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私校退場／校產分財團 不顧流浪教授滿街跑？
2015-03-31 01:25:14 聯合報 賈維國／被逼退的私校副教授（高雄市）
拜讀三十日監察院王前院長「私校退場講重話就能解決？」一文，個人以剛被私校逼退的流浪教師身分，無法苟同。王院長沒提及私校退場後，私校教職員的工作權與安置問題，這只會為私校財團退場解套，枉顧社會正義，圖利財團。

台灣許多私校早已淪為「私人家族企業」，多的是假「興學」之名，行「營利」之實。私校董事長只需在創校初期投入一筆資金購地、蓋校舍，找幾個人頭擔任董事，以後就可以經營餐廳、福利社，安排家族成員擔任學校要職坐領高薪。每年以政府幾千萬的獎補助款以及上億元學費運作即可，且不需繳納一分一毫稅金。幾十年下來，進口袋鈔票已遠超過當初投資興學的花費。

近幾年來，在少子化海嘯衝擊以及教育部「大學自主」的掩護下，私校經營者各種對教師光怪陸離的要求與日俱增。動輒以招生、評鑑、升等為名，資遣、解聘、不續聘、扣薪、捐薪資換退休…為手段威脅教師做更多不合理付出，以逼退薪資高的資深老師，改聘薪資低的年輕教師。因為私校教師大多已中年以上，被逼退後幾乎不可能再到其他學校服務，少數想回到企業界，則又因公保與勞保年資無法銜接，只能忍氣吞聲任由經營者糟蹋。

私校經營者因此吃定教師，對黑名單教師可以不排課、不給薪、留職停薪等手段讓教師「人間蒸發」。荒唐的是，當私校教師遭受不公平待遇時，投訴教育部部長信箱，教育部竟然只會轉文給原學校答覆，再以學校的答覆回給投訴的教師結案了事。若學校經營者相應不理會，教育部居然也無可奈何。這更加助長私校經營者囂張氣焰，對教職員以家奴看待。依目前法令，私校教師被資遣，董事會完全不必付老師一毛錢。所以如果讓法令鬆綁，以利私校退場，勢必立即造成大量老師失業，流浪教授滿街跑的情況，造成更大的社會風暴。

私校辦學之初，董事會本來就應認知，不經營時校地只能做公益用。天底下豈有招生好時，用學生學費及百姓納稅錢來經營學校，招生不好時就可以把增值的校地出售，讓董事會把當初投資的錢連本帶利放回口袋，而完全不必承擔任何經營風險，這是什麼樣的道理？

懇請吳思華部長要硬起來，對於辦學不力的私校依法讓其停辦，並將校產收歸政府，終結黑心學店。