豐興再漲鋼筋、廢鋼盤價
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2015-11-23 15:59 聯合晚報 記者廖賢龍/台北報導

上市鋼筋大廠豐興(2015)本周再度同步調漲鋼筋與廢鋼收購價每噸200元,廢鋼收購價已連續四周調漲價格,每噸收購價為4,800元;鋼筋盤價調漲後為每噸11,300元。

貿易商的最新國際廢鋼報價,主要是美國貨櫃廢鋼每噸上漲5元,每噸約145~150美元,其餘廢鋼維持平盤;澳洲62%鐵礦石價格下跌,每噸由47.9美元降至45.05美元。

豐興11月以來,廢鋼收購價已連續調漲四周,合計每噸調漲800元,三次調漲鋼筋價格,合計每噸調漲600元。
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豐興再漲鋼筋、廢鋼盤價。 本報系資料庫,

吳一芳:我們要倡導真食物
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2015-11-23 03:23 聯合報 記者吳雨潔/台北報導


frsehONE太平洋鮮活超市執行長吳ㄧ芳說,frsehONE與一般超市的經營邏輯截然不同,「我們超市的好習慣是隨時斷貨」。 記者陳易辰/攝影
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記者陳易辰/攝影
分享「不要被有機蒙蔽」,伴隨太平洋建設集團踏入綠色產業的freshONE太平洋鮮活超市執行長吳一芳說,「我們要倡導的是真食物」,不特別強調有機,重點是讓「你知道食物的來源」。
當時「我們不知道這是趨勢,單純覺得是身體的需求。」很多人在生了一場病後,才開始重視食物與身體的對話。吳一芳說,自己生病時的心態是「有機很重要,吃了就不會生病,」但是,當中藥、西藥、補品每兩個小時就餵食一次,「突然驚覺,這樣吃,對身體真的好嗎?」

於是她改用「減去法」,把身體不需要的東西去掉,也避免加工再製品,只吃「真食物」。吳一芳說,「當留了一條活命之後,找這些真食物不是工作,而是面對自己曾經經歷過的恐懼。」在小農作物的通路,販售「對土地有益的耕作物」,不拘泥「有機」,只要對土地友善無毒,都是好食材。

超市裡,「發現台灣好味道」是主軸。貨櫃上,排列的不只是商品,更是許多小農的人生縮影。

栽種於阿里山來吉部落的咖啡豆,就是一個原住民部落的故事。部落牧師幫原住民收了豆,卻賣不出去。約書亞咖啡負責人林平說,這裡的緯度讓咖啡豆長得很好,但因海拔高、山坡地近乎垂直,採摘困難,加上日照不足、豆子含水量偏高,在在都需要專業的協助,但「更大的問題是產業鏈的建設」,因為「從技術到行銷,都需包裝」。

建商復育土地 freshONE打造綠色奇蹟
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2015-11-23 03:23 聯合報 本報記者吳雨潔

從建設公司到有機超市,太平洋集團的事業版圖橫跨建設、商場、百貨、觀光事業。5年前,投身綠色概念事業,成立freshONE太平洋鮮活超市,執行長吳一芳說,「建商是土地開發者,很可能也是土地破壞者,而今投入綠色產業,復興小農力量,變成了土地復育者。」

freshONE太平洋鮮活超市是太平洋集團投入綠色產業的指標性事業,不同一般通路的有機店多以「食品」為主,freshONE提供高比例的有機生鮮「真食物」。並設置廚藝教室、麵包烘焙坊、餐廳等,提供完整的綠色生活平台。

綠色生活的故事,要從2010年與楊儒門的相遇講起。吳一芳表示,太平洋建設原本在東區有塊閒置地作為停車場,集團用1元租給楊儒門,成為「248農學市集」的場地。

為了進一步打造東區有機食尚新地標,引進國外有機超市的體驗,2013年成立超市,販售台灣在地小農品牌,包括友善大地、蘭陽有機、綠藤生機、有機大聯盟等等,期望透過大店格局與複合式經營,擴大整合小農銷售平台。

