資方拒出席 基本工資審議照開

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2016-07-23 04:15

聯合報 記者陳智華、陳景淵/台北報導

基本工資審議委員會下周二登場,由於周休二日修法「一例一休」未過,資方表明修法未通過前拒絕協商。

勞動部次長郭國文昨天指出,勞動部仍在努力,希望資方代表能來,但不論如何會議都會照常舉行。 對於是否出席下周審議委員會,七大工商團體決定維持先前決定,「政府失信在先,與政府沒什麼好談的」,表明下周二將登場的基本工資審議委員會將不出席。

去年勞動部原擬基本工資調漲百分之三,後來因經濟情轉惡,勞動部漲幅降為百分之一點五。但八月開會時因資方拒調,最後決議等情勢明朗,十一月再開會決定是否召開審議委員會討論,但後來經濟沒有起色,未再召開會議,基本工資涷漲一年。

因於今年起工時減為單周四十小時,勞動部長郭芳煜已承諾基本時薪應從一二○元調到一二六元。

此案也將在下周二會議一併討論,估時薪至少將以一二六元起跳,如果通過,預計九月可實施。 至於月薪,台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,勞團要求今年將基本工資從兩萬零八元提高到兩萬六千元以上。

郭國文指出,去年沒調基本工資,勞動部希望今年能調漲,但是否能達到百分之三,要看委員意見。

郭國文表示,勞動部現在仍積極溝通,「也許工商團體會回心轉意」。

如果資方全部缺席,要不要討論工資調漲事宜,也尊重在場委員意見。

資方缺席並非第一次,前年陳雄文擔任勞動部長時也曾發生。當時勞動部推翻前一年勞資協商的共識,即消費者物價指數累計超過百分之三才召開基本工資審議委員會,陳雄文一上任就召開,當時資方委員以缺席抗議。

後來陳雄文放下身段,一一拜會工商團體,資方委員才回到談判桌,順利達成調升基本工資協議。

孫友聯則指出,資方不來,放棄協商機會,「結果要自己負責。」 商業總會副理事長許舒博說,要把七天國定假日拿掉,並全面實施周休二日,這些勞工假日討論,早於之前工商團體已與政府、勞方三者間取得共識,是「大家一起談出來的」,現在又要翻案不認帳,實在說不過去,還有什麼好談。

勞動部﹒基本工資﹒周休二日
六新頭銜 張善政:短期不考慮參政

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2016-07-23 04:15

聯合報 記者李順德/台北報導
前行政院長張善政。本報資料照

前行政院長張善政卸任兩個月,媒體追問最新動向,張善政依約在臉書敬告諸親友,交代另一階段生涯的最新落腳,共六項新頭銜,包括台灣大哥大基金會董事長、智聯網聯盟會長、生醫策進會會長,和三所大學的客座教授。 另一個沒有改變的身分是農夫。

對於是否參與政治,他說短期內不會考慮。 張善政在臉書上說,幾個月來都有朋友及媒體關心他的動向,他曾說一旦有決定,一定會告訴大家。因此,昨天實踐承諾,在臉書上表示,經過兩個月的沉澱,他大致會在近期從事上述六項工作。

張善政一一介紹他的新工作,擔任東吳大學巨資學院客座,是為了協助發展東吳大數據的研究教學;擔任交通大學電子資訊中心客座教授,是為了協助交大發展資通訊在醫療上的應用;另外,還擔任中華大學客座。 張善政說,出任生物醫療產業策進會會長,是為建構生技產業產官學研的交流平台。

擔任智聯網聯盟會長,是為了建構物聯網在醫、農與機械等領域智慧應用的產業溝通平台。這也要感謝老長官宏碁創辦人施振榮的提攜。

張善政這次較引人注目的新工作,是擔任台灣大基金會董事長,此基金會原董事長是富邦集團的董事長蔡明忠,網頁還掛著蔡明忠的頭銜。

他說,他是前天接下這個工作,主要是推展資通訊科技在社會公益上的應用。 張善政事母至孝,雖然新工作啟動,但家中高堂最近常出毛病,昨天下午就花了一些時間陪母親到急診室。他說,「今天特殊,我得照顧老人家,沒太多時間可以聊」。 最後,張善政在臉書上說,不放棄的是,不放棄當一個快樂的農民,持續照顧他在花蓮的農地,希望當地能欣欣向榮,讓大自然更美麗。

