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CCI終止連9跌 6指標全上升
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2016-03-01 15:09 聯合晚報 記者仝澤蓉/台北報導


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消費者信心指數資料來源:中央大學台經中心 製表:仝澤蓉
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facebooktwitterpinterest開春以來台股表現亮眼,激勵消費者信心,中央大學台灣經濟發展研究中心今天公布2月消費者信心指數(CCI)上升1.2點,總數成為82.09點,終止連九跌狀況,六項指標全數上升,其中又以投資股票信心上升最顯著。
台經中心主任吳大任說,本次CCI調查投資股票時機較前月增加4.40點,成為72.10點,主要原因是之前總統大選因素干擾,民眾對民進黨重新執政仍抱持疑慮,影響對股市的信心,但選後股市行情維持向上趨勢,加上過年期間國際股市大跌,台股新春開紅盤後仍持續上漲,讓民眾對股市的信心回來了,但目前指數與去年同月相較,仍大幅下降25.2點。

上升幅度第二的是未來半年國內經濟景氣,上升1.65點,成為73.90點,吳大任說,雖然經濟成長率持續下修,但民眾的工作和家庭收入未受到影響,當被問到對景氣看法時,依照自己感受做判斷,民眾對景氣感受就不會太差。

上升幅度第三的是未來半年購買耐久性財貨時機,耐久性財貨主要指的是房地產,吳大任指出,本月上升0.40點等於是持平,房地產市場由於去年建商搶建,賣壓大但交易量低,對房價仍有負面影響,他個人對未來房市看法仍悲觀,短期內房地產信心要上升不容易,能持平就算不錯了,未來二、三個月很重要,如果CCI調查出現顯著下跌,表示民眾對房市失去信心,價格會下跌得更快。

其他三項指標,未來半年家庭經濟狀況為80.90點,未來半年國內物價水準為58.50點,未來半年國內就業機會為113.85點,都僅些微上升。


燦坤全國電 銷售大豐收
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者張義宮/台北報導


3C通路燦坤、全國電在2月最後一波節能家電補助銷售大豐收,冰箱、電視、洗衣機、冷氣四大家電熱賣。

燦坤發言人林彩莉昨(29)日表示,政府節能家電補助自去年11月至2月底止,帶動買氣不減,尤其2月以來濕冷天氣來襲,具冷暖功能的空調大受歡迎,售出台數比去年同期成長五倍。

全國電副總經理謝明佑指出,2月因節能家電補助帶動買氣,以洗衣機銷售最好,成長五成以上,15至16公升最受青睞;冰箱也成長三成以上,主力為500至600公升大容量機種。

聲寶營銷總經理陳世昌表示,2月四大家電銷售中,以冰箱、洗衣機成長最高達三成,液晶電視也有二成,空調集中在變頻機種,四大家電均受惠節能家電補助帶動業績成長。

【記者黃晶琳/台北報導】政府推動消費提振措施,補助2G用戶升級4G,帶動2G用戶降至百萬以下,現在補助計劃延至6月底,電信三雄中華電、台灣大、遠傳陸續宣布延長優惠,中華電看好將刺激用戶升級;遠傳表示,月繳49元低資費及零元手機最搶手,號碼可攜用戶申請踴躍。

台灣2G執照將在明年6月到期,去年10月底全台仍有130萬用戶,在政府祭出補助、業者加碼下,將2G用戶降至100萬用戶以下。

刺激消費有成 節能產品夯
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者吳馥馨/台北報導


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圖/經濟日報提供
分享消費提振措施部分產品活動昨(29)日結束,結果節電、省水兩類產品最受歡迎,預計達成率都可超過百分百;但2G換購4G手機購機優惠,以及4G費率補助,小型農機補助等預算仍有剩餘,活動將遞延到6月底結束。
能源局長林全能表示,節電產品補助預算來自石油基金,截至上周五申請額度已達20.2億元,全部額度共約21.4億元,加上228三天連假消費量,預計額度會全數執行完畢並略微超過。

購置的節能產品項目,以30吋以上顯示器占最大宗,占整體申請案近四成,其次才為冷氣機、電冰箱,分別占整體近二成。產品生產地以台灣為主,冷氣機國產比重逾八成,電冰箱國產比重逾七成,30吋以上顯示器國產占比更高達近98%。

節水產品也大受歡迎,水利署副署長賴建信表示,截至上周五,累積申請案約26.5萬件,省水洗衣機最受歡迎,約占六成五,其他三成五為省水馬桶。

賴建信預估,到3月10日申請結束後,總數量可以達28萬件,預算會略有超支,從原計劃的5億元略增至5.6億元,達成率112%。

賴建信表示,依目前申請案件,每年可節省用水900萬噸,約當30萬戶家庭一個月的用水量;若能將5億補助金額全數執行完畢,年省水量超過寶山水庫總蓄水量。

相較於節能、省水產品大受歡迎,補助2G換4G手機購機優惠的政策,額度尚餘13.8萬支,國發會副主委高仙桂表示,由於預算已經編列,包括購機優惠及費率補助案,將一同遞延到6月底。