超市的定位是「賣台灣的好東西」。楊儒門一步一腳印,到各個產地拜訪,「他用眼見為憑的方式,親眼確認蔬果生長的方式」,把一位位小農從深山鄉野間帶出來。有位大雪山的黎媽媽,她提著柿子必須走半小時,才能搭到客運,再迂迴轉車到台北來賣。

從產地到餐桌的路程,遠比你我想像得辛苦。

「其實這些農民會種不會賣」,透過市集平台,不僅可以幫助生計,「更替他們建立信心」。freshONE請農民來超市替消費者上課,與其說教學,倒不如說是分享自己栽種的心得,「這是很有溫度的銷售。你會知道買回去的香蕉是怎麼種出來的,於是,有了情感上的連結。」

與一般超市的經營邏輯截然不同,「我們超市的好習慣是隨時斷貨」,通常在一般通路,愈熱賣的商品,會備愈多貨,但她舉例,像很受歡迎的地瓜脆片,地瓜時節過了,再熱賣「都只能明年再見了」。這對商業模式來說是大挑戰,吳一芳笑說,「我們的經營方式可以說是亂入。這是一種理想,也是一種善念。」不過,願意走進來消費的的客人都能理解,這家店的商品,可不是你想要就買得到。

昔日,「太平洋建設在尚是農車穿梭的東區,興建第一座12層住宅大樓『香檳大樓』;底樓規畫的頂好超市,是台灣第一家大型超市,爾後造就商圈林立的『頂好商圈』。我們可以說太平洋集團在台北東區見證台灣經濟起飛。」

時序轉回今日,食安頻出問題,帶起小農市集風潮,吳一芳說,「你不覺得很kuso嗎?穿著雨鞋、戴著斗笠的農夫,在這裡跟你分享他與土地的故事。」台北東區向來是帶動流行之地,或許,這一回掀起的將是綠色奇蹟。

許多小農有好的產品,卻無法運輸行銷。林平將自己從事咖啡業多年的專業,運用在部落,不僅讓許多原民回到家鄉,彼此間更越過了傳統商業合作模式,「我們讓原住民有了信心與勇氣去面對自己生活。」

下一步?吳一芳說,除了推廣觀念,當然最希望超市能夠獲利展店。

競合力/網軍助接單 「得粉絲者得天下」
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2015-11-23 03:16 聯合報 本報記者陳景淵

台灣傳統那套婚禮商業思維不適用在大陸,大略國際董事長梁競偉認為,想在大陸成功,關鍵是以電商模式下手,「得粉絲者得天下」。

如何在大陸把成千上萬的婚宴、婚攝或婚顧業者「納為己用」?梁競偉重點耕耘的戰場,就是建置出一套整合線上有婚禮需求的客人,到線下婚禮會所接單的「電商邀約平台」。

大略經營此平台的做法是,先投資在大陸百度、搜狗、微信、微博各大搜尋引擎跟社交媒體,一旦民眾在網上搜尋了「婚」禮相關,或與朋友聊天聊到「婚」禮相關,這類大數據全被抓進系統,且會針對性投放式刊載大略的廣告,「想不看到也難」。

梁競偉還成立「鼠標手」和「邀約手」兩大接單部隊,由鼠標手擔任上游,負責在網路、社交軟體上取得顧客的微信或QQ等帳號,接著由邀約手接力,聯繫上客戶並引領到實體門市,最後才進入到一般婚禮業者在門市的介紹和下訂服務。

大略就是由「鼠標手」和「邀約手」上下游的網軍接力,做出和所有婚禮業者不同的差異化經營。梁競偉說,因為鼠標手跟邀約手都是「目標達成後才論件計酬」,因此公司成本非常節省,「錢全花在刀口上」。