張善政﹒農民﹒農地

公共建設首例 高鐵最快年底上市 分享分享留言列印 A-A+

2016-07-23 04:15

聯合報 記者朱美宙/台北報導
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台灣證券交易所昨日通過台灣高鐵股票上市審議案,最快於年底前就可上市。

本報系資料庫 台灣證交所昨天通過台灣高鐵的股票上市審議案,待八月證交所董事會通過後,最快年底前可上市。

這是台灣重大公共建設首例上市案,也是近來少數大股本上市案。 圖/經濟日報提供

台灣高鐵自二○○三年在興櫃市場掛牌後,已是興櫃市場「資深會員」。

證交所發言人簡立忠說,高鐵是台灣運輸量最大的交通工具,上市後若能導入上市公司資訊公開、公司治理等規範,有助提高民眾的信賴感。

台灣高鐵上市掛牌之路波折重重,主要卡在財務表現,但高鐵在經改變折舊攤提、特許年限順利從卅五年延長至七十年後,並經減資後財務重整後,證交所表示,財務表現已符合上市規範。 根據財報,台灣高鐵自二○一一年起已轉虧為盈。

證交所在審議會上,並特別要求台灣高鐵必須在上市公開說明書說明「高鐵財務解決方案」執行情形及對財務業務之影響、以及影響營運安全之危險因素及因應措施,另也應說明目前保險規劃及發生損害事件,向保險公司求償之可行性。

目前交通部持股百分之四十三,泛官股持股百分之六十三。

熟悉承銷業務的人士說,泛官股對公司有控制權,但高鐵原本是民營公司,高鐵未來應不涉及到進一步釋股的問題。

台灣高鐵股本五百六十億元,上市後將是在台股股本第卅大的公司。 高鐵﹒保險﹒上市公司

高鐵上市/三大挑戰…考驗才開始

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2016-07-23 05:06
經濟日報 記者朱美宙/台北報導

台灣高鐵將以運輸股掛牌,不過,運輸股對於外資持股多有限制,例如海運股的外資持股比率不得高於50%、陸資持股不得高於8%,台灣證券交易所表示,高鐵是否適用公有民營事業對於非本國股東持股設限,需由交通部認定,目前未定案。

根據公開揭露訊息,台灣高鐵現有外資持股1%多,是日資股東持有,另有6.3萬多名小股東。高鐵淨值在財務重整後,已經回升至票面額以上。

法人圈分析,上市後雖然流動性會好一點,有助於提高股價,但台灣高鐵不易評價,還是會面臨諸多挑戰。 其一,台灣高鐵雖有台鐵、公路等公共運輸的競爭,但獨占性質極高。且交通運輸工具與電信事業雖同樣具公用事業性質,但電信產業至少有三至四家業者同時競爭並上市,較容易評價,高鐵則缺乏市場參考性;未來高鐵股價將如何反映公司真正價值,有待觀察。 其二,台灣高鐵的票價營運需要由交通部核定,公司獲利狀況不一定真正反映營運狀況。

高鐵的營運反映台灣的政治經濟現況,官股更具有主導性,不能單純以一般的民營公司視之。 其三,在華航罷工事件後,運輸事業都面臨工會的壓力,經營階層將如何與台灣高鐵工會應對,也有待觀察。總之,台灣高鐵若順利上市,雖是台股的重要里程碑,但未來要在資本市場如何展現真本事,考驗才要開始。

外資﹒股東﹒

台股 官網大徵才 蘋果直營店將登台
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2016-07-23 04:15

經濟日報 記者何佩儒/台北報導

蘋果官網昨(22)日公布多項徵才訊息,主要針對Apple Store團隊徵求Business Leader、行銷主管、技術天才、商務專員等十多項職缺,顯示蘋果這次真的要在台北成立直營店Apple Store。

蘋果在許多國家都成立有直營店,近年積極在大陸擴展據點。不過,台灣遲遲沒直營店,讓果粉引頸企盼。 據了解,蘋果直營店大多設在新建築內,也就是在該建物設計時,蘋果就會參與,將直營店的設計理念融入;店內除了有蘋果最新及最完整的商品,也會提供維修及教育分享課程。

