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聯晚／高啟全跳槽，只有留才的問題？
2015-10-07 14:55:08 聯合晚報 午後熱評
正當國內熱烈討論如何防範紅色供應鏈之際，台灣DRAM教父高啟全卻傳出跳槽大陸，一時間政府緊張，產業驚慌，憂心台灣DRAM業前途，積極尋找留住人才的對策。但事實上，高科技業人才頻遭對岸挖角，這幾年已是常態，若不是高是DRAM公司的最高層，具指標影響力，政府早該面對的產業轉型、租稅優惠、留才獎勵等措施，不會到現在還在放話階段。

台灣近二十年發展DRAM產業，走得跌跌撞撞，雖然曾經有過風光賺錢的時光，但因為沒有自有技術，只能賺機會財，在歷經幾次景氣循環後，投入的上兆元資金幾盡灰飛煙滅，慘不忍睹。2008年馬政府上任後，DRAM公司陸續發生財務危機，變成慘業，政府雖有意聯合日本業者救援，惟錯過整併時機，聯日計畫不成，反而引入當時手中也有技術的美國美光科技，與有資金的台塑集團聯手，即時解救虧損連連的南亞科技與華亞科技，後來在國內業者中，兩家公司率先轉虧為盈，形成目前的DRAM業榮景。

事實上，台灣DRAM業至今仍無自有技術，還是代工，只要遇到景氣循環，仍難免再度虧損。而今面對大陸砸重金發展半導體業，對缺乏資金、擁有技術的業者來說，無疑是一良機，加上市場規模經濟考量，與大陸的合作是遲早的事。對拿不到發球權的台灣業者而言，除了尋求合作夥伴的技術奧援外，如何拓展聯盟成員也是重要課題。

DRAM業已是成熟產業，台灣業者這幾年好不容易得以享受到的獲利成果，剛好在此時可以尋求轉型出路，不需要再往死胡同走。半導體業是資金密集產業，現在大陸半導體業的崛起就像20年前的台灣，提供優厚的待遇及獎勵制度，吸引矽谷高科技人才攜家帶眷回台發展。如今台灣過去吸引人才的誘因消失，造成人才逐步流失，政府也應該通盤檢討產業發展政策，因應紅色供應鏈所帶來的各種衝擊。否則，還會有下一個高啟全