這套商業運作模式,讓大略精準抓到「目標來客」,來的客人便是想要結婚、需要拍婚紗、辦婚宴的客人。

梁競偉自豪表示,別人怕沒生意上門,大略卻是靠電商匯流人潮,有了人潮就有生意,未來不只婚禮相關,將擴及嬰幼兒、親子商業發展。

桌子咖啡…聘僱銀髮族 把他們當做伴
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2015-11-23 03:16 聯合報 本報記者黃昭勇


六福客棧心靈語堂董事長鐘世宏(右一)與銀髮員工,與多數企業主只講求效率不同,他希望把舒食輕飲打造成銀髮村。 記者胡經周/攝影
分享陽明山的半山腰,仰德大道旁的林語堂故居裡,躲著一間「桌子咖啡」。悠閒的處所,適合聞花香、聽鳥語。
你注意到了嗎?桌子咖啡裡有兩位銀髮店員,喜歡拍攝鳥類的麗如,每天上工前都會先尋覓小鳥的蹤跡,拍照後上傳到臉書分享。

桌子咖啡的老闆發現後,給了麗如一個五分鐘的漏斗,讓她在拍完小鳥後,可以沉思、發呆,把當日的「鳥語」寫下來,再分享到臉書。

「這是生活的一部分,不是工作,」桌子咖啡的老闆,也是心靈語堂的負責人鐘世宏說。

早年在家裡幫忙種茶的鐘世宏,做過中興紡織的經銷商,也曾投入機械設計,由於弟弟想要開店,因緣際會下接手林語堂故居的餐飲業務,開了桌子咖啡。

這個原本由東吳大學承辦的公部門委外經營(OT)案,在鐘世宏接手後很快就損益兩平。因為,鐘世宏深入瞭解林語堂其人其事後,對於經營生活頗有領悟,從「生活的藝術」出發,設計出翡翠高麗菜捲、無錫肉骨排等與林語堂有淵源的菜餚。

因為是推廣生活藝術,桌子咖啡的店員是志同道合的銀髮族,也讓鐘世宏做出興味。沒多久,又接下台北市六福客棧的一樓,設立了舒食輕飲餐廳,要把文化帶入飯店。

鐘世宏發現,讓懂得生活、經歷過生活的長者來推廣生活藝術,更能展現豐富的層次。也因此,兩家店的員工多數是六、七十歲的長者。

與多數企業主只講求效率不同,鐘世宏希望把舒食輕飲打造成銀髮村,讓退休的銀髮族每天有起床、出門的動力,可以在這裡找到另一個家。

於是,在銀髮人才資源中心的協助下,做了許多流程的改善。例如,把一份工作拆成三個時段,以配合長者的作息與體能,有的長者因為老花、看不清菜單上的字,就不負責點菜的工作。「以人為出發點,你會發現銀髮員工有更多優點」,鐘世宏說。

「銀髮同仁把這裡當成家以後,沒客人的時候會主動調整環境、整理廚房,」鐘世宏指出,山上有位同仁表定是到晚上九點下班,但若六點半以後還沒客人,會自己提前到七點下班,因為是要生活,不需要為了多兩小時工資耗時間。

鐘世宏跟這些銀髮夥伴,希望客人都來當「伴日主人」,希望客人在這裡可以悠哉的消磨半天時光,同時也讓銀髮員工分享豐富的生活經驗,成為彼此生活上的伴。

郭元益 每一口…都是台灣歷史
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2015-11-23 03:16 經濟日報 記者 黃冠穎


郭元益食品副總經理郭建偉。 圖/經濟日報提供
分享郭元益即將邁入成立150周年,綜觀品牌發展過程,猶如一部台灣開墾史,如今第五代逐漸進入接班梯隊,郭元益也從傳統餅店一路隨著經濟發展而轉型、進化,讓老店不老,甚至出現文創新風貌。
郭家先祖郭龍1708年(清康熙47年)從福建漳州渡海來台,到1867年(清同治六年)時,郭樑楨在士林經營糕餅生意,以郭氏福建祖厝「元益」堂號命名,當時的「元益」甚至不能稱上店面,只是土礱間。