另外,會有一組蘋果產品達人團隊,在Genius Bar 解決顧客的疑難雜症。

市場猜測,台灣直營店的地點應該會在台北市信義區,依建物工程及裝潢進度,可能要到明年才能看到。 至於蘋果直營店人員的工作內容,以Business Leader為例,蘋果要求必須為來自各行各業的企業客戶提供關鍵的技術解決方案,並創造具有深厚信任感的長遠顧客關係。

未來將領導數間Apple Store的商務團隊,推動業務銷售策略,同時激勵所有夥伴提供獨一無二的顧客服務,培養對 Apple 和其商務解決方案的長期忠誠度。

因應 Genius Bar需求,蘋果也徵求多位技術天才,其工作包為需要幫助的 Apple 顧客提供深入洞察的建議,以及友善的硬體技術支援,必須當下快速診斷產品問題,以耐心和同理心向顧客說明狀況。 去年即有人事顧問公司在104人力銀行刊登Apple Store正職門市專員徵才訊息,當時說明工作地點在台北市信義區,待遇為月薪2.8萬至3.5萬元,需求人數不限。 不過,事隔一年,仍尚未見到蘋果直營店設立。

此次是由蘋果官網自行發布徵才訊息,昨天官網未說明相關薪資及福利。

【記者何佩儒、劉芳妙/台北報導】

蘋果來台開設直營店Apple Store有譜,可能衝擊現有授權通路,擁有Studio A的正崴表示,受影響的可能只有單一據點,但蘋果來台設直營店,可帶動熱潮,刺激買氣;德誼表示,因全台廣布服務據點,將持續提供更貼近消費者的服務。 蘋果﹒Apple Store﹒台開

工業生產連二紅 本月加溫

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2016-07-23 05:06 經濟日報 記者吳馥馨/台北報導

經濟部統計處昨(22)日公布6月工業生產指數為107.61,年增0.9%,為連續第二個月正成長。

統計處簡任視察王守玉表示,工業生產指數「連二紅」,是因電子零組件業需求暢旺所致,其中又以積體電路業表現亮麗,兩者生產指數雙創歷年單月最高。 6月電子零組件指數為132.33,年增6.8%;積體電路業指數179.11,年增率從上個月的個位數,跳升至二位數的14.5%,增速為近14個月以來最大。王守玉樂觀預計,7月積體電路業指數年增率仍能維持「二位數」成長。 受惠通訊晶片訂單強勁,半導體高階製程生產持續增加,IC載板、觸控面板因外銷接單暢旺增產,積體電路業表現一支獨秀。市場需求暢旺,使積體電路存貨率降至43.43%,為近八個月最低。

從其他產業看,除化學材料、基本金屬、電腦電子及光學製品業的指數年增率為正成長,包括液晶面板及其組件、機械設備、汽車及其零組件業表現依然疲弱,指數年增率仍為負成長。

外界不解為何6月機械設備外銷訂單金額年增率已轉成正成長,但生產指數仍出現二位數巨幅衰退。

王守玉解釋,一則是機械接單到產出還有一段時間落差,再則工業生產統計是「量」指數,但外銷訂單是「值」統計,兩者未必同步。 至於汽車及其零組件需求不振,一則是因匯率因素,國產車被進口車打趴了;再者,產油國收入因油價大跌而荷包變扁,影響購車意願,衝擊中東市場出口需求。 王守玉指出,其他產業欲振乏力,也是為何電子零組件業、積體電路業指數雙創歷史新高,仍難獨撐大局,整體工業生產指數年增率不及1%。

王守玉預估,由於其他產業並未出現明顯回升,即便7月工業生產指數可望「連三紅」,但增幅也不會太大,約在1%左右。不過自去年8月起,工業生產指數開始大幅衰退,比較基期降低,下半年的指數增幅可望好轉。

57

匯率﹒進口車﹒

半導體 零售營業額估增4%

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經濟部統計處昨(22)日公布6月流通餐飲統計,其中零售業營業額3,358億元,年增0.5%,為「連六紅」。

