等用途的產品，尺寸落在10至30吋產品，預計2020年開始量產。
報導指出，目前的OLED面板，以採用玻璃基板的產品為主，JOLED初期會採用玻璃基板的OLED面板為優先研發對象，預計2019年量產出貨。
據報導，JOLED會在日本石川縣川北町設置OLED面板的試作產線，藉此研發被稱為「印刷式」，可以低成本生產OLED面板的量產技術。
JOLED是統合索尼、Panasonic的OLED面板事業，並接受日本官民基金「產業革新機構（INCJ）」及JDI入股。
目前INCJ持有JOLED 75%股權，JDI、索尼、Panasonic分別持有15%、5%、5%股權。日前傳出INCJ有意入股夏普，且計劃讓夏普和JDI合作。，
大立光好財報 外資Q4仍趨保守
2015-10-17 02:50:32 聯合報 記者彭慧明／台北報導
股王大立光前天法說會釋出第三季超乎預期的好財報，多家外資昨天出具報告，肯定第三季表現，但普遍對第四季的成長、雙鏡頭的趨勢持保守態度。
外資對大立光評等多維持在買進或持有，僅有一家歐系外資給予4000元以上的高目標價，其他外資都維持在2800至3500元左右的價位，迥異於今年上半年紛紛喊出4000元的氣勢。
外資對大立光的獲利能力仍看好，有亞系外資認為今年起三年的EPS為181、206、239元，更有美系外資預估三年的EPS是189、238、308 元。
外資分析指出，大立光第三季受惠於匯兌利益，表現亮眼，值得肯定。但對於大立光看好的雙鏡頭趨勢，則投以保守看法。有美系外資認為，也許新iPhone（iPhone7）將採雙鏡頭，但以大立光擴廠速度，到2017年產能可能跟不上需求。亞系外資則認為，因為軟體運算、電源管理以及硬體反應速度的難度，雙鏡頭的趨勢可能比業界預期的要晚。
但有外資明顯對明年景氣態度保守。例如歐系外資就表示，不宜太早對「2016年下半年的故事」埋單，看壞明年趨勢，甚至預期大立光第四季必須達到月成長16%才能達到預期目標，這已相當不容易，明年上半年將更辛苦。
勉勵培訓中心學員 郭董：手髒沒關係 不要心髒
2015-10-17 02:50:31 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海董事長郭台銘勉勵培訓中心學員，「技」能的技是手字旁，不是口字旁，現在是說的比做的多，但動手的人最值得尊敬。「手髒沒有關係，不要心髒，手髒洗一洗就好了。」
據陸媒報導，郭台銘15日前往江蘇南通市的富士康精密模具人才培訓中心，參加20周年慶典，他指出，模具是工業之母，機械是工業之父，推動中國大陸從製造大國邁向製造強國，一靠技術、二靠人才。
郭台銘表示，要把富士康精密機械的主要研發基地放在南通，為中國大陸製造築夢未來。
鴻海昆山廠 機器人大軍上工
2015-10-17 02:50:29 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海的機器人大軍上戰場了，開始在昆山廠上工。先前外界對鴻海與軟銀合作的商用機器人Pepper印象深刻，現在又多了製造業使用的機器人。圖為鴻海董事長郭台銘與Pepper。 本報系資料庫
分享鴻海集團旗下富士康的機器人製造大軍加速集結。中國大陸媒體報導，鴻海董事長郭台銘表示，富士康將打造全球頂尖精密製造人才的「黃埔軍校」，同時昆山廠已導入2,000多台自主研發的機械手臂。
富士康集團江蘇昆山廠區日前舉辦20周年慶典活動，郭台銘在活動中表示，富士康將繼續扎根、深耕昆山，再創一個輝煌20年發展歷程。
據搜狐科技、新浪網等報導指出，四年前，富士康啟動機器人計畫，效益逐漸浮現。富士康在昆山廠區實施機器換人計畫，採用2,000多台自主研發的機械手臂，節省基礎人力超過5,000人。
郭台銘表示，過去20年，富士康集團在昆山打下堅實的產業基礎，為富士康更上一層樓奠定根基。富士康將在昆山推動「中國製造2025」的序幕，有信心、有能力將中國大陸從「製造大國」推向「製造強國」。
鴻海在機器人布局雙管齊下，與日本軟銀合作的機器人「Pepper」10月推出企業商用版外，目前在中國大陸廠區生產基地的機器人「Foxbot」，也是加速客戶新機量產作業的一大推手，主要取代「3D」作業，包含骯髒（dirty）、危險（dangerous）和無聊（dull）的工作。
郭台銘日前透露，透過機器人幫助鴻海生產，可協助人搬運倉儲重達百斤的模具。