當時台灣仍在開墾初期,「元益」主要消費者是開墾鄉親和農民,七年後欽差大臣沈葆禎才抵台加強防務,直到「元益」成立18年後,台灣才脫離福建、獨立建省。

郭樑楨一開始將祖傳的綠豆沙餡餅、綠豆糕、荖花球等糕點放入竹籠,以一根扁擔挑著沿街叫賣。郭元益第五代、副總經理郭建偉表示,當時糕餅是奢侈品,主要用在節令慶典,糕餅業比較類似副業。

老蔣也瘋狂 躍外交伴手禮

進入日據時代後,台灣經濟開始現代化發展,1915元士林市場開始營運,第二代郭拔秋扛起扁擔到市場叫賣,糕點生意逐漸邁上軌道。

後來隨著太平洋戰爭爆發,郭家糕點業陷入停滯,緊接著台灣光復,百廢待舉,當時麵粉、糖等糕餅主要材料均受到管制,全台糕餅業進入「冰河期」,第三代郭欽定需要透過特殊管道取得材料,才能勉強出貨。

在缺乏原物料的大環境之下,糕餅生意無法正常運作,郭欽定一度必須到中壢打零工維生,甚至做起豬鬃進出口生意,一邊經營糕餅業,一邊四處賺錢來養家活口,直到後來郭欽定終於等到「天時、地利、人和」的這一天。

1952年,士林紙廠訂購50盒冰沙餡餅(綠豆沙加上白豆餡)分送親友,沒想到在士林當地引發轟動,從此每年中秋節都供不應求;1955年先總統蔣中正前往北投泡湯,見到郭元益的排隊盛況,好奇的派侍衛長前往購買,從此一試就成為主顧,甚至被當時的第一夫人蔣宋美齡指定做為外交伴手禮。

郭元益乘勢而起,大步走向企業化經營,先在1961年成立郭元益糕餅廠,確立「郭元益」品牌名稱,接著在1976年創立郭元益食品公司。

糕餅博物館 回味傳統記憶

進入1980年代,台灣社會風氣逐漸開放,香港著名喜餅業者超群揮軍台灣,西式喜餅逐漸成為市場主流,超越傳統肉餅,郭元益開始揮軍西式喜餅市場,打造繼蛋黃酥、綠豆糕之後的第三項主力產品。

郭家第四代的四兄弟也在此時開始掌舵,積極擴充廠房、研發技術、導入專業經理人,改變傳統「前店後廠」模式,展開全台布點。1987年士林美德廠落成,糕點生產線進入自動化時代,1992年占地1.2萬坪的楊梅廠啟用,自動化比率提高到95%,產能是士林廠的五倍,這也是郭元益轉變為大型企業的重要里程碑。

2002年時,郭元益引進日本技術和配方,成立拉法頌喜餅,採用蘇格蘭皇家徽飾包裝和銀箔印刷,成功打開市場;翌年開始連年拿下「消費者心目中理想品牌」第一名,喜餅市占長期維持在25%至30%左右。

此時的郭元益品牌和年輕世代隱約開始浮現「代溝」,如何拉近差距、建立認同感成為當務之急,因此在短短二年之內,郭元益在楊梅、士林成立糕餅博物館,掀起一波博物館DIY風潮。

糕餅博物館士林館落腳在郭元益百年老店原址,展示百餘年的歷史演變、糕餅演化,後來進而成立郭元益教育基金會,除舉辦台語演講、繪畫等比賽,收涎、抓周等禮俗活動更是深受歡迎。郭建偉指出,成立郭元益博物館就像是業種轉型,讓經營心態產生轉變,以前郭元益緊追著喜餅市場,此時卻重新學習以一個平台展示台灣和家族的歷史和傳統,也花了一點時間去重新認識過去,更了解自身的定位。