觀光局出招 三階段救市
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者黃冠穎/台北報導


陸客來台縮減幾成定局,交通部觀光局近期召集觀光業者急商對策,初步敲定短期以東南亞華人、國民旅遊等兩大主力,挹注陸客缺口,中長期策略藉布局多元客源,避免過度依賴單一客源。

觀光局副局長劉喜臨昨(29)日表示,短期可從強化日本、南韓、東南亞等三大市場著手,優先鎖定東南亞華人市場,因語言相通,又屬自由經濟市場,較易透過行銷取得成果。

中期來看,台灣觀光產業要從擴大其他市場客源、產業升級等兩方面著手。劉喜臨說,全球目前以短天數、區域型旅遊為主。

例如720萬人口的香港一年來台超過150萬人次,把台灣當作度假行程基地,這是未來可以爭取的商機;南韓年輕背包客容易溝通,適合原來以陸客為主的二、三星級旅館。

劉喜臨指出,旅館產業型態需要改變,不一定要走頂級,設計風、在地特色都能開發出屬於自己的客層。

長期來說,台灣觀光產業可以耕耘穆斯林和郵輪市場,劉喜臨表示,觀光局10年前就注意到穆斯林市場潛力,目前四、五星級飯店的清真認證與祈禱毯等設施逐漸完善,這塊屬於需要長期耕耘的頂級市場,與受到陸客衝擊的層級並不相同。

業者憂…520後發動第二波
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者黃冠穎/台北報導


陸客來台3月將縮減至少三成,觀光業者認為,目前縮減幅度「還撐得住」,但憂心大陸官方在「520分水嶺」發動第二波縮減,屆時恐將重創台灣觀光產業。

旅行公會全聯會前秘書長許高慶昨(29)日表示,3至5月是大陸旅遊旺季,陸客再少也會有基本量,這波陸客縮減應只是試水溫,影響最大的是遊覽車和飯店,但如新政府沒有適切回應,業界憂心可能會進行第二波縮減。

許高慶指出,遊覽車和飯店過去擴張太快,受影響較大,旅行社因為有控管,短期還撐得住,至於購物店由於規模較大,衝擊有待進一步觀察。

許高慶憂心,業界普遍預估陸客縮減三成左右,但如果自由行城市縮減為四個,幅度恐怕就高於三成。政府應對業者提供貸款或減稅的協助,不要等到狀況嚴重了才出手。

陸客團配額 觀光業搶破頭
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者楊文琪/台北報導



台北101陸客團進團出的畫面。 本報資料照片
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陸客來台將從3月20日開始縮減,航空業者表示,消息可信度應該很高,現在已有旅行社預先申請搶配額,先把團帶來再說。整個配額約會用到4月中旬,也就是說,4月中旬就會明顯感受到陸客團大幅減少的衝擊。

航空業者表示,現在要及早準備因應,視市場變動狀況,停飛部分航線,以及減班、併班、更換較小機型。

除了團客,最近傳出自由行部分也要刪減,且不是刪減幾個城市,而是刪減到只剩四個城市。目前共開放47個城市民眾可以來台自由行,每日限額共5,000人,現傳出大陸有意將自由行地區只留下北京、上海、廣州、廈門等四個城市,其他試點地區通通取消,也就是回到最早開放四個城市的原點。

業者表示,縮減團客主要影響到航空、飯店、旅行社、遊覽車、賣店等,一旦縮減到自由行,部分夜市會大受影響。

據交通部統計,去年大陸旅客平均一個月有34.8萬人次來台,若縮減三分之二,一個月將只剩11.5萬人次,以每位陸客平均每日消費122.2美元計算,一個月將減少8.24億美元(〔34.8-11.5萬人次〕×122.2美元×30天),以33.2元兌1美元換算,約合新台幣273億元的觀光商機。

交通部官員昨(29)日表示,針對陸客團縮減傳聞,大陸官方一直沒有正面回答,但從種種跡象研判,可能會縮減,從下周移民署網站配額申請數量就可見端倪。自由行部分會不會縮減?之前有傳聞,近期較沒有相關訊息,可信度還有待查證。

目前陸客團一個月來台配額約16萬人,旅遊與航空業傳言,大陸官方計畫分三階段縮減,3月20日至6月20日先縮減三分之一,為10.5萬人;7月15日起,縮減至總數的一半,為8萬人;10月15日起,再縮減一半,降為4萬人。