郭台銘表示，鴻海全球上百萬員工也將逐步培訓、指揮機器人工作，員工將有更多時間設計軟體，這些研發投資都為鴻海轉型及未來成長奠定基礎。
郭台銘先前多次強調，機器人的開發「並非單純取代人力」，而是產品製造愈來愈精密，已非人手可以負擔，透過雲端與機器人協作，能讓研發製造人員節省更多時間，投入開發更高價值的新創應用。
2015-10-17 02:50:33 經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
台達電董事長海英俊（圖）與台積電副總暨法務長方淑華出席理律「全球化時代企業整併的機會與挑戰」研討會。 記者楊萬雲／攝影
分享台達電董事長海英俊昨（16）日表示，個人電腦（PC）產業早已成熟，依賴國際品牌大廠訂單、然後自行蓋廠接單的有機式成長時代早已過去，企業營運未來要持續成長必須依賴併購。
台積電副總暨法務長方淑華則以半導體產業為例，她說，先進製程的研發成本愈來愈高，小廠根本無力負擔，使得半導體產業的公司，未來若是不能坐大，就必須回家吃自己（Go Big or Go Home），導致2015年成為全球半導體整併風起雲湧的一年。
理律法律事務所昨天舉行「全球化時代企業整併的機會與挑戰」研討會，海英俊及方淑華應邀出席並發表演講時，作出以上表示。
海英俊說，過去台達電會併購其他公司，那是隨興與碰運氣，但在五年前就感受到營運太依賴PC產業，加上PC產業已經成熟，必須靠其他方式來帶動營收成長。由於蓋一個廠只要1億美元，可是可以帶進2億至3億美元營收，而且惠普、戴爾及IBM等品牌公司，一次下單就是幾千萬美元，使得台達電拚命蓋廠。
台積電副總暨法務長方淑華。 記者楊萬雲／攝影
分享海英俊指出，這種蓋廠拿訂單的有機式成長，隨著PC產業成熟之後早已經不存在，可是推動台達電營收持續持長的動力在那裡呢？像國外企業就是靠併購作為成長引擎，想要什麼，就買什麼公司。
他說，台達電近期併購了ELTEK這家公司，一下子就可以帶進5.1億美元的營收，這家公司在全球33個國家有48個營業據點，而且他的客戶有美國AT&T，AT&T是台達電十年來都攻不進去的客戶，併購ELTEK，順勢成為台達電客戶。
不過，他指出，併購其實也有很大的挑戰，像例如瑞士公司的員工，下午5點一定下班，台籍員工要做到晚上10點、11點，薪水還比瑞士工程師少很多，而且瑞士員工暑假要休假一個月，即使是正在洽談併購，也是要等他們回來再談，雙方文化差異很大，必須要多溝通，絕對不能少溝通。
方淑華則說，2015上半年全球半導體產業併購金額達726億美元，相當於2010至2014年每年平均金額的六倍，併購的原因主要是增加營收或取得市場及客戶，另外一個因素是，從2000至2010年間，小型半導體新創公司以年減13%的速度萎縮，導致半導體併購必須從中大型公司著手，推升併購金額快速擴大。
攻AMOLED 台廠要加速
2015-10-17 02:50:33 經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
日本面板廠JOLED將量產中尺寸的主動有機發光二極體（AMOLED），打破韓廠獨霸局面，台廠在新技術的AMOLED布局相對落後，友達（2409）已出貨手機與手表等小尺寸產品，群創則以研發為主。
目前全球可撓式AMOLE面板市場，由三星、LG等韓廠掌控主導權，現在日本JOLED也將量產軟性OLED面板，不過，可能會避開智慧手機、智慧手表等韓廠擅長的領域，搶攻筆電、平板等中尺寸市場。台廠方面，目前以友達腳步最快，已量產出貨智慧手機及智慧手表用的AMOLED面板，不過，是採用玻璃為基板，至於可撓式的AMOLED仍在研發階段；群創在OLED的布局是以研發為主。
日刊工業新聞報導，JOLED計劃量產採用樹脂基板、可彎曲加工的軟性OLED面板產品。目前軟性OLED面板以三星、LG握有領先優勢，主要提供面板產品給智慧手機、智慧手表使用。
JOLED將研發可應用在車用顯示器、筆電、平板電腦等用途的產品，尺寸落在10至30吋產品，預計2020年開始量產。
報導指出，目前的OLED面板，以採用玻璃基板的產品為主，JOLED初期會採用玻璃基板的OLED面板為優先研發對象，預計2019年量產出貨。
據報導，JOLED會在日本石川縣川北町設置OLED面板的試作產線，藉此研發被稱為「印刷式」，可以低成本生產OLED面板的量產技術。