經濟部統計處科長黃麗靜表示,因今年中元節較早,量販店促銷已提早開打,有「好兄弟」助陣,預估7月年增率將大幅躍升至4%。

經濟部統計,占零售營收約三成的綜合商品零售營業額,以及所屬的百貨、超市、便利商店、量販店等營收全都創歷年同期新高,代表內需有撐。

但由於資通訊及家電設備、家庭器具、燃料零售業等表現不振,致整體零售業成長不明顯。

但黃麗靜表示,7月因暑假到來,一向是零售餐飲旺季,加上今年中元節較去年提早11天,8月3日就進入傳統農曆7月的民俗月,量販促銷提早起跑,預料7月零售成長幅度將顯著拉高。 同為內需指標的還有餐飲業,6月營業額363億元,年增1.9%,「連三紅」。黃麗靜說,暑假也是餐飲業旺季,預計下個月年增率約2%。

從內需相關指標看,今年2月以來,台股維持在8,200點以上,6月指數近8,600點,為內需有撐的原因;但日均成交量已萎縮到651億元,交易並不活絡。

營收﹒台股

楊弘敦:科學園區轉型 引進「五大二小」
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2016-07-23 05:06
經濟日報 記者江睿智/台北報導

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圖/經濟日報提供 科技部長楊弘敦昨(22)日接受本報專訪表示,科學園區將力求轉型,由目前以半導體和光電為主,將修法開放生技、航太、綠能、智慧機械、數位文創產業和IoT、農業生物科技、高質化材料循環等「五大二小」產業進駐,為科園注入新活力。

他表示,三大科學園區發展面臨瓶頸,進駐產業門檻亦有相關研發限制,條件嚴苛,科技部經檢討後,將在今年9月提出「科學工業園區設置管理條例」修正案,引進新產業,希望下會期送立院審查。 未來將開放引進「五大二小」產業,五大係指新政府五大產業,新增「二小」係指農業生物科技產業及高質化材料循環產業。

其中,針對亞洲矽谷計畫,楊弘敦表示,發展方向是「多連結、少建設」,著重法規鬆綁與創新生態的營造,而非圈地或蓋大樓,未來科園引進數位文創產業和IoT,包括電影後製、動漫動畫等產業也會引進,亦可改變科園予人「硬梆梆」、「冷冰冰」印象。

科技部長專訪/嗅到台積企圖心 助除路障 分享分享留言列印
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2016-07-23 05:06

經濟日報 記者江睿智/台北報導

科技部長楊弘敦昨(22)日接受本報專訪時表態將力挺台積電在科學園區7奈米廠的投資計畫,他表示,台積電不純粹是晶圓代工,而是具有很強創新,是研發創新根留台灣的典範,他感受到台積電的「企圖心」,科技部將組專案小組排除投資障礙。 國際環保模範生台積電在中科投資7,000億元,但仍遭到環團抗爭,連台積電董事長張忠謀都曾公開說,對此感到擔憂。為排除科學園區投資障礙,楊弘敦將在下周一(25日)拜會環保署長李應元,了解未來環評重點為何,以尋求環評支持。

楊弘敦上任後馬不停蹄與科園廠商會面,包括台積電在內,他說,他「嗅」到台積電未說出口的企圖心,台積電8奈米廠正在興建,未來競爭在7奈米,台積電想在科園繼續投資7奈米廠,科技部決心力挺,將台積電在台灣投資案當成重要計畫,將成立專案推動小組,協助排除投資障礙,包括環評及環團抗爭的問題。 他表示,對於環保及環境永續循環,台積電早有體悟,都是做到最高標準,科技部也一定會要求台積電做好環保。

他進一步表示,台積電雖是晶圓代工,但是屬「創新代工」,這模式並非其他國家能替代,且台積電在海外投資定位為量產,而將最新的研發、生產線留在台灣,平均每年固定支出逾千億元,是台灣投資主力,它創造大量高薪就業機會,也重視環保,研發技術、人才和資金都留在台灣,就是「正向、永續」經濟模式,這是值得支持的。 楊弘敦說,科技部已針對科園遭逢到環評及環團抗爭問題進行盤點,為排除投資障礙將與李應元進行溝通,他強調,把環境顧好、做好環保是天經地義,事實上高耗能高汙染投資都不會進到園區,科學園區及廠商絕不會規避環評,但希望有明確可遵循的方向。

