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一例一休是面照妖鏡
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2017-02-25 04:42聯合報 楊宏基／待業勞工（台北市）


報載工商團體公布一例一休對產業影響調查結果，證明企業確實因一例一休考慮調漲與出走；超過五成企業限制員工休息日加班，導致勞工收入減少，結論是「全民皆輸」。

筆者以為，問題不在一例一休，而在低薪所得。為什麼勞工需要靠加班來維持收支？為什麼勞工需兼差來貼補開銷？難道是勞工自虐，閒不下來？

蝶戀花老董說，駕駛是想賺除夕到初五一天三千六百元薪水，冷血地說「人為財死」；但為什麼要放棄人倫團圓去多賺這兩萬多？難道不是你資方只肯給低薪造成的？

低薪問題不在帳面上數字，而在實質的購買力。如果廿二Ｋ可以維持大多數一般人生活日常所需，那廿二Ｋ就不算低薪；但實際上，還了學貸、付了房租，還剩下多少？還能交際應酬、送往迎來？還能儲蓄逐夢、購屋買房？沒有含著金湯匙的大多數人只得爆肝加班、蠟燭多頭燒。台灣人民勤奮的背後，是這些被隱藏的真相。

「一例一休」是面照妖鏡，照出企業對於人事成本的苛刻、照出產品低價來自勞工的血汗爆肝、照出低階受薪階級捉襟見肘的窘困、照出官員政客的何不食肉糜、照出政府面對低薪問題動搖國本的無能為力。

不找出病因對症下藥，只回應企業團體所稱的「全民皆輸」而髮夾急彎或走回頭路，那就真的萬劫不復。

一例一休﹒加班﹒學貸