擁電機技術證…月薪80K
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者江睿智/台北報導


選對專業技術士證,有望拿到高薪工作。勞動部大數據分析顯示,取得技術士證且月薪在8萬元以上,以石化、工程泵類檢修、配電線路裝修等電機類群技術證比率最高;相較之下,取得餐飲和美容美髮技術證,月薪低於3萬元。

不少企業將取得技術士證列為徵才條件,勞動部現核發189種技術士證,去年底已核發逾715萬張,持有二張以上,即具備不只一種技術專長者,多達165萬人,且有逐年增加之勢。

勞動部進一步指出,月薪8萬元以上的技術士中,取得技術士證比率最高依序為石化、工程泵類檢修、配電線路和電纜裝修、變電設備裝修等。官員說,持有電機類群技術士證的人,獲得高薪比率相對高,每四人中有一個月薪8萬元以上。

富邦搶人 蔡明忠當活招牌
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者江睿智/台北報導

景氣未回溫,企業搶才大戰開打。台大校園徵才將在本周日(6日)登場,有285家企業參加,提供職缺逾2萬個,規模和徵才人數皆為歷年之冠。

富邦金董事長蔡明忠將親自出席現場找人才,並勉勵台大學生。

參加台大校園徵才企業包括台積電、華碩、群創、鴻海、上銀、友達、台達電、台塑、東元、統一、裕隆、中鼎、大潤發、大立光、南亞科、華航、遠雄、信義房屋、永慶房屋、富邦金、中信金、台新金、元大金、國泰金等,幾乎全數到齊要進校園找人才。連近期火紅生技股浩鼎也沒缺席。

當天台大校長楊泮池將親自主持開幕儀式,蔡明忠是台大法律系校友,曾讚揚台大學風自由,除了學問,更教學生要對自己負責。蔡明忠去年獲頒為台大傑出校友,應邀擔任企業代表,勉勵台大年輕學子。

此外,台灣美光科技董事長徐國晉、聯發科人事資源本部總經理林秀瑜等也將出席。

600企業大獵才 釋1.3萬職缺
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2016-03-01 04:38 經濟日報 記者江睿智/台北報導



勞動部3月起在全台各地舉辦逾30場徵才活動,合計將釋出製造業及服務業職缺逾1.3萬個。 本報系資料庫
分享年後轉職潮列車啟動,勞動部3月起在全台北中南各地舉辦逾30場徵才活動,合計近600家廠商將釋出製造業及服務業職缺逾1.3萬個,社會新鮮人、有轉職需求民眾可把握機會。
我出口表現仍未回升,不過勞動部官員說,就業市場並不悲觀,供給及需求皆有成長,參加徵才企業也算踴躍,惟薪資水準沒有明顯提升。

官員說,目前釋出職缺最多的行業分別為製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業;其中製造業需工甚殷,隨農曆年節結束,年後轉職潮人才移動,讓企業紛紛展開攬才計畫。

官員指出,製造業大廠如茂迪、欣興、中美晶、立達及頎邦等徵才資訊,招募人數達1,500人,其中欣興招募的研發工程師職缺薪資更上看4.5萬元。

勞動部3月全台北中南各地將舉辦逾30場徵才活動,包括五場大型徵才活動及一場校園徵才活動,其中僅一場大型徵才活動在南部,其餘都集中在北部。

首場大型徵才活動於明(2)日在桃園登場,另外桃園在19日還有一場大型徵才,包括日月光、欣興、敬鵬、大毅、勝宏、長榮航、統聯、全聯、王品等企業參加,兩場大型活動合計釋出2,500個職缺。

緊接著是竹科徵才,包括台積電、聯電、世界先進等晶圓代工,以及IC設計、LED等竹科及竹南園區廠商合計徵才1,900人。另,竹北就業中心也有大型徵才,包括力成、頎邦、喜來登飯店等參加,合計釋出2,000個職缺。

勞動部也將在屏東舉辦大型徵才活動,鎖定南部企業如日商台灣矢崎、大江生醫、喬本生技、高雄空廚、福容飯店等逾百家廠商,合計釋出2,800個以上職缺,希望帶動南部就業市場活絡。

3月下旬在台北大學舉辦校園徵才活動,則有大同、友達、玉山金、台新銀等釋出1,500個職缺,科技業占三成,金融業二成,其他服務業占三成。

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放無薪假 人數少了、公司多了
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2016-03-01 15:09 聯合晚報 記者葉卉軒/台北報導



勞動部今天發布最新無薪假統計,截至今年2月底為止,共有45家企業、1045人實施無薪假,較1月底減少301人,且已下降至去年9、10月的水準,但無薪假人數仍破千,實施企業家數也增加,勞動部表示現在仍不能掉以輕心。

