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機師酒後上機執勤 零容忍
2017-12-19 23:54聯合報 林志凌／航空業員工（台北市）
華航資深副總在媒體投書反擊，自爆曾有日籍機師酒測未過遭解僱，日籍機師寫信道歉；反...
華航資深副總在媒體投書反擊，自爆曾有日籍機師酒測未過遭解僱，日籍機師寫信道歉；反觀同樣酒測超標的另位機師卻控訴打壓，工會還力挺。 圖／聯合報系資料照ㄉ
當你是一名坐在客艙的乘客時，會希望什麼樣的人在駕駛艙開飛機？
是一位為了準時到機場執勤，而有規律生活，且基於尊重自己職業，不管多重要的聚會場合，也不管朋友如何勸酒，都堅守「滴酒不沾」原則，還被取笑不懂生活的老實人；還是一位明明知道隔天要飛，但參加飯局時忍不住多喝幾杯，執勤前酒測未過卻吵著說酒測器有問題，甚至一測再測，數據都超標的情況下，大呼遭打壓的「投機者」。

華航的勞資爭議是一回事，那本來就是資方與勞工要協商的議題，但就酒測這件事來看，是不能有妥協餘地，零容忍也是大眾應該要給予極力支持的。這位酒駕機師的行為，除了看輕自己身分、職業，似乎也不把公司、政府規定當作一回事，工會還是可以力挺，但公司怎麼可能放任不管。

從整件事情發展來看，工會利用臉書發文、輿論爭取同情，網友意見有認同也有質疑，工會並沒有得到好處；而華航則是透過媒體投書、開記者會方式，一再表明公司立場。但是對大眾來說似乎覺得是沒完沒了，甚至大嘆：華航怎麼從勞資爭議劇演到酒駕荒唐情節，讓人霧裡看花。

沒有一名乘客可忍受駕駛艙機師是酒後上機執勤，所以華航絕對是站得住腳的，面對工會以罷工為要脅，自然也不能妥協。但在處理的手法上，若能再細膩一些，避免跟工會流於隔空較勁，甚至已經演變成相互叫囂，或許就是當權者應該要思考的事了。

※ 提醒您：禁止酒駕 飲酒過量有礙健康