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勞退制度 台灣人沒信心

【聯合報╱記者周小仙／台北報導】
2014.09.15 06:23 am


圖／聯合報提供

台灣人對政府勞退制度信心不足，宏利投信最新一季的投資者意向指數顯示，雖然台灣投資人非常依賴政府的勞退制度，統計顯示，該制度可貢獻的資金，占退休族退休後總收入的12％，但僅27％的上班族參與自行提撥勞退金，顯示台灣投資人對政府勞退制度缺乏信心。
至於為何參與率不到三成？調查顯示，高達半數以上的受訪者，是因為對勞退制度不信任而未參與，而台灣人對勞退制度的不信任，高居亞洲各國之首。

調查還發現，不了解公共退休保障體系，也是多數人不願參加的主因之一，僅8％受訪者對於政府勞退制度、退休金體系有全面的了解；僅不到半數的訪者知道，目前研擬中的「勞工退休金條例」，有訂立可為退休金計劃提供更多投資選擇的新制改革。

調查還顯示，高達2/3受訪者希望政府能夠加強對退休金計劃的普及知識教育，另外有逾半數受訪者希望政府能推出更多投資選擇。

宏利投信總經理張維義表示，以宏利投信在北美和亞洲等多個市場的經驗來看，投資人對於管理退休金的最大問題之一，是「有太多的投資選擇」。因此，台灣自選方案改革中，應該避免因選擇過多導致民眾不知所措，最終還是持有現金，建議最好能推出合理的幾個選擇，並輔以相關知識教育，讓民眾規畫適合自己的投資決策。

【2014/09/15 聯合報】@ http://udn.com/