蛋黃酥番薯糖 有溫暖故事

郭元益的產品除了祖傳綠豆沙之外,蛋黃酥、番薯糖這兩項台灣名產,也和郭元益頗有淵源。

蛋黃酥是台式月餅,起源已不可考,郭元益第五代、副總經理郭建偉說,郭元益不敢說自己是第一家蛋黃酥,但在祖父(郭欽定)那一代就開始做蛋黃酥,確實有脈絡可循。

郭建偉表示,祖父一開始是看見香港傳統婚嫁有個「皮蛋酥」,具有吉祥的寓意,而台灣傳統則常使用鹹蛋黃製餅,因此祖父萌生製作蛋黃酥的念頭,加上當時美援提供許多麵粉和奶油,因此用西式奶油取代傳統的酥皮,口感更獨特。

至於番薯糖也是郭欽定的溫馨小發明。時間可追溯至1930年代,陽明山、天母一帶的農夫每天閒暇便群聚在郭元益舊址前的空地聊天,將賣不完的蔬果送給郭家,其中以番薯數量最多。郭欽定心想,既然吃不完,不如將番薯製成番薯糖,再分送給菜農品嘗,沒想到番薯糖意外受到歡迎。

人情味入餡 搶攻海外市場

郭元益走過150年,講話溫文儒雅的第五代、副總經理郭建偉逐漸站上第一線,在他心中,郭元益象徵著情感傳遞的角色,產品可能會改變,但心意不變。

近年少子化、晚婚衝擊喜餅業,郭元益也加重伴手禮的比重,郭建偉表示,兼具傳統、創新是郭元益的重要DNA,更有著濃濃的台灣故事,觀光伴手禮市場是未來發展重點之一。以下是專訪紀要:

問:希望將郭元益打造成什麼樣的品牌?

答:郭元益過去150年發展和台灣息息相關,無論是挑著扁擔在士林叫賣,或者面對西式喜餅風潮進行的轉型,向來都是傳統和創新的融合,這是郭元益很重要的DNA。過去數十年來,台灣政治、經濟、口味、食品飲食文化都出現很大的改變,如何將這些元素傳承下去,是未來繼續努力的方向。

問:近年台灣經濟、人口結構產生變化,郭元益經營策略有何調整?

答:郭元益有70%營收來自喜餅,但少子化、晚婚造成喜餅市場萎縮,因此未來會將資源配置在三節送禮、伴手禮等品類,尤其是觀光伴手禮市場,搭配政府觀光領航計畫,將是發展的重點。

例如郭元益的鳳梨酥,除了口味好,還有台灣的故事,未來消費者對郭元益的印象不會只侷限於喜餅,也會成為台灣具有代表性的伴手禮。

消費者對郭元益的品牌聯想,目前還是產品大於情感傳達,未來希望能強化情感傳達的形象。

問:除郭元益外,郭元益糕餅博物館、K.L.Weeding郭元益婚紗、HOK(House of Kuo)等事業體目前發展狀況?

答:郭元益糕餅博物館一直以來扮演品牌化妝師,幫台灣在地糕點文化保留、教育,也扮演品牌教育的角色,接下來期望可以陸續拓展海外觀光客市場,不僅深耕郭元益品牌文化,也是推廣台灣最有人情味的糕餅文化。

HOK是傳統糕餅和現代生活的結合,可藉由中西合併,提升郭元益與消費者的生活連結感,讓台灣傳統中式糕點有新的故事,未來期望能繼續展店。

近年婚紗市場有巨大改變,消費者需求多元,K.L.Weeding郭元益婚紗希望提供消費者一條龍的服務,用古典與現代的風格交互結合,滿足婚紗市場分眾化的需求。

競合力/婚禮電商 大略3年衝10倍速成長
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2015-11-23 03:16 聯合報 記者陳景淵/上海報導


