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GDP拚保一 主計總處27日揭曉
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2015-11-22 02:42 經濟日報 記者潘姿羽／台北報導


台灣經濟成長率預測 圖／經濟日報提供
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facebooktwitterpinterest主計總處於27日將公布最新經濟預測，揭曉今年經濟成長率是否能夠保一。不過財政部長張盛和透露，11月出口前二周仍無起色，中研院院士胡勝正分析，今年保一恐怕很難。
主計總處8月將全年經濟成長率下修至1.56%，10月公布第3季經濟成長率概估，又將第3季自0.10%下修至負1.01%，是近六年來首度負成長。

主計總處官員表示，今年要能夠保一，關鍵在於第4季是否能達0.88%。但胡勝正認為，若說第4季經濟成長率可達0.88%，「稍微樂觀」，目前景氣仍處在U型谷底，至少明年第1季才會逐漸好轉。

近期不只外銷持續低迷，勞動部今年11月中的無薪假統計已突破5,000人，是近三年新高；人力銀行調查也指出，有近四成企業已經確定不會發年終獎金。胡勝正指出，上述訊息都會影響消費信心，外需很弱、內需信心又不足，這些對經濟成長都不是好事。

觀察環球透視（Global Insight）11月公布的經濟預測，對台灣今年經濟成長率下修至0.9%，其中對第4季年增率預估為0.5%，也低於主計總處8月預測的1.9%。顯示台灣今年保一確實岌岌可危。

除主計總處經濟預測，國發會27日將公布10月景氣對策信號，今年景氣燈號已亮出五顆藍燈，Q3更全數藍燈，且綜合判斷分數維持14分，是2012年5月以來的低點。

10月景氣燈號的九項指標，目前僅公布三項。股價指數分數介於黃藍燈和綠燈的臨界點，有機會加一分並使燈號轉為綠燈；機械及電機設備進口值則有望加一至二分，燈號可從黃藍燈轉為綠燈甚至黃紅燈；海關出口值分數不變、維持藍燈。

其餘尚未公布的指標如工業生產指數、製造業銷售量指數、製造業營業氣候測驗點以及批發、零售及餐飲業營業額，9月燈號均是藍燈；貨幣總計數M1B則是綠燈。整體來說，10月綜合判斷分數很有機會往上，不過是否能夠脫離藍燈，仍得視其他待公布指標表現而定。

大摩基金買中嘉 26日聽證會
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2015-11-22 02:42 經濟日報 記者黃晶琳／台北報導


中嘉聽證會概要 圖／經濟日報提供
分享摩根士丹利亞洲私募基金（MSPE Asia）與台資企業斥資745億元收購中嘉案，而遠傳電信以債作股將與中嘉策略聯盟，國家通訊傳播委員會（NCC）將於26日召開中嘉聽證會，中嘉案是否能在年底前過關，是市場關注焦點。
數位匯流產業即將成形，中華電信以電信龍頭之姿，布局網路電視MOD，而富邦集團董事長蔡明忠及台灣大董事長蔡明興則掌有台灣大及凱擘，遠傳電信雖礙於黨政軍退出媒體條款，無法直接收購中嘉，透過認購中嘉母公司公司債的方式，與中嘉奠定密不可分的策略合作關係。

近年來有線電視產業股權交易案眾多，NCC決定，未來只要涉及外資買賣台灣有線電視業者的股權，召開聽證會成為標準作業，將召集買、賣雙方，利害關係人，同時也將視狀況邀請證人及鑑定人。近期NCC審議重要案件包含中嘉、凱擘及北都股權交易案，目前凱擘已完成聽證會並通過NCC審議。

NCC表示，中嘉案整體投資金額為745億元，由MSPE Asia旗下荷蘭商NHPEA與廣新伍一起收購中嘉，由廣新伍出資22.6億元，遠傳則以171.2億元認購公司債，聯貸銀行授信518億元。

NCC表示，將考量促進通訊傳播健全發展、確保通訊傳播市場公平有效競爭，並兼顧保障公共利益及消費者權益。

中嘉聽證會主題包含合乎法律規範、是否涉及陸資、外資持股比重、是否對於有線電視產業造成不利影響、是否對於閱聽大眾造成不利影響，是否含有黨政軍持股。

NCC也關注，未來中嘉的經營願景及策略，面臨數位匯流競爭市場，將如何塑造產品地位及提升企業形象，及對於未來五到七年的長遠規劃與承諾，遠傳扮演角色也是關鍵。

晚進職場 青年勞參率不到三成
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2015-11-22 02:42 經濟日報 記者江睿智／台北報導


2014主要國家青年勞參率
分享我青年「晚進職場」現象日益明顯，恐衝擊產業發展。近十年來，我青年（15-24歲）勞參率持續下降，近六年來都跌到三成以下，2014年平均勞參率僅29.36%，遠不及美國55%。
勞動部統計處官員表示，隨著少子化及教育普及，致我青年勞動力減少，並延後進入勞動市場，一旦人力補充不及退休人數，勞動力供給不足恐會衝擊產業發展。

事實上我青年勞動力供給與產業發展需求，已經發生失衡現象。我青年就業者中，有七成進入服務業，製造業僅二成二，製造業十年來減少近14萬人，難怪製造業缺工愈來愈嚴重。

勞動部指出，2014年我青年（15-24歲）人口301.6萬人，平均勞動力為88.6萬人，較十年前（2004年）減少22.3萬人。勞動參與率呈逐年下降，從33.5%降到去年的29.3%。

勞動部官員說，我青少年勞參率1978年時最高為53.5%，隨著教育普及，1985年時降至49%，1993年進一步下降至39.6%，2003年則降至33.9%，2009年之後更在三成以下，一蹶不起。

