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名家縱論/尋找下一代創業領頭羊 分享分享留言列印 A-A+ 2015-11-29 01:55 聯合報 簡立峰(Google台灣董事總經理) 最近大家都在關心紅色供應鏈崛起、半導體產業的未來等議題。對這些發展超過卅年、走過大風大浪的產業,一般大眾無須過度擔心;台灣更該關心的是已很久沒有新興產業與大型企業出現,台灣需要更積極尋找創業領頭羊、開拓下一代產業。 相對於三、四年前,最近台灣的創業環境已經改善不少,不僅有創業氛圍及熱血創業家,也引起國際投資人青睞。但與文創設計領域的情況似乎有點類似:台灣的文創設計師在國際上拿了超過二千個獎項,但台灣卻始終未能發展出具規模的設計產業;最近科技新創產業也是如此,新創團隊在國際競賽屢獲獎項,但除了十多年前大力投資的生技產業,台灣已有很長時間未能產生一家市值超過十億美元的所謂「獨角獸」公司,據估計矽谷現有超過百家獨角獸公司。 從產業發展趨勢來看,台灣挾著強大的電子業基礎,理當站在相當有利的創業風頭上,不僅物聯網,在電子商務、大數據、健康照護、數位金融等,台灣都有值得投入的條件。然而根據調查,全世界二千家列名有潛力物聯網創業團隊中,沒有幾家來自台灣,而在全球十五個物聯網最有潛力的創業城市中,東京與深圳都名列其中,但沒有台灣城市入榜;富比士雜誌公布的「二一五全球百大新創物聯網公司」中,台灣也只有Gogoro一家入選,顯示台灣新創公司國際能見度仍不足。 政府部門這幾年投入不少資源,紛紛設置育成中心、舉辦各式創業活動、頒發不少獎項。但從創業到成功,台灣新一代創業家似乎還有不小的鴻溝要跨越,其中的癥結在哪裡? 現階段台灣社會充滿保守與低迷氛圍,缺乏成功典範的激勵,可能是重要原因。觀察上一代產業,不論紡織業、石化業、電子業或金融業,整個產業從草創到具備規模,都不需要太長發展時間。一旦產業出現新方向,很快會有領頭羊出現,如石化的台塑、電子業的宏碁,大家群起效尤、一窩蜂跟進,年輕人也願意加入新興產業。可惜台灣創業圈很久不再有這樣的領頭羊與一窩蜂的熱潮了。 現在的社會氛圍認為,明天會更好的人只是少數,造成年輕人普遍對未來缺乏憧憬。就算是頂尖大學資工系畢業生,都對自己的職涯充滿擔憂;明明各行各業都急需軟體人才,但畢業生寧可找個安穩但成長有限的大公司,也不敢勇敢投入有潛力的新創企業。整個台灣社會少了過去提著手提箱走遍天下追逐機會的勇氣。 要翻轉這種狀況,或許可以看看台灣的棒球發展。台灣棒球環境曾經低迷多年,但最近卻出現新一波熱潮。這與王建民、陳偉殷先後在美國大聯盟成功發展、吸引社會目光,帶動一波旅外球員風潮有很大關係。這些球員因為打過亞洲杯 、世界杯,回國後將先進觀念與球技帶回,有效提升台灣棒球的水準,造就這波棒球熱。台灣新創產業現在需要能打世界杯的王建民、陳偉殷,來當領頭羊,帶動創業羊群奔跑起來。 最近台灣的創業環境,也出現一些轉折點,或許有助於領頭羊的冒出。我們都說台灣人具備十足羊性,溫良恭儉讓,但缺乏狼性。但或許羊得被狼追逐,才能跑得更快。首先,我們發現淘寶網進入台灣市場後,台灣的電子商務市場反倒是更加活絡,PChome等電商更準備集結出去打亞洲杯;支付寶開放後,原已開始轉戰亞洲杯的銀行,紛紛發展數位金融;又如大陸半導體產業鎖定台灣公司為併購標的後,反而加速台灣企業自行整併,開始要拚世界杯。這些外來的競爭與刺激,如同草原上的狼群,雖然帶來威脅,卻也驅趕著台灣的羊性產業,加速轉型或投入新領域。 其次,羊要生存,除了要跑得快,更要跑得遠。最近一些新創團隊,從一開始就以打亞洲杯為格局,尋求亞洲跨城市的創業。以網路新創產業為例,東南亞是極具潛力的高成長市場,但扣除中國大陸以外,幾乎還沒有誕生所謂的獨角獸公司,已經有一些台灣新創公司勇於跨出台灣,例如沛星互動科技(Appier)以人工智慧、大數據技術的數位廣告平台獲得紅杉資本投資,短時間迅速將觸角擴展到亞洲十一個據點,近期又獲得二千三百萬美元的B輪資金;又如設計商品購物網站Pinkoi,也因為佈局亞洲市場,近期同時獲得紅杉資本及GMO Ventures投資900萬美元。 台灣新創產業需要能帶動羊群奔跑的領頭羊。沒有狼的刺激追逐,羊也跑不快;跑不遠的羊終究會被狼追上。現在狼來了,有些羊也跑起來,希望領頭羊能跑得遠遠的,帶著台灣新創從亞洲杯跑到世界杯。(作者為Google台灣董事總經理)