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找一位實踐共同願景的大學校長
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2017-12-04 00:46聯合報 周伯戡／台大歷史系兼任教授（台北市）


台大和多所大學正在遴選校長。 本報資料照片
台大和多所大學正在遴選校長。 本報資料照片
大學校長如何選任，即使在美國也無定法，不但私立大學與州立大學作法迥異，即使州與州之間的作法，也不相同。我在美國芝加哥大學讀書頗久，略知該校如何選出校長，可提供台灣高校參考，特別是私校。

當校長確定要更換時，學校要組成一個專責委員會。該委員會由各院各選一位教授組成，出任委員會的教授要切結，絕不會成為未來的校長。學校對委員會的教授減免其他教學、行政負擔。

學校配備委員會一位專任秘書，此秘書要和所有講師級以上的專任教員聯絡，請他們在適當時間來委員會提供未來的校長對學校如何發展的意見，陳述的時間大約廿分鐘左右。

教員可以不去，但一定要回函該秘書告知不去，或者可以書面、電郵取代面呈。秘書要協調教學人員來委員會陳述的時間，並記錄每位陳述的內容。委員會的教授們最後要總結各位教師意見，撰寫未來校務發展與校長條件的報告書，報告書最後由每位委員會的教授簽名認可，然後委員會解散。

此報告書呈送董事會，董事會必須根據這報告書，在全世界（通常是美國）找出適當的校長。董事會瞭解，不符合報告書而找到的校長及其未來的作為，會導致學校未來的動盪。

此種作法讓專責委員會保持客觀中立；又教師直接參與校長遴選，而不捲入學校內部的政治。董事會保有遴選權，但不得擅權。最後，董事會和新校長都知道未來校務發展努力的方向。

教授治校，學術自主，這些崇高的理想如何落實，多賴制度規畫。在台大遴選新校長之際，拋出他山小石，以供攻錯。

台大﹒芝加哥﹒高校﹒願景