台商婚禮服務整合公司「大略國際」,開拓出新婚禮商業模式,董事長梁競偉表示,在大陸經營想要成功,必須靠著電商整合各類婚禮相關業者。 記者 陳景淵/攝影
分享一個婚禮婚宴門外漢,竟能在5年內靠著電商整合,在大陸上海殺出一條新生路。下月即將「鮭魚返鄉」回台上櫃的台商婚禮服務整合公司「大略國際」,董事長梁競偉表示,他的成功在於開拓出新婚禮商業模式,靠著電商整合各類婚禮相關業者。
大略國際成立於2011年8月,5年內快速壯大規模,營收自2012年的8700萬元,2015年前10月一下子跳到8億4000萬元,3年內「10倍速」成長;毛利率連3年維持在60%以上,超越國內婚宴業者上海鄉村的53%和新天地的41%。

梁競偉直言,大略快速成長的秘訣,不是在婚禮、婚顧或婚攝上有什麼驚人創新,關鍵在於靠著「收購、整合、直營」三部曲,先砸錢買下婚宴、婚攝相關業者,再用電商整合收購後業者的資源,並直營毛利最高的婚宴和婚攝,落實三部曲做出最大化效益。

國內婚禮相關業者赴大陸發展,雖前仆後繼,至今卻未有「成大業者」,幾乎都處在「燒錢階段」,就連國內「辦桌大王」新天地布局大陸亦走得跌跌撞撞。

然而,5年前突然蹦出一個在婚禮產業名不見經傳的大略,卻爆發性成長,尤其獲利能力驚人,今年前3季每股盈餘2.61元,年增7倍,讓同業傻眼。

實地走進大略位在上海的維多利亞婚禮會所,3層樓具有6大宴會廳,星期六這天「每一廳都爆滿」,以每廳約20桌計算,當天婚宴生意已達120桌;以每桌實際消費均價人民幣5300元計算,當日業績人民幣63萬6000元、逾新台幣300萬入帳。

值得注意的是,大略的婚禮商業模式,不單只有婚宴,這些來訂婚宴的客人,也同步花錢購買了婚攝、婚禮儀式企劃;大略主打「一站式婚禮服務」的商業精髓,就是企圖要賺到每一對新人結婚過程中的每一筆消費。

梁競偉說,他能有別於其他台商在大陸早已發展多年的婚禮市場,另闢新藍海,有兩大關鍵因素,一個是「採大陸人思維」、另一個是「用電商O2O(線上到線下)整合了龐大無序的大陸婚禮業者」。

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大略電商婚禮運作流程圖。 圖/聯合報提供
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和大董座沈國榮…說到做到 五年調薪30%
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2015-11-23 03:16 經濟日報 記者邱馨儀/台北報導

和大工業董事長沈國榮在2011年宣布只要業績成長,即全面調薪。自此之後,和大每年調薪5%至7%,五年累計調薪達三成,今年前九月的獲利已賺贏去年全年,勢必要再調高5%以上,調薪幅度之高,業界少見。

沈國榮說,和大從金融海嘯的煎熬中挺過來,能有今天的成果真的不容易。這是和大員工共同創造的成果,獲利創高,當然要再調薪。

沈國榮表示,和大只要每年業績成長,員工薪水就調高,但只要有一年未持續成長,調薪就暫停。因業績持續成長,薪水也持續調高。

2009年時,和大才剛砸錢投入新工廠,就碰上金融海嘯,幾乎所有訂單都被客戶取消,如今公司營收和獲利一路走高,並且成為美國電動車大廠特斯拉(Tesla)的供應商。經歷產業起伏和環境變化,沈國榮體認到技術才是企業生存的關鍵。

他回憶,和大原本希望藉由新工廠開出的產能,爭取更多汽車零組件訂單,金融海嘯爆發後,市場需求一夕之間降到冰點,在資金壓力下,公司陷入成立以來的最大考驗,當時為了資金周轉,每天過的膽顫心驚。

幾年過去,和大不只存活下來、把虧損弭平,隨著汽車業景氣逐漸回復,原先的小客戶變成大公司,憑藉著高門檻的零組件技術,公司營收、獲利一路走高,成為美國三大車廠、德國大型汽車集團,甚至是Tesla的重要零組件供應商。

