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鴻海懸賞抓內鬼 發1.5億獎金
2015-06-04 04:44:42 經濟日報 記者謝艾莉／台北報導
鴻海集團積極「抓內鬼」，若以近期在媒體曝光的三件「抓內鬼」事件估計，鴻海董事長郭台銘已經發出高達人民幣3,000萬元（約新台幣1.5億元）的檢舉獎金。


圖／經濟日報提供
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鴻海集團年營收高達4.2兆元，居國內製造業之冠，由於集團內部採購項目與金流龐大，郭台銘重視員工操守，成立「反貪小組」捉內鬼，並且祭出檢舉者直接交付內容，查核屬實將可獲得人民幣1,000萬元獎金，近期鴻海大手筆發出約新台幣1.5億元的「抓內鬼」獎金，堪稱是國內企業最大手筆。

繼先前離職高階主管集體向供應商索取回扣、台幹經理盜賣iPhone手機之後，周刊報導，鴻海近期又爆出內鬼。

據悉，鴻海集團專門生產iPhone 6的富士康深圳觀瀾廠，驚傳100萬顆電池外流，應從生產線報廢的電池，卻流到香港的廢料處理商，以全新未使用的名義，以每顆約人民幣20至100元（約新台幣100至500元）向下游商兜售，轉賣暴利高達新台幣上億元。

周刊報導指出，針對這次事件，鴻海集團「捉鬼大隊」已立案追查幕後黑手。

鴻海則回應，所有不良品均按照相關流程，交合格廢料處理商處理，由於安全考慮，在運送及存儲期間電池外形應避免破損，特此說明、避免外界誤解。




鴻海強調，若處理商違約，以致流入市場，將依約追究其責，並主動將全案資料，送交司法機關調查中，期盼早日水落石出。

鴻海過去曾經爆發高階經理人涉嫌收受供應商回扣案，由於有多位高階主管涉案，讓大手筆給員工高額獎金與薪水的郭台銘非常傷心與震怒，去年年初郭台銘更是難過地說：「我不懂為什麼已經有這麼多錢，還要貪婪？」在痛定思痛之後，鴻海便成立反貪小組，祭出高額檢舉獎金、宣示要徹底肅貪。

除了這次爆發的內鬼盜賣百萬顆iPhone 6電池之外，今年3月還傳出，2013年時富士康河南鄭州廠有多支iPhone遭竊，以及去年初爆發、喧騰一時的鴻海集團前高層集體收回扣案。

若以這三次內鬼案估計，郭台銘已經發出三次高額檢舉獎金，鼓勵集團內部上百萬名員工當偵探，勇於檢舉不法。


上下游供應商 當報馬仔
2015-06-04 04:44:43 經濟日報 記者謝艾莉／台北報導
鴻海集團相當龐大，相關上下游供應商廠商有成千上萬家，由於供應商可能是集團內鬼「索賄」的來源，或是銷售贓物的「通路」，這些供應商消息靈通，一旦有風吹草動，也成為鴻海集團抓內鬼的第一線「報馬仔」，協助鴻海打擊不法。

鴻海集團先後爆發內鬼事件，科技業相關廠商形容，「收回扣」事件不是這幾年才聽聞，主因鴻海集團龐大，經手採購的零組件不僅複雜，數量與金流也很驚人，在利益驅使下，讓有心人鋌而走險，加上鴻海高層不可能一一詳細查看所有採購內容，因此內鬼事件防不勝防。

鴻海集團近期揪出多起內鬼，上下游廠商發揮守望相助的精神，扮演重要角色，會讓許多原本「有計畫」的「內鬼」更為收斂。


反貪成員 高層中的高層
2015-06-04 04:44:43 經濟日報 記者謝艾莉／台北報導
據了解，鴻海董事長郭台銘指派成立的「反貪小組」成員，有副總裁戴正吳、總財務長黃秋蓮、安全顧問賴明宏、法務長方光宇，以及法務總處祕書長洪孟宏等人，幾乎是集團「高層中的高層」，為了能保密防諜，鴻海內部對「反貪小組」組織運作與相關動作保密到家。

鴻海年報資料顯示，鴻海內部強烈要求「誠信經營」，要求員工做到公司商業活動應避免與有不誠信行為紀錄者進行交易，並於商業契約中明訂誠信行為條款的情形。

鴻海為此設置推動企業誠信經營專（兼）職單位的運作情形，以及董事會督導情形。公司制定防止利益衝突政策，以及提供適當陳述管道運作情形。

年報中也指出，鴻海嚴格禁止任何貪汙、賄賂、盜用公款及其它不正當收益活動，甚至安排所有員工每人每年須安排至少二小時的反貪瀆訓練。此外，鴻海要求下游供應商、廠商及客戶嚴格執行最高標準的反貪瀆政策，以此做合作夥伴的前提。

產業人士指出，鴻海大客戶蘋果對員工操守也採取高標準，身為蘋果主要供應商的鴻海內控更是要做到嚴格把關，才能取得客戶的信任。