和春育水電人才 月薪輕鬆50K
2015-06-19 07:23:36 聯合報 記者梁雅雯／高雄報導
和春技術學院與教育部斥資二千萬元，成立全國首座水電工程技術中心，執行長羅世雄說，到技術中心實習過的學生，出社會後到工地馬上就可上手，輕鬆挑戰月薪五十Ｋ。
羅世雄表示，國內四十五歲以下水電人才嚴重缺工，教育部推動技職教育再造方案，著重教學環境改變與教學實作設備提升，有技術中心加持，不僅月薪高，若具備三年以上工地規劃能力者，年薪百萬更不是夢。
他說，技術中心成立後，有十多家產業界大老闆帶著合約書到和春預定人才，產業前景看好。
廖崇男以自己為例，年輕時當水電工，很多人認為是黑手，但他秉持任何客戶找他做水電，都堅持做到仔細完整贏得口碑，讓他現在也能做到老闆，「事在人為，英雄不怕出身低，水電工一樣可以出頭天」。
和春水電工程技術中心設置室內配線、用電設備檢驗、消防設備、自來水配管、水電工地教學、水電技術、弱電系統等七間實驗室，除作為學生實習場地，也提供民間機構訓練及技能檢定使用。
廖崇男說，學校不僅硬體充足，也重視尊師重道，技術中心成立當天，電機科系大學部與五專部學生循古禮拜師，先向百工先師魯班致敬，再以高跪之姿，從和春董事長羅傳進、水電老師傅廖崇男及校長何慶祥手中，接下代表傳統水電工作的三件基本「傢俬」，象徵傳承技術。
2015-06-19 07:23:36 聯合報 記者梁雅雯／高雄報導
和春技術學院與教育部斥資二千萬元，成立全國首座水電工程技術中心，執行長羅世雄說，到技術中心實習過的學生，出社會後到工地馬上就可上手，輕鬆挑戰月薪五十Ｋ。
羅世雄表示，國內四十五歲以下水電人才嚴重缺工，教育部推動技職教育再造方案，著重教學環境改變與教學實作設備提升，有技術中心加持，不僅月薪高，若具備三年以上工地規劃能力者，年薪百萬更不是夢。
他說，技術中心成立後，有十多家產業界大老闆帶著合約書到和春預定人才，產業前景看好。
廖崇男以自己為例，年輕時當水電工，很多人認為是黑手，但他秉持任何客戶找他做水電，都堅持做到仔細完整贏得口碑，讓他現在也能做到老闆，「事在人為，英雄不怕出身低，水電工一樣可以出頭天」。
和春水電工程技術中心設置室內配線、用電設備檢驗、消防設備、自來水配管、水電工地教學、水電技術、弱電系統等七間實驗室，除作為學生實習場地，也提供民間機構訓練及技能檢定使用。
廖崇男說，學校不僅硬體充足，也重視尊師重道，技術中心成立當天，電機科系大學部與五專部學生循古禮拜師，先向百工先師魯班致敬，再以高跪之姿，從和春董事長羅傳進、水電老師傅廖崇男及校長何慶祥手中，接下代表傳統水電工作的三件基本「傢俬」，象徵傳承技術。
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