台積﹒晶圓﹒張忠謀 楊弘敦表示,科學園區必須改變過去以效率、量產的模式,轉型為創新驅動模式,因此須引進創新產業,「高耗能、高用水、高汙染不要,土地使用也希望少」。因引進的生技、IoT、數位文創、IC設計等都是用地少,科技部同時修改進駐園區門檻,包括降低研發占支出比重,甚至調整租金、管理費的訂定,營造有利新創產業進駐的環境。 攤開新政府五大產業區位藍圖,楊弘敦表示,生技發展以竹北生技園區、南港園區為基地,醫材則以路竹岡山一帶為基地;智慧機械、航太、國機國造則以台中為腹地,路竹岡山也有一部分;國艦國造則落腳在高雄;綠能基地則在台南沙崙,以風能及太陽能為主。

他表示,未來科學園區發展將與五大產業結合,竹北生醫園區本來就竹科一部分,竹科發展可與生技結合;中科則將與智慧機械為特色;南科則與綠能結合,有一部分智慧機械和航太。 針對農業生物科技及高質化材料循環產業,楊弘敦指出,未來會更加重視「幸福科技」,農業生物科技涉及食安,而循環經濟著重零排放、零廢料,所有廢料還可以再利用等,估計十年後,循環經濟成為主流,所有日常用品設計將產生革命性改變,將會朝向模組化,並催生租賃業發展。 智慧機械﹒綠能﹒航太 科技部長專訪/全面鬆綁 教授將可經商 分享分享留言列印 A-A+

2016-07-23 05:06

經濟日報 記者江睿智/台北報導

科技部長楊弘敦昨(22)日表示,為使學術研究成果能產業化,營造創新創業環境,科技部建立通暢機制,包括鬆綁法律,讓大學兼行政職教授得以擔任新創事業董事,甚至專職二年後,之後仍可返校任教。換言之,全面鬆綁後,大學教授將可經營商業,不再只是教員。

楊弘敦表示,因為科研成果產業化,大學亦可以獲得收入,包括股票在內,將修法排除「國有財產法」限制,大學可自行處分科研成果及收入。

目前法規已鬆綁到,大學教授因科研業務而須技術作價投資或兼職者,得擔任新創公司董事。科技部將修改《科技技術基本法》,進一步放寬公立研究機構(如工研院、國研院等)及大學兼任行政職教授得經營商業,如擔任董事。

楊弘敦認為,新創公司最在乎的是,技術和專利擁有者的投入,擔任董事一起同甘共苦,因此他希望鬆綁,讓現在兼行政職教授亦得以擔任新創公司董事,甚至到新創公司專職一至二年。 不過,教授現可以借調方式到新創公司專職,但不計入年資,未來教授到新創公司專職期間是否要計入年資,恐涉及爭議。楊弘敦說,學研成果產業化,須有通暢機制,過去十年來,這個機制並不順暢,例如前一陣子中研院產生的爭議,因此,利益迴避和利益衝突的法規必須訂清楚。 科技部將修改「科技部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法」,將讓予的適用範圍由專利擴大到研發成果,為避免外界賤賣疑慮,增訂第三人鑑價機制。 工研院 科技部長專訪/放牛的校長 不自滿現狀 分享分享留言列印 A-A+

2016-07-23 05:06
經濟日報 記者 江睿智 新任科技部長楊弘敦昨日接受本報專訪,侃侃而談施政計畫,從科學園區轉型、談到創新創業、吸引投資,支持科研;以前國科會推動政策、台灣經濟發展很成功,但「過去成功不代表未來成功」,楊弘敦以此剔勵自己。

楊弘敦曾任國科會自然處處長、副主委,對科技部業務並不陌生;上任後,他積極與科園廠商座談,也與立委溝通政策,對於未來施政難度,他已有面對挫折準備,他自嘲,「要是你做的事情,都完全OK,表示你設定的目標太低」。

楊弘敦不會自滿於現狀。他比喻,「科學園區已經很好,但還是要隨時面對挑戰」;他還說,台積電都已經是世界第一,「張忠謀也絕不會自滿於此」。

對科技人來說,「永遠不夠好」。 楊弘敦自己的人生,就是貧困中翻轉出來的。他是高雄美濃人,自小刻苦向學,因家境貧寒,放學後還要幫家裡放牛,也因家庭經濟而選擇就讀師大,並靠著獎學金出國留學,完成博士學位。最後回到中山大學任教並一路當到校長,地方人士都稱他是「放牛的校長」。

