缺高山經驗 誰來領導誰？
2015-06-24 02:11:45 聯合報 王秀英／山友（台北市）
依據現行入山申請的規範，一個攀登隊伍最多十一位隊員即需領隊、嚮導各一位帶領隊伍，每位隊員需遵守領隊和嚮導的領導指揮。
領隊和嚮導要有良好的體能和登山技能，更需具備對於自然環境、天候、路況、溪水水流等變化的觀察能力。對於每位隊員的體能狀況、登山經歷、負重能力、個性的瞭解與觀察，隊員在行程中的行為表現，甚至細微到隊員的飲食狀況、步伐、臉部表情都是領隊嚮導所必需要隨時注意的。
領隊或嚮導有了對於自然界或隊員突發狀況的敏銳觀察和判斷，提出恰當的應對方法和處理，才能保障整個登山隊伍的安全。
廿五人的隊伍，依入山規範需領隊和嚮導各三位，學程學生無攀登高山經驗，不能擔任領隊或嚮導，只能接受領導。
台大領導學程要培訓領導能力，每位學生在攀登活動中都有領導的權利義務，誰來領導誰？南湖大山氣候多變，山頭多，落差大，攀登難度高，如行前訓練僅一次大眾步道的松羅湖訓練，登山安全堪虞！
登山確實能訓練領導統御能力，但絕非一次十天的攀登行程就能達成。
台大有五十年歷史的台大登山社，具備嚴謹的高山嚮導的培訓，何以此課程不與該校經驗豐富的台大登山社合作？另從募款企畫的投資理由：「不可否認地，我們之中的許多人，未來將扮演台灣社會中影響力重大的角色」，均可看出本位主義以及自大的心態。
2015-06-24 02:11:45 聯合報 王秀英／山友（台北市）
依據現行入山申請的規範，一個攀登隊伍最多十一位隊員即需領隊、嚮導各一位帶領隊伍，每位隊員需遵守領隊和嚮導的領導指揮。
領隊和嚮導要有良好的體能和登山技能，更需具備對於自然環境、天候、路況、溪水水流等變化的觀察能力。對於每位隊員的體能狀況、登山經歷、負重能力、個性的瞭解與觀察，隊員在行程中的行為表現，甚至細微到隊員的飲食狀況、步伐、臉部表情都是領隊嚮導所必需要隨時注意的。
領隊或嚮導有了對於自然界或隊員突發狀況的敏銳觀察和判斷，提出恰當的應對方法和處理，才能保障整個登山隊伍的安全。
廿五人的隊伍，依入山規範需領隊和嚮導各三位，學程學生無攀登高山經驗，不能擔任領隊或嚮導，只能接受領導。
台大領導學程要培訓領導能力，每位學生在攀登活動中都有領導的權利義務，誰來領導誰？南湖大山氣候多變，山頭多，落差大，攀登難度高，如行前訓練僅一次大眾步道的松羅湖訓練，登山安全堪虞！
登山確實能訓練領導統御能力，但絕非一次十天的攀登行程就能達成。
台大有五十年歷史的台大登山社，具備嚴謹的高山嚮導的培訓，何以此課程不與該校經驗豐富的台大登山社合作？另從募款企畫的投資理由：「不可否認地，我們之中的許多人，未來將扮演台灣社會中影響力重大的角色」，均可看出本位主義以及自大的心態。
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