連續六年調薪,意味和大已經連續六年獲利創下新高,連年成長,當時許多人不看好的和大,卻有看令人驚異的成長。沈國榮印證了「不放棄就有機會」,為和大找到未來。而一諾千金的沈國榮,至今繼續實現他對客戶、對員工的承諾。

和大飆風 明年訂單滿了
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2015-11-23 03:15 經濟日報 記者邱馨儀/台北報導

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圖/經濟日報提供
分享和大工業在電動車與汽車零組件訂單需求快速成長,明年訂單都已接滿,預計三年內投資30億元擴展產線,2018年營收將較今年倍增,達到百億元的規模。
和大已是美國電動車大廠特斯拉(Tesla)的減速齒輪箱獨家供應商。董事長沈國榮說,Tesla搭配太陽能的超級充電站是未來的主流,並成業界領頭羊,可望在2017年新車款推出後,出現爆發性成長,躍升為和大的第一大合作夥伴。

和大是國內汽車齒輪製造龍頭,主要產品為變速箱、油泵齒輪組、差速器等零件,也是台灣唯一生產汽車變速箱的業者,變速箱是技術門檻最高的汽車零組件之一。美國三大車廠包括福特、克萊斯勒和通用汽車,以及德國福斯集團、BMW、BENZ等,都是和大的客戶。和大至今接獲明年的訂單已較今年成長15%,提前宣布明年訂單已經滿線。

和大不僅是Tesla的策略合作夥伴,鴻海在大陸投資生產的電動車,也可望因為與Tesla的合作關係,成為和大的供應對象,未來和大的發展空間更大。以下是沈國榮的專訪紀要:

問: 對電動車的前景看法如何?

答:純電動車的碳排放量為零,被認為是解決燃油車排放二氧化碳氣體最好的路徑,我認為,電動車未來的發展空間無限,也將是可以長久發展的主流。其中Telsa以太陽能作為電力來源的超級供電站更在歐美形成極大的誘因。

Model X帶動銷量

Telsa是電動車產業頂端的領頭羊,以Telsa的技術、配合電池、太陽能供電的電力來源,至今電動車的成果已獲得肯定。

原本今年年中時,Tesla今年的銷售預期下修,但隨著新車款Model X開始銷售,銷量再提升,今年全年的銷售符合年初預期的10萬輛。因為Tesla汽車今年預估銷售數量5萬至5.2萬輛,其中90%電動車一台車有二組減速齒輪箱。

目前Telsa已成為和大的第二大客戶,有機會在2017年Tesla新車款推出時,進一步爆出鉅量,躍為和大的最大客戶。

在此之前,今年新推出的Model X因為是四輪傳動車款,對減速齒輪箱的需求是一般車款的兩倍,Model S的動力方式也將出現改變,釋出更大的需求,明年Tesla對和大的訂單需求還將高於今年。

問:鴻海將在大陸投入電動車,和大是否有機會搶下市場?

答:Tesla第一款車Roadster的傳輸系統是透過和大的大客戶BorgWarner採購,當時BorgWarner找美國與大陸的供應商配合,由於減速齒輪箱不順,並發出異音,影響市場反應,Tesla第一款車在美國銷售成績並不理想。

當時Tesla看到同為美商的蘋果在台灣找到供應體系,而循蘋果模式來台灣找尋合作夥伴,找到和大幫他們做電動車的減速箱。

與和大合作後,Tesla發現困擾已久的異音問題解決了,於是第二款車Model S也採用和大的減速齒輪箱。由於解決了異音的問題,帶動車體銷售量快速成長,和大成為Tesla減速齒輪箱的獨家供應商。

和大生產變速箱與傳動軸,減速齒輪箱用於電動車、相當於變速箱的構造,和大配合Tesla發展減速齒輪箱,除了Tesla的第一款車沒有向和大採購零組件,第二款以後即由和大獨家供應,合作愈來愈密切。