「放牛的校長」、「放牛的科技部長」能否憑著刻苦努力再次翻轉台灣科技發展?讓人拭目以待。

張忠謀﹒台積
上半年失業率 6年同期首見上升 分享分享留言列印 A-A+

2016-07-23 05:11
聯合報 記者吳雨潔/台北報導 行政院主計總處昨天公布上半年失業率平均3.89%,年增0.21個百分點,是99年來同期首見上升,顯示景氣低緩已影響就業。 主計總處同時公布上半年各縣市失業率,以桃園市、高雄市4%最高;嘉義市、澎湖縣3.7%最低。

主計總處指出,上半年就業人數增幅是近7年同期新低,顯示就業市場仍受景氣低緩影響。 1111人力銀行日前調查,今年第三季僅5成4企業有意徵才,創下2011至今的同期新低,顯示近期企業用人相對保守。

1111人力銀行公共事務部經理林賢雅說,6月失業率因畢業季的季節性因素攀升,若國內整體景氣未見好轉,下半年失業率恐超過4%。

上半年各縣市失業率以桃園市、高雄市4%最高。

主計總處國勢普查處專門委員潘寧馨分析,桃園、高雄雖然就業機會多,但找工作的人也多。

相較其他縣市,桃園市是年輕城市,居民年齡層較低,由於年輕族群失業率較高,使得桃園市的失業率也高於全國平均。 受今年第一季油價與鋼鐵價格低迷、出口不振影響,導致油和鋼等工業產值較高的高雄市,勞動市場受到波及,失業率上升。 潘寧馨表示,根據交通部觀光局資料顯示,上半年來台旅客人數未減少,觀光商機未受到影響,致力發展觀光產業的嘉義市和澎湖縣,失業率3.7%最低。 潘寧馨表示,今年畢業求職潮和過去類似,從教育部統計推估,30萬畢業生中約有4成、12萬人投入職場,預估失業率仍會上升。 林賢雅指出,6月失業率年增0.21個百分點,顯示就業景氣不如去年。

人力銀行 財經觀點/

檢查業務Always On?

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2016-07-23 05:06

聯合報 台灣IBM全球資訊科技服務事業部總經理張志偉 7月24日,是象徵運轉不停機的全球業務永續日。在雲端與行動應用高速推陳出新的時代,現在企業必須面對持續運轉、資訊系統業務與使用者服務不間斷的世界,7x24的理念顯得格外重要。

你的服務全天候了嗎?就拿任天堂剛推出的Pokemon GO遊戲來說,全球玩家瞬間湧入、高速存取雲端主機資料,如果因為系統負載、人為管理等因素中斷服務,損失的不只營收,還會賠了商譽。 根據IDC研究報告指出,跨業經營的百大企業中,每小時關鍵應用系統的故障,平均造成的成本損失為50萬至100萬美元。

面臨快速變化的世界,逾九成的企業對數位轉型,以及背後所需的不間斷資訊運轉架構,卻尚未做好準備。 在行動與社群媒體的多變需求中,時常有不同開發夥伴在既有資訊架構上更新服務模式,資安與災害備援的風險指數升高。

不間斷的7x24服務、業務永續的意義,是企業在推出新服務前,不能少的戰略考量。

影響業務永續的原因許多,狹義的災害備援通常只考慮海嘯、洪水、地震等自然災害。

但人為管理疏失、數據不同步導致的業務中斷,更常發生,損失同樣慘重。至於因網路攻擊導致業務癱瘓,也已成為企業必須考量的風險因素。 面對7X24的挑戰,建議企業可透過四步驟查核;從分析評估現有業務流程、計劃與設計持續營運方案、執行並測試計畫,到常被忽視的管理與維持備援計畫,確認企業的新服務應用是否有漏失的風險,以及是否有可以補強或優化之處。除了定期檢視,最好也考慮縮短原本檢查的週期,以因應快速變化的外在環境。
近日全球和台灣陸續發生金融資安事件,提醒企業在業務永續與資安的議題上,不能忽略人與系統老舊的因素。

除了企業中人員的技能、流程與應用等因素外,合作的資訊服務廠商最好具有全球化雲端業務,與防禦的豐富經驗與資源,才能真正補強資安工程。 現今企業對金融、電商,以及行動應用皆以全球布局為考量,使用者來自四面八方,服務不能打烊。規劃新的服務應用時,除了買包綠色乖乖確保硬體系統安穩外,也別忘了趁7月24日,檢查你的業務是否能Always On!

營收﹒乖乖﹒任天堂
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