私校訂超額標準 5年炒逾千專任師 @ andk

私校訂超額標準 5年炒逾千專任師
2014/05/14
【聯合報╱記者沈育如／台北報導】
高教工會調查，吳鳳科大、大漢技術學院等16所私立大專校院為節省支出，以「教育部公布的生師比最低標準32：1」、「併班併課，讓老師授課未達基本時數」訂出系上「超額教師」數，5年已資遣1015位專任老師，造成校園恐慌。

高教工會統計，育達科大、永達技術學院、聖約翰科大、大漢技術學院等校，以教育部設定的生師比「最低標準」32：1，作為「超額教師」強制資遣的標準，學生數一減，專任老師也跟著裁。

高教工會表示，校方另外也透過合併系所或併班上課，減少開課時數，再用「授課時數未達基本鐘點」為由資遣專任老師，包括高苑科大、崇右技術學院、長庚科大、興國管理學院、仁德醫護管理專科學校等校都用這個方法。

高教工會組織部主任林柏儀表示，許多大學巧立超額教師名目，違法資遣專任教師，改聘以鐘點計費的兼任教師（1名專任老師職缺，可改聘3名兼任老師），平均每個月就有18位專任老師「從校園消失」，造成老師流離失所、學校排課不足、教學品質低落。

林柏儀表示，這5年來私校學生不減反增，共增加4195人，她質疑校方根本是惡意資遣專任老師。

吳鳳科大專任講師丁瑛瑤昨天聲淚俱下，控訴校方將系上專任教師由25位砍到9位，即使她連年考績都拿甲等，還是被校方資遣，事後系上竟新來兩名兼任教師。

教育部表示，私校必須依照教師法等法，因課程調整，或學校減班、停辦、解散，沒有教職及其他適當工作可擔任，才可以資遣老師。