與主要國家相較，我青年勞參率僅高於韓國的28.6%，低於新加坡的37.5%、日本的43%，更遠低於美國的55%。

官員表示，韓國的高等教育粗在學率比我國還高，因此韓國青年勞參率更低；日本亦重視升學主義，但日本專科程度比率較高，此群體通常會較大學畢業生早二年進勞動市場，因此日本勞參率較我國高。

千禧年後 青年高失業率降不下
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2015-11-22 02:42 經濟日報 記者江睿智／台北報導

台灣年輕人難逃青年失業全球化衝擊。主計總處指出，2014年我15-24歲青年平均失業人數為11.2萬人，失業率為12.63%，是整體失業率3.96%的三倍多。其中，大學及以上學歷失業情況最嚴重。

去年我青年失業率若再加計「想工作而未找工作」人數，廣義青年失業率達到15.39%。

2000年以前，我青年失業率約維持7%水準，自2001年一舉攀升至10.44%，從此居高不下。勞動部指出，若和十年相比，青年失業率仍增加1.79個百分點。

更令人憂心的是，高學歷並非就業保證。我青年失業率中，學歷在大學及以上的失業率亦明顯偏高。2014年大學以上學歷者失業率高達14.13%，幾乎和國中學歷失業率14.31%相當，有讀書和沒讀書，一樣找不到工作。若和十年前相比，大學學歷失業率增1.77個百分點。

若觀察年齡，2014年20-24歲失業率為13.25%，明顯高於15-19歲失業率。

先進國家青年失業率高，主要為缺乏專業技能，沒有就業、在學、或受訓的青年「尼特族」多；但台灣卻是，青年學歷愈高，失業率愈高，顯示我高等教育就學率雖高，年輕人為此延後進入職場，畢業後卻未真正就業。

勞動部官員分析，年輕人初入職場尚在學習摸索階段，專業職能不足，工作期望與就業市場現況存有差距，且年輕人多非家計主要負擔者，因此轉換工作頻率高。官員指出，根據主計總處調查，超過一半的20-24歲失業者曾遇有工作機會，最後未去工作，約有一半的理由是待遇太低，其次為工作地點不理想、工作環境不良及學非所用。

官員進一步指出，2014年我青年失業者平均失業周數為19.17周，低於整體25.89周；我青年失業超過一年以上者，即長期失業率為8.05%，低於整體的16.32%。顯示，我年輕人失業率雖高，但較其他年齡族群容易進入職場。

文化大學勞工關係系副教授李健鴻指出，依勞動部青年就業調查，涯職目標不清楚一直是青年就業困難的最大原因。而政府相關單位，包括教育部和勞動部亦未投入就業諮商。他認為，現勞動部在技能的培訓已提供足夠的資源，例如「青年就業讚」計畫，勞動部補助二年12萬元訓練費用，但應加強職涯諮商，幫助更多年輕人找到興趣及目標。

經濟危機的一代…青年月領23K 十年原地踱步
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2015-11-22 02:42 經濟日報 記者江睿智／台北報導


2014年各年齡層就業者從事非典型工作情形 圖／經濟日報提供
分享活潑開朗、24歲的趙培志，自台大畢業、當完兵後，先進入一家電腦硬體公司從事銷售的工作，因缺乏電腦相關背景，做得並不順手；經學長介紹，現進入一家系統公司擔任專案人員，他的工作是與各大圖書館溝通，提出解決方案，月薪約35K（3.5萬元），新工作「學以致用」令他很開心。
他踏入職場的感想是，「工作機會是有，但要找到適合的並不容易。」

趙培志很幸運，積極、調整自己，讓他獲得待遇不差的全職工作。然而，世界銀行在10月間發表青年就業問題報告指出，全球年輕人不論是男、是女，住在突尼西亞或是美國，都得為找工作奮力掙扎，報告並以「經濟危機的一代」來形容，將有數以百萬計的年輕人沒有工作和收入，被迫延後進入職場或屈就低薪工作，陷入貧窮。

台灣青年就業者也偏向低薪。主計總處人力運用調查指出，2014年我15-24歲青年有酬就業者的平均月收入為2.3萬元，較十年前增加不到千元。勞動部分析，我青年投入服務業、非典型就業比重明顯偏高，是造成低薪的主因。

2014年我青年就業人數為77.4萬人，逾八成五就業者為20-24歲；約有一半就業者是大學生及大學畢業。

更值得關切的是，我青年有酬就業者中，從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者計19.6萬人，占比為25.8%，換言之，每四個青年就業者中，就有一位是非典型就業。

而且，大學及以上學歷的非典型就業更嚴重。大學及以上學歷的青年就業者約有38.3萬人，每三個就有一個是非典型就業者。

勞動部統計處官員表示，我青年大學程度以上就業者，多為剛畢業初入職場或仍在學打工，希望選擇工時較短或具彈性的工作類型，致我青年非典型就業比率高。

2014年我年輕人有酬就業者每月收入平均逾2.3萬元，較上一年增加約600元。官員不諱言指出，年輕人工作收入不高，除因初入職場年資尚淺外，打工等非典型工作普遍亦是原因。進一步分析職類別，官員說，從事專業技能愈高職業薪水愈高，調查顯示，2014年我青年從事專業人員、技術員月薪分別為3.2萬元、2.8萬元，合計占比二成不到；但六成六青年從事「服務及銷售工作人員」、「機械設備操作及勞力工」，月薪分別僅2萬及2.4萬元。

我年輕人偏愛服務業，亦是低薪的原因。勞動部分析，1987年時，我年輕人從事服務業比率僅約37.5%，低於工業的56.6%，但自1990年時開始反轉。去年青年就業者中，有高達七成、約53.5萬人投入服務業，投入工業的人數比重則不到三成，製造業更只有二成，消長極為明顯。