JOLED是統合索尼、Panasonic的OLED面板事業，並接受日本官民基金「產業革新機構（INCJ）」及JDI入股。
目前INCJ持有JOLED 75%股權，JDI、索尼、Panasonic分別持有15%、5%、5%股權。日前傳出INCJ有意入股夏普，且計劃讓夏普和JDI合作。，
大立光好財報 外資Q4仍趨保守
2015-10-17 02:50:32 聯合報 記者彭慧明／台北報導
股王大立光前天法說會釋出第三季超乎預期的好財報，多家外資昨天出具報告，肯定第三季表現，但普遍對第四季的成長、雙鏡頭的趨勢持保守態度。
外資對大立光評等多維持在買進或持有，僅有一家歐系外資給予4000元以上的高目標價，其他外資都維持在2800至3500元左右的價位，迥異於今年上半年紛紛喊出4000元的氣勢。
外資對大立光的獲利能力仍看好，有亞系外資認為今年起三年的EPS為181、206、239元，更有美系外資預估三年的EPS是189、238、308 元。
外資分析指出，大立光第三季受惠於匯兌利益，表現亮眼，值得肯定。但對於大立光看好的雙鏡頭趨勢，則投以保守看法。有美系外資認為，也許新iPhone（iPhone7）將採雙鏡頭，但以大立光擴廠速度，到2017年產能可能跟不上需求。亞系外資則認為，因為軟體運算、電源管理以及硬體反應速度的難度，雙鏡頭的趨勢可能比業界預期的要晚。
但有外資明顯對明年景氣態度保守。例如歐系外資就表示，不宜太早對「2016年下半年的故事」埋單，看壞明年趨勢，甚至預期大立光第四季必須達到月成長16%才能達到預期目標，這已相當不容易，明年上半年將更辛苦。
勉勵培訓中心學員 郭董：手髒沒關係 不要心髒
2015-10-17 02:50:31 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海董事長郭台銘勉勵培訓中心學員，「技」能的技是手字旁，不是口字旁，現在是說的比做的多，但動手的人最值得尊敬。「手髒沒有關係，不要心髒，手髒洗一洗就好了。」
據陸媒報導，郭台銘15日前往江蘇南通市的富士康精密模具人才培訓中心，參加20周年慶典，他指出，模具是工業之母，機械是工業之父，推動中國大陸從製造大國邁向製造強國，一靠技術、二靠人才。
郭台銘表示，要把富士康精密機械的主要研發基地放在南通，為中國大陸製造築夢未來。
鴻海昆山廠 機器人大軍上工
2015-10-17 02:50:29 經濟日報 記者尹慧中／台北報導
鴻海的機器人大軍上戰場了，開始在昆山廠上工。先前外界對鴻海與軟銀合作的商用機器人Pepper印象深刻，現在又多了製造業使用的機器人。圖為鴻海董事長郭台銘與Pepper。 本報系資料庫
分享鴻海集團旗下富士康的機器人製造大軍加速集結。中國大陸媒體報導，鴻海董事長郭台銘表示，富士康將打造全球頂尖精密製造人才的「黃埔軍校」，同時昆山廠已導入2,000多台自主研發的機械手臂。
富士康集團江蘇昆山廠區日前舉辦20周年慶典活動，郭台銘在活動中表示，富士康將繼續扎根、深耕昆山，再創一個輝煌20年發展歷程。
據搜狐科技、新浪網等報導指出，四年前，富士康啟動機器人計畫，效益逐漸浮現。富士康在昆山廠區實施機器換人計畫，採用2,000多台自主研發的機械手臂，節省基礎人力超過5,000人。
郭台銘表示，過去20年，富士康集團在昆山打下堅實的產業基礎，為富士康更上一層樓奠定根基。富士康將在昆山推動「中國製造2025」的序幕，有信心、有能力將中國大陸從「製造大國」推向「製造強國」。
鴻海在機器人布局雙管齊下，與日本軟銀合作的機器人「Pepper」10月推出企業商用版外，目前在中國大陸廠區生產基地的機器人「Foxbot」，也是加速客戶新機量產作業的一大推手，主要取代「3D」作業，包含骯髒（dirty）、危險（dangerous）和無聊（dull）的工作。
郭台銘日前透露，透過機器人幫助鴻海生產，可協助人搬運倉儲重達百斤的模具。
郭台銘表示，鴻海全球上百萬員工也將逐步培訓、指揮機器人工作，員工將有更多時間設計軟體，這些研發投資都為鴻海轉型及未來成長奠定基礎。
郭台銘先前多次強調，機器人的開發「並非單純取代人力」，而是產品製造愈來愈精密，已非人手可以負擔，透過雲端與機器人協作，能讓研發製造人員節省更多時間，投入開發更高價值的新創應用。
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