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「宅經濟」夯！倉儲業旺 勞檢不合格
2015-06-23 07:43:12 聯合報 記者呂思逸／板橋報導
「宅經濟」夯，帶動運輸倉儲業成長，新北市政府勞工局昨公布運輸倉儲業抽查勞檢結果，27家中不合格有18家，不乏知名業者，除了常見的未給加班費，台灣宅配通更是第5次違反勞工超時工作，遭裁罰30萬元。
勞工局說，勞工單日工時不得超過12小時，單月加班時數不得超過46小時，勞工也不得連續工作12天，運輸倉儲業的員工常以「趟次」計酬，要注意自身工時必須合法，若無法改善，可向勞工局申訴。
台灣宅配通還違反工資未全額直接給付、工作7日至少1日例假，總計被發罰40萬元。台灣宅配通表示，內部將討論處理。
另外，祥億汽車第3次未給加班費，且第2次違反國定假日出勤未加倍工資的規定，加罰13萬元。
而新海運輸則是第2次未給加班費、勞工超時工作，加罰10萬元。
新海運輸表示，倉儲業數十年來都以「趟次」給薪，薪資已包含加班費用，他們也以安全為第一，在貨物運輸不逾期的要求下，鼓勵勞工多休息，自行調配工作、休息時間，他們已提起訴願。祥億汽車則不回應勞檢被罰問題。
勞檢處長胡華泰表示，依據勞基法規定，貨運駕駛及理貨人員「等待」船隻到港或卸載貨物的待命時間，因勞方等待時間、地點都在受業者的監督範圍內，應列入工作時間，業者不該將經營風險（貨物延期到岸等）轉嫁到勞方上。
胡華泰指出，此次抽查以2014年12月至2015年2月過年期間勞工工作時間，發現超過30%業者都不合格，其中以違反勞工超時工作的比例最高，共有12家，其次是未足額發給加班費有6家。
2015-06-23 07:43:12 聯合報 記者呂思逸／板橋報導
「宅經濟」夯，帶動運輸倉儲業成長，新北市政府勞工局昨公布運輸倉儲業抽查勞檢結果，27家中不合格有18家，不乏知名業者，除了常見的未給加班費，台灣宅配通更是第5次違反勞工超時工作，遭裁罰30萬元。
勞工局說，勞工單日工時不得超過12小時，單月加班時數不得超過46小時，勞工也不得連續工作12天，運輸倉儲業的員工常以「趟次」計酬，要注意自身工時必須合法，若無法改善，可向勞工局申訴。
台灣宅配通還違反工資未全額直接給付、工作7日至少1日例假，總計被發罰40萬元。台灣宅配通表示，內部將討論處理。
另外，祥億汽車第3次未給加班費，且第2次違反國定假日出勤未加倍工資的規定，加罰13萬元。
而新海運輸則是第2次未給加班費、勞工超時工作，加罰10萬元。
新海運輸表示，倉儲業數十年來都以「趟次」給薪，薪資已包含加班費用，他們也以安全為第一，在貨物運輸不逾期的要求下，鼓勵勞工多休息，自行調配工作、休息時間，他們已提起訴願。祥億汽車則不回應勞檢被罰問題。
勞檢處長胡華泰表示，依據勞基法規定，貨運駕駛及理貨人員「等待」船隻到港或卸載貨物的待命時間，因勞方等待時間、地點都在受業者的監督範圍內，應列入工作時間，業者不該將經營風險（貨物延期到岸等）轉嫁到勞方上。
胡華泰指出，此次抽查以2014年12月至2015年2月過年期間勞工工作時間，發現超過30%業者都不合格，其中以違反勞工超時工作的比例最高，共有12家，其次是未足額發給加班費有6家。
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