勞動部表示,本次新增實施無薪假的事業單位實施人數多在50人以下,多屬中小企業,以金屬機電工業占最大宗,有351人,不過實施期間皆未超三個月,實施天數多為每月四至八天。

根據勞動部最新統計資料顯示,2月實施無薪假的人數較1月底少,從1346人減至1045人,實際實施人數減少301人,但實施的企業家數則是增加。

勞動部指出,1月底通報實施無薪假的企業已有6家停止實施無薪休假,不過2月另新增9家,因此累計增加3家。

儘管目前實施無薪假的人數已逐漸回落,但實施企業家數仍再增加,勞動部表示,不敢掉以輕心,持續推動「充電再出發訓練計畫」,準備就業安定基金200億元,作為協助充電學習之用。

一旦掌握無薪休假事業單位名單,勞動部會主動聯繫提供協助,鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段,參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練課程或企業申請辦理課程。

訓練期間,勞動部另將提供勞工訓練津貼每小時120元,每月上限100小時,最高可領取1萬2000元的津貼。

【記者陳素玲/台北報導】勞動部公布調查,廠商第二季人力需求不振,就業市場現警訊,勞動部表示,此次調查發現製造業大廠、服務業較不受景氣影響,仍持續擴編,但200人以下中小型企業增補人力則偏向補充退離人力,對於大舉徵才較保守。

由於大廠仍缺工,勞動部勞動力發展署本月起將辦理五場大型徵才活動為廠商覓才,其中四場都集中台北桃園,只有一場在屏果。勞發署官員表示,各地就服站反映,大型廠商仍表達找不到人才需求,可能是廠商擴點,也可能是供需落差,但從廠商需人狀況,看不到就業市場低迷。

Q2淨增聘1.9萬人 人力需求7年來最差
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2016-03-01 15:09 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導



勞動部公布第二季人力需求調查,廠商淨增加聘僱只有1.9萬人,較去年同期大減五成七,是七年來同季最差;製造業用人需求趨於保守,只靠內需產業,維繫部分成長力道。 報系資料照片
分享勞動部今天公布第二季(4月底較1月底)人力需求調查結果,受全球經濟成長放緩、出口不振影響,廠商淨增加聘僱只有1.9萬人,較去年同期4.5萬人大減五成七,是七年來同季最差,續創金融海嘯以來最低,連續兩季人力需求都未見起色。
整體而言,製造業用人仍趨保守,只靠內需產業撐場。

人力需求沒起色

創金融海嘯來最低

今年第一季廠商淨聘僱人力只有1.8萬人,是金融海嘯以來同季最差;第二季淨聘僱人力雖略增,但增幅仍低,續創七年來第二季最低紀錄。

勞動部於今年1月11日至29日針對員工規模30人以上事業單位,調查廠商4月底較1月底聘僱人力狀況,總計回收有效樣本3010家。

調查顯示,有18.17%的事業單位表示增加人力僱用、68.97%需求不變、8.58%無法預估、4.28%將減少僱用,將增加人力比率較上期12.16%略增;總計廠商預計增加僱用人數30537人、減少僱用11203人,計淨增加19334人,較上期18019人略增,但較去年同期45063人大減57%。

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金融海嘯以來第二季人力需求變化資料來源:勞動部 製表:陳素玲
分享靠內需產業撐場
製造業用人仍保守

勞動部表示,由於全球經濟延續低緩成長態勢、國際競爭加劇,短期內出口未見明顯改善,以致製造業用人需求趨於保守;內需則因「短期消費提振措施」,民間投資持續擴增等,維繫部分成長力道,整體人力需求維持正成長。

淨增加聘僱1.9萬人中,工業部門8124人,服務業11210人,顯示製造業受景氣影響最劇,是27個月以來的次低,僅高於上期的3442人,卻尚未回到萬人以上。服務部門則因廠商持續擴點,持續增補人力。

各行各業除了製造業增聘人力8276人最多,主要是電子零組件製造業淨增1600餘人、金屬製品製造業、電腦/電子產品及光學製品製造業各淨增約1200餘人,其次是批發零售業3418人、支援服務業1845人,住宿及餐飲業1501人。

服務業積極擴編

不受景氣的影響

分析預計增加人力廠商,原因以「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」35.72%最多,其次是「退離者補充」占30.51%。若依行業別觀察,製造業增加僱用的原因以「退離者補充」占34.34%最多,其次是「需求市場擴大(含設備或部門擴充)」占30.43%。但服務業方面,因應需求市場擴大或擴充設備比率都很高,如批發及零售業達45.15%,支援服務業也有57.35%,住宿及餐飲業36.94%,顯示服務業對於擴編仍十分積極,似乎不受經濟前景影響。
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