鴻海大舉進軍電動車市場,旗下富士康與騰訊、和諧汽車在大陸合資的電動車計畫,有意與Tesla結盟,目前還在商洽中。他們計畫生產的皮卡車款,是相對較為平價的車款,如果能夠成功生產,將有相當廣大的市場。

今年毛利率衝新高

鴻海具組裝與電子系統的強項,如果搭配Tesla在電動車、太陽能充電站的優勢,勢必有很大的成效。計畫生產的車款包括轎車、皮卡車、休旅車等等,如果鴻海與Tesla成功結盟,和大應該可以成為鴻海電動車的供應商,不過這部分,還是要看鴻海與Tesla的合作關係而定。

問:和大與其他車廠合作的情形如何?

答:經歷過2008年、2009年金融海嘯與汽車產業最嚴苛的考驗,汽車產業朝向多元化方向發展,動力從汽油發展到電動車、新能源車像是瓦斯、氫等,但不管是哪一種動力來源,和大的變速箱都能因應,這也讓和大的未來更具發展空間。

全世界大車廠幾乎都是和大的客戶,比方美國三大車廠、福斯集團、BMW、BENZ、Porsche、BRP等車廠都沒漏掉,和大的變速箱有些是透過最大客戶BorgWarner供應給車廠,有些則是供應給車廠自行組裝,例如通用、福特與重機廠。

今年營收較去年大幅成長,毛利率提升至35.8%的歷史新高,再加上匯兌利益9,000萬元,造就今年和大的獲利較去年大幅成長,前三季獲利已超前去年全年,這是金融海嘯後,和大持續第六年的獲利成長,再創下歷史新高。

和大的傳輸系統一向是與車廠同步進行開發,每年10月,車廠必須先把明年的產品計畫提供給和大,和大再依據這樣的計畫進行備料、進零件,配合車廠的需求供貨。依據目前客戶的需求,和大明年的接單成長已經超過15%,也就是已滿單了。

新廠導入工業4.0 效率UP

問:和大如何因應未來成長發展?

答:為因應明年起客戶訂單成長需求,已經在嘉義大埔美精密園區建廠,目前建廠進度達95%,較原先進度提早,預計於今年底前完工,明年第1季開始認證,7月開始量產,第一期將擴增二條自動化生產線。

目前國際景氣並不樂觀,明年汽車產業景氣如果還不改善,對後年的業務就必須抱持謹慎的態度,所以第三、四條產線的投入時程要看景氣發展,如果情形比較樂觀,明年底或是或年初就會再投入。

估計從今年初到2017年這三年間,將投入30億元購入八條產線設備,新廠採取工業4.0技術,因為效率提升、每條線的人力從原本的22人減少到三個人,效率更好、人力成本更低。

因為新廠與新訂單的擴展,到2018年和大的營收可望達到百億元,是現在(約52億元)的一倍。

另外,我們的客戶有72%來自美國。客戶端認為台灣位處地震帶,存在一定程度的風險,而美國的港口,像是LA今年也出現罷工塞港的問題,貨物無法送抵客戶端將造成很大的困擾,希望我們到北美設廠。

目前我們還在考慮中,如果情況合適,可能等到2017年中我們會到美墨邊界或是美國的內華達州設廠,確保客戶供應的穩定性。

問:和大對未來的規劃如何?

答:和大可以說是一個中心、兩個主軸,以變速箱的技術為中心,並發展到醫療與設備。

醫療與設備都是運用公司核心技術發展的新領域,創造很大的商機。

和大在傳輸系統有幾十年的生產經驗,在技術、品質與交期上獲得車廠的高度肯定,但和大生產的沙灘車因為處於衰退行業,營收不易成長,因此和大運用既有的設備與技術,轉型到醫療設備領域,像是兼具床、輪椅與代步車功能的醫療器材。

在醫療器材的部分,和大的產品已經獲得歐美的認證,並且在試賣階段。

在未來的老人社會中,適用於長照、醫療的醫療品材,可以預期有很大的市場,我